ניהול תהליך התשלומים: קליטה, בדיקה, אישור וביצוע תשלומים לספקים רפואיים בהתאם לחשבונות, הסכמים ותנאי התקשרות.
בדיקת חשבונות: וידוא תקינות החשבונות, התאמה להסכמים, זיהוי חריגות וטיפול בהן מול הספקים והגורמים הרלוונטיים בחברה.
התנהלות מול ספקים: שמירה על קשר רציף עם ספקים רפואיים בנושאי תשלומים, מענה לפניות, פתרון בעיות והסדרת אי-התאמות.
התנהלות פנים-ארגונית: עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות שונות בחברה (כגון מחלקת תביעות, מחלקה משפטית, ועוד) לצורך הסדרת תשלומים ופתרון בעיות.
הפקת דוחות: הכנת דוחות תקופתיים על סטטוס התשלומים, חריגות וניתוחים רלוונטיים.
מעקב ובקרה: ניהול מעקב אחר יתרות זכות וחובה מול ספקים, ביצוע התאמות ובקרות שוטפות.
שיפור תהליכים: זיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור תהליכי העבודה בתחום התשלומים.
שמירה על נהלים: הקפדה על נהלי החברה והוראות הרגולטור בנושאי תשלומים.
השתתפות בפרויקטים: השתתפות בפרויקטים שונים בתחום והתפעול בהתאם לצורך
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד דומה, רצוי בחברת ביטוח או מוסד רפואי.
היכרות עם תהליכי תשלומים וחשבונות.
ידע בסיסי במושגים רפואיים ובהסכמי התקשרות עם ספקים רפואיים - יתרון.
שליטה טובה ביישומי מחשב, בדגש על תוכנות אופיס (Excel).
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות.
יכולת תקשורת טובה בכתב ובעל פה.
יסודיות, דיוק וסדר.
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
תודעת שירות גבוהה.
תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 ומעלה - יתרון.
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.