לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת תעסוקה מרכז עוצמה.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, החל מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל: אינטייק ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
פיתוח תכניות להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה כולל:
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה - ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על אודות תחום התעסוקה.
עבודה עם רכזי תכניות העוני, הסיכון והפיקוח המחוזי בתחומי העיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער של"מ (עו"ס נערה במצוקה).
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
טיפול ישיר באוכלוסיית נערות בסיכון, סכנה וניתוק בגילאי 13-18.
איסוף מידע, נתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות אודות אוכלוסיית היעד לשם זיהוי ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער כגון מסגרות חינוכיות, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, בריאות, קידום נוער, עובדי רשות ועוד.
בניית דרכי עבודה ושיתופי פעולה סביב טיפול בנערות על רצף הסיכון, סכנה וניתוק ברשת בהתאם להנחיות המחלקה והמשרד.
השתתפות בוועדות שונות בתוך ומחוץ למחלקה לשם טיפול בנערה.
הגעה למרחבים השונים בהם שוהות הנערות, על פי הצורך.
הכרות, אבחון והערכה של צרכים, חוזקות וקשיים בשיתוף הנערה והוריה.
בניית תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכיה, יכולותיה ורצונותיה של הנערה הכוללת מטרות, יעדים, משך טיפול וחוזה טיפולי.
פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד שיובילו לחיבור וחיזוק הקשר בין הנערה למעגלים הסובבים אותה (משפחה, קהילה וחברה) ויאפשרו מוביליות.
תיעוד ורישום תכנית הטיפול האישית, פגישות עם הנערה ועם גורמים נוספים בתיק הלקוח.
כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצורך ולטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול במשפחות במתכונת נושמים לרווחה, אגף הרווחה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה עם שם המשרה ומס' הגשת המועמדות לאגף משאבי אנוש או לכתובת המצוינת באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אב בית / איש אחזקה לביה"ס יסודי
תאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר.
תנאי העסקה: היקף משרה 100%, בדירוג מנהלי, מתח דרגות 5-7.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל /ת היחידה לקידום נוער.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג: חינוך, חברה, נוער וקהילה, מתח דרגות: על פי הכישורים.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 00:00.

דרושים/ות 360 במסגרת תוכנית הלאומית לפרויקט "מתחברים לנוער בחופים" עובד סוציאלי, רכז ישוג, עובדי נוער, חובש.
היקף משרה: שעתי.
סוג מכרז: פרויקטלי קצוב.
הפרויקט יפעל בחודש יולי 2025.
עו"ס:
הגדרת התפקיד:
איתור בני נוער בסיכון על החוף.
קשר עם נערים במצבי סיכון על החוף והפניה להמשך טיפול במקומות מגוריהם.
הכשרת מתנדבים ועובדים בפרוייקט.
דרישות התפקיד:
עו"ס רשום בפנקס העוסי"ם.
ניסיון בעבודה עם בני נוער.
ניידות.
העבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל שעות לילה.
רכז יישוג:
הגדרת תפקיד:
אחריות כוללת על המרחב שמחוץ למתחם.
איתור בני נוער המצוי במצבי סיכון על החוף.
יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער.
דרישות התפקיד:
יכולת הנעת עובדים.
ראיה מערכתית.
ניסיון בעבודה עם בני נוער.
עובדי נוער:
הגדרת התפקיד:
איתור בני נוער המצויין במצבי סיכון על החוף.
יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 20.06.2025 12:00.

תומכות חינוך גנים (מספר תקנים) לשנה"ל תשפ"ו.
היקף משרה" 60-100% בין 3 ל- 5 ימי עבודה (עפ"י צרכי המערכת).
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום הלימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך.
ככל שתומכת החינוכית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי
אחריותה בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננ/ת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננ/ת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
כישורים אישיים: יחסי אנוש גבוהים, אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחשיבה עצמאית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת לעבודה עם ילדים.
תחילת עבודה: 08/2025.
הגשה למנהלת אגף הון אנושי, במייל או בפקס.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה:
מלווה בהסעה - מספר משרות (בהתאם לתקנים פנויים ומאושרים) לשנת תשפ"ו.
היקף משרה: משתנה בהתאם לשיבוץ.
תחילת עבודה: 01/09/2025.
תיאור התפקיד:
סיוע של תלמידים בעלי צרכים מיוחדים לעלות לרכב ההסעה ולרדת ממנו ולהשגיח עליו בעת ההסעה כפי שיונחה
ע"י הגורמים המקצועיים.
עיקרי התפקיד:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך לתלמיד בעת הצורך בשלבי הנסיעה.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

