לוח משרות דרושים בגליל מערבי

משרה מלאה אחרונה פנוייה במעון- דרוש/ה מטפלת לסבב החלפות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש עובד, גנן נוי, לאיזור מעלות
תנאים טובים למתאימים, התחלה מיידית.

דרוש נגר-פרילנסר לנגריה בכרמיאל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

נהג איסוף אשפה, אגף התפעול - תקן אחד.
היקף משרה 100%.
ייעוד:
איסוף אשפה ושמירה על ניקיון הרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
אחראי לאיסוף עובדי אשפה כל בוקר לצורך ביצוע עבודת איסוף, דואג לנוכחות מספר עובדי פינוי אשפה כנדרש. נוהג במסלול הקבוע ומוודא איסוף אשפה.
ע"י העובדים, אחראי לריקון האשפה, החזרתה למקום הריכוז, ניקיונה
ועריכת בדיקה כוללת בה.
מוודא את שיבוצו לעבודה עפ"י סידור העבודה שהוכן ע"י מנהל אגף הרכב, את משמרות העבודה ואת רכב העבודה ליום/ שבוע הקרוב.
אוסף את צוות עובדי האשפה ממקום הריכוז הקבוע והידוע לצורך ביצוע עבודת איסוף האשפה באזור עליו הם מופקדים.
דואג לנוכחות מספר עובדי פינוי אשפה כנדרש על רכב האשפה עם תחילת יום העבודה ופונה בעת מחסור של עובד/ים לממונה על עובדי האשפה למציאת עובד מחליף.
נוהג במסלול הקבוע ומוודא איסוף האשפה ע"י העובדים בהתאם למכסה הקבוע מראש.
אחראי לריקון משאית האשפה באתר סילוק האשפה הקבוע ולהחזרת מכונת האשפה למקום ריכוז המכונות כשהיא נקייה ותקינה.
אחראי להכנת הרכב לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון הרכב, תדלוקו ובדיקת שמן, מים ותקינות כללית.
מבצע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לשיפור ולייעול שיטות העבודה ודרכי ביצועה והצעות לשיפור כלים ואמצעים שבשימושו בכל הנוגע לתחומי אחריותו ולפעילותו.
תאריך הגשת המועמדות: 01.09.2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מפקח בכיר (חוקר) לתכנון ובנייה.
היקף משרה 100%
דרגה - 38-42
דירוג - הנדסאי/ מהנדסים/ המח"ר.
כפיפות: מנהל אגף הפיקוח.
תיאור התפקיד: אכיפת דיני התכנון במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה:
ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
2.הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון ובניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צווים:
הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
3. חקירות עבירות תכנון ובניה:
בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
4. ביצוע צווים:
תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים - בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות:
הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפעול (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד).
הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו ובהתאם להנחיות המנהל.
פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסיף 204(ד) לחוק.
מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.


תאריך הגשת המועמדות: 2/9/2025 עד השעה 12:00.

