לוח משרות דרושים

דרוש/ה למשרת ממונה מחוז מרכז.
תאור התפקיד:
ניהול פעילות המחוז בתחומי הבקרה, הרגולציה והפיתוח בקרב הרשויות המקומיות שבתחומי המחוז בתיאום עם אגפי המטה, לשם יצירת מנועי צמיחה בשלטון המקומי ומתן שירותים מוניציפאליים מיטביים לתושב ולמען קידום שוויון הזדמנויות מוניציפאלי, צמצום פערים וקידום איתנות ועצמאות כלכלית של הרשויות המקומיות.
פיקוח על התנהלות הרשויות המקומיות בהתאם למתחייב בפקודת העיריות, מועצות אזוריות ומועצות מקומיות, לרבות אחריות לפיקוח ובקרת תקציב הרשויות המקומיות, איגודי הערים והגופים הרלוונטיים הנוספים וכן הכנת תכניות פיתוח ואחריות על מסגרות האשראי של הרשויות המקומיות, בהתאם למסגרת התקציב ולהנחיות מנכ"ל/ית משרד הפנים.
פיקוח על ביצוע תכניות ייעודיות שנקבעו לרשויות המקומיות (כגון תכניות הבראה והמראה) ומעקב אחר התנהלותן של הרשויות המקומיות המצויות במשבר כספי או ניהולי וכן מתן ייעוץ וסיוע לרשויות המקומיות בפתרון בעיות בתחומי הפעילות המוניציפאליים וביצוע מעקב אחר תיקון ליקויים שנמצאו בפעילותן.
שותפות בעבודת הועדה הגאוגרפית שבמחוז בתחומי שינוי גבולות, חלוקת הכנסות, איחוד רשויות מקומיות ושינוי מעמד מוניציפאלי ושותפות ביישום ההחלטות במסגרתה.
הנחיית הרשויות המקומיות בתחומי רישוי עסקים ברמה המחוזית ותפקוד כסמכות רישוי בשטחים הגליליים (שטחים ללא מעמד מוניציפאלי) שבמחוז. בנוסף, פיקוח והנחייה בכל הקשור להפעלת אתרי רחצה בהתאם לחוקים והנהלים הקיימים.
אחריות לניהול מערכת הבחירות ברשויות המקומיות שבתחום המחוז.
אחריות להיערכות הרשויות המקומיות לשעת חירום, לרבות בנושא קליטת אוכלוסייה, המשך הרציפות התפקודיות של הרשויות המקומיות ואישור תפיסת מקרקעין להקמת מתקני קליטה עבור אוכלוסייה מחוסרת קורת גג.
שותפות בהכנת תכניות עבודה ותכניות אב במחוז, בהתייעצות עם הגורמים המקצועיים באגפים הרלוונטיים במטה המשרד.
גורם מוסמך למתן אישורים לרשויות המקומיות בתחומים שבסמכות המשרד בהתאם להאצלת סמכות על ידי שר/ת הפנים וכן מהווה רשות מוסמכת להקצאת מקרקעין לגופים ציבוריים על ידי הרשויות המקומיות.
ביצוע הליכי גישור בסכסוכים ברשויות המקומיות לבין רשויות שלטוניות.
ייצוג המשרד בוועדות בין משרדיות או בוועדות מחוזיות ומול גורמי פנים וחוץ בהתאם לצורך וכן בגופים ציבוריים על פי כתב מינוי מהשר/ה או מהמנכ"ל/ית.
ניהול צוות עובדי המחוז וניהול התקציב שבאחריות המחוז.
ביצוע מטלות דומות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת למחלקת טכנית.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
אחריות לביצוע המטלות המשרדיות בתחום המזכירות, הדפסות, מענה טלפוני, טיפול בדואר יוצא ונכנס, תיאום ישיבות וכד. הזנת נתונים למערכות הממוחשבות. תפעול ובקרה על צוותי העבודה בשטח.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה מציל/ה בבריכה.
היחידה: יחידת שחייה.
דרגה ודירוג המשרה:
קטגוריית בעל רישיון מקצועי ובכפוף להנחיות וטבלאות השכר של האוצר או בהתאם לנהוג ברשויות מקומיות.
היקף העסקה: חלקי.
