דרושים » מדעי החברה » עובד /ת סוציאלי ליחידה לטיפול בדרי רחוב תל אביב

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

בחרת לנהל כדי לעשות שינוי אמיתי בשטח.
אבל בין הלחץ המערכתי, הניווט בין צוותים והתחושה שאת.ה מחזיק.ה את הכל לבד, קל לאבד את זה.
אצלנו בשרן יש את התנאים לנהל את העבודה הזאת כמו שתמיד רצית - עם גיבוי ועומס שפוי.
מי אנחנו
שרן מביאה שירותי בריאות איכותיים לתוך הקהילה. שירות תיאום הטיפול שלנו פועל מטעם משרד הבריאות באשכול דרום. אנחנו מובילים את תחום בריאות הנפש בקהילה ומעניקים מעטפת מקצועית למתמודדי ומתמודדות נפש לאורך מסע ההחלמה שלהם. כמנהל.ת מחוז אזורי, את.ה הלב והמצפן של הצוותים בשטח. 
מה תעשה.י בפועל
הובלה וניהול צוות: ניהול מקצועי של מתאמי הטיפול באזור, הנחיה וליווי שוטף.
גב מקצועי וניהול שטח: הטמעה של גישה שיקומית אקטיבית, ליווי התערבויות מורכבות ומתן מענה לדילמות בשטח.
שותפות מערכתית: הובלת ממשקי עבודה מורכבים מול גורמי בריאות הנפש בקהילה, סבסוד, משרד הבריאות ורשויות מקומיות.
פיתוח ואיכות: אחריות על עמידה ביעדי השירות, בקרה על איכות השירות והבטחת סטנדרט טיפולי גבוה.

למערך דיור מוביל לאנשים עם צרכים מיוחדים באווירה חמה, משפחתית ומעצימה ברעננה דרוש/ה עו"ס!
?? הובלת התחום הסוציאלי במערך הדיור
?? ליווי דיירים ומשפחות
?? בניית תוכניות טיפול ועבודה בצוות רב-מקצועי מסור ומחבק

היקף משרה: 100% משרה, גמיש
מיקום: תל אביב וחולון

הגדרת התפקיד:
ניהול התיק הסוציאלי של הדיירים וכתיבת דוחות סוציאליים, אחריות על ניהול קליטה/ עזיבה והפניה לאבחונים.
תכנון, כתיבה ומעקב אחר תכנית אישית לדיירים בשיתוף עם המדריכים
אחריות על ניהול אירוע חריג ודיווחו למנהל התחום ולמפקחת על המסגרת.
עדכון והעברת מידע באופן שוטף למשפחות, תמיכה וליווי בנוגע לקבלת החלטות בנוגע לדייר
הדרכה וייעוץ לצוות בתחום הסוציאלי, כולל אוריינטציה לאיש צוות חדש.
התערבות ותיווך מקצועי במצבי קונפליקט בין צוות הדירה למשפחה.

כל הדיירים בתוכנית 'דירה בקהילה' הינם עצמאיים בתפקוד היומי, עובדים בקהילה וזוכים למסגרת עצמאית תומכת, מטפלת ונפרדת מבית ההורים, כזו שאף מעניקה תחושת שייכות לקהילה יחד עם מסגרת חברתית עשירה.
הדיירים בדירות זוכים לליווי צמוד של צוות מסור הכולל אם בית, מדריכות ועובדת סוציאלית.

בעל/ת ניסיון בתחום החברתי ובניהול? מחפש/ת את התפקיד הבא שלך? מקומך איתנו..!
ארגון אדם מגייס מנהל /ת למערך דיור לבוגרים על הרצף האוטיסטי.

מיקום- רמת גן
משרה מלאה.

במסגרת התפקיד..
ניהול ההוסטל, הובלה והדרכה של הצוות.
קידום הדיירים באמצעות תוכניות קידום, תוכניות התנהגות, מעקב רפואי, חינוך, טיפול וקיום סדר יום.
אחריות על תוכניות הפנאי של הדיירים.
קשר שוטף עם משפחות, רווחות, פיקוח, בתי ספר ומרכזי יום של הדיירים.

שכר מעולה, רכב חברה ומגוון תנאים מעולים למתאימים/ות.

למרכז חברתי של עמותת אנוש בראשון לציון דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז - רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

אחוז משרה: 70% - החלפה לחל"ד
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

המרכז הרפואי תל אביב- איכילוב מקים מיזם חדשני של מרפאה ניידת לרפואת רחוב, בשיתוף עמותת ריף בריבוע, עמותת, רפואת רחוב, עיריית תל אביב ומד"א, במטרה להנגיש שירותי רפואה מקצועיים לאוכלוסיית דרי ודרות הרחוב בתל אביב- יפו. אנו מחפשים מנהל.ת תפעול להובלת הקמת הפרויקט וניהול פעילותו השוטפת, בתפקיד מרכזי, מגוון ודינמי המשלב עבודת שטח לצד עבודה אדמיניסטרטיבית.

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על הניהול והתפעול השוטף של הפרויקט, לרבות הובלת תהליכים ותוכניות עבודה.
הובלת צוות הפרויקט, לרבות גיוס, הכשרה, שיבוץ ובניית סידורי עבודה
תכנון ותיאום הפעילות הרפואית בשטח, תוך עבודה מול גורמים רפואיים, קהילתיים ורשויות.
ניהול ההיבטים הלוגיסטיים והאדמיניסטרטיביים, לרבות ציוד, מלאי, רכש, ספקים ותקציב.
מעקב ובקרה אחר ביצועי הפרויקט, הפקת דוחות, זיהוי צרכים וקידום פתרונות לשיפור השירות.