דרושים עובדי אחזקה - מקלטים / מחסני חרום - 100% משרה (2 משרות).
כפיפות: קב"ט המועצה מנהל מחלקת ביטחון.
דרוג: מינהלי.
דרגה: 4-7
ייעוד:
אחזקה, טיפול ושמירת כשירות להפעלת המקלטים ברשות המקומית בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
1.בקרה ומעקב אחר כשירות המקלטים הציבוריים ברשות המקומית.
2.אחזקה ושיפוץ מקלטים ציבוריים.
3.פיקוח על תקינות ומוכנות הפעלת המקלטים הציבוריים/משותפים פרטיים לשעת חירום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ומעקב אחר כשירות המקלטים:
מימוש תוכניות עבודה בהתאם לאבחון ואפיון מצב המקלטים לשעת חירום ברשות
המקומית, בהתאם להנחיות הגורמים המקצועיים, התוכנית תכלול בין היתר פירוט
המשימות, דרכי פעולה להשגתן, ציוות של כ"א, אמצעים, לוח זמנים, תקציב, ביקורות גורמי
חוץ וביקורות עצמאיות.
מיפוי תמונת מצב של סטטוס מקלטים ברשות המקומית.
מימוש דרישה תקציבית לאחזקה וטיפול במקלטים ברשות ויישום המדיניות בתחום.
אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען כלפי קבלני משנה.
הפקת דו"חות אודות סטטוס תוכנית העבודה לגורמים הרלוונטיים ברשות ומחוצה לה.
אחזקה ושיפוץ מקלטי חירום:
טיפול ואחזקה של המקלטים, המתקנים והתשתיות התומכות בהם בזמן חירום לרבות
המקלטים במערכת החינוך בשיתוף עם נציגי המוסד החינוכי. הטיפול כולל תחזוקת שבר
תקינות מערכות סינון ואוורור בהתאם להנחיות, טיפול בנזקי מים, משאבות, חשמל, צבע
סיוד ועוד.
שיפוץ מקלטים ציבוריים שאינם בכשירות טובה מאד בהתאם לבדיקות פיקוד העורף, כולל
עבודות בינוי, איטום ותיקון תשתיות.
הפעלת קבלנים וספקי משנה לביצוע עבודות אחזקה ושיפוץ מקלטים.
הפעלת מתנדבים לאחזקה ושיפוץ מקלטים משותפים פרטיים בתיאום עם בעל הנכס/ועד
הבית.
אחראי לניקיון המקלטים הציבוריים והישארותם ריקים מחפצים וריהוט מיותר.
שמירה ואחסון של הציוד לשהייה ארוכה שהותקן במקלטים ביניהם מזגנים, תאורת חירום,
טלוויזיה ועוד.
ביצוע בקרות ובדיקות לווידוא תקינות וכשירות המקלטים כולל: תקינות תשתיות וגישה,
מערכת פתיחה, ציוד מיגון, שילוט וכל ציוד רלוונטי נוסף נדרש, בהתאם לנהלי פיקוד העורף.
ביצוע בקרות במקלטים משותפים פרטיים בהתאם לתקנות פיקוד העורף וחוקי עזר עירוני
בהתאם להנחיות מנהל מחלקת ביטחון.
ניהול פתיחה וסגירה של מקלטים עפ"י צורך מבצעי.
פיקוח על תקינות ומוכנות הפעלת מהמקלטים לשעת חירום.
מימוש נוהל חירום להפעלת מקלטים ברשות בזמני חירום בשגרה, ומלחמה בהתאם
לתרחישי הייחוס השונים.
ניהול המקלטים הדו- תכליתיים, מעקב על אנשי קשר ומוכנות הפעלת המקלט לשעת חירום
ופיקוח ובקרה.
דיווח למנהל מחלקת ביטחון על מוכנות מערך המקלטים ומחסני החרום ברשות לשעת
חירום.
פיקוח ובקרה על אחזקתם ונגישותם של המקלטים המשותפים הפרטיים בהתאם לחוקי
העזר העירוני.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
יכולת להתמודד עם לחץ
ערנות ודריכות
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
סמכותיות.
יכולת תיאום ופיקוח
סדר וארגון
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל בעת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 04/09/2025 12:00.

מכרז פנימי/חיצוני לגיוס:
אב בית / איש תחזוקה בבית ספר למועצה מקומית - 100% משרה.
כפיפות מנהלית: מנהל /ת מחלקת חינוך. כפיפות ישירה: מנהל /ת בית הספר.
דרוג: מנהלי 7-5
ייעוד" שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר:
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים
ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיד, ניקיון, וכדומה.
מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר
ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.

הגשה מקוונת.

תאריך הגשת המועמדות: 4/9/2025 עד השעה 12:00.

