לוח משרות דרושים

דרוש/ה ממונה על קידום ותכלול תכניות מנכ"לית העירייה.
היקף משרה: 100% - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
קידום, ליווי ותכלול תכניות, משימות ותהליכים חוצי ארגון המובלים ע"י מנכ "לית העירייה, לצורך מימוש, הטמעת ו יישום המדיניות ה עירונית ויעדי העירייה, לרבות ייזום, תכנון ופיתוח מחקרים ומערך נתונים ובקרה בכל הקשור לתכניות והתהליכים שהוגדרו, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ובהתאם לנהלים ו הנחיות מנכ"לית העירייה.
תחומי אחריות:
ניהול, ליווי, מעקב וקידום תכניות, תהליכים, משימות ונושאים שהוגדרו ע"י מנכ"לית העירייה וכן ניהול ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים, לרבות הובלת שיתוף הפעולה עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים וגורמים מקצועיים רלוונטיים לקידום ופיתוח תהליכים ותכניות, לרבות גיוס משאבים מגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים.
תכנון, ניהול ופיתוח מערך הנתונים והבקרה של תכניות ותהליכים המובלים ע"י מנכ"לית העירייה, לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות, איתור מגמות ואיתור חריגים לצורך גיבוש יעדים, מדדי שירות וביצוע, קביעת נורמות וכו', בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ובהתאם למדיניות עירונית.
ניהול, ייזום, תכנון ופיתוח מחקרים וסקרים בתחומים ונושאים שונים שהוגדרו ע"י מנכ"לית העירייה וליווי תהליכי איסוף, עיבוד וניתוח מידע ונתונים, לצורך איתור ומיפוי צרכים ארגוניים ומקצועיים, בתיאום עם יחידות ואגפים רלוונטיים, תוך ייעוץ, מתן חוות דעת וכתיבת ניירות עמדה בתחומים שבאחריותו, בהתאם להנחיות מנכ"לית העירייה.
תכלול, ליווי מקצועי, ביצוע מעקב ובקרה בכל הקשור לקידום והטמעת תכניות, תהליכים ומשימות שבאחריותו, תוך ליווי צוותי עבודה מקצועיים, תיאום ווידוא יישום המדיניות העירונית ויעדים לביצוע כפי שנקבעו ע"י הנהלת העירייה, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים, בהתאם לנהלים רלוונטיים ולהנחיות מנכ "לית העירייה.
מיפוי ותכלול כלל ההיבטים, הדרישות והצרכים בכל הקשור לתהליכים ותכניות המובלות ע"י מנכ "לית העירייה, לרבות ניהול מעקב שוטף אחר ביצוע תכניות העבודה ומימוש היעדים האסטרטגיים שהציבה הנהלת העירייה, תוך בקרה על עמידה בסדרי עדיפויות, לוחות זמנים לביצוע ומסגרות תקציב שאושרו, הכנת חוות דעת, כולל הצפת ליקויים ו/או חריגות במקרה הצורך והעברתן למנכ"לית העירייה.
ניהול שולחן עגול בראשות מנכ"לית העירייה עם גורמים מקצועיים פנים וחוץ עירוניים, לצורך תיאום וסנכרון תכניות, פרויקטים ומשימות ובפרט בכל הקשור לאיתור חסמים ו"צווארי בקבוק" בתהליכי העבודה בין כלל הגורמים הרלוונטיים חוץ ופנים עירוניים, כולל וידוא ומעקב אחר עמידה בלוחות זמנים;
ניהול, פיקוח ובקרה מקצועית ומנהלית על העובדים הכפופים לו.
כפיפות: למנכ"לית העירייה.
מטלות עיקריות:
השתתפות ונטילת חלק בניהול, תכנון, גיבוש והכנת תכניות עבודה עירוניות, לרבות תכלול, ליווי וקידום תכניות ותהליכים המובלים ע"י מנכ"לית העירייה, ובפרט לאיתור "חסמים" ו"צווארי בקבוק" בתהליכי העבודה ועמידה בלוחות זמנים, המבוססות על איסוף וניתוח נתונים שיטתי וזיהוי צרכים, בשיתוף עם גורמים מקצועיים פנים וחוץ עירוניים, עדכון התכניות עפ"י הצרכים והשינויים השוטפים ובקרה על ביצוען, בהתאם להנחיות מנכ"לית העירייה.

תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה:
נציג/ת שירות לקוחות וגביה.
תיאור התפקיד:
מתן דווח שוטף למנהלת הגבייה בביצוע משימות.
