לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס משרה חלקית, לחיפוש זה נמצאו 327 משרות

דנדשה מגייסת רכז.ת תעסוקה בנפח משרה של 25% לקרית מוצקין, לליווי נשים בתהליכי השתלבות בעבודה והתמודדות עם אתגרים בדרך להצלחה.
דנדשה היא רשת חנויות בגדי יד שנייה חברתית שמהווה פלטפורמה לשיקום תעסוקתי בקהילה.

אז איך זה נראה בפועל?
ליווי אישי של נשים המעוניינות לעשות שינוי משמעותי בחיים ולהשתלב בעבודה.
הכוונה תעסוקתית כולל- סיוע בכתיבת קו"ח, סימולציות לפני ראיונות, קשר עם מעסיקים .
פיתוח שיתופי פעולה עם מעסיקים מקומיים ושימור שת"פ קיימים.
סדנאות ומפגשים עם מקבלות השירות בחנות כחלק מתהליך השיקום התעסוקתי.
כתיבת תכניות שיקום אישיות ויעדים בתחום התעסוקה יחד עם הנשים.

דרוש.ה רכז.ת תעסוקה נתמכת.
משרה חלקית בירושלים.
איך זה נראה בפועל?

ליווי מקבלי השירות בעלי ידע וניסיון בעולמות הטכנולוגיה והדיגיטל בתהליך השתלבות בשוק העבודה החופשי.

סיוע בבניית קורות חיים, הכנה לראיונות ותמיכה בחיפוש משרות.

כתיבת תוכניות שיקום אישיות וביצוע מעקב מקצועי.

הנחיית סדנאות בתחום תעסוקה, חיפוש עבודה וזהות מקצועית.

הפצת השירות הייחודי ופיתוח הפעילות באזור.

יצירת קשרים עם מעסיקים והאקוסיסטם המקומי, תיווך והנגשה.

עבודת שטח דינמית, עצמאית וגמישה.

קבוצה מחפשת איש.אשת שיקום שי.תצטרף לצוות המותגים היצרניים שלנו בנתניה- 50% משרה
מרכזי ההכשרה שלנו מיועדים לאנשים המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, במטרה לסייע להם להשתלב בעולם העבודה החופשי.

אז איך זה נראה בפועל?

בניית תוכניות שיקום אישיות וליווי תהליכי שילוב בעבודה.
הדרכה וליווי של מקבלי השירות, תוך הנעתם להתמדה והתפתחות אישית.
פיתוח מענים מקצועיים ושיפור תהליכי השיקום.
הנחיית סדנאות וקבוצות תוכן.

