דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות בחינוך, מינהל כספים.
ייעוד התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה: חשבות, רכש וגביה.
ריכוז ואחריות הנושא הכספי באגף החינוך.
ליווי הליך הכנת תקציב אגף החינוך, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך
בין צורכי האגף לבין הנהלים והנחיות המינהל הכספי.
ניהול הבקרה על הניהול הכספי של מוסדות חינוך בבעלות רשות.
ניהול בדיקה ומעקב אחר הכנסות והוצאות כולל אחריות על מיצוי הכנסות ממשרדי
ממשלה ועצמאיות ואישור תקציבי מוסדות החינוך.
ניהול מערך התקציבים הבלתי רגילים של אגף החינוך.
מענה בדבר היבטים כספיים של אגף חינוך להנהלה, מוסדות חינוך, ספקים, נותני
שרות, גופים קשורים, משרדי ממשלה וכדומה.
אחריות על דיווחים תקופתיים למינהל הכספי.
ניהול רכש וחוזים של אגף החינוך.
קידום פרויקטים בעלי היבטים כספיים, בדיקת כדאיות וכו'.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כנגזרת מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות
ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי
ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים המחלקה
הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי המחלקה.
ביצוע כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים:
חשבונאות/ כלכלה/ מינהל עסקים/ סטטיסטיקה.
או
תעודת רו"ח בתוקף.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי - לפחות ארבע שנות ניסיון (במצטבר) בהם:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: בקרה תקציבית,
הנהלת חשבונות, הכנה או ניתוח או בקרה של דוחות כספיים.
ובנוסף לפחות שנת ניסיון בכלכלה מוניציפאלית (עבודה עם נתונים כלכליים של רשויות
מקומיות ו/או תאגידים עירוניים).
דרישות מיוחדות:
יוזמה ויכולת הנעה ללא סמכות ישירה.
כישורי ניסוח, כתיבה והתבטאות ברמה גבוהה.
יסודיות.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון ועבודה מול ריבוי ממשקים.
סדר, ארגון ויכולת בקרה ומעקב.
תקשורת בין-אישית טובה מאוד.
ידע בתוכנות אופיס:, word, power-point excel.
יכולת ניהול והנעת עובדים.
ידע בעבודה עם נתונים כספיים.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח, אמינות ומהימנות, יכולת קבלת החלטות, יצירתיות, יכולת
למידה והתמודדות עם שינויים, יוזמה קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, סמכותיות, כושר התמדה, תודעה שירות ציבורית.
100% היקף המשרה.
תקופת ניסיון: חצי שנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.