לוח משרות דרושים משרה מלאה, לחיפוש זה נמצאו 31,570 משרות

דרוש/ה מנהל /ת אגף גני ילדים ברשות.
ייעוד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת גני הילדים מגיל לידה עד גיל שש.?
תיאור התפקיד:
גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל חינוך ובשיתוף האגף גני הילדים ומפקחות במשרד החינוך.
אחריות כוללת לרישום ושיבוץ לגני הילדים.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש/ סגירת גנים, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור ראש מנהל החינוך.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד/ תב"ר ייעודי.
הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן לקהילה.
ביצוע מעקב ובקרה של פתיחת גני הילדים במועד, בשיתוף הפיקוח וחברת מוסדות.
בחירת תוכניות ההעשרה רשותיות, הקמת חוזים, מכרזים והפעלתם בגנים באופן שוטף תוך מעקב תפקוד התוכניות
קיום ועדות היוועצות, עם הפיקוח וצוותי הגן.
טיפול באירועים חריגים בגנים, יחד עם הצוות העוטף.
קידום הנהגת גני הילדים בעיר להטמעת יעדי הרשות והמשרד.
קיום מפגשים סדירים עם המטה וגורמים שותפים לתפקוד מיטבי בגנים.
מעקב אחר ניהול כספי גני הילדים תקין.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 6.7.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
תיאור התפקיד: אחראי על ביצוע פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
השכלה ודרישות מקצועיות: 
כפיפות: מהנדס המועצה.
תנאי העסקה: היקף משרה- 100%, בדירוג- מח"ר /מהנדסים/ הנדסאים, מתח דרגות- 37-39.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2026 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף המשרה: מלאה/חלקית
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה
תאריך הגשת המועמדות: 5.7.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות ואומנות, הפקה ושיווק דיגיטלי.
היחידה: מחלקת תרבות ואמנות.
תואר המשרה: רכז/ת תרבות ואמנות, הפקה ושיווק דיגיטלי.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי 7-9.
היקף העסקה: 100% משרה.
סוג המכרז: פנימי/פומבי.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מחלקת תרבות ואומנות בהתאם להנחיות הממונה, תוך אחריות לריכוז, הפקה, שיווק וקידום פעילות התרבות והאומנות במועצה.
עיקרי התפקיד:
ריכוז הפעילות התרבותית של מחלקת תרבות ואומנות במועצה, לרבות פעילות באולמות ובמרחבי התרבות השונים.
הפקה וליווי של מופעים, אירועי תרבות, תערוכות אומנות, יוזמות קהילתיות, פרויקטים ייחודים ופסטיבלים - משלב התכנון ועד הביצוע.
ריכוז תחום האמנות במועצה, לרבות ליווי תערוכות, גלריות ויוזמות אומנות אזוריות
ניהול קשר שוטף עם גורמים מקצועיים וחיצוניים, לרבות: יישובים, רכזי/ות תרבות, ספקים, מפיקים/ות, אמנים/ות, מוסדות תרבות, שותפים/ות מקצועיים/ות וגורמים רלוונטיים נוספים
ניהול הנוכחות הדיגיטלית של מחלקת תרבות ואומנות, לרבות רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות נוספות. ריכוז והפקת תוכן שיווקי ופרסומי עבור פעילויות המחלקה, אירועים, מופעים, פסטיבלים ופרויקטים מיוחדים. עבודה שוטפת מול מעצבים/ות גרפיים/ות, ספקי תוכן, אנשי/נשות מדיה וגורמי פרסום לצורך הפקת חומרים שיווקיים, דיגיטליים ופרסומיים. קידום, פרסום ושיווק פעילות המחלקה, תוך חיזוק מיתוג מחלקת התרבות והרחבת החשיפה לקהלי יעד מגוונים. שירות לתושבים/ות, שותפים/ות ובעלי/ות תפקידים, לרבות מענה טלפוני, טיפול בפניות ציבור, דוא"ל ותיאומים שוטפים. עבודת משרד שוטפת, טיפול בהזמנות רכש, חשבוניות, תיאומים אדמיניסטרטיביים ומשימות מחלקתיות נוספות.
כפיפות: מנהלת מחלקת תרבות ואמנות.
תאריך הגשת המועמדות: 5.7.26 00:00.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת.
תיאור התפקיד: אכיפת כלל חוקי העזר של המועצה וחוקים ראשיים ברחבי הרשות בכלל התחומים טעוני
פיקוח. אכיפה ברחבי הרשות בנושא אכיפת תחום רישוי עסקים, חניה וחופי ים. אכיפת "סדר ציבורי" ברחבי הרשות. רישום דו"חות לתושבים ולעסקים המפרים את החוק. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית. איתור ולכידת בעלי חיים נטושים ופצועים ומתן מענה לפניות תושבים, כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית). הופעה בבית המשפט בעת צורך בעדות. הקלדת הדו"חות על המחשב במשרד. העובד יהיה כפוף להוראות המחלקה וימלא אחריהן. עבודה בסופ"ש וחגים, במשמרות ובשעות בלתי שגרתיות בהתאם להוראת הממונים לצורך
האכיפה.
כפיפות: מנהל אגף התפעול היקף משרה: 100% דירוג/דרגה: מנהלי, 6-9.
שכר: בהתאם לתקנות השרות הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 00:00:00