דרוש/ה עובד סוציאלי קהילתי.
היקף משרה: 40%.
הגדרת התפקיד:
* הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה וטיפול בתחום נרחב של בעיות חברתיות בקהילה.
* איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
* ייזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה.
* עידוד מנהיגות, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
* הקמת צוותים בין - מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון פעולות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה.
* הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
* ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
* השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
כפיפות:
כפיפות למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
מועמדים עם מוגבלות.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו לצרכי ההתייצבות לראיון ובזמן הראיון וכן במהלך שאר הליכי הקבלה לעבודה.
על מועמד עם מוגבלויות לכלול עם הגשת מועמדותו מידע בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות בצירוף מסמכים או חוות מתאימה לעניין זה שיש בידו.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז הורים ילדים ומרכז הורות וטף.
תיאור המשרה: מנהל /ת מרכז הורים ילדים ומרכז הורות וטף
היקף משרה: 80%
דרוג ודרגה: דירוג עובד סוציאלי ברמת הניהול תיקבע בהתאם לגודל המרכז ובכפוף לנספח ב' בהסכם העובדים הסוציאליים מיום 12.05.2024
כפיפות: סגנית מנהל אגף הרווחה והשירותים חברתיים
רקע לתפקיד:
ניהול קומפלקס הכולל בתוכו מרכז הורים ילדים ברצף הגילאים 6-18 ומרכז הורות וטף בגילאי לידה עד 6. השירות מהווה חלק מרצף המענים הניתנים על ידי האגף לשירותים חברתיים בעיר.
המסגרות מתמקדות בעבודה על שינוי ושיפור מערכת היחסים בין הילדים במשפחה להוריהם, שיפור התפקוד ההורי ושיפור תפקוד הילד. זו מסגרת טיפולית אינטנסיבית רב מקצועית הפועלת ע''פ גישה טיפולית ממוקדת בזמן.
הגישה הטיפולית של המסגרת, מתבססת על הכוחות הטמונים בילדים ובהוריהם תוך ניסיון לספק מערכת תומכת למשפחה בקהילה.
הטיפולים המוצעים מתרכזים במתן חוויה חיובית משותפת לילדים והורים תוך הבטחת אווירה חמה, נעימה וביתית, מקבלת ובלתי מתייגת הנותנת כבוד למטופלים.
תכניות ההתערבות כוללות גם שימוש באמצעים טיפוליים יצירתיים בתחום הפרטני והקבוצתי בהתאמה לצרכי המשפחה.
תיאור התפקיד:
חריות לניהול הלוגיסטי של המרכז וקשר עם גורמים רלוונטיים לרבות טיפול בהתאם לצורך בסוגיות פיתוח ואחזקה. בניית השתלמויות/הדרכות לצוות ופיתוח מרכז למידה מקצועי עם מתמחים, סטודנטים בתחום בהתאם למשאבים ותהליכים באגף.
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים במרכז.
השתתפות בישיבות צוות מנהלים ופגישות עבודה ממונה בהתאם למבנה הארגוני.
ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.
אחריות כוללת לקיום ועדות היגוי.
אחריות כוללת לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול ולדיווחים הנדרשים ע''פ הוראות התע"ס והחוק.
אחריות לאיתור מקרים מול גורמים רלוונטיים, אישור קבלתם למרכז ולתהליכים הנדרשים מהצוות לסיום, פרידה והעברת הטיפול הנדרש.
מתן טיפול ישיר ע''פ מכסה שתרבע בחלוקה בין טיפול לניהול ובהתאם לצרכים של הילדים ושל ההורים.
אחריות ליצירת שותפויות לאיגום משאבים ולקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד, עובדים במחלקה לשירותים חברתיים, גורמים רלוונטיים בקהילה, חינוך בריאות וכו''.
אחריות להשתתפות אנשי טיפול מהמרכז בוועדות תכנון טיפול והערכה והעברת הדוח''ות והמסמכים הנדרשים לוועדה. אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז, בניית תוכנית עבודה שנתית. אחריות לריכוז נתונים כולל.מיתוג ומיצוב המרכז כגוף האמון בקהילה על שיפור קשר בין הורים לילדיהם.ביצוע כוננות ראש צוות ע''פ צרכי הארגון בחלוקה עם ראשי צוותים אחרים באגף. ביצוע מטלות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 09:00.

דרוש/ה עו"ס לצוות פרט ומשפחה. ללא מכרז.
היקף מרה 80%
תיאור התפקיד:
התערבות פרטנית ומערכתית.טיפול וליווי ביומיום ובמשבר. הדרכה הורית, תיווך וסינגור.קשר עם גורמים בקהילה.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 12:00.

"עדי נגב- נחלת ערן" הינו כפר שיקומי המוביל בישראל, המעניק מעטפת שירותים מקיפה בתחומי השיקום, מעון, מערך חינוכי והתעסוקה לאנשים עם מוגבלויות. ההון האנושי שלנו הוא הכוח המניע את הצלחת הארגון. פעילות הארגון נשענת על ערכי מצוינות, מקצועיות, כבוד האדם וחדשנות. למערך החינוכי בכפר השיקומי "עדי נגב- נחלת ערן" דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למעון היום השיקומי ולאשכול הגנים. התפקיד כולל: ליווי והדרכה מקצועית של הצוות, כתיבת דוחות סוציאליים, הדרכת הורים, הכשרה מקצועית והדרכת הצוותים בנושאים הקשורים בטיפול בילדים. משרה חלקית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מתאם/ת טיפול לאזור פתח תקווה.
ארגוננו הוא מסגרות שיקום דיור למתמודדי נפש.

