לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת עבודה (ראש ענף), במחלקה לשירותי ניקיון, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (5 משרות).
טווח שכר משוער: כ- 9,000 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
סיוע למנהל העבודה הבכיר בהפעלת העובדים בחבל.
אחריות לפקוח ובקרה על עבודת הצוותים בשטח.
העברת דיווחי נוכחות עובדים למנהל העבודה הבכיר.
קיום סיורים בחבל וטיפול במפגעים בתחום הניקיון.
מתן מענה לפניות התושבים בחבל.
דווח למנהל החבל על מפגעים שלא בתחום הניקיון לשם העברתם לטיפול המחלקות הרלוונטיות.
תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 12:00.

דרוש/ה ראש/ת תחום קידום ומעקב (סגן מנהל מחלקה), בלשכת ראש העיר, בחיפה.
טווח שכר משוער: כ9,300- (מחושב על-פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לניהול ממוחשב של הדואר הנכנס ללשכה הכולל תיעוד, סריקת מכתבים ותיוגם, מיון וניתוב לגורמים הרלוונטיים לקבלת התייחסות ראשונית, בהתאם לקריטריונים התואמים את הנחיות הלשכה, תוך עמידה בזמני הטיפול שהוגדרו.
אחריות למענה לפניות ללשכה מגורמי פנים וחוץ הכולל עבודה עם מערכות ממוחשבות לניהול הפניות לצורך ביצוע מעקב אחר הטיפול בפניות המתקבלות ללשכת ראש העיר עד למתן מענה הולם בהתאם לנדרש.
קיום קשר שוטף ותאום עם יחידות העירייה לצורך קידום מתן המענה הנדרש לפניות בהתאם ליעדים ולוחות הזמנים וייזום תהליכים לבקרה ושיפור איכות המענה.
סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף בהפעלת לשכת ראש העיר ובקידום נושאי הרשות מול גורמי פנים וחוץ.
סיוע בתיאום בין גורמים עירוניים וחוץ עירוניים לצורך יישום מדיניות ראש העיר.
אחריות לניהול התיוק בלשכה לטובת ארגון ואחסון תקין של מסמכים.

תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
טווח שכר משוער: כ- 9,000 (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס והכשרות 130-2025
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
ניהול הליך הגיוס והמיון מקצה לקצה - פרסום, סינון, ליווי המועמד לקראת וועדת הבחינה, שליחת מכתבים רשמיים מותאמים להחלטת הוועדה ועוד.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
מעקב אחר מערך הנוכחות. סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות) מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך והנחיות הממונה. טיפול בכל נושא אדמיניסטרטיבי של המינהל הכללי. ניהול צורכי ההדרכה וההכשרה ברשות פיקוח על תכנון, יישום והערכה של תוכניות הכשרה המועברות לעובדי הרשות. מעקב ובקרה אחר ביצוע הכשרות חובה לעובדים הנדרשים לכך ברשות.
ריכוז, חומרי ועדות המועצה. כל בקשה שתעלה כצורך ע"י הממונה הישיר.

פרטים נוספים ניתן לקבל מהמזכירת המועצה בפנייה במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי התמכרויות מבוגרים באגף הרווחה ושירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול לאנשים לרצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית לבני נוער (גילאי 12-18 ולמבוגרים.+18)
מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
הטיפול ניתן על פי שיטות ומיומנויות שהמקובלות במקצוע.
מפתח/ת ומקיים/ת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה)שלוחה(.
נותן/ת שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו/בטיפולה באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע/ת איתור יישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצץ ההתמכרות.
מקיים/ת מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על יד הלקוחות.
מייעץ/ת לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל/ה, מדריך /ה ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף/ת בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל/ה חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 16:00.

