לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 31,838 משרות

דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף חשבות להוצאות במינהל החינוך.
תאור התפקיד:
ליווי ואחריות להכנת תקציב מינהל החינוך, ביצוע ובקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צורכי המינהל לבין הנהלים והנחיות מינהל הכספים.
אחריות להכנת תקציב המנהל ומעקב שוטף אחר ביצועו.
עריכת ניתוחיים כלכליים ובדיקת כדאיות ויעוץ לממונים בנושאים הנבדקים.
ייזום ופניות לגופים ממשלתיים/מוסדות חיצוניים להשגת תקציבים ומעקב אחר קבלת הכספים.
עבודה בממשק מול מנהל הכספים בתחומי התקציב הרגיל ותקציב הפיתוח.
בדיקה, אישור הזמנות של כלל המסגרות במנהל וחשבונות ספקים במסגרת התקציב המאושר.
אחריות לטיפול במכרזים וטיפול בבצוע ההתקשרויות החוזיות ומעקב אחר ביצועם.
בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ותוכניות העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש במינהל טרם פירסומן או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי האגפים והיחידות במינהל תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לכספים במידת הצורך.
הכנת דו"חות תקופתיים של תכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ניהול והנחייה מיקצועית של עובדי החשבות במנהל תוך מתן סיוע מקצועי ופקוח על עבודתם.
אחריות על דיווחים תקופתיים לראש מנהל הכספים ולסגניו.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
כפיפות: מנהל אגף חשבות מינהל החינוך.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 41-43 בדרוג המח"ר או בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 23.6.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת איכות הסביבה.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
אחריות על איכות הסביבה ושיפור איכות החיים ברשות המקומית, לרבות תכנון סביבתי, פיקוח על מפעלים ותעשייה, ניטור מים, חינוך סביבתי, פיקוח על פינוי פסולת ומחזור, טיפול בחומרים מסוכנים, הדברה, קרינה והובלת פרויקטים סביבתיים ייחודיים. ניהול והובלת צוות העובדים במחלקה. אחריות לקידום והטמעת תהליכי קיימות בעיר, לרבות ריכוז ועדות היגוי בהתאם להחלטות מועצת העיר. ניהול קשר מקצועי עם גורמי פנים וחוץ,
ובכלל זה משרדי ממשלה והמשרד להגנת הסביבה. השתתפות בוועדות מקצועיות בתחום העיסוק. ניהול והשתלבות בצוותי טיפול בחומרים מסוכנים ובמניעת מפגעים סביבתיים, בשגרה ובחירום, תוך עבודה מול מערך החירום וכוחות הביטחון. טיפול במפגעי רעש ואסבסט, לרבות ביצוע סקרי אסבסט עירוניים, טיפול בפניות ציבור,
ביצוע מדידות רעש, פיקוח ואכיפה באולמות אירועים ומתן חוות דעת מקצועיות בתחום. טיפול במפגעי קרינה,לרבות מתן אישורים להיתרי בנייה להקמת אנטנות, טיפול בפניות ציבור בנושא קרינה סלולרית וקרינה ממתקני חשמל. הטמעת הנחיות למיגון מפני חשיפה לקרינה ממתקני חשמל במסגרת היתרי בנייה ורישוי עסקים. פיקוח ואכיפה בהתאם לדרישות החוק למניעת מפגעים. אחריות על קידום והובלת פרויקטים בתחום איכות הסביבה
בקהילה ובמוסדות החינוך.מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך היסודי.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל אגף החינוך ברשות.
תחומי אחריות עיקריים: תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי, כולל אחריות על התקציב, ניהול תהליכי רישום ושיבוץ תלמידים, פיקוח וניהול בתי הספר היסודיים ברשות המקומית, קידום מענים פדגוגיים וחברתיים עבור תלמידי המערכת, הובלה וניהול של תוכניות ופרויקטים ייחודיים, אחריות על ההיבטים התפעוליים של המחלקה, לרבות ניהול מכרזים, טיפול בקולות קוראים, תיאום תהליכים מנהליים וקידום ממשקי עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים. ניהול וייצוג הרשות בוועדות, יוזמה ואחריות של אירועים, מעקב אחר
תהליכים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2026 12:00.