דרושים/ות:
תומכי חינוך לתלמידים הזכאים לשירותי חינוך מיוחדים הלומדים בגן או כיתה לחינוך רגיל וזכאים לשירותי חינוך מיוחדים (פרטני / רפואי) - מס' משרות לשנה"ל תשפ"ו - הארכה.
היקף משרה: משתנה בהתאם לשיבוץ.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של תלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הריגשי,
החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים שבהם אינו יכול
לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה-תומכת חינוך -תלמיד-הורה.
עבודת תומכת החינוך תתבצע בהתאם לתכנית שנקבעה לתלמיד על ידי הצוות הרב מקצועי העובד עמו,
בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד.
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

דרוש/ה ראש/ת ענף מרכז/ת הון אנושי (מח"ר 37- 40) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
סוג העסקה: מילוי מקום.
מיקום: צפון.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל.ת היחידה בביצוע פעולות בניהול ההון האנושי, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה. תיאור התפקיד:
אחריות על ביצוע אחד או יותר מהתחומים הבאים: סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.
סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז ובדיקת האסמכתאות הנדרשות, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני.
ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.
טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי, בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד.
סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה, לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה.
עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.
ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה.
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
היקף המשרה: 50%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת לבית אבות סיעודי בצפון למשרה מלאה.
התפקיד כולל:
ניהול של בית האבות במחלקות תשושי נפש וסיעודיים, תחזוקה של בית האבות, ניהול התקציב, טיפול בפניות של דיירי הבית, ושיווק המקום. המנהל/ת אחראי/ת על יצירת סביבה תומכת ובטוחה לדיירים, תוך שמירה על רמות גבוהות של שירות ומקצועיות.
המנהל/ת י/תצטרך להוביל צוות עובדים, לפתח תוכניות לשיפור השירות, ולהבטיח עמידה בתקנים ובדרישות הרגולציה.
התפקיד מצריך יכולת ניהולית גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, ויכולת עבודה תחת לחץ.
המנהל/ת י/תפעל בשיתוף פעולה עם גורמים שונים, כולל משפחות הדיירים, צוות רפואי, ורשויות מקומיות.

לחברתנו בכרמיאל דרוש/ה:
פלנר/ית למחלקת תכנון

במסגרת התפקיד:

גזירת תוכנית ייצור/צביעה יומית מהתוכנית הרחבה ומצרכי המפעל/מצבעה (מק"טים, חומרים, תהליכים), לייעול תהליך העבודה השוטף במפעל/מצבעה

אישור הזמנות והתחייבות לכמות ולו"ז מול המכירות, קביעת מועדי אספקה ותיעדוף שוטף של המשימות לווידוא עמידה בהתחייבות

הפקת דוחות וביצוע מעקב שוטף אחר העמידה בלו"ז ובכמויות שסוכמו; "הרמת דגלים" מראש לגורמים הרלוונטיים (מכירות, תפעול, שרשרת אספקה) במקרים של סיכון לאי עמידה בהתחייבות ללקוח ותיאום פעולות מתקנות

פירוק ההזמנות לרכיבים המסופקים מהמלאי ורכיבים הדורשים ייצור, הכנת פק"ע ודרישות חומר ווידוא יישום התוכנית

פתרון בעיות שוטפות והעלאת הצעות לייעול תהליכים

בקרה ומעקב אחר ספירות מלאי

ניהול הקשר השוטף עם ספקי משנה, קישור בין קליל לבין המצבעות

לחברתנו בכרמיאל דרושה:
אחראית הזמנות למשרת מכירות- החלפה לחל"ד ומשרה חלקית

במסגרת התפקיד:

מתן שירות ללקוחות החברה בערוצי התקשורת השונים.
טיפול בתלונות לקוח הנוגעות לאיכות, חיוב ומחיר.
עדכון ותמיכה בסוכני מכירות שטח.
הקלדת הזמנות ומעקב אחריהן.

לחברתנו בכרמיאל דרוש/ה:
אחראי/ת קשרי לקוחות

במסגרת התפקיד:

מתן שירות ומענה טלפוני ללקוחות החברה.
מתן מענה דיגיטלי בפלטפורמות השונות.

לחברת אלומיניום מחברות התעשייה המובילות בארץ דרושים/ות:

עובדי/ות ייצור

למגוון מחלקות המפעל: צבע, אריזה, משלוחים, הרכבה ועוד.

קליטה מידית לחברה כעובדי חברה, תנאים סוציאליים מעולים, רווחה, מתנות, נופש חברה, הסעות, חדר אוכל מסודר.

שכר מתגמל ואופציות להתפתח לטווח הארוך.