לוח משרות דרושים במרכז

טיפול בעינייני תלמידים לתואר שני בבריאות הציבור ובקורסים של ביה"ס לרפואה הנמצאים תחת אחריות ביה"ס לבריאות הציבור, כולל: טיפול בנושאי הוראה, בחינות, ציונים ותכניות לימודים. הכנת מערכת השעות ולוח הבחינות. ריכוז ותפעול מערך הבחינות בבית הספר כולל: הכנת הבחינות, הזנת ציונים, טיפול במחברות וערעורים. מתן מענה וטיפול בפניות התלמידים בנושאי לימודים ובנושאים הקשורים לתקנוני בית הספר, הפקולטה והאוניברסיטה. סיוע בעבודת ועדת הקבלה ללימודי תואר שני בבית הספר לבריאות הציבור. טיפול בהחלטות האקדמיות של ועדות בית הספר. טיפול במועמדים ללימודי התואר השני בבריאות הציבור, וסיוע בימים הפתוחים של הפקולטה ובטקסים. תיאום ייעוציים אקדמיים לסטודנטים לתואר שני ולסטודנטים לרפואה בתחומי הסטטיסטיקה והאפידמיולוגיה. אחריות על שיריון חדרים לקורסים בבית הספר. קיום קשר עם מגוון גורמים בביה"ס ומחוצה לו, ביניהם המדרשה לתארים מתקדמים, בית הספר ללימודי המשך ברפואה, המזכירות האקדמית ואגף רישום ומינהל תלמידים. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

מתן תמיכה טכנית איכותית, מקצועית ואדיבה ללקוחות המשתמשים במוצרי חשמל חכמים, כולל איתור תקלות, פתרון בעיות מרחוק, הדרכה לשימוש באפליקציה במכשיר הפיזי והבטחת חווית שירות מיטבית.
מענה טלפוני לקוחות בנושאי תפעול, התקנה, חיבור לרשת ופתרון תקלות
תמיכה מלאה באפליקציית תפעול: הרשמה, סנכרון, הגדרות מתקדמות
הנחיית לקוח צעד אחר צעד עד פתרון בעיה
תיעוד ק"ש במערכת CRM
עבודה מול גורמי שירות נוספים (מעבדה, טכנאי שטח, חברת הסחר)
עמידה ביעדי איכות, זמני מענה, סמ"ט, סקרי שביעות רצון.

לחברת יבוא של מוצרי חשמל דרוש/ה מחסנאי שמספק ציוד למתקינים וטכנאים אביזרי התקנה, קבלת סחורה, סידור סחורה, הכנת ציוד לקווים, ספירות מלאי ברכבים, אחריות על מלאי ואספקה של ציוד מקצועי לעובדי שטח
שעות העבודה 06:00-16:30 עם שעות נוספות.

האורות נדלקים, המסכים נפתחים דאטה אנליסט/ית, הבמה שלך!
בזמן שכולם מדברים על ה"שואו" של חנוכה, המופע המורכב והמרתק באמת קורה אצלנו, אנחנו מחפשים את הכוכב/ת הבא/ה של הנאמברים האנליטיים- אנליסט/ית פיננסי/ית שייכנס/תכנס ללב העשייה של החטיבה הפיננסית בבנק מוביל.??
מה בתוכנית האומנותית??? איסוף נתונים ממקורות שונים ERP, DWH ), ומסדי נתונים) ביצוע ניתוחי עומק והפקת תובנות. זיהוי מגמות, חריגות ומחוללים. בניית מודלים להקצאת עלויות. בניית דוחות ודיווחים, לרבות דיווחים להנהלה ולדירקטוריון ניהול פרויקטים לבחינת פעילויות עסקיות בבנק הכולל ניתוח מחוללי עלויות במוצרים ובערוצים השונים עבודה צמודה עם מטות החטיבות העסקיות ומטות חטיבות המשאבים

דרוש/ה קניין /ית רכש IT.
ניהול כולל של תהליכי רכש בתחומי הטכנולוגיה, לרבות תוכנה, חומרה, מערכות מידע, שירותי ענן ותקשורת
ניהול התקשרויות וחוזים עם ספקי IT מקומיים ובינלאומיים
קבלה וניתוח הצעות מחיר והובלת מו"מ מסחרי
ביצוע רכש בהתאם לתקציב, נהלים ורגולציה וביצוע מעקב ובקרה אחר ההזמנות
עבודה שוטפת עם ממשקים פנים ארגוניים (משפטית, כספים, מנהלי מערכים בחטיבה הטכנולוגית, מנהלי פרויקטים, וכו)

בעל/ת ניסיון בניהול הליכי גבייה? אצלנו תוכל/י לשלב עבודה עם שליחות חברתית. התפקיד כולל ניהול תהליכי גביה מול לקוחות החברה תוך דגש על שירות איכותי ומוכוונות למצוינות ועמידה ביעדים ניהול הקשר עם הלקוח בתהליכי גבית התמורה עבור השירות. עבודה עצמאית ובצוות התפקיד כולל הכשרה מטעם החברה בתחום מימוש זכויות רפואיות המשרה ממוקמת בתל אביב, מגדלי עזריאלי