דרוש/ה סגן מנהל אגף חשבות להכנסות במינהל החינוך.
תאור התפקיד:
אחריות לטיפול, פיקוח ובקרה בנושא הכנסות ממשרדי ממשלה וממקורות אחרים בגין פעילות מינהל החינוך ותיווך בין צורכי המינהל לבין הנהלים והנחיות מינהל הכספים.
אחריות להכנת תקציב הכנסות המנהל ממשרדי ממשלה ומעקב שוטף אחר ביצועו.
אחריות לטיפול ודיווח בנושא קולות קוראים בתחום החינוך.
עריכת ניתוחיים כלכליים ובדיקת כדאיות ויעוץ לממונים בנושאים הנבדקים.
קיום קשרי עבודה מול גופים ממשלתיים/מוסדות חיצוניים להשגת תקציבים ומעקב אחר קבלת הכספים.
עבודה בממשק מול מנהל הכספים בתחומי התקציב הרגיל ותקציב הפיתוח.
בדיקה, אישור הזמנות של כלל המסגרות במנהל וחשבונות ספקים במסגרת התקציב המאושר.
אחריות לטיפול במכרזים וטיפול בבצוע ההתקשרויות החוזיות ומעקב אחר ביצועם.
בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ותוכניות העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש במינהל טרם פירסומן או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי האגפים והיחידות במינהל תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לכספים במידת הצורך.
הכנת דו"חות תקופתיים של תכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ניהול והנחייה מיקצועית של עובדי החשבות במנהל תוך מתן סיוע מקצועי ופקוח על עבודתם.
אחריות על דיווחים תקופתיים לראש מנהל הכספים ולסגניו.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
ד. כפיפות: מנהל אגף חשבות מינהל החינוך.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 41-43 בדרוג המח"ר או בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 23/06/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מלווים/ות בהסעות במינהל החינוך.
א. תאור התפקיד:
ממונה על כלל מערך המלווים בהסעות תלמידים במערכת החינוך בהתאם להנחיות ומדיניות הרשות.
ניהול, תכנון, תיאום ופיקוח על מערך המלווים בהסעות תלמידים בדגש על תלמידי החינוך המיוחד תוך אבטחת בטיחות התלמידים, רציפות השירות ועמידה בדרישות משרד החינוך הרשות המקומית.
אחריות לגיוס, קליטה הכשרה והדרכת של מלווים חדשים.
ניהול ישיר של צוות המלווים והרכזים ופיקוח ובקרה על עבודתם.
בניית תוכנית עבודה וסידורי שיבוץ בהתאם לצרכים.
טיפול בהעדרויות מלווים ומצבי חירום.
פיקוח ובקרה על איכות השירות הניתן לתלמידים.
עבודה שוטפת מול הורים, צוות בית הספר אגף החינוך, חברת הסעות וגורמי רווחה ועוד.
טיפול בפניות ציבור תלונות ואירועים חריגים.
הכנת דוחות בקרה וניתוח נתונים.
אחריות על ניהול התקציב של המחלקה ופיקוח ובקרה אחר מימושו.
אחריות על יישום נהלי בטיחות והנחיות משרד החינוך.
אחריות לשמירה על רצף תפקודי של מערך המלווים בהסעות.
ביצוע כל מטלה שתוטל ע"י הממונה.
ד. כפיפות:
סגן מנהל אגף היסעים.
ה. תנאי ההעסקה:
מתח הדרגות 40-42 בדרוג המח"ר או 10-12 בדרוג המינהלי, לחילופין העסקה בחוזה בכפוף לאישור משרד הפנים.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מלווים/ות בהסעות במינהל החינוך.
א. תאור התפקיד:
אחריות על כלל המלווים בהסעות תלמידים למוסדות חינוך הכולל שיבוץ, הכשרה והדרכה מקצועית בהתאם להנחיות ומדיניות הרשות.
הכנת מערך מלווים מול הסעות התלמידים
ריכוז, ניהול וטיפול בפניות הורים ומלווים מדי בוקר לפני שעות עבודה.
טיפול ומתן מענה למילוי מקום למלווים בעת הצורך ודיווח למשאבי אנוש.
עבודה בשיתוף מול מחלקת הסעים.
האחריות לטיפול בקבלת קהל ומענה טלפוני.
שיבוץ מלווים בהסעות וביצוע התאמות בהתאם לצורכי התלמידים והמערכת.
מתן מענה שוטף להורים, לבית הספר, וחברות ההסעה.
טיפול בהיעדרויות ומציאת מחליפים בזמן אמת.
אחראי לפיקוח וביצוע ביקורות בשטח בהתאם לנדרש.
הכנת מסמכים ודיווחים למשרדים הממשלתיים הרלוונטיים.
עבודה בעת שגרה וחירום בהתאם לעבודת מוסדות החינוך המיוחד.
ביצוע כל מטלה נוספת שתדרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תפעול ודליברי בכפיפות לסמנכ"ל מערכות מידע.
מהות התפקיד:
מנהל /ת אגף תפעול ודליברי נושא/ת באחריות כוללת על הליבה התפעולית והטכנולוגית, בדגש על מערך ההגרלות ("חלון הראווה" של הארגון), מוקדי התמיכה, שירות ומעבדה.
כחלק משינוי אסטרטגי מתוכנן, באחריות מנהל /ת האגף להוביל את המעבר למודל chief it coo (operatinf officer - במסגרתו האגף יהיה אחראי בנוסף על תהליכי תפעול החטיבה, ניהול ובקרה של תכנית העבודה החטיבתית, הובלה ובקרה על תהליכי הדליברי החטיבתי מקצה לקצה.
תכולות התפקיד:
ניהול מערך ההגרלות - ניהול אופרציית חדר ההגרלות והבטחת אפס תקלות בזמן אמת, אחריות על הקשר התפעולי-אסטרטגי מול חטיבת השיווק, בניית אמנות שירות (SLA) פנים - ארגוניות והבטחת הרציפות העסקית של ליבת הפעילות.
הפעלה ותשתיות - אחריות על הפעלת מערכות הליבה 24/7 של חדרי המחשב הראשי והגיבוי ניטור ( NOC ), עבודה מטריציונית בתוך החטיבה ומחוץ לחטיבה להבטחת הרציפות התפעולית של תשתיות המחשוב על בסיסן נערכות הגרלות המפעל.
מוקדי תמיכה ושירות - ניהול מוקדי התמיכה לרשת ההפצה ולמשתמשי הארגון, וניהול מערך טכנאי השטח והמעבדה התומכים באלפי נקודות מכירה.
ניהול דליברי ומתודולוגיה - ריכוז כלי ניהול הפיתוח והפיכתם למנוע דליברי חטיבתי; הקמה והטמעת מתודולוגיות Agile, גיוס וניהול פונקציות כגון PMO ו -Scrum Masters ברמת החטיבה.
הבטחת איכות - ניהול תפישת האיכות הכוללת בחטיבה, אחריות מערכתית על ניהול תהליכי הבטחת האיכות ושילובם כחלק אינטגרלי משרשרת הדליברי של החטיבה מול האגפים העסקיים, הטמעת תהליכי איכות ובדיקות תוכנה מבוססי אוטומציה ו-AI
משילות טכנולוגית, מעקב וציות (Compliance & Governance IT) הובלה והטמעה של בקרות אופרטיביות, מתודולוגיות עבודה ותהליכי ציות למול סטנדרטים רגולטוריים במערכות הליבה והתפעול החטיבתיות, בראייה מערכתית ועבודה הדוקה מול גורמי הרגולציה והבקרה השונים בארגון.
אסטרטגיית Buy or Make - בחינה והובלה של מהלכי מיקור חוץ, כולל הגדרת SLA קשיח ובניית מנגנוני בקרה פנים -ארגוניים.
התווית מדיניות ומתודולוגיה של עבודת האגף - הובלת חדשנות תפעולית, לרבות הטמעת כלי ניטור ובקרה מתקדמים מבוססי AI לחיזוי ומניעת תקלות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית ממונה, סמנכ"ל מערכות מידע.
תפקיד בכיר = בכפיפות ישירה לראש הארגון או בכפיפות בדרגה
תאריך הגשת מועמדות: 30.6.26.