תיאור התפקיד:
הצלת חיי אדם ושמירה על הסדר במקום רחצה מוכרז ובבריכות שחייה עירוניות, המצויים תחת אחריות העמותה.
עיקרי התפקיד:
השגחה על המתרחצים והשלטת סדר במקומות רחצה מוכרזים ובבריכות שחייה.
הצלת מתרחצים והגשת עזרה ראשונה.
איתור ליקויים ומפגעים בטיחותיים ודיווח לממונים.
שמירה על תקינות סוכת ההצלה וציוד ההצלה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מחלקת תכנון, ייזום ורכש הצטיידות מוסדות חינוך.
א. תאור התפקיד:
1. ריכוז פעילות המנהל מול גופי המטה בעירייה (אגף הרכש, מינהל שפ"ע, גזברות, מח' משפטית).
2. ניהול, ריכוז והנחייה מקצועית של צוותי העבודה בפרויקטים שבניהולו.
3. גורם מקצועי מוביל בעריכת מפרטים טכניים למכרזי רכש טובין ובהתאם לצרכים הקבועים והמשתנים במוסדות חינוך.
4. אחריות להתנהלות תקינה באספקת רכש טובין למוסדות חינוך.
5. הכנת תכנית הצטיידות שנתית ורב שנתית, בהתאם לתקציבים.
6. אחריות לתיאום במוסדות החינוך במהלך השנה, וכן כחלק מהיערכות לפתיחת שנת הלימודים.
7. מעקב וניהול מידע אחר ביצוע תקציבי ההצטיידות באגף.
8. התאמת סעיפי תקציב למול פרויקטים ורכישות.
9. הכנת תקציבים רב שנתיים בהתאם לאופי מוסדות חינוך.
10. כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר.
ד. כפיפות:
סגן מנהל אגף רכש, מינהל החינוך.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 40-42 בדרוג המח"ר או במתח דרגות 10-12 בדרוג המנהלי.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש/ה מילוי מקום פקח/ית קלאסי/ת
תואר התפקיד: פקח/ית קלאס/ית במשרה מלאה להחלפת חופשת לידה.
כפיפות: למנהל השיטור העירוני.
היקף המשרה: 100% X2 משרות.
הגדרת תפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים, בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה)העמדת רכב וחנייתו(.
שמירה על הסדר הציבורי.
רישום התראות והפעלת סנקציות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת
הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס והזנתם למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם.)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ''ב(.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מנהיגות.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית,ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תכנית המד"צים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער.
הפעלה והטמעה של תוכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך."
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים" בתחום הנושאים שבטיפולו.
מכין תוכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה /מדור/מחלקת נוער וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מנהל חברה ונוער.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת הכנה לצה"ל ולשירות הלאומי.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
1. מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
2. מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
3. שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מנהל חברה ונוער.
4. שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
5. יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
6. מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
7. איתור וטיפול במלש"בים (מועמדים לשירות בטחון) שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
8. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול "איתור הצרכים."
9. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
10. משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי-מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
11. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה מידען /נית תכנוני/ת.
מקום עבודה: אגף הנדסה.
היקף משרה: 50% משרה.
תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי.
תחומי אחריות:
מתן מידע תכנוני לעורכי הבקשות במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. מתן מידע עדכני לצורך הגשת בקשה להיתר.
א. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, על פי תכניות בניין עיר שחלות עליו.
ב. איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר (תיק בניין) הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
ג. העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, רשות העתיקות ועוד.
ד. קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי-התאמות.
ה. מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
ו. הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
2. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד על פי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה תפקיד אב בית בבית הספר
היקף העסקה: ישנם מספר תקנים באחוזי משרות שונים 50% - 100%
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר הכולל שני מבנים.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית הספר.מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר. השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים. תיחה וסגירה של בית הספר. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון, וכדומה. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה. התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה. אחסון הציוד במקומות הייעודים. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים. ביצוע משימות בהתאם להנחיות. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
הקרן לפיתוח במסגרת פעילותה מגייסת הקרן כספים בארץ ובעולם ומסייעת רבות בתרומה לפרויקטים רבים ומגוונים בבנימין.
בימים אלו מחפשת הקרן מנהל חשבונות נמרץ, אחראי וחדור תחושת שליחות.
תיאור התפקיד:
%80 משרה.