הפקת דוחות חייבים וביצוע מעקב אחר תשלומים, גביה וחובות.
ביצוע בקרת איכות שירות לקוחות.
הפקת דוחות וטבלאות ודווח שוטף לצורכי ניהול ובקרה.
מתן מענה שוטף לתושבים ולקוחות.
רישום משתתפים לחוגים קייטנות וכלל פעילויות המתנ"ס.
היקף משרה: 75% משרה.
כפיפות: מנהלת גביה ושירות לקוחות.
תאריך תחילת עבודה: מיידי.
הגשה למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומניעה קהילתי/ת ברשות לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלה של סיירת ההורים העירונית לרבות סיורים, הכשרות, פעילות ושימור מתנדבים.
שיווק הסיירת במפגשי הורים/ תושבים.
ליווי המתנדבים בפעילויות הסיירת בלילות בסופ"ש.
השתתפות בישיבות צוות, פורומים מקצועיים הקשורים לפעילות מניעה בעיר.
שותפות ובניה בישום של תכניות מניעה ברשות.
הובלת תהליכים קהילתיים בנושא מניעה, לרבות פרסום ושיווק בתחום.
היקף משרה: 75% משרה, 31.5 ש"ש / שעות העבודה: כולל משמרות לילה ו/או סופ"ש.
כפיפות: מנהלת הרשות לביטחון קהילתי.
תאריך תחילת עבודה: מיידי.
דגשים נוספים חשובים: נדרשת ניידות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.10.25 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית רכש (סטודנטים שנא-תואר שני).
תיאור התפקיד
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה:
96-120 שעות בחודש.
יש להעביר קורות חיים בצרוף אישור לימודים לכתובת מייל ולציין עבור משרה:81123581 סטודנט/ית (רכש).

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל פרויקט תפעולי.
סוג העסקה: לתקופת בחירות בלבד.
תיאור התפקיד:
- אחריות הכוללת ניהול, פיקוח ובקרה אחר מבצעים/פרויקטים המתקיימים בתקופת הבחירות לכנסת ומימושן הלכה למעשה ובאופן עצמאי - בהתאמה לצרכים והמאפיינים הייחודים של ועדת הבחירות המרכזית ובהתאם לנהלים ולהנחיות מטעם הממונה הישיר ומטעם המנהלת הכללית, כגון:
- ניהול מבצע הגשת ופסילת רשימות המועמדים לכנסת - ניהול תהליך הגשת רשימות המועמדים, קליטתן למערכות המחשוב, עריכת הבדיקות לעמידתן בדרישות החוק השונות, ניהול תהליך תיקון הליקויים וליווי תהליך אישור הרשימות על ידי מליאת ועדת הבחירות המרכזית.
- ניהול חדר הפרוטוקולים ניהול אחסון הפרוטוקולים במהלך שבוע הבחירות ועד לפרסום התוצאות, קליטת הפרוטוקולים לאחסון, מעקב אחר הוצאתם והחזרתם לצרכים שונים, העברתם לסריקה וקבלתם חזרה, הכנתם להעברה לאחסון במחסן המבצעי לוגיסטי, סריקה חיצונית בסיום שבוע הבחירות.
- נ- ניהול מערך בדיקה ידנית לבדיקת תשלומים ניהול מערך הבדיקות עבור נוכחות נציגי הסיעות בוועדות הקלפי על פי נוהל והנחיות הממונה.יהול, תכנון, תיאום, יישום, פיקוח ובקרה - הגדרת שלבי המבצעים השונים ואבני דרך מרכזיות, מיפוי המשימות, בניית תכנית עבודה למבצעים כולל לוחות זמנים, היערכות כ"א, היערכות לוגיסטית, הגדרת תהליכי הבקרה, שגרות ניהול לרבות דיווח לממונה הישיר ולדרגי מטה בנוגע לסטטוס המבצע.
- אחריות על תיאום בין היחידות הארגוניות השונות בוועדת הבחירות וכן ניהול ממשקי עבודה ויחסי גומלין עם גורמים מחוץ לוועדה הבחירות - תאום וסנכרון בין הגורמים השונים וניהול הקצאת המשאבים באופן אופטימאלי.
- התווית המדיניות והמתודולוגיה לניהול המבצעים שונים לסוגיהם, גיבוש והכנת נהלי עבודה בתחום בשיתוף הגורמים הרלוונטיים עדכונם, מימושם ופיקוח עליהם בהתאם לנדרש.
- איתור וזיהוי שינויים ו/או התאמות נדרשות בניהול המבצעים בהתאם לצרכים המשתנים, מתן פתרונות לבעיות ייחודיות מורכבות וכן מתן המלצות על שינויים ו/או התאמות לצורך מימוש יעדי המבצע.