דרוש/ה סמנכ"ל הנדסה.
תיאור התפקיד:
ניהול תחומים ופרויקטים הנדסיים, תוך מתן מענה מקצועי לסוגיות הנדסיות מקצועיות
בפרויקטים, לרבות סוגיות תכנוניות וביצועיות.
אחריות כוללת על עמידה ביעדי תקציב, לוחות זמנים ואיכות הפרויקטים שתחת אחריותו ותוך זיהוי וניהול סיכונים, חריגות, שינויים הנדסיים, תביעות, סנקציות ותמריצים.
ייצוג החברה בפני משרדי הממשלה, רשויות וגורמים רלוונטיים בתחום ההנדסי והמקצועי.
קידום ממשקי עבודה וניהול הליכי תיאום, אישור ובקרה מול מזמיני העבודה ובכלל זה עיריית נס ציונה, משרדי ממשלה וכיו"ב, וכן פתרון בעיות וחסמים מקצועיים ומנהליים בעבודה השוטפת.
ניהול, בקרה והנחיה של מנהלי פרויקטים, מתכננים, יועצים ושאר הצוותים החיצוניים האמונים על הפרויקטים.
ניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תנאי שירות ופרט, מיון וגיוס עובדים. הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
תכלול צרכי הגיוס ובחינה אסטרטגית של התחום ברשות.
אפיון המשרה ודרישות הסף במשרה המוכרזת.
ניהול הליך הגיוס והמיון.
ליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון אנושי.
הדרכה ופירוט תנאי השירות במסגרת הליך קליטת עובד וסיום העסקתו.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה עפ"י הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
מועד כינוס הוועדה בתאריך 23/06/2026 בשעה: 11:00
תאריך הגשת המועמדות: 21.6.26 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באזרח הוותיק - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
התערבויות פרטניות ובמערכת המשפחתית הרב דורית.
טיפול וליווי ביומיום ובמצבי משבר ואובדן.
מיצוי זכויות, תיווך וסינגור.
קשר עם גורמים בקהילה, עבודה בצוות רב מקצועי.
ביקורי בית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100%-75% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 23/06/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אתר האינטרנט העירוני.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ניהול ותפעול אתר האינטרנט העירוני.
אחריות על עדכון תכנים.
עיצוב חוויית משתמש.
הטמעת מערכות חדשות ושמירה על הנגשת האתר בהתאם לתקנים.
עבודה מול גורמים עירוניים, ספקים חיצוניים ומחלקות מקצועיות
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 24.6.26 12:00.