חברה פיננסית מובילה היושבת בפתח תקווה מחפשת מנהל/ת פרויקטים ומנהל/ת מוצר טכנולוגי (TPM) להצטרף לצוות RPA ולהוביל פרויקטים מורכבים, רוחביים ורב-תחומיים בארגון אנטרפרייז גדול. התפקיד משלב ניהול פרויקטים מקצה-לקצה, אחריות מלאה על הגדרת דרישות, כתיבת אפיון, ניהול תכולות, ניהול ספקים והובלה של תהליכי פיתוח, אינטגרציה ואוטומציה. התפקיד דורש יכולת הבנה טכנולוגית, ניהול מוצר ותהליכים, ותרגום צרכים עסקיים לתוכניות עבודה מפורטות ולפתרונות ישימים. • הגדרה וניהול של roadmap, אבני דרך ויעדים. • תרגום צרכים עסקיים לדרישות טכניות ואפיונים. • ניהול ותחזוקת backlog של משימות הצוות כולל תיעדוף, פירוק תכולות והגדרת קריטריוני קבלה. • שותפות עם צוותי הפיתוח לקבלת החלטות על ארכיטקטורה, תכנון וביצוע. • איזון בין אילוצים טכנולוגיים, יכולות פיתוח וצרכים עסקיים. • בניית תוכניות עבודה מפורטות: לו"ז, משאבים, תכולות ותעדופים. • ניהול לוחות זמנים, מעקב אחר התקדמות ואחריות לעמידה ביעדים. • זיהוי, ניהול ומיגור סיכונים וחסמים המשפיעים על הביצוע. • הפקת דוחות ותקשורת רציפה עם הנהלה וגורמים עסקיים. • תיאום בין צוותי פיתוח, תשתיות, אבטחת מידע ויחידות עסקיות. • ניהול ספקים טכנולוגיים חיצוניים. • בניית מדדי הצלחה ומדידת ROI לשיפור מתמשך. • זיהוי תהליכים אוטומטיביים פוטנציאליים בארגון. • הובלת פרויקטי אוטומציה על בסיס UiPath או כלים דומים. • תיעוד, אפיון ופיקוח על פיתוח רובוטים והשקת פתרונות אוטומציה.

ניהול שוטף של שירותי משרד: FRONT DESK, קבלת אורחים, מענה לטלפונים ותיאומי פגישות ניהול יומנים ניהול ותחזוקה שוטפת של המשרד לרבות עבודה אל מול ספקים מעקב אחרי הזמנות רכש משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות הכולל מעקב קבלת חשבוניות, קליטתן והעברה לגורם המטפל עבודה שוטפת מול מחלקת HR לרבות קליטת עובדים חדשים, אירועים ופעילויות רווחה עוזרות אישית לפונקציות בכירות במטה כגון: סמנכ"ל שיווק וסמנכ"ל תפעול ניהול יומן מורכב ומרובה משתתפים, תמיכה ובק אופיס במשימות בשוטפות

