לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה
היקף משרה 50%
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תיירות ועסקים
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות:12.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה חשב/ת אגף במינהל כספים
תיאור התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין נהלי הגזברות.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה על הפעולות הכספיות ביחידה שבתחום אחריותו.ה בתקציב הרגיל ובתקציב הבלתי רגיל.
תכנון התקציב הרגיל ליחידה והכנתו על פי הנחיות גזבר העירייה או מי מטעמו.
עבודה במסגרת התקציב השנתי ליחידה לעיל ועדכון התקציב במהלך השנה עפ"י הצורך בהתאם לתוכנית
העבודה.
ביצוע בקרה ומעקב תקציביים אחר הוצאות והכנסות ברמת סעיף תקציבי לכל מחלקה ומחלקה.
ליווי יחידות העירייה בתהליכי מכרזים והתקשרויות.
שריון חוזים והזנתם למערכת המחשוב.
טיפול בהזמנות עבודה בהתאם לנהלים והתקשרויות העירייה.
בדיקה ואישור חשבונות והעברתם לתשלום, עבודה מול הנהלת החשבונות.
מעקב וסיוע בהכנת דוחות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ, כולל קורות קוראים.
ייעוץ ליחידות העירייה בנושאים כספיים שונים.
ייצוג מנהל הכספים ביחידה הארגונית ומול גורמים חיצוניים.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

 דרוש/ה מזכיר/ה בית ספר
היקף משרה: 50%

תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:0. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים רופאים וטרינריים למערך המשחטות באזור דרום
תיאור התפקיד:
התאגיד מגייס רופאים וטרינריים שיעסקו בפיקוח וטרינרי על מוצרים מן החי, במשחטות השונות תחת הסמכת היחידה הווטרינרית במשרד החקלאות. רופאים וטרינרים שיימצאו מתאימים, יועסקו על ידי התאגיד, בכפוף להסמכתם כמפקחים כאמור, לפי שיבוצם במפעלים השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 16:00.

עמותה עירונית לתרבות, פנאי, קהילה וחינוך בלתי פורמלי בגבעתיים דרוש/ה פרוייקטורי/ית קייטנות קיץ בגבעתיים
משרה מלאה
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר/ה בית ספר
היקף משרה: 50%.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת תחום שותפויות, חינוך וקהילה
היקף משרה: משרה מלאה
דרגה: מנהל /ת תחום
מיקום: משרדי האשכול טבריה
תחילת עבודה: מיידי
תקופת ניסיון: שנתיים
הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד /ת לבין האשכול.
תיאור התפקיד
ניהול והובלת פרויקטים מורכבים וגיבוש שותפויות בתחום אקדמיה חינוך וקהילה
ניהול והובלת מרכז הכשרות אזורי לבכירים ולעובדי רשויות
ליווי וקידום פרויקטים נקודתיים שזוהו באשכול בתחומי רווחה וביטחון חברתי
ליווי מפגשי פורומים מקצועיים בתחומים שיוגדרו, תכנון, הנחייה ובנייה מול הגורמים
הרלוונטיים.
מיפוי, זיהוי, תכנון והובלת תהליכי פיתוח מבוססי מחקר ונתונים לקידום יוזמות, תכניות
ושירותים חינוכיים, בניית מפגשי היוועצות, הנחיית מפגשים ודיונים מגוונים (פורומים,
צוותי משימה וכו ').
גיבוש והגשת תכנון אל מול ביצוע אחת לרבעון למנהלת פיתוח שותפויות, חינוך וקהילה
בהתאם לפרויקטים שיבחרו.
כתיבת חומרי רקע ומסמכי תוכן.
הובלת תהליכי מידול וליווי תהליכי מחקר אזוריים.
גיוס משרדי ממשלה ושותפים נוספים למהלכים שיקודמו.
ייצוג האשכול מול גורמי חוץ במידת הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל האשכול ומנהלת התחום
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה יועץ/ת לקידום מעמד האישה.
תיאור המשרה קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
עיקרי התפקיד:
קידום מעמד האישה והשוויון בין המינים ברשות, ביעור האפליה נגד נשים ומניעת אלימות נגד נשים.מעורבות בהתוויית המדיניות, פיקוח על המדיניות ועל הקצאת המשאבים לשם כך בחינת השפעת החלטותיה של הרשות המקומית על השוויון בין המינים והגשת חוות דעת בנדון.איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות המקומית כדי להכין תכניות מתאימות להם.הרחבה ושיפור של שירותים רלוונטיים שיתוף פעולה עם אנשים וגופים הפועלים בתחום הרשות המקומית. איסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה.טיפוח מודעות בתחומי הפעולה המפורטים לעיל באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.ריכוז וקיום קשרי הגומלין בין מועצת הנשים לבין הרשות המקומית וראש הרשות הגשת דו ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה השתתפות בישיבות מועצה וועדות רלוונטיות אשר שם תינתן ליועצת אפשרות להביע את עמדתה לפני כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד.קידום תכניות מגדריות בגני ילדים ובתי ספר וקיום ממשקי עבודה עם רכזי מוסדות חינוך
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.