מכרז פנימי/חיצוני לגיוס: עובד/ת סוציאלי/ת - טיפול בנפגעי התמכרויות - נוער ובוגרים - 100% משרה.
כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
מתח דרגות: לפי ותק והכשרה כמפורט בהסכם השכר מיום 12.5.2022.
מועד תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי לצעירים ומבוגרים, בני 18 ומעלה, על רצף ההתמכרות לסמים,
לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
אבחון, טיפול ושיקום אוכלוסייה על רצף ההתמכרות, צעירים ובוגרים, ותיעוד העבודה
הטיפולית, על פי הנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות
לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית הצעירים והבוגרים על רצף ההתמכרות:
- איתור יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף ההתמכרות
- הכנת איינטייק מקיף וקיום ביקורי בית
- ריכוז ועדת אבחון וביצוע אבחון
- הפנייה לטיפול רפואי וגמילה פיזית לפי הצורך
- קיום מפגשים ושיחות עם אוכלוסייה על רצף ההתמכרות בכל מקום לצורכי איתור וטיפול
טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות
- התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, מיצוי זכויות
- ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכואקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של המטופל
- ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות,
תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים הדרכתם והנחייתם.
ניהול רישום של תוכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק ידני או בתיק ממוחשב של
מקבל השירות ובתיקי המסגרת של המרכז, ודיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של
התערבויות טיפוליות שהוא מבצע./השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות, חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול
במשתמשים בסמים, התשנ"ג 1993,ותקנותיו התשנ"ד 1994,הוראות תקנון עובדים
סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
תאריך הגשת המועמדות: 4.9.25 12:00.

דרוש.ה מעצב.ת אופנה לסטודיו אקטיב - החלפה לחל"ד בעל.ת יכולות טכניות גבוהות, עבור עיצוב ופיתוח למותגים בינלאומיים. אחריות על תהליך הפיתוח העיצובי מהרעיון ועד המוצר הסופי - משלב בניית קונספט ,בחירת בדים, יצירת סקיצות ופיתוח המוצר.


Hybrid position:
Onsite

דרוש/ה עו"ד בתחום האזרחי, דיני עבודה, הוצל"פ, חוזים, נזיקין המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה סייעת עם ניסיון
למשפחתנו- קליניקה בשפרעם!
תגמול גבוה למתאימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה בתחום מוגבלויות וחינוך מיוחד, מגזר יהודי.
היקף משרה 100%
העסקה- הסכם עו"ס.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור המשרה:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם גורמים ושרותים בקהילה למען הלקוח.
ביצוע ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.
פיתוח פרויקטים בתחום המוגבלויות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08 12:00:00

מנהל -ת מחלקת ניקיון, אגף התפעול.
היקף משרה - 100%.
העסקה- דירוג המח"ר, 39-41
כפיפות: מנהל אגף התפעול.
ייעוד: ניהול מחלקת הניקיון ברשות המקומית. ניקיון, אחזקה ברחבי השטחים הציבוריים.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות הרשות לטובת שמירה על ניקיון העיר.
בניית נהלים לעבודה שוטפת בתחום הניקיון.
ניהול ותמיכה מקצועית לעובדי המחלקה וכן לעובדי קבלן.
ממשקי עבודה עם מחלקות הרשות המקומית.
ניהול תקציב המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע משימות המחלקה.
תאום פעילות ופיקוח על קבלנים.
בקרה על ציוד תקין לעובדי הניקיון.
ניהול מלאי של ציוד וחומרים (רכישה במידת הצורך).
טיפול בתקלות ושיפור מתמיד של רמת הניקיון.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08 12:00:00

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי.
היקף משרה 100%
העסקה- הסכם עו"ס.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור המשרה:
כתיבת תכניות עבודה לפיתוח קהילתי לאוכלוסיות שונות.
איסוף נתונים ומיפוי צרכי הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית והעצמת התושבים.
סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים ושירותים חדשים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירה ולתכנון פעילויות קהילתיות.
קידום שיתופי פעולה בין גורמים שונים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08 12:00:00

דרוש/ה עו"ס לטיפול רגשי לילדים החשופים לאלימות למגזר הערבי, אגף הרווחה.
היקף משרה 50%
העסקה- הסכם עו"ס.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08 12:00:00