- הבטחת השגת יעדי המבצעים השונים בהתאם לתוכניות העבודה המאושרות - יעדים ארגונים/תפעוליים, מקצועיים וכו'.
- קיום תהליכי הפקות לקחים בתום כל מבצע, ביחד עם הגורמים הרלוונטיים.
- ביצוע פעולות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.



משרה מלאה  (100%) המשרה מיועדת לתקופת בחירות בלבד 3-4 חודשים.  
 
תאריך הגשת המועמדות: 20/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל מרכז מית"ר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
המנהל אחראי לפעילות הכוללת של מית"ר/מית"ר תעסוקתי כמסגרת לבני נוער בסיכון עפ"י
מדיניות השרות לנוער וצעירים.ות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.

תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה סטודנט/ית (סל שיקום).
סוג העסקה: סטודנטים.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
הערות:
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
היקף המשרה: 96-120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.25 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית (פסיכולוגיה) - סטודנטים שנא-תואר שני.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
הערות:
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה, (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
היקף המשרה: 96-120 שעות חודשיות.
קו"ח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית תכנון, תקצוב ותמחור.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי בכלכלה לשם קידום הנושאים שבאחריות היחידה.
סיוע בתיחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונה.
סיוע בגיבוש של שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה: 96-120 שעות בחודש.
קו"ח למייל.
ולציין עבור משרה: 81103759 סטודנט/ית (תכנון, תקצוב ותמחור)
חובה לציין בקורות חיים מס' ת.ז. טלפון נייד וכתובת מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית (כשירות לאחזקת כלי ירי).
תאריך תחילת העסקה: 30.09.2025.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה: 96-120 שעות בחודש.
קו"ח למייל.
לציין עבור משרה: 81061079 סטודנט/ית (כשירות לאחזקת כלי ירי). חובה לציין בקורות חיים מס' ת.ז. טלפון נייד וכתובת מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מרכז/מרכזת נושאים מקצועיים באגף בכיר משפחה וילד - קהילה, למילוי מקום.
סוג העסקה: מילוי מקום.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
סיוע לממונה במתן ייעוץ בנושאים מקצועיים שוטפים הנמצאים בתחומי הטיפול, בהתאם לנושאים הבאים:
איסוף נתונים ומידע בתחום הפעילות השוטפת של היחידה הרלוונטית, ריכוז חומר לוועדות מקצועיות ישיבות ודיונים ומעקב אחר יישום ההחלטות.
השתתפות בהכנת תכנית העבודה של היחידה בתחומי האחריות ומעקב אחר ביצוע ההחלטות שהתקבלו על-ידי הנהלת היחידה, בהתאם להנחיות הממונה.
סיוע בטיפול בבקשות ובפניות למידע המופנות ליחידה מגורמים שונים, ניתובן למפקחים הרלוונטיים ומעקב אחר ביצוע עד מתן מענה לגורמים הפונים.
ניהול מעקב אחר נושאי הטיפול של היחידה ועריכת בירורים מול גורמים שונים באגפי המשרד ובגורמי חוץ, בתחומים הרלוונטיים לטיפול היחידה.
ניהול לשכה בהיבט אדמיניסטרטיבי הכולל תיאום פגישות וישיבות מקצועיות, מענה טלפוני, תיוק מסמכים, אירוח, טיפול בדואר, עזרה בארגון כנסים, קורסים וימי עיון ועוד.
סיוע בביצוע משימות מקצועיות בתחום העבודה המקצועית של היחידה, בהנחיית הממונה כדוגמת, הזנת נתונים ועדכונים שוטפים למערכת הממוחשבת, הפקת דוחות בחתכים שונים על-פי דרישת הממונה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
להגיש בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 24/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מוסמך/ת רכש מדיקל (מח"ר 40-42) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה - החלפה לחל"ד.
תיאור התפקיד:
ניהול וביצוע תהליכי הרכישה של טובין ושירותים בהתאם לצרכי הארגון, בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"מ, להנחיות האגף בחשב הכללי ולהוראות הממונה.
הובלת תהליכים לשיפור השירות, למקסום התועלת ולהתייעלות בתחומי הרכש.
מטלות:
גיבוש והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית ואסטרטגיה לתחומי הרכש שבתחום האחריות, בהתאם לצרכי יחידות הארגון. בכלל זאת, ביצוע סקירות שוק, איתור תחומי רכש וספקים חדשים, טיוב התקשרויות קיימות וייזום התקשרויות חדשות.
