דרוש/ה מהנדס/ת לוועדה המרחבית לתכנון ולבניה שורקות.
תחילת עבודה: מידית.
היקף המשרה:
%100 משרה.
1. תיאור התפקיד:
הסמכות המקצועית בוועדה לנושאי תכנון ובניה, ייעוץ ליושב ראש הוועדה ולמליאת הוועדה בענייני תכנון ובניה, בדיקה של תכניות המוגשות למוסדות תכנון העוסקות בשטחי הרשויות הכלולות בתחומי הוועדה, הוצאת היתרי בניה וניהול מערך הפיקוח והאכיפה של הוועדה במרחב התכנון המקומי, וביצוע תפקידים שיוטלו עליו על ידי יו"ר הוועדה.
2. תיאור תחומי אחריות בתמצית:
2.1 תכנון:
הסמכות המקצועית בו ועדה בכל הקשור לתכנון ובדיקת תכניות המוגשות למוסדות התכנון, ייצוג הוועדה בפני מוסדות תכנון מחוזיים וארציים.
2.2 רישוי:
הסמכות המקצועית להוצאת היתרי בניה ותעודות גמר, ניהול מחלקת הרישוי.
2.3 פיקוח ואכיפה:
הסמכות המקצועית לפיקוח על הבניה, האחריות על מחלקת הפיקוח, אחראיות על גיבוש מדיניות האכיפה של הועדה.
2.4 שירות לתושב:
ליווי, יעוץ ומתן מענים לתושבים, לעסקים, ליזמים ולארגונים אזוריים בהליכי תכנון בניה ורישוי, מתן חוות דעת לבקשה לרישיון עסק.
תאריך הגשת המועמדות: 07.11.2025 13:00.
דרישות:
3. תנאי סף להגשת מועמדות:
3.1 מהנדס רשוי או אדריכל רשוי הרשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958.
3.2 לפחות 7 שנות ניסיון מקצועי מוכח בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים: הפיקוח והרישוי, הבניה הציבורית, העבודות הציבוריות המבוצעות ע"י הועדה או מטעמה.
3.3 הוא בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
3.4 הוא לא הורשע בעבירה שבנסיבות הענין יש עמה קלון.
3.5 נגישות והתאמות מועמד/ת עם מוגבלות הזקוק/ה להתאמות סבירות לצורך השתתפות בהליך הבחירה או לצורך מילוי התפקיד, יפנה בכתב עד למועד האחרון להגשת המועמדות.
הוועדה תבחן את הבקשה ותספק התאמות סבירות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998.
דרישות תפקיד מיוחדות:
הוכחת ידע וניסיון בתחומי אחריות המופיעים בסעיפים 2.1-2.4 וכן בסעיף 3 (רצ"ב נספח ניסיון מקצועי).
ניסיון בעבודה מול ישובים כפריים והנהלותיהם יתרון.
היכרות מעמיקה עם התוכנות ויישומי המחשב הנדרשים לביצוע התפקיד.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות אישית, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, מימוש סמכויות ונשיאה באחריות, עמידה בלו"ז, כושר ריכוז וטיפול במספר נושאים במקביל, כושר עבודה בצוות, כושר לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, קפדנות ודייקנות בביצוע, גמישות ופתיחות מחשבתית ויכולת ניהול עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.