לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה משרה מלאה

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (עדיפות לעבודה סוציאלית / חינוך מיוחד / טיפול) חובה.
ניסיון ניהולי בתחום החינוך/הטיפול חובה.
ניסיון בעבודה עם ילדים ובני נוער עם צרכים מיוחדים יתרון משמעותי.
יכולות מנהיגות, יחסי אנוש מצוינים וראייה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית חובה
ניסיון מוכח בעבודה עם נוער בסיכון
יכולת ניהול צוותים והובלת תהליכים חינוכיים-טיפוליים
יחסי אנוש מצוינים, גמישות וראש גדול
היכרות מעמיקה עם המגזר החרדי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אסרטיביות ויכולת העמדת גבולות, לצד יחס חם אנושי ואדיב, יכולת השתלבות בצוות רב מקצועי ומיומנויות תקשורת טובות עם אוכלוסית קצה.ניתן להתקבל גם לקראת סוף התואר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אז אם את.ה

בעל.ת תואר ראשון (עדיפות לעבודה סוציאלית או מדעי החברה)
בעל.ת ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים
שולט.ת בתוכנות אופיס ואאוטלוק
נייד.ת- חובה
ובעיקר - יודע.ת לעבוד באאפן עצמאי, עם רגישות, סבלנות והתמדה

אם את.ה מחפש.ת מקום שבו כל יום מרגיש משמעותי, נשמח להכיר אותך.
?? שלח.י קו"ח עכשיו והצטרפ.י לעשייה שמשנה מציאות! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
סבלנות, יחסי אנוש גבוהים, מסירות.
תואר בעבודה סוציאלית- חובה.
דובר/ת רוסית - יתרון
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון מוכח בפסיכולוגיה חינוכית ובאבחונים - חובה
- יכולת עבודה עצמאית ועמידה בלוחות זמנים
- אחריות, דיוק ושירותיות גבוהה

מחפש/ת עבודה גמישה כפרילנס עם שכר מתגמל וסביבה מקצועית? שלח/י קורות חיים עכשיו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. 12 שנות לימוד, עדיפות לבעלי תואר ראשון.
2.בעל/ת יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה.
3.יכולת עבודה בצוות.
4נכונות לעבודה בשעות גמישות.
5.ניידות ונכונות לעבודת שטח.
6.יכולת קידום תהליך שינוי עם משפחות.
7.תחושת שליחות חברתית.
קורות חיים למייל:
רק פניות מתאימות תענינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה.
ניסיון בניהול בתחום מנהל מוגבלויות- יתרון משמעותי.
עמידה בלחצים, נכונות למשרה מלאה ובשעות לא שגרתיות, יכולת לפתור משברים.
לב רחב, ראש גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון חובה,
ניסיון ניהולי מוכח עדיפות לניהול מתנדבים/ משאבי אנוש
חשיבה יזמית ויצירתית, יכולת עבודה עצמאית ופתרון בעיות
היכרות עם המגזר השלישי, רקע בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות
שליטה בטכנולוגיה
העבודה במשרדי העמותה בתל אביב, ירושלים או חיפה.
כפיפות לסמנכ"לית העמותה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית או בריאות נפש קהילתית
ניסיון במערך שיקום בריאות הנפש יתרון
ניסיון עם יוצאים בשאלה יתרון
משרה מלאה, עבודה בתל אביב או ירושלים
תנאי שכר בהתאם לצו ההרחבה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. 12 שנות לימוד, עדיפות לבעלי תואר ראשון.
2. בעל/ת יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה.
3. יכולת עבודה בצוות.
4. נכונות לעבודה בשעות גמישות.
5. ניידות ונכונות לעבודת שטח.
6. יכולת קידום תהליך שינוי עם משפחות.
7. תחושת שליחות חברתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעל תואר שני בעבודה סוציאלית.
* רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי ודרישות המשרה:
* עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית.

דרישות נוספות:
שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-office.

כישורים אישיים:
* יכולת עבודה בצוות
* תודעת שירות גבוהה
* יחסי אנוש טובים
* התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר
* התמודדות עם קונפליקטים
* מנהיגות ואחריות
* סדר וארגון
* יושר ואמינות
מנהלה:
המעוניינים/ות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות להפנות קורות חיים ולמלא שאלון אישי במערכת הגיוס המקוונת עד לתאריך 01.06.2026 בשעה 09:00.
להגשת המועמדות ולמילוי שאלון אישי יש ללחוץ על "הגשת מועמדות"
יש לפתוח את השאלון האישי למילוי בדפדפן גוגל כרום.
* מועמדים שלא יגישו את המסמכים הנדרשים במלואם, במועד שנקבע, מועמדותם לא תיבדקנה.
* במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו לריאיון. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
* אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי):
(1) דרישות השכלה;
(2) ניסיון תעסוקתי ומקצועי;
(3) תחומי מומחיות;
(4) כישורים מיוחדים;
(5) נתונים אישיים לרבות חוות דעת ו/או ריאיון אישי.
* קיימת אפשרות שהמועמדים יישלחו למבחן התאמה.
* בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרות הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
* עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* קיימת הזכות למועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
* לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הבהרה מגדרית: נוסח המשרה נכתב בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זמינות למשרה מלאה 08:00-17:00
המשרה מצריכה יכולת ביצוע משימות רב ומיקוד.
יחסי אנוש מעולים ויכול עבודה עצמאית.
תואר ראשון בתחום- יתרון
ניסיון בגיוס- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מצוינים.
- לדוברי /ות השפה הרוסית - יתרון.
- רישיון נהיגה - חובה.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס עובדים סוציאליים.

ניסיון מקצועי:
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בטיפול בתחום אלימות במשפחה.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה ותיקה יתרון.

דרישות נוספות:
יכולת ארגון
היכרות עם תוכנות ה- office
יכולת עבודה בצוות

מועד אחרון להגשת מועמדות: 03.11.2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או בקישור דרך אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"

*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.