לוח משרות דרושים

מנהל /ת מוצר - תוכנה ( Product Manager / system Product) לחברה גלובלית מצליחה דרוש/ה מנהל /ת מוצר תוכנה לתפקיד המשלב הבנה מבצעית עמוקה לצד הובלה טכנולוגית של פתרונות תוכנה מורכבים.

אנו מחפשים מהנדס/ת מערכת להצטרפות לצוות הנדסי העוסק בפיתוח מערכות מורכבות עבור לקוחות בינלאומיים.
התפקיד משלב הנדסת מערכת, הובלה טכנית וניהול ממשקים הנדסיים, תוך עבודה עם צוותים ממספר דיסציפלינות וחיבור של מערכות שונות לכדי מערכת כוללת ( system of Systems). תחומי אחריות
הובלת פעילות הנדסת מערכת מקצה לקצה - משלב הבנת דרישות ועד למסירת המערכת
עבודה מול לקוחות בינלאומיים לצורך הבנת הדרישות המבצעיות ותרגומן לדרישות טכניות
הגדרת ארכיטקטורת מערכת ותכן מערכתי עבור מערכות מורכבות
עבודה מול צוותי פיתוח בדיסציפלינות שונות כגון תוכנה, רשתות, IT ואינטגרציה
ניהול ממשקים בין מערכות ותתי מערכות בסביבה מולטידיסציפלינרית
ליווי תהליכי אינטגרציה ובדיקות מערכת
עבודה שוטפת מול צוותים מקבילים לצורך עמידה ביעדי הפרויקט והדליברי
תקשורת מקצועית שוטפת עם לקוחות בחו"ל.

מהנדס/ת מערכת לתפקיד מוביל במוצר בתחום הבטחוני במסגרת התפקיד תוביל.י את הפיתוח ואת ההטמעה של מערכת מתקדמת המשלבת טכנולוגיות חדשניות, כולל בינה מלאכותית וLLM

דרוש/ה עו"ס נערות.
תיאור התפקיד:
אחרית על איתור ויצירת קשר עם נערות הנמצאות במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בנערות פרטנית ו/או קבוצתית במטרה לשפר את תפקודת האישי, משפחתי וחברתי.
בניית תוכניות אישיות מקדמות עבור הנערות.
קיום קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים קהילה ומחוצה לה, הכל בהתאם לצרכי הנערה.
קיום קשר עם משפחת הנערה, במידה וקיים צורך הפניית הנערה מסגרת חוץ ביתית ושמירת הקשר עם הנערה, משפחתה ועם המסגרת אליה הופנתה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעת לכלל הנערות בכלל ולנערות שבטיפולו/ה בפרט, והצגתן לממונים.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם נערות.
ביצוע העבודה על פי תוכנית עבודה.
ניהול תיעוד מקצועי ומפורט על העברה לגבי כל מקרה ומקרה ודיווח לממונים כנדרש.
השתתפות בוועדות ודיונים הרלבנטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונים.
קבלת הדרכה קבועה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תפעול ושפ"ע
היקף משרה 100%
כפיפות: מנכ"ל המועצה
תיאור התפקיד:
ברשות שיפור פני העיר)שפ"ע(התפעול וניהול תחום, טיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
.א הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
.ב פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
.ג ניהול צוות העובדים באגף.
.ד הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה. יישום מדיניות
.ה ניהול מערך התברואה ברשות.
.ו ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
.ז ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
.ח ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
.ט תחזוקת מבנים ותשתיות.
.י תפעול לוגיסטי של אירועים.
יא..וגורמי חוץ ניהול ממשקי תפעול ושירות מול אגפי המועצה
.יב ריבוי מו"מ ומשימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי הממונה
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
.א מנהלי גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם
היחידות וגורמים נוספים ברשות.
.ב בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות באמצעות פיקוח
תקציבי, ניתוח דו"חות מוקד וסיורים בשטח.
.ג ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
.ד כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים המוגדרים בתוכנית
העבודה.
.ה קטים יפיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ופרו
בתחום.
ניהול מערך התברואה והדברה ברשות
.א ניקיון תברואה ומחזור. גיבוש תוכניות עבודה בתחומי
.ב על רמת גהות נאותה בהתאם למדיניות ההעזר לשמיר חוקי תחקיקה ואכיפקידום
הרשות ובכפוף להוראות הדין הקיים.
.ג לרבות שירותפיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, י איסוף אשפה
והטמנת אשפה מורשים. מחזורעל סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי
.ד קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
.ה םובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותייפיקוח.
.ו וידוא ניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בנייה ברשות המקומית. הארכת מועד הגשה
תואר התפקיד:
מפקח/ת רישוי בנייה ברשות המקומית.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח ובקרה במהלך הביצוע או העבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
ב. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי - הארכה
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי
הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם
לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות
ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות
הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות
לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2026 00:00.

 דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים קבע ומלגות - הארכה
אחוז המשרה: 100%
דירוג: מינהלי דרגות 7-9 /מח"ר /37-39דירוג חינוך ונוער בהתאם להשכלה
כפיפות מנהלתית: למנהל/ת יחידת הצעירים הרשותית.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך
המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות
המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של
המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תחומי אחריות:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור
ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי
שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות
ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי
המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית,
עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד
המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים
או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות
משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית ב-100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול
משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי
תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי.
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
 תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2026 00:00.