מה בתפקיד?
ליווי, תמיכה וסיוע לדיירים בכל תחומי החיים.
בניית תכניות שיקום אישיות.
עבודה שוטפת מול גורמי טיפול בקהילה.
סנגור ומיצוי זכויות.
הדרכת מדריכי שיקום.

תנאי העסקה:
משרה בהיקף 50%-100%.
הדרכה פרטנית וקבוצתית.
שכר ותנאים לפי צו ההרחבה.


מעוניינים/ות להצטרף לצוות שלנו? שלחו קוח למייל.

לבית אבות בחיפה לעצמאיים ולתשושים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לחצי משרה.
מחפש/ת תפקיד משמעותי המשלב עשייה מקצועית עם שליחות?
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות מקצועי, מסור ותומך, ולהעניק ליווי, טיפול ותמיכה לבני הגיל השלישי ולבני משפחותיהם.
תיאור התפקיד:
* ליווי רגשי וסוציאלי של דיירי הבית ובני משפחותיהם.
* בניית תוכניות טיפול אישיות ומעקב אחר יישומן.
* קידום רווחתם ואיכות חייהם של הדיירים.
* עבודה מול גורמי מקצוע בקהילה ובמערכת הבריאות והרווחה.
* השתלבות בצוות רב-מקצועי בסביבת עבודה מקצועית, חמה ומשמעותית.
אם יש לך רגישות אנושית, יכולת הכלה ורצון אמיתי להשפיע וללוות אנשים ברגעים משמעותיים בחייהם - נשמח להכיר אותך.

להגשת מועמדות:
יש לשלוח קורות חיים לכתובת המייל.

דרוש/ה עו"ס לתוכנית "נתיבים להורות".
היקף משרה: 66%.
תיאור התפקיד:
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים ע"פ הצרכים של המשפחה.
אחריות כוללת לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה, ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד: עובדים מהמחלקה לשירותים חברתיים,
שירותים רלוונטיים בקהילה (חינוך, בריאות וכ"ו).
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה במחלקה מעקב והעברת החומר הנדרש.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז.
אחריות על תהליכי תיעוד והערכה של התוכניות הטיפוליות.
אחריות לריכוז נתונים כולל: השתלבות במערך החירום הרשותי ובלוח הכוננות.
תאריך הגשת המועמדות: 24.8.26 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עו"ס קהילתי אזרחים ותיקים.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי ושינויים חברתיים בתחום האלימות במשפחה בקרב אזרחים וותיקים.
מיפוי קהילתי, איסוף נתונים איתור נושאים הדורשים שינוי בתחום הטיפול באלימות במשפחה בקרב אזרחים וותיקים, הכנת תוכניות התערבות ויישומן.
ייזום והובלת תהליכים לשיתוף והשתתפות תושבים תוך עידוד התארגנות,הגברת מודעות ופעולות מניעה.
הקמת צוותים רב מקצועיים בהשתתפות ארגונים וחברי קהילה לייזום תכנון ויישום פעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות ימי עיון וכנסים לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.
היקף משרה: 80%
שכר:לפי הסכם עו "ס חדש.
כפיפות: מנהל אגף שירותים חברתיים
העובד/ת יקבל הכשרות, הדרכה צמודה והשתלבות בצוות רב מקצועי.
העסקה ישירה, כפיפות מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
הסכם לתקופה של 6 חודשים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.8.26 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה.
תיאור התפקיד:
בעל/ת יכולת לטיפול ישיר ועקיף ביחידים ובמשפחות במצבי משבר, סיכון וסכנה במטרה לשפר את התפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
מעקב וניהול החלק המערכתי של הטיפול בשיתוף גורמים באגף הרווחה ובקהילה תוך גיוס מקורות באגף ובקהילה היכולים לתמוך בטיפול במשפחה.
כתיבת דוחו"ת תקופתיים והשתתפות בוועדות.
עו"ס מוביל ומנהל את תכניות ההתערבות במשפחה.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה וסיוע בפיתוח תכניות קהילתיות מותאמות.
מבצע/ת עבודה מערכתית תוך שיתוף פעולה עם שירותים בקהילה ומיצוי זכויות לאוכלוסייה.
העובד/ת מהווה חלק מרכזי במערך המקצועי ובהון האנושי של אגף הרווחה והשירותים החברתיים ונדרש/ת להשתתף בישיבות הצוות הקבועות, בהשתלמויות ובהדרכות.
עובד חיוני לשעת חירום.
אופן העסקה:
היקף משרה: 90%
שכר: על פי רפורמת עו"ס חדש
כפיפות: מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים
תחילת עבודה - מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 31.8.26 12:00.