דרוש/ה פקח/ית חניה וחוקי אזר.
פקח/ית חניה (50%) וחוקי עזר (50%)
היקף משרה: בהיקף 100% משרה
דירוג ודרגה: מנהלי 7-9.
תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד: בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו). שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 7.7.26 23:59.

דרוש/ה עובד.ת קידום נוער ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 150% (שתי משרות- משרה של 100% + משרה של 50%).
תיאור התפקיד:
מאתר.ת ויוצר.ת קשר עם בני.ות נוער בגילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל.ת בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער.ה מתוך
הדדיות ושותפות.
מעריך.ה ומאבחן.ת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן.ת יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער.ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי.ת לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים -טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל.ת בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך.ה ומנחה תוכניות לבני.ות הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע.ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער.ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל.ת לשילובם של בני.ות הנוער המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל.ת בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את בני.ות הנוער ועוקב.ת אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל.ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף.ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי הממונה הישיר.ה
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026  23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
בין היתר תחומי אחריות העיקריים:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי
פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל
הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים
בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה,
ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 05/07/2026 14:00.

 דרוש/ה מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי.
היקף משרה:100%
תיאור התפקיד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
4. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
5. ניהול ההון האנושי במערך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים
א. גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל
אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
ב. הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום
עם מנהל חינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
ג. פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד. מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה. זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש
צוות הגן, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש בתיאום
עם מנהל הפיתוח והבינוי במשרד החינוך.
ו. ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
ז. בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב
המוסד.
ח. ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים)כדוגמת שיפוצי קיץ(, בתיאום
עם מנהל הרכש.
ט. הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
י. טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
יא. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
יב. קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גנ"י.
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים.
א. שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
ב. קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיקוח על הבניה.
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מהנדס הרשות.
תיאור התפקיד: ניהול יחידה הפיקוח של הוועדה המקומית לתכנון ולבניה.
עיקרי התפקיד: ניהול יחידת הפיקוח של הוועדה המקומית. סיוע בגיבוש מדיניות האכיפה של הוועדה המקומית. ניהול פעולות הפיקוח, האכיפה המנהלית, האכיפה הפלילית (חקירה) וביצוע צווים במרחב התכנון המקומי. הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת הפיקוח הנגזרת ממדיניות האכיפה של הוועדה המקומית. בקרה על הכשרה ושמירת הכשירות של המפקחים. בקרה על הליכי אכיפה המבוצעים. הנחייה מקצועית של המפקחים. יצירת תמונת מצב עדכנית של עבירות הבניה במרחב התכנון המקומי. הפעלת סמכויות אכיפה הנתונות בהתאם לחוק ובהתאם להנחיות מקצועיות, ייזום, תכנון והוצאה לפועל של מבצעי אכיפה במרחב התכנון המקומי. יצירת שיתופי פעולה עם גורמי אכיפה שונים במרחב, וייזום פעולות אכיפה משולבות. הפעלת סמכויות אכיפה בהתאם להנחיות מקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק. ניהול הטיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה. מתן הודעות קנסות מנהליים בהתאם לדין. מעקב ובקרה בתחום הפיקוח על הבנייה. ניהול המידע והידע בתחום האחריות.
הכנת דו"חות תקופתיים על ביצוע פעולות הפיקוח בוועדה המקומית (גם במקרה ואין חריגה/עבירה על החוק) והגשתם לממונה ולמנהל היחידה הארצית בהתאם להוראות החוק. קיום קשר רציף עם היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה לנושאים שבתחום האחריות. איסוף מידע מהשטח לבקשת מוסד תכנון. ניהול פעולות הכנת והגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי רישוי והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו. הנחיית המפקחים בביצוע סקרי בנייה ושימושים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה. עבודה בשעות לא שגרתיות. עבודת שטח ונסיעות מרובות. יכולת עמידה בלחצים. עבודה בממשקים עם גורמים ממשלתיים. הדרכה והנחיית עובדים.
עד ליום שני ה- 06/07/2026 (עד השעה  12:00)

