לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס

דרושה עו"ס לפנימייה חרדית לנערות באשדוד.
נא ליצור קשר במספר הטלפון.
תנאים טובים למתאימה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס מנהל מדור נוצץ - הארכה.
היקף המשרה: 75%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על פיתוח ומתן שירותים לתחום ילד, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
שותף/ה בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
יוזם/ת פעולות לפיתוח וקידום השירותים לילדים, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
אחראי/ת לתאום וייצוג המחלקה בתחומים עליהם מופקד מול שירותים נוספים בקהילה
בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
אחראי/ת לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים לכלל העובדים בצוות.
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
מתאם/ת את עבודתו/ה עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול - קידום נוער והיל"ה בהיקף של 50% - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים החינוכיים - טיפוליים ביחידה לקידום נוער, כולל תוכנית הילה.
תחומי אחריות:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנייל.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו ובונה תוכנית התערבות בהתאם.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי התוכניות והתהליכים החינוכיים - טיפוליים של כל נער.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
ביצוע משימות בתחום התפקיד, בהתאם לצרכים בקידום נוער ובתוכנית הילה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.25 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז יו"ר ועדה לתכנון טיפול והערכה.
היקף משרה: 53%.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה לתפקיד עו"ס קהילה (50%) ומרכז/ת מתנדבים (50%).
היקף המשרה 100% משרה (50% קהילה + 50% מתנדבים).
עו"ס קהילה - תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
עו"ס מתנדבים - תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת מתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים והכנת דוח סיכום בסוף כל שנת תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות.
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה, ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן "משק לזמן חירום אוגדן נהלים בינתחומי לרשות המקומית" והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום.
הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי אגף הרווחה כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים.
ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה, הממונה המחוזית להתנדבות.
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים בחגים, מבצעי התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 19/12/2025 00:00.

מפרסמת הארכה למכרז עו"ס/ית טיפול בנפגעי התמכרויות.
(היקף משרה: 50%).
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי הפועל במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים- בתפקידו אחראי למתן טיפול לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית למבוגרים 18+.
עיקרי התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע''י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלוונטיים.
הטיפול ניתן ע"פ שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה).
נותן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע איתור ליישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אולכוסייה על רצף ההתתמכרות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי הלקוחות.
מייעץ לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:00.

אם אתם מטפלים מנוסים בעבודה עם ילדים/מבוגרים.
מוזמנים לפנות אלינו... אנחנו מחפשים מטפלים בעלי תואר שני בעו'ס ובוגרי התוכנית לפסיכותרפיה.
לטיפול במכון הסדר בבריאות הנפש.
בקריות, בנהריה או אפשרות לטיפולים באונליין
ניתן לשלוח קורות חיים למייל

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג' המיועדת להתחדשות עירונית.
עיקרי התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג'.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונה ג'.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונה ג', לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה בשכונה ג' והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
היקף משרה, תנאי העסקה וכפיפות:
היקף משרה:.100%.
תנאי העסקה: חוזה אישי, כפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מתכלל שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/12/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד - טיפול כוללני ביישובי המועצה, יכולת לעבודה בהיבטים
קהילתיים, איסוף נתונים על הקהילה, איתור וטיפול בבעיות
חברתיות בקהילה, עבודה מול מנהיגות ותושבים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת מדור נוצץ.
היקף משרה - 100% משרה (20% ועדות ו80% נוצץ).
תיאור התפקיד:
אחראיות וניהול צוות עובד נוצץ: יתד, נערות, נערים, חיילים.
איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: מיפוי של מקומות הבילוי והשהייה של האוכלוסייה,מעקב אחר שעות השהות והבילוי שלל האוכלוסייה שלימוד דרכי הבילוי וההתנהגות שלה,הסתייעות במידע הנמצא ברשות המקומית או בסוכנויות אחרות כגון וועדים שכונתיים שרותי מבחן ואחרים.
הדרכת צוות עובדים.
קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית במסגרת הצוות השכונתי ואו צוות המחלקה לש"ח.
יצירת קשר משמעותי עם אוכלוסייה שהוחלט עליה.
יציאה אל מקומות הטבעיים בהם שוהה האוכלוסייה בשעות ובזמנים שלה לשהייה מקסימלית של העובד וקיום דיאלוגים בנושאים חברתיים, אישיים וקבוצתיים.
רכישת אמונם בסוכנות זו ובאמצעותה ביתר הסוכנויות המקצועיות המעוניינות לעבוד אתם על פתרון בעייתיים.
לפתח בנערים רצון לשיני ולהתמודדות עצמית עם הבעיות, תוך סיוע ועזרה בהכרת הסוכנויות ותפקידיהם.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נער מהמטופלים ם במהלך שילובם במסגרת שיקומית אחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז למשפחה.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול השירות בהתאם למדיניות ולנהלים של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים ושל שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השירות.
איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווי והכשרתם באמצעות מומחי תוכן.
רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
הקמת מרכז מידע פנימי עבור המשפחות ובניית תהליך שינוי עמדות אצל כלל האוכלוסייה ואצל אנשי המקצוע כחפי ילדים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל.
בניית תוכנית עבודה השנתית של השירות ויישומיה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.

