בניית תוכנית עבודה לעובדי המחלקה.
ניהול המחלקה על פי תוכנית הייצור.
ניהול התפוקות ועמידה ביעדים.
אחריות לבטיחות בעבודה.
עמידה באספקת השירותים ללקוחות על פי ההסכמים המוגדרים.
ניהול האינטגרציה בין המחלקות השונות.
הטמעת נהלי העבודה.
אחריות על איכות העבודה תוך תהליך הייצור.
מתן הוראות וקביעת סדרי עדיפויות.
פיקוח על עבודה לפי נהלים והנחיות עבודה.
הגדרת נהלים, תהליכי עבודה ושינויים.
הקצאת משאבים במסגרת התקציב.
חניכה, הכשרה והסמכת עובדים לתפקידים השונים במחלקה
בקרה על עמידה בתקני כ"א וגיוס עובדים בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש לפי התקינה
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת מחלקה בייצור לפחות 3 שנים - חובה
בעל/ת יכולת לראייה רחבה ולהבנה של תהליך.
בעל/ת מוסר עבודה גבוה
יושר אישי ואמינות גבוהה
בעל/ת יכולת ניהול עובדים
בעל/ת יחסי אנוש מעולים
בעל/ת יוזמה אישית
לויאליות לארגון
יכולת עבודה בצוות
בעל/ת יכולת תעדוף משימות
בעל/ת יכולת עבודה בלחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.