דרוש/ה מנהל /ת מדור אחזקה.
דרגת המשרה ודירוגה: 8-10 בדירוג המנהלי.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד: אחריות על ניהול, תכנון וביצוע כלל עבודות אלומיניום ומסגרות במבני ציבור, בתי ספר וגני ילדים. ניהול צוות מסגרות לפיקוח על עבודות קבלנים. ניהול מלאי ציוד, חומרים וכלי עבודה. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת אחראי/ת תחום חינוך מיוחד.
היקף התפקיד: 100%-50%.
תיאור התפקיד:
אחריות על הפיתוח המקצועי של תחום הגיל הרך.
אחריות על הטמעת הנחיות מקצועיות הנוגעות לתחום.
אחריות לקיום ימי עיון, הכשרות והדרכה בתחום המקצועי.
השתתפות בוועדות רשותיות בר בתחום בהתאם לבקשת מנהל השפייח.
אחריות וביצוע תפקידים נוספים עייפ הנו נחיות מנהל השפייח.
אחראי/ת על ריכוז והובלה מקצועית של עבודת השפ"ח במסגרות הגיל הרך, תוך ליווי
הפסיכולוגים העובדים בתחום, קידום ממשקי עבודה עם הגורמים הרלוונטיים ופיתוח
מענים מערכתיים, מניעתיים וקליניים לילדים, להורים ולצוותים.
אחראית על בניית נהלים ומתוה עבודה של הפסיכולוגים העובדים בגיל הרך.
אחראי על קיום קשר שוטף עם מחלקת גני הילדים, הפיקוח, הייעוץ וגורמי הרשות
בנושאים פרטניים ומערכתיים.
אחראי על ייצוג השפ"ח בוועדות היוועצות ובפורומים מקצועיים בתחום.
אחראי על מתן הדרכה, ייעוץ וליווי מקצועי לפסיכולוגים/ות ולראשי צוותים.
אחראי על פיתוח תוכניות מניעה ופרויקטים תוספתיים ועל אחריות מקצועית לנושאים
ייחודיים כמו מעברים, הישארות שנה נוספת והדלגה לכיתה א'
תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 00:00.

למועצה מקומית דלית אל כרמל דרוש/ה מנהל קידום נוער והיל"ה .
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת חינוך.
דירוג דרגה: עובדי חינוך נוער חברה וקהילה.
דרגה: בהתאם לתואר/תעודה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק
ובסיכון ברשות המקומית. מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה. דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים
במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים. שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו. מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף. עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים. אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה. מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ. פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה. אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו. מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה. מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה. במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו. אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות. פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך אחרון: 05/07/2026 שעה 15:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה בצוות חומש.
היקף המשרה: מלאה
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 12:00.

דרוש/ה: מ"מ עו"ס/ית נוער וצעירים ליחידת רונ"ן - עובדת בחל"ד.
היקף המשרה: מלאה/חלקית
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר
משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית
מגוונת.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 12:00.