דרוש/ה מזכיר/ת אגף חירום וביטחון
היקף המשרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומנהלה, כולל ניהול יומן מנהל אגף ומתן שרותי מזכירות לקב"טי האגף.
מענה טלפוני לאירועי ביטחון שוטף במוסדות העירייה והחינוך.
תיאום זימונים ועדות מל"ח, פסח, הכשרות, ותרגילי חירום.
ביצוע הזמנות לוגיסטיות לאגף ואחריות על החתמת חשבוניות ספקים.
ריכוז מוקד הידע בפורטולון ואתר העירייה.
הכנת מצגות כחלק ממופעי אגף הביטחון.
הכנת אישורי כניסה למוסדות חינוך.
תיאום פעילות המזכירות במרכז הפעלה בתרגילים ובשעת חירום.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.?
תאריך הגשת המועמדות: 02/02/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת מרכז עוצמה מורחב
היקף משרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול המרכז, הובלתו ולהפעלת אנשי הצוות הכפופים לו ולשירותים הניתנים בו.
ניהול צוות לרבות מתן הדרכות, פגישות עבודה והכשרות מקצועיות, קיום ישיבות צוות וניהולן ובקרה אודות התנהלות העובדים.
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועדכונה בהתאם לצורך, בקרה ומעקב אחר יישומה.
תכנון ויישום כלל הפעולות הנעשות במרכז עוצמה מורחב יחד עם אנשי הצוות תוך חלוקת אחריות ומשימות ביניהם.
בניית תקציב למימוש תוכנית העבודה וניהולו.
ביצוע התהליכים הנדרשים לקיום הפעילויות - הזמנות עבודה, עבודה מול ספקים, התקשרויות וועדות.
איתור צרכים ופיתוח תוכניות ומענים לשיפור מתמיד של העשייה.
פיתוח וקידום שותפויות וחיבורים עם גורמים במינהל ומחוצה לו ואיגום משאבים.
קידום הטמעת התפיסה המקצועית של המרכז במינהל - עבודה סוציאלית מודעת עוני.
שיווק ופרסום המרכז.
שותפות בקליטת עובדים.
קשר עם משרד הרווחה ומנהלי התכנית ברמה הארצית.
ריכוז ועדות היגוי וביצוע רשותיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו עי הממונה.
כפיפות: למנהלת מחלקת עבודה קהילתית והתנדבות.
תאריך הגשת המועמדות: 02/02/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס ראש צוות פרט ומשפחה.
תיאור התפקיד:
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה מתאם/ת חירום
היקף משרה - 75% משרה.
כפיפות - מנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, בהתאמה להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
ביצוע מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
הטמעת תכניות העבודה שנקבעו על ידי המטה המקצועי בחירום, יישום וביצוע הנחיות, נהלים והוראות בתחום
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום בדגש על צרכי אוכלוסיית.
המטופלים במחלקות לשירותים חברתיים
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לנושאי החירום.
מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו בעיתות שגרה - הכנת המחלקה למצבי חירום: הכנת "תורת לחימה" נהלים,
תרגולים של המחלקה לשירותים.
חברתיים השתלבות בעתות חירום ומשבר במערך החירום הרשותי
ייזום וביצוע תרגילים תקופתיים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית ייצוג המחלקה במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים
על ידי הרשות, ממשרד הרווחה או כל גורם רלוונטי במידת הצורך.
יצירת קשר עם גורמי וגופי החירום השונים כגון: פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך
ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה נציג/ת שירות למוקד העירוני.
מתן מענה שירותי, מקצועי ואדיב ללקוחות העירייה בתחום העיסוק לפי המדיניות העירונית, החוקים, התקנות, נוהלי העבודה והנחיות הממונים.
מתן מענה וקבלת פניות של לקוחות העירייה בכל ערוצי התקשורת השונים, לרבות הערוצים הדיגיטליים, ברשתות החברתיות, בצ'אט, במיילים ובוואטסאפ, והעברתם לטיפול הגורם הרלוונטי, הזנת נתוני הטיפול במערכת הממוחשבת, מעקב אחר פניות פתוחות ותפעול מוקד רואה.
עדכון ועבודה שוטפת במערכות ממוחשבות שונות במוקד לרבות אמצעי התקשורת הדיגיטליים.
הנגשת המידע על שירותי העירייה בכל ערוצי הקשר.
הפעלת כוננים וצוותי שטח לטיפול במפגעים כולל הנעה ומעקב עד לסגירת הטיפול.
במידת הצורך, ביצוע סקרים דיגיטליים וטלפוניים, תיעוד התוצאות וקיום בקרה על הפניות.
התעדכנות בהודעות, רישום, דיווח ובקרה בנוגע לנושאים פתוחים בתחילת ובסיום כל משמרת ודיווח לממונה על פניות ואירועים חריגים.
השתתפות בישיבות, בתדריכים, בהכשרות וכד'.
העבודה מתבצעת במשמרות 24/7.
השתתפות במכלול מידע לציבור בחירום ובתרגילים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% (בהתאם למס' התקנים הפנויים)
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גני החינוך המיוחד-הארכת מועד הגשה
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד גילאי 6 3 בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך ברשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונ יים במערכת החינוך המיוחד בגיל הרך
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך הגיל הרך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך
נציג הרשות ובעל מינוי חוקי בוועדות זכאות ואפיון לתלמידים בגיל הרך
נציג הרשות בוועדות היוועצות ו או התמדה של תלמידי החינוך המיוחד בגיל ה רך
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים בגילאי גני הילדים בחינוך המיוחד ברחב י בעיר ו מחוץ לעיר,
בתיאום עם מפקחי החנ"מ וה שפ"ח
מתן מענה מקצועי, יעיל ומי ידי לפניות הורים, מנהלות גני הילדים, צוותי החינוך המי וחד וכל הגורמים המסייעים בקהילה
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הזכ אות והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונט יים
קיום קשר עם הקולגות ברשויות חוץ זכאות, שיבוץ ומעקב
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד בשיתוף עם לשכת המתנדבים
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד במסגרת מעורבות חברתית בשיתוף
מחלקות ההתנדבות והנוער
שותפות בקבלת החלטות ובהגשת בקשות לפתיחת סגירת גני ילדים בחינוך המיוחד, בהתאם לצרכי העיר
מעקב אחר תהליך הבנייה, התחזוקה והשיפוץ של גני הילדים בחינוך המיוחד
מיפוי צרכים לוגיסטיים הצטיידות עבור גני הילדים בחינוך המיוחד
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם גני הילדים בחינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ, מתי"א והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה שפ"ח, שירותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ משפטי מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת
ביצוע כל משימה נוס פת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי טכנאי רשום רשום בפנקס ההנדסאים טכנאים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות מנהל מחלקת חינוך בשירות, תשס" ג 2003
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.