ייזום והוצאה לפועל של מהלכים לשיפור השירות הפנים-ארגוני בתחום הרכש, להתייעלות ולמקסום התועלת מהליכי הרכש.
ניהול והוצאה לפועל של הליכי רכש מכל הסוגים בתחומי האחריות. אחריות לכלל השלבים בתהליך הרכש ובכלל זאת: ריכוז דרישות הרכש, עריכת התקשרויות, כתיבת מכרזים ופרסומם, ניתוחי שוק והיכרות עם שווקים בתחום האחריות, ניהול משא ומתן עם ספקים, הבאת הליכי הרכש לדיון בוועדת המכרזים ויישום החלטותיה, עריכת חוזי התקשרות וניהול הקשר עם הספקים והלקוחות לאורך תקופת ההתקשרות.
מתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות דורשות הרכש בנוגע לכלל השלבים בהליך הרכש, וסנכרון התהליך עם כלל הגורמים הרלוונטיים בארגון. כמו כן, הנגשת מידע ליחידות הארגון בתחומי הרכש, כגון מידע על שירותי יחידת הרכש, נהלי עבודה וכד'.
ביצוע מעקב ובקרה אחר הליכי רכש בתחום האחריות, ובכלל זאת פיקוח על עמידת הספקים בתנאי ההתקשרות לשביעות רצון הלקוחות, פיקוח על איכות הטובין והשירותים הניתנים באמצעות הליכי הרכש ועל אפקטיביות התהליך, פיקוח על הוצאות הרכש וניצול התקציב בתחום האחריות, אישור חשבוניות לתשלום וכדומה.
אחריות על ניהול הידע ועדכון מאגרי המידע בתחום הרכש: תיעוד שלבי התהליך והיסטוריית פעילות, עדכון מאגרי ספקים, הפקת דו"חות שוטפים ותקופתיים וכדומה.
שילוב והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות בתחום הרכש.
ניהול צוות עובדים הפועלים בתחומי האחריות, ובכלל זאת: הגדרת תכניות העבודה וסדרי העדיפויות, הנחיה מקצועית של העובדים וניהול מעקב ובקרה אחר עבודתם.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 23/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עוזר/ת ייעוץ משפטי מ"מ עד שנה - מיועדת לאוכלוסייה הערבית לרבות הדרוזים והצ'רקסיים. (משפטנים ב -א3).
תיאור התפקיד:
עיסוק בהיבטים המשפטיים של נושאים כלליים וייחודיים הנובעים מתחומי פעולותיו של המשרד /יחידת הסמך/ יחידה מינהלית (להלן " המשרד") במסגרת הלשכה לייעוץ משפטי.
תיאור המטלות ותחומי האחריות:
מתן ייעוץ משפטי והכנת חוות דעת בנושאים הרלוונטיים לתחום עיסוקו של המשרד.
בדיקת פניות ושאלות בעלות אופי משפטי,ריכוז המידע הדרוש וניסוח את התשובות כנדרש.
הכנת כתבי תביעה והגנה וריכוז ההליכים הכרוכים בתביעות משפטיות המוגשות בידי ונגד המשרד.
ליווי הדיון המשפטי,גיבוש עמדת המשרד בתיאום של קו התביעה או ההגנה הרצוי עם היועץ המשפטי ובתיאום עם הפרקליטות.
ייצוג המשרד בפני גופים שיפוטיים ומעין שיפוטיים על פי הסמכה והופעה בפני ועדות הכנסת, הממשלה, בתי משפט ובתי דין ורשויות אחרות.
סיוע בביצוע פעולות הכרוכות בחקיקה ובחקיקת משנה, בהכנת החומר הדרוש ובניסוח ההצעות לקראת העברתן לדיון בממשלה.
סיוע בניסוח נהלים, תדריכים משפטיים וכן מסמכים משפטיים שונים על פי הנחיות הממונים והדרכת עובדי המשרד לפי הצורך.
ליווי משפטי במו"מ הנוגעים לביצוע פעולות עסקיות בתחום הרכש וקניית שירותים קבלניים, עריכת חוזים והתקשרויות וביצוע מעקב אחר יישום התחייבויות חוזיות שהמשרד או יחידת הסמך צד להן.
ביצוע פעולות נוספות על פי הנחיות של היועץ/ת המשפטי/ת של המשרד או של יחידת הסמך ובתיאום עם הממונה הישיר/ה.
היקף המשרה: 100%.
