לתאגיד דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות להובלת מערך השכר וההנהלת החשבונות של החברה.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול השכר, הנהלת חשבונות שוטפת, עבודה מול מוסדות,
ניהול וחשבות שכר:
אחריות מלאה על הכנת שכר חודשי מקצה לקצה (כ-350עובדים,
קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה, טיפול בטפסי 101, 106, 161 ונפגעי עבודה.
בקרה וקליטת דוחות שעות/נוכחות מאתרי העבודה במערכת אנדרומדה והפקת תלושים.
ניהול ניכויים, הפרשות פנסיוניות, קרנות, פיקדונות וזכויות סוציאליות.
דיווחים שוטפים לרשויות ולגופים רלוונטיים (מת"ש, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וגמל).
הנהלת חשבונות שוטפת עד רמת מאזן.
התאמות בנקים, ספקים, לקוחות, מע"מ, מוסדות ורכיבי שכר.
קליטת חשבוניות ספקים, הפקת חשבוניות ללקוחות ומעקב גבייה.
קליטת הסכמי לקוחות וביצוע בקרות תקופתיות.
הכנת דוחות ניהוליים וכספיים: תזרים מזומנים, רווח והפסד, גיול חובות וחתכים תקופתיים.
דרישות:
עודות והסמכות: תעודת חשב/ת שכר + תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 2 - חובה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח בהכנת שכר מקצה לקצה בהיקף של 300+ עובדים - חובה.
ניסיון בהנהלת חשבונות שוטפת - חובה.
ניסיון בחשבות שכר לעובדים זרים ו/או בענף הבנייה - יתרון משמעותי מאוד.
תוכנות ומערכות:
שליטה מלאה בתוכנת חשבשבת ובמערכת אנדרומדה (או מערכת שכר מקבילה).
שליטה מתקדמת ב-Excel (כולל VLOOKUP, PIVOT, נוסחאות מורכבות ו- BI ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.