לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות (פרסום חוזר)
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים
ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות;
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פו טנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות
לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות;
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

נשיא/נשיאת המרכז אקדמי מזמינה בזאת מועמדות ומועמדים מתאימים
להגיש מועמדותם לתפקיד
המרכז האקדמי הוא מוסד אקדמי חדשני מתקדם המתמקד בהכשרת עובדי הוראה ומעניק תואר
ראשון בחינוך והוראה במגוון דיסציפלינות, תואר ראשון.Sc.B, וכן תואר שני מסוגים שונים ובמגוון תחומי דעת.
שלהן מסורת ומוניטין של שנים רבות בשינוי פני החברה הישראלית בתחומי החינוך, הספורט, החינוך המוזיקלי והמחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל
למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכיםשל משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים
למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות
העוסקים בתחום.
?מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים
בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט
המענים הרשותיים.
?ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
?ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
?גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
?יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפיםהרלוונטייםברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקניםהרלוונטייםברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור
הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
?קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבאהרלוונטייםלמען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
?פרסום והנגשה על המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
?ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
?השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי,בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
?ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוליים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
?יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
?יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופיםרלוונטייםלצורך השמה מיטבית של המלגאים.
?הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
?הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
?תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
?כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

עובד/ת אחזקה באגף האחזקה העירונית
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות תחזוקה במוסדות החינוך ובמרחב הציבורי שברשות המקומית ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות
המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
ביצוע עבודות צביעה במבנים ו או במרחב הציבורי.
ביצוע עבודות אינסטלציה במוסדות סתימות ביוב, פיצוצי מים וכד'.
ביצוע עבודות אחזקה במרחב הציבורי צביעת מעקות בטיחות, ספסלים וכד'.
ביצוע התקנת ספסלים, תמרורים מעקות וכד'.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 16:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה לתכנון ובנייה (אדום) במינהל הנדסה
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה
ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים,מיפוי חריגות
בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת
שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות
הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל
טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל
ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת
המועדים הקצובים בחוק.
סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע. חקירת עבירות תכנון ובנייה
בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה
הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים
תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים)צווים מנהליים או צווי בית משפט(, לרבות ביצוע תיאומים
עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים - בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה
המקומית)בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית(, כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם
למנהל וליחידה הארצית.
מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות
הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד.
הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם
להנחיות המנהל.
פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204)ד(לחוק.
מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודת שטח ונסיעות מרובות.
יכולת עמידה בלחצים.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

דרוש/ה אחראי/ית תחום תחבורה ותנועה

תיאור התפקיד:
ריכוז תחום התנועה והתחבורה, אחריות על ניהול, תיאום תכנון ופיקוח בכל הקשור להסדרי
תנועה חניה שילוט, תחבורה ציבורית ובטיחות בדרכים ב רשות המקומית, בשיתוף עם מהנדסת
המועצה , משטרת ישראל, משרד התחבורה וגופים נוספים.
עיקרי התפקיד:
• הכנת תכנית להסדרי תנועה, סימון כבישים, הצבת תמרורים, רמזורים מעברי חציה וכד'.
• תיאום עם גורמי חוץ : אגף התנועה במשטרה, משרד התחבורה, חברות תחבורת ציבורית,
קבלנים וגופים עירוניים.
• בדיקת בקשות לשינויים בהסדרי תנועה
• מעקב ותחזוקה: טיפול בתקלות, החלפת תמרורים
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער
היקף המשרה: 100%
דירוג המשרה חינוך, נוער וקהילה
כפיפות: מנכ"ל המועצה
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום
ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול
הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממי ינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי
להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/ מכלול
החינוך הרשותי
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי
פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ית תחום רכש ואספקה