דרוש.ה לתפקיד עובד.ת סוציאלי.ת.
תואר המשרה:
עובד/ת סוציאלי/ת לתוכנית להב"ה (נוער בסיכון) 50%.
עובד/ת סוציאלי/ת משפחות 50%.
היקף המשרה: 100%.
תיאור תפקיד:
הגדרת תפקיד עו"ס להב"ה:
הובלה ועיצוב תהליכים טיפוליים של נוער בסיכון, ע"פ תכנית להב"ה והצורך במרחב המועצתי.
ליווי והנחיית הצוותים החינוכיים ביישובים בנושא נוער בסיכון בשיתוף רכז תוכנית להב"ה.
מיפוי צרכים ובניית תוכניות פרטניות, קבוצתיות, יישוביות ומועצתיות לנוער והוריהם, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים בתחום.
מיפוי, איתור וטיפול של בני נוער בסיכון בתחום המועצה.
השתתפות בתוכניות ההכשרה של תכנית להב"ה.
בניית תוכניות מניעה בשיתוף הגורמים הרלוונטיים ביישובים כחלק מתוכנית שנתית והעלאת מודעות ומניעת התנהגויות סיכון בקרב בני נוער.
ריכוז מענים טיפוליים, פרטניים וקבוצתיים אל מול ההורים ובני הנוער.
השתתפות קבועה בישיבות צוות רכזי הנוער.
מתן טיפול פרטני הורים ובני נוער.
הגדרת תפקיד עו"ס משפחה (עו"ס מרחבי).
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף.
הפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה(שלוחה).
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה.
מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפול ומדווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת אזרח ותיק 50%, עובד/ת סוציאלי/ת משפחות 50%.
תיאור תפקיד:
הגדרת תפקיד עו"ס אזרח ותיק:
טיפול בלקחות אזרחים ותיקים במטרה לשפר את תפקודם האישי,
המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות
ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל
בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי
המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה)שלוחה(.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות,
משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם אזרחים ותיקים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם
הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני
הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים)לאחר שקיבל
הכשרה מתאימה לכך(.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה
מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב
ובעל פה, כנדרש.
משתתף בועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לזקן כולל בקביעת סדרי עדיפויות
בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.
הגדרת תפקיד עו"ס משפחה (עו"ס מרחבי):
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי
ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף.
הפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות
המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה הרווחה והמחלקה לשירותים
חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי
המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות
אישיות, משפחתיות,קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת
המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני
הממונים עליו.
מפעיל מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקבל
הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה.
מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפול ומדווח לממונים בכתב
ובע"פ כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

רכז/ת צוותי חירום ביישובי המועצה (צח"י).
היקף משרה: 70% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע.
המשרה דורשת נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות כולל שעות ערב ולעבודה אינטנסיבית בשע"ח.
תיאור תפקיד:
הדרכה ליווי וארגון פעילות צוותי הצח"י היישובים במטרה לסייע בשמירת הרצף התפקודי של היישוב.
הכנת תוכנית שנתית להכשרת ותחזוקת פעילות הצוותים.
הפעלת מדד מוכנות צח"י.
איתור צרכים בתחום פעילות צוותי החרום היישובים.
ריכוז, איסוף עדכון שוטף וניהול כלל טבלאות הנתונים של היישוביים הנדרשים לצח"י ולמועצה בשגרה ובחירום.
ארגון השתלמויות והדרכות לצוותים.
תאום וסנכרון בין המועצה לצוותי הצח"י.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.