ניהול ואחריות כוללת על תחום תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) לתלמידים בבתי הספר (תומכי/ת חינוך צמודי/ות ילד, תומכי/ות חינוך פדגוגיים/ות בכיתות החינוך המיוחד ובבתי הספר הכוללניים).
ניהול צוות מנהלות מדור ורכזות תחום תומכי החינוך השונים
פיקוח על עבודת תומכי החינוך
ניהול תהליך איתור וגיוס תומכי חינוך, לרבות ביצוע בקרה על ראיונות התאמה לתפקיד עפ"י כל הכללים והוראות הדין
ניהול מערך שיבוץ תומכי חינוך בבתי הספר
ניהול תקציב ההקצאות לתומכי חינוך לרבות עבודה שוטפת מול משרד החינוך ומול חשבות מנהל חינוך
השתתפות בפורום היוועצות באגפי הגיל
עבודה שוטפת מול מנהלי בתיה"ס השונים
פיקוח על מערך ההחלפות בבתי הספר
טיפול בבקשות לניוד, שינוי היקפי משרה, סיומי העסקה ומילוי מקום של תומכי חינוך עפ"י צרכי העירייה והאגף, תוך תיאום עם אגף משאבי אנוש
דרישות:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² עד ליום 05/03/2026.
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.