תיאור התפקיד:
אחריות על הרכש ברשות המקומית ) לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם
וקביעת רמת המלאי(, תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר
המידות.
עיקרי התפקיד:
א. ייזום פעולות רכש עצמאיות
ב. ניהול מצאי ) אינוונטר( ברשות המקומית
ג. ביצוע רכש ואספקה
ד. טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים
ה. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה
 תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום דיגיטל (סגן מנהל מחלקה)
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
תיאור התפקיד:
העירייה מחפשת מוביל/ה יצירתי/ת, בעל/ת חשיבה אסטרטגית ויכולות ביצוע גבוהות, לניהול כלל פעילות הדיגיטל והרשתות החברתיות של העירייה ושל ראש העיר.
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של כלל הנכסים הדיגיטליים העירוניים: פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק, יוטיוב ועוד
גיבוש והובלת תוכנית עבודה דיגיטלית רב-שנתית: גאנט שבועי, חודשי, שנתי ורב-שנתי
יצירה ועריכה של תוכן מקורי, מעורר מעורבות, מותאם לפלטפורמות השונות
צילום ועריכת סרטונים, כולל שימוש בכלים מבוססי AI
תיעוד והעלאת תכנים מאירועים עירוניים לעמודי העירייה וראש העיר
ניהול קהילות דיגיטליות: קבוצות וואטסאפ, תגובות ברשתות, שליחת SMS
ניטור, ניתוח והפקת דוחות נתונים מהפעילות הדיגיטלית
ניהול קמפיינים ממומנים - כולל תכנון, ביצוע ואופטימיזציה
עבודה שוטפת מול משרד הפרסום וספקי תוכן חיצוניים
השתתפות בניהול מכלול מידע לציבור בשעת חירום
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י דוברת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:30.

דרוש/ה בודק/ת בקשות בניה ציבורית
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בתקלות מעבדות המחשבים וציוד התקשוב במוסדות ציבור בעיר וארגונם לפעילות שוטפת.
הדרכה ועזרה לעובדים בשילוב מערכות תקשוב בעבודתם.
סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט)גלישה, דואר אלקטרוני, חיפוש מידע
וכו'(.
תחזוקת שירותי רשת האינטרנט במוסדות ציבור בעיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשלומים היטלי והשבחה ופיתוח
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
תיאור התפקיד:
התוויות וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום היטלי השבחה ופיתוח, תוך ניהול מערך החיוב, הגבייה, מתן אישורים על ביצוע תשלום, בחינת השלכות תהליכים תכנוניים על היטלים, עדכון תחשיבים בחוקי העזר הרלוונטיים.
אחריות על מערך היטלי ההשבחה והיטלי הפיתוח כולל ניהול תהליכי חיוב ובקרה על ביצוע תשלום לקופת הרשות המקומית של היטלי השבחה ופיתוח.
בקרה על חישובי ההיטלים מול הגורמים הרלוונטיים בעירייה מכוח הוצאת היתר בניה לצורך גבייתם כתנאי למתן היתר.
בקרה על שומות היטלי ההשבחה תוך בחינת מדיניות הרשות הקיימת בתחום וכן הוצאת חיובי היטל השבחה למבקשי ההיתרים ולמבקשי אישורים על העדר חובות.
ניהול ממשקים הן עם גורמים עירוניים והן עם גורמים חיצוניים רלוונטיים, בדגש על אגף הנדסה ברשות, שמאים תושבים וכו'
בקרה לתחשיבים, חיובים, פניות, אגרות.
קידום יוזמות בתחומים הרלוונטיים.
גיבוש וקידום מדיניות עבודה בתחום ההיטלים וההשבחה.
אחריות על נושא אישורי העירייה על העדר חובות - ריכוז הבקשות טיפולן ומיונן.
ניהול מעקב ורישום הליכי טיפול של מידע הנדסי וכספי של נכסים, מעקב אחרי הבקשות וביצוע הנחיות אגף ההנדסה עד לסיום טיפול פקדי קבלת קהל.
הכנת תשתית חיוב לשוכרים של נכסים עירונים, ביצוע החיובים, הנפקת דוחות תקופתיים מעקב וטיפול שוטף.
שותפות בכתיבת נהלי עבודה, יישומם והטמעתם בארגון.
מתן מענה לבקשות בנושא היטלי השבחה ופיתוח ברשות וניהול תהליכים לקידום השירות במחלקה לתושב הן פרונטלי והן באופן דיגיטלי.
ניהול צוות עובדים.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:30.