דרוש/ה מתאם חירום.הארכה
היקף משרה: 50%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות משרד הרווחה
והביטחון החברתי.
ביצוע של מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, לפי מדיניות משרד
הרווחה והביטחון החברתי:
הטמעת תוכניות העבודה שנקבעו על ידי המטה המקצועי בחירום;
ישום הנחיות, נהלים והוראות בתחום וביצועם;
עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי;
תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום
בדגש על צורכי אוכלוסיית המטופלים במחלקה לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לנושאי החירום, מעקב
ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה הכנת המחלקה למצבי חירום, בין היתר הכנת "תורת לחימה" ונהלים וייזום
תרגולים של עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
השתלבות בעיתות חירום ומשבר במערך החירום של הרשות המקומית.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות
המקומית, ממשרד הרווחה והביטחון החברתי או כל גורם רלוונטי אחר.
יצירת קשר עם גורמים ועם גופי חירום שונים, כגון פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ועוד.
ביצוע מטלות נוספות, לפי הצורך ולפי הוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות:13.03.2026 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת הרשות.הארכה
אחוז המשרה: 100%
כפיפות מנהלתית: ראש המועצה
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית למימוש כל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית) ובתוך כך הובלת תכנון המרחב העירוני, תכנון הפיתוח והתשתיות ביישוב, הבנייה הציבורית והעבודות הציבוריות המבוצעות ע"י המועצה או מי מטעמה
עיקרי דרישות התפקיד:
1.אחריות לתחומי התכנון, הפיתוח והתשתיות של הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות, תוכניות מתאר ותוכניות אב בתחומים השונים לפיתוח ולעיצוב שטחי הרשות.
2.אחריות לניהול מחלקת ההנדסה ברשות המקומית ובכללה יועצים נלווים.
3.אחריות להיבטים הנדסיים ברישוי עסקים ברשות המקומית.
4.אחריות לתחום בטיחות בעבודה ברשות המקומית.
5.אחריות לתכנון, תיאום ופיקוח על ביצוע של עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית כגון; ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, תקשורת, גנים ציבוריים, בניה ציבורית וכד' המבוצעות על ידי המועצה או מי מטעמה.
6.אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן.
7.גיוס וניהול משאבים חיצוניים לפיתוח תשתיות ומבנים במימון משרדי הממשלה השונים
8.השתתפות בישיבות של הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה בנושאים שבאחריותו, ומתן חוות דעת כתובה בנושאים בהם נדרש לכך.
9.תרגום המדיניות ארוכת הטווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית שנתית ורב שנתית של מחלקת ההנדסה בכל הנושאים שבתחום אחריותו וליישומן.
10.אחריות לאיתור מבנים מסוכנים, לקביעת מצב יציבותם ולפעילות המתבקשת כתוצאה מהכרזת מבנה כמסוכן.
11.הנחיה של יועצים או עובדי מועצה בהכנת תוכניות בניין עיר חדשות בהתאם להתפתחות הרשות המקומית, שינויים עירוניים, שינויים דמוגרפיים ומדיניות הרשות המקומית.
12.הובלת התכנון והבניה של מוסדות החינוך ומוסדות ציבור הנדרשים ברשות.
13.הנחיה מקצועית של מתכננים חיצוניים ושל יזמים שונים.
14.ייעוץ לראש הרשות ולמועצת הרשות בנושאי תכנון, פיתוח ופיקוח.
15.השתתפות וייצוג עמדת הרשות בפני ועדות תכנון ובניה השונות
16.ייצוג הרשות המקומית בנושאים שבאחריותו, בישיבות מקצועיות מול משרדי ממשלה, בערכאות משפטיות, בנושאים שהם בתחום אחריותו.
17.בדיקת בקשות להיתר בנייה ואישורי אכלוס בהתאם לחוק וההתאמה לתוכניות המתאר העירוניות והעברתם לאישור הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
18.מימוש כלל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית).
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת בריאות.הארכה
אחוז המשרה: 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תחומי אחריות:
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים, אינטגרטיביים לקידום בריאות האוכלוסייה המבוססים על בסיסי מידע והמלצות משרד הבריאות ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם.
העלאת המודעות לחשיבות פעילות גופנית ותזונה בריאה והשפעתם על בריאות האוכלוסייה.
רתימת מקבלי החלטות, גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים, ספקי שירותים ואמצעי תקשורת לפעילות משותפת עם הרשות למען קידום בריאות וקיימות.
תיאום המהלכים עם מקדמי בריאות נפתיים ו/או מחוזיים, מפקח משרד הספורט ומפקח משרד החינוך.
ביצועים ומשימות
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים:
בניית, ניהול וריכוז וועדת היגויי המורכבת מנציגי המחלקות השונות של הרשות, נציגי
ציבור ועוד כאשר ראש הרשות או מי מטעמו יעמוד בראש הוועדה.
ייזום וניהול שותפויות בין מחלקות הרשות המקומית ותיאום ביניהם לבין מוסדות בעיר
בתהליכי תכנון וביצוע משותפים לקידום פעילות גופנית ותזונה בריאה בקרב האוכלוסייה.
ניהול, תכלול ובניית תהליך אסטרטגי לפיתוח הבריאות והקיימות.
ניהול ותכלול בניית תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה
ודיווח, בהתאם ליעדי התכנית.
מעקב יישום תוכניות העבודה, כולל דיווח שנתי לוועדת ההיגוי המקומית, לממונה הפוליטי
ולהנהלת מיזם ספירת הסוכרת בגליל.
ניהול ותכלול בניית תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה,
ודיווח בהתאם ליעדי התוכנית.
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה לשכת מנכ"ל
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר/ה במחלקה המשפטית ברשות המקומית
מ"מ זמני החלפה לחל"ד
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בחינוך המיוחד בית הספר גוונים 2 משרות
היקף משרה 100%
היקף משרה 50%
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.