חברת מובילה במרכז הארץ מגייסת מנהל/ת פיתוח עסקי
תחומים: מוצרי צריכה, קוסמטיקה ודרמו-קוסמטיקה הגדרת התפקיד: מנהל/ת הפיתוח עסקי אחראי/ת להובלת תהליכי הצמיחה והרחבת הפעילות העסקית של החברה בתחומי מוצרי הצריכה, קוסמטיקה ודרמו קוסמטיקה. התפקיד כולל זיהוי הזדמנויות חדשות בשוק, פיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים, ניהול מו"מ עם ספקים מפעלים ולקוחות, והובלת תהליכי חדשנות עסקית. תחומי אחריות מרכזיים · ניתוח מגמות שוק, מתחרים וצרכים משתנים של לקוחות בכל אחד מהתחומים. · פיתוח והטמעת אסטרטגיות חדירה לשווקים חדשים, כולל מוצרים ייחודיים ומותגים מובילים. · ניהול תהליכי מו"מ עם ספקים בינלאומיים ושותפים אסטרטגיים. · בניית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, כולל יעדי מכירות, רווחיות וצמיחה. · הובלת פרויקטים חוצי ארגון, בשיתוף מחלקות שיווק, מכירות, רגולציה ותפעול. · פיתוח מוצרים חדשים בהתאם לדרישות השוק והרגולציה, בדגש על חדשנות, איכות ועמידה בתקנים. · ניהול תקציבים, בקרה על ביצועים והפקת דוחות להנהלה.

המכון שלנו עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע חינוכית. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי: החל בגן המדע (קלור) ובקיום סדנאות שונות, דרך ביקורי בתי ספר, וכלה בתוכניות הכשרה ולימוד לקהלים מגוונים. תחום קשרי הלקוחות הוא הקול הראשון של המכון מול כל מי שפונה אלינו, ויש לו תפקיד מרכזי ביצירת חוויה מקצועית ונעימה כבר מהרגע הראשון. תיאור התפקיד: מתן מענה טלפוני ודיגיטלי ללקוחות פרטיים ומוסדיים בדגש על ייעוץ והתאמה של תוכני המכון לגילים ולמנעד רחב של קהלי יעד. עבודה מול ממשקים שונים: בתי ספר, ספקים וגורמים פניםארגוניים. תמיכה בתהליכי הרשמה, הזמנות, חוזים וניהול שוטף של נתוני לקוחות: שיבוץ ושינוי תאריכים, ביטול חיובים וזיכויים, רישום ומעקב ותיעוד שיחות. עמידה ביעדים צוותיים ותרומה להגדלת היקף פעילות המכון.

לחברה קמעונאית מובילה באזור המרכז דרוש/ה מנהל /ת מוצר לתחום ההנעלה, לעבודה במטה החברה.
התפקיד כולל ניהול שוטף של תחום המוצרים מול ספקים בינלאומיים, עבודה עם מפרטים טכניים והובלת תהליכי מוצר מקצה לקצה.
מה כולל התפקיד?
ניהול תקשורת שוטפת באנגלית מול ספקים בחול (מיילים, מפרטים ודרישות מוצר), עבודה עם מפרטים טכניים ותקנים, הובלת תהליכי פיתוח, התאמה ושיפור מוצרים תוך ניהול ממשקים שונים בחברה, ריכוז וניתוח נתונים ועבודה שוטפת באקסל, מעקב והנעת תהליכים מול ספקים עד לסגירה.

דרוש.ה רפרנט.ית להפקת חשבונות ולניהול לקוחות לצוות הבילינג והגבייה שלנו. תחומי אחריות ניהול תיקי לקוחות וביצוע גבייה. הפקת דוחות וחשבוניות. מתן מענה מקצועי ללקוחות בנושאי גבייה. עבודה שוטפת מול שותפי המחלקות השונות במשרד.