דרושים/ות סטונדטים/יות לאגף המוקד העירוני בעירייה
הגדרת התפקיד
מוקדן/ית, תצפיתן/ית באגף המוקד העירוני העובד 7 ימים בשבוע 24 שעות ביממה.
התפקיד כולל: קבלת פניות מתושבים מקבלנים וגורמים נוספים על מפגעים ומטרדים ברחבי
העיר, מתן מענה טלפוני ישיר, הפעלת גורמי טיפול שונים והעברת מידע הקשור לאירועים שונים
המתרחשים ברחבי העיר, תצפית והפעלת מערך מצלמות עירוני "במוקד רואה" לצרכי ביטחון
שמירה על רכוש ואיתור תקלות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 23:59.

מינהל כספים - פרסום מכרז כ"א חיצוני/פנימי לתפקיד:
סגן/ית ראש מינהל להכנסות.
כפיפות: לראש מינהל כספים.
היקף המשרה: 100%.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
אחריות על כל תחומי ההכנסות ברשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של האגפים וצוות העובדים הכפופים לו.
תכנון מסגרות התקציב הרגיל והבלתי-רגיל בתחום ההכנסות, בהתאם למדיניות
העירייה.
הערכת מקורות העירייה לטווחי זמן שונים, תוך ריכוז וניתוח נתונים כלכליים
ופיננסיים שונים, לאור פוטנציאל חיובים שונים)ארנונה, אגרות, היטלים וכו'(, גיוס
כספים ממקורות חיצוניים והסתברות מימוש הגבייה.
אחריות על גביית ההכנסות בהתאם לתקציב ההכנסות המאושר.
ייזום ובחינת תעריפי אגרות והיטלים ועדכונם.
ייזום וליווי הליכי חקיקה להרחבת בסיס המס והגדלת ההכנסות.
גיבוש תוכנית עבודה בהתאם למדיניות ראש המ ינהל הכוללת יעדים ולו"ז להכנת
תקציב ההכנסות ולעמידה בביצוע.
הנחיית עובדי המי נהל בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
יזום ובדיקת התחשבנות מול מוסדות ממשלתיים לשם העמקת הגבייה.
הפקת דוחות מנהלים תקופתיים לניתוח ובקרה על תחום ההכנסות.
בנייה, עדכון ומעקב אחר מאגר מקורות המימון המוקצב לעירייה בתקציב הרגיל
ובתקציב הבלתי רגיל.
מתן התראה מוקדמת להנהלת האגפים ולממונה במקרים בהם צפויה חריגה מהכנסות
המתוכננות.
יזום וביצוע פרויקטים בנושא הכנסות בתאום עם ראש המינהל.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ראש המינהל.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

מועמדים העומדים בתנאי הסף להגיש מועמדותם לתפקיד מנהל /ת מנהל /ת אגף(ריכוז עלבנייה ציבורית),
היקף העסקה של 100%
משרה בכפיפות לסמנכל הנדסה בחכר ו/או מ מטעמו,
תיאור התפקיד:
סיוע לסמנכ"ל הנדסה ו/או מי מטעמו בטיפול וקידום פרויקטים של החברה בתחום הפיתוח והתשתיות.
ליווי וניהול הפרויקטים הפיזיים - החל משלב התיאומים והתקצוב, התכנון והרישוי, דרך הביצוע בשלביו השונים וכלה במסירת הפרויקט לעירייה.הכנת אומדנים לביצוע עבודות קבלניות.
סיוע בהכנת מכרזים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, על התקציב, לוחות הזמנים.
פיקוח על הליכי התקשרות עם מתכננים, יועצים, ספקים וקבלנים בתחום העבודות וכן
ניהול צוותי תכנון, מנהלי פרויקט ויועצים. ניהול וטיפול מול גורמי חוץ לרבות עירייה, משרדי ממשלתיים, גורמים מממנים, כיבוי אש, הג"א וכיוצ"ב. מעקב על פיקוח העבודות. עבודה אדמיניסטרטיבית וטיפול שוטף בכל הנעשה באגף.בדיקת ואישור חשבונות קבלנים ויועצים. כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית מסמנכ"ל הנדסה ו/או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס/ית)
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
פעולות הקב"ס בשעת חירום.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
ביצוע מטלות שונות בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.