מנהל /ת מחלקת קליטת תכניות בניין עיר באגף תכנון עיר- מינהל הנדסה
היקף משרה:100% משרה
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול שלב תנאי הסף ושלב סיום הטיפול בהליך האישור הסטטוטורי של תכניות בניין
עיר המוגשות לוועדה המקומית.
קליטת תכניות בניין עיר ובחינות היתכנות המוגשות לוועדה המקומית לתכנון ובניה.
בדיקת תנאי סף בתכניות ביחס להוראות החוק והתקנות והפקת חוו"ד לעמידה בתנאי סף.
קידום תכניות בשלב תנאי הסף בלוחות זמנים הדוקים, מול מגישי התכניות וכל גורם רלבנטי
מהגשת התכניות ועד לאישור עמידתן בתנאי הסף והעברתן למוביל התכניות להמשך טיפול.
ריכוז תכניות וחומרים לוועדות התכנון השונות לרבות העברת מסמכים, פרסום וכד'.
טיפול בתכניות בשלב סיום הטיפול הסטטוטורי מול מגישי התכניות וכל גורם רלבנטי לצורך
אישור למתן תוקף.
הפקת טפסים וריכוז נתונים.
ביצוע בקרה ודיווח שוטפים על תהליכי העבודה בתחום ניהולו.
סיוע בבדיקה וטיפול בתכניות בניין עיר שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון
והבנייה ולתקנות, ובהתאם למדיניות הוועדה והנחיות הממונה.
הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה וביצוע משימות תכנון עירוני נוספות.
גיבוש נהלים והנחיות עבודה בתחום הטיפול בתכניות בניין עיר.
הפעלת מערכת לניהול תכניות מבא"ת ומערכות לניהול פרויקטים ומעקב טיפול בתכניות.
מתן מענה לשאילתות ואיחזור מידע בכפוף להנחיות הממונה.
עבודה מול קהל, מתן מענה טלפוני ומענה בכתב לפניות מגישי תכניות, יזמים ותושבים.
ביצוע כל משימה ומטלה שתוטל על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 23:59.

איש מכירות, מנהל תיקי לקוחות, עבודה מול ספקים בחול ובארץ. חברה ותיקה באזור תעשיה עמק חפר מחפשת איש מכירות בתחום המלגזות / משאיות/ רכב כבד

אנו מחפשים מאפיין/ת UX עם שנה עד שנתיים ניסיון, להצטרפות לחברת פרויקטים העוסקת באפיון ועיצוב מערכות מורכבות.
התפקיד כולל אפיון UX עם ליווי מקצועי, עבודה מסודרת ומדויקת על מסכים ותהליכים, תיעוד החלטות ויצירת מסמכים, ועבודה ישירה מול ולקוחות.

דרוש/ה מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות (פרסום חוזר)
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים
ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות;
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פו טנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות
לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות;
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

נשיא/נשיאת המרכז אקדמי מזמינה בזאת מועמדות ומועמדים מתאימים
להגיש מועמדותם לתפקיד
המרכז האקדמי הוא מוסד אקדמי חדשני מתקדם המתמקד בהכשרת עובדי הוראה ומעניק תואר
ראשון בחינוך והוראה במגוון דיסציפלינות, תואר ראשון.Sc.B, וכן תואר שני מסוגים שונים ובמגוון תחומי דעת.
שלהן מסורת ומוניטין של שנים רבות בשינוי פני החברה הישראלית בתחומי החינוך, הספורט, החינוך המוזיקלי והמחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל
למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכיםשל משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים
למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות
העוסקים בתחום.
?מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים
בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט
המענים הרשותיים.
?ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
?ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
?גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
?יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפיםהרלוונטייםברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקניםהרלוונטייםברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור
הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
?קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבאהרלוונטייםלמען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
?פרסום והנגשה על המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
?ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
?השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי,בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
?ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוליים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
?יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
?יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופיםרלוונטייםלצורך השמה מיטבית של המלגאים.
?הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
?הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
?תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
?כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.