קו"ח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 23/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף תרבות ומנהל תרבות חרדית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תכנון וניהול אירועי תרבות וטקסים לקהלי יעד מגוונים (לרבות אוכלוסיה חרדית, דתי לאומי וכיוצ''ב) בהתאם למדיניות העירונית ולתקציב שנקבע.
אחריות וניהול של כל הנושאים הקשורים לאירועים ולטקסים, לרבות רישוי, תיאום ועבודה משותפת עם כל הגורמים הנדרשים, הכנת תכניות עבודה ותקציב ובקרה על ביצועם.
ייזום אירועים וטקסים עירוניים בהתאם למדיניות העירונית.
ניהול התוכן האומנותי והתרבותי, פיקוח על ההפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים והפקת האירוע בפועל.
אחריות לניהול הרכש בתחום האירועים לרבות קו''ק ודו''חות ביצוע.
גיוס משאבים ותקציבים מגופים חיצוניים, לרבות קולות קוראים וחסויות מסחריות, תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל, גופים ציבוריים, עמותות וגורמים פרטיים.
ניהול משא ומתן והתקשרויות עם אמרגנים, ספקים, קבלנים ונותני שירות בתחום.
קשר ותיאום עם גופים בארץ בתחומי אירועים, פסטיבלים וכל נושא הרלוונטי לפעילות המחלקה.
אחריות לביצוע פרסום ושיווק של האירועים והטקסים.
מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם להתקשרויות, בדיקת החשבוניות ואישורם.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת / מתמחה ב- 50% משרה.
תואר התפקיד: פסיכולוג/ית חינוכי/ת / פסיכולוג מתמחה.
כפיפות במקום העבודה: למנהל שרות פסיכולוגי חינוכי באבו גוש.
כפיפות מנהלית: למנהל מחלקת חינוך.
היקף משרה: 50% משרה.
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים במוסדות החינוך בכפר אבו גוש. בהתאם לחוק הפסיכולוגים,
התשל"ז 1977, לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך.
למדיניות המועצה. לנהלי המועצה והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
מתן שרות פסיכולוגי חינוכי בבתי הספר וגני הילדים ביישוב אבו גול וש.
תמיכה וליווי לצוותים חינוכיים, הורים.
תחומי אחריות:
מבוגרים וילדים במוסדות חינוך ביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות פרטניות עם
שבאחריותו בקרב כל האוכלוסיה בכפר. בהתאם להנחיות מש משרד החינוך. למדיניות המועצה
ולהנחיות הממונה.
הכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי ההתערבות הפסיכול ולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו"ז
שנקבע ע"י הממונה.
ייזום, פיתוח וקידום תחום הפסיכולוגיה החינוכית במוסדות החינוך שבאחריותו, תוך ביצוע
התערבויות קבוצתיות בתיאום ובהתייעצות עם גורמים מקצועיים ועם הממונה.
מטלות עיקריות:
בניית תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיולוג סיכולוגיות חינוכיות במוסדות
חינוך שבאחריותו (גני ילדים, בתי ספר יסודיים בחינוך הרגיל והמיוחד) לפי תחומי ההתערבות,
תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד. בתיאום עם מנהלי מוסדות החינוך ועם הממונה.
ביצוע התערבויות פרטניות עם תלמידים, הורים, גננות ומורים עפ"י צרכי הילדים (כגון: בעיות התנהגות, בעיות חברתיות, בעיות לימודיות וכו').
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות.
השתתפות בצוותים בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או לבעיות של מספר ילדים או קבוצה.
ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת תהנתונים למזכירת התחנה לצורך פתיחת תיקי המטופלים. לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפול, בהתאם לחוק ולנהלים.
הכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר בשירות הפסיכולוגי החינוכי, העברתן לבדיקה וחתימת מנהל השירות ו/או המדריך בתחנה של השירות הפסיכולוגי-חינוכי. הפצתן ותיוקן בהתאם לחוק ולנהלים.
ייזום, איתור והגדרת צרכים במערכת החינוך בתחום פיתוח הסתגלות הילדים (כגון: תחומי החירום והביטחון. ליקויים שונים, התפתחות הילד וכו'). בתיאום עם הנהלת המוסד, הצוות הבין-מקצועי והנהלתצ השירות.
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיות קבוצתיות. בהתאם לדרך התערבות שנבחרה ביאום עם הממונה ומנהל המוסד החינוכי הרלוונטי.
הכנת דוח"ות שנתיים על כלל הפעילות הפסיכולוגית שבוצעה על ידו במהלך השנה במוסדות חינוך שבאחריותו והגשתם לממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/10/2025 12:00.