תחומי אחריות עיקריים:
הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן כולל הכנת חומר לקראת ביקורת רואה חשבון.
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, לקוחות, ספקים וכו.'
טיפול בחשבוניות, קבלות, גבייה מלקוחות, תשלומים לספקים.
דיווחים לרשויות המדינה- מס הכנסה, מעמ, ניכויים, בטל"א וכו.
ממשק שוטף עם מחלקות שכר.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 23:59.

דרוש/ה מפקח/ת נגישות.
תיאור התפקיד:
מספר מכרז: 135877 פומבי - קיבוצי - עתודה.
מס' המשרה: 81009765,81064442.
הדרגה: דרגה 40 - 42 דירוג 11 מח"ר.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
ביצוע פעולות לאיתור מקום פיזי/שירות שאינו נגיש לאנשים עם מוגבלות ולעמידה בדרישות החוק, בהתאם להוראות חוק שוויון לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח, 1998 ותקנותיו.
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה ברחבי הארץ וממטה היחידה, בהתאם למדיניות היחידה ולתוכנית העבודה השנתית של המחלקה והיחידה ומפניות ציבור המגיעות ליחידה.
הפעלה והנחייה מקצועית של עובדי היחידה.
איתור, רישום ותיעוד ראיות באמצעים שונים למטרת בחינת הפרת חובות נגישות ו/או בחינת נסיבות למעשי הפליה.
ביצוע חקירות ופעולות תשאול לביסוס ראיות. בכלל זה, זימון עדים וחשודים, גביית עדויות וחקירות באזהרה.
ניהול תיקים במערכות הייעודיות.
הפקת מכתבים בהליכי האכיפה השונים, לרבות מכתבי התראה, צווי נגישות ודרישות למידע
ביצוע מעקב וטיפול בתיקים בהתאם לנהלים ולהנחיות.
מתן ייעוץ / חוות דעת ועבודה מול המחלקות השונות ביחידה.
העברת תיקי פיקוח לתובעים או לממונה העיצומים בהתאם למסלולי האכיפה השונים.
העברת הדרכות לחייבים ולגורמים שונים בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
מתן הרצאות לגורמי חוץ ולארגונים.
הופעות בערכאות שיפוטיות כעד בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונים וצורכי היחידה.
היקף המשרה:
משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש/ה ממונה תחום תקצוב פיתוח פיזי.
תח דרגות: חוזה כלכלנים
כפיפות המשרה: סמנכ"ל תקצוב
היקף העסקה: משרה מלאה (אפשרות ליום עבודה מרחוק בשבוע)
מקום העבודה: ירושלים
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מדריך נוער באגף נוער וצעירים.
תאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני נוער.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס צרכים, רצונות ותחומי עניין משותפים.
ייזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות חברתיות- קהילתיות.
ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
קיום ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו הרשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה באגף לשילוב חברתי.
היקף משרה 25% X2 משרות.
כפיפות למנהלת אגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
מענה טלפוני לפונים למחלקה.
בירור שאלות הפונים לגורמים הרלוונטיים.
מענה לעובדי המחלקה ותיאום פגישות.
מתן מידע על שירותים.
רישום וריכוז נתונים בהתאם לדרישות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 23:59.

מפרסמת קול קורא לתפקיד: תומכ/ת חינוך בכיתה/גן חינוך מיוחד קל- באגף החינוך.
היקף משרה: על-פי הקצאת משרד החינוך וצרכי המערכת וישתנה בהתאמה.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תחומי אחריות:
ייעוד:
סיוע לפעילות הכיתתית/הגנית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
1. סיוע פרטני לתלמידים.
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת בית הספר/הגן.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות הלימודים.
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת בית הספר/הגן.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי ומנהלת הגן/המחנך.
ג. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה/הגן בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
ה. השתתפות באספות הורים, בפעילויות הורים וילדים ובחגיגות.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
ז. שעות העבודה בכיתות חינוך מיוחד 7:30-14:30, במשמרות מתחלפות, 5 ימים בשבוע (כולל יום שישי).
ח. העבודה בחינוך המיוחד כוללת עבודה בפגרות סוכות, חנוכה ופסח ובחופשת הקיץ, עד תאריך 15.8.
4. כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.12.2025 12:00.