עוזר/ת יו"ר המחוז מהווה גורם מקצועי ומלווה עבור פצועי צה"ל, ופועל/ת לקידום רווחתם ומיצוי זכויותיהם.
התפקיד כולל מתן ליווי אישי, ייעוץ והכוונה, תיאום בין גורמים שונים, איתור צרכים ומתן מענים, תוך עבודה שוטפת מול אגף השיקום במשרד הביטחון, מוסדות ציבור וגורמים בקהילה.
התפקיד דורש רגישות, מחויבות, יכולת הובלת תהליכים ותודעת שירות גבוהה, לצד שיתוף פעולה עם צוות המחוז לקידום פעילותו ורווחת חברי הארגון.
מתן יעוץ, הדרכה, הכוונה וטיפול בזכויות פצועי צה"ל וייצוגם מול אגף השיקום של משהב"ט תוך ניהול מעקב אחר הטיפול בהם סיוע לציבור הפצועים מול מוסדות שונים: עירייה, ביטוח לאומי, הוצל"פ וכו' ביקורי בית, ביקור בבית חולים סיוע במילוי טפסים: מלגות, הלוואות, בקשות להכרה בנכות וערעורים, ביטוח סיעודי וכו' מיפוי צרכים ומענים להם זקוקים הפצועים.
מענה טלפוני לפניות הנכים לרבות שיחות יזומות על מנת לשאול בשלומם.
ניהול קשרי עבודה מול מנהלת הבית וסיוע בשיווק הפעילויות המתקיימות בבית.
כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד, אשר תוטל על ידי יו"ר המחוז.
50% משרה ונכונות לשעות נוספות.

גיוס , הדרכה וליווי בנות השירות. קליטת חניכים חדשים. קשר עם רווחה , ההורים ועו''ס המשפחה.

דרוש/ה עו''ס/ית מועדוניות ילדים (מסלול).
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
איתור ושיבוץ ילדים מתאימים וסיוע בקליטתם במועדונית תוך פעולות הנעשות לשם מעורבות הוריהם.
עמידה בקשר עם המשפחות והילדים של המועדונית ובניית תכנית פעולה עבור הילדים יחד עם חברי הצוות.
טיפול בקשר שבין ההורים למועדונית ובקשר שבין ההורים לילדיהם. עבודה עם הילדים ו/או עם ההורים באופן פרטני או קבוצתי.
הדרכה והכוונה של צוות המועדונית בתכנים טיפוליים, רגשיים ומשפחתיים הנוגעים לעולמם של הילדים במועדונית.
קישור בין המועדונית לגורמי הרווחה והקהילה המטפלים בילד ובמשפחתו.
חברות בוועדת הביצוע וההיגוי של המועדונית.
קבלת הדרכה קבועה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/08/2026 12:00.