דרוש/ה אחראי/ת מוקד ביטחון.
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על המוקד, האמון על הנגשת המידע הרשותי לציבור ככלי ניהולי בידי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ריכוז מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות.אחריות על המוקד בזמן שגרה. אחריות על התנהלות המוקד בשעת חירום ובאירוע חירום. הגשת דו"ח תמונת מצב רשותית העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד. בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות במוקד וביחידות הרשות. אחריות על צוות נציגי השירות, סיוע לקב"ט הרשות במגוון משימות הביטחון השוטף בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה פקח סביבתי.
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד - פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה בתחום שיפוט הרשות המקומית.
תחומי אחריות:
ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע
חקירות.
א. פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: השלכת פסולת לסוגיה, מחזור, מניעת רעש, גניבת חול, כריתת עצים ועוד.
ב. ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
ג. תיעוד עבירות איכות הסביבה בתחומי הרשות או האיגוד לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
ד. הזנת נתונים אודות עבירות איכות הסביבה ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ה. מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות או באיגוד בהיבט האכיפה.
ו. מתן דו"חות קנס.
ז. איתור עבירות בניגוד לחוקי איכות הסביבה, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
ח. איסוף חומר ראיות כדין ובניית תיקי חקירה לצורך הגשת כתבי אישום ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
ט. שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות או באיגוד.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
א. תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה העירונית או של האיגוד.
ב. מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
ג. תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב
וברשות המקומית.
יאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה
א. תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים)כגון משטרה ירוקה, שיטור מועצתי, פקחי רט"ג,
פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות ועוד(.
ב. תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה לבורנט מחשבים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
נתינת מענה מקצועי בתחום המחשבים לכל יח ידות הרשות. אחראי לשלמותו, לתקינותו ולאחסונו הנאות של הציוד תקשורת ומחשבים. אחראי לאינוונטר, להשמתו וביצוע פעולות הכרוכות בכך.
אחראי לסדרים הטכניים בכלל ובכיתות המחשבים בפרט. אחראי להכנת הציוד לקראת השיעורים ולהחזרתו התקינה לאחסון. סיוע למורה בפעולות הקשורות לתכנית השיעורים בלמידה הדיגיטלית.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת לקייטנות וצהרונים.
תאור התפקיד:
ריכוז והפעלת כלל מרכיבי תוכנית ניצנים (צהרונים) על פי נהלי משרד החינוך.פיתוח וליווי מערך צהרונים בכל יישובי משגב.עבודה מול הישובים: מזכירויות, יו"ר, וועדות חינוך וכו'.בנייה ובקרת תוכניות חינוכיות למסגרות הצהרונים (ניצנים).ריכוז ההתנהלות מול משרד החינוך.ריכוז קייטנות בחופשות, גני ילדים, בתי הספר של החגים והחופש הגדול.אחריות על הגשת קולות קוראים וביצוע צוותים למשה"ח.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
היקף משרה 100%
תחילת עבודה מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה טכני/ת למינהלת הקמפוס.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות: ניהול תיקי עובדי/ות בית הספר.עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנב"סנט).רישום תלמידים.הכנת תעודות לתלמידי/ות בית הספר. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר ניהול הפעילות של מנהל בית הספר / מנהל המנהלת. תפעול פרויקטים ייחודיים.ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.טיפול בתשלום לספקים. טיפול בתשלומי הורים.מזכירת המנהלת הפדגוגית.טיפול באגרות תלמידי חוץ. ניהול ובדיקות זכאות למלגות תלמידים.ריכוז מידע על שיבוץ מורים לתורנויות חצר ולהשגחה באירועים. עדכון מפת כיתות לפני פתיחת שנה"ל.
היסעים- טיפול בצרכי הסעים מיוחדים בקמפוס.למידת ניהול שכר מורים, מילוי דוחות מורים ומתן גיבוי למזכירת משאבי אנוש המינהלת.גיוס תלמידים לעבודה בחופשת הקיץ תוך קשר עם אגף משאבי אנוש.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה אחראי/ת כח אדם - קמפוס חינוכי משגב.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה.
תחומי אחריות: הקלדה וניהול של נתונים. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני). מענה טלפוני ופניות הציבור. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.אחריות על דיווחי מורים/ות ושכר למשרד החינוך.דיווחי מורים/ות ושכר לרשות.מעקב ובקרה שוטפת על ביצוע. הפעלת מספר מערכות ממוחשבות במקביל. קליטת מורי ועובדי שלושת בתי הספר והקמפוס אל מול הגורמים המשלמים.טיפול ומענה על שאלות בשכר של כלל העובדים והמורים (קבלת קהל). (יחסי אנוש טובים).הכנת דו"חות חודשיים, והעברת נתוני מורים ועובדים לשכר מול המועצה..דיווח נתוני שוטפים לשכר במערכות משרד החינוך..מעקב וביקורת אחר תשלומי שכר המורים (דרוש סדר ואירגון).ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
1.חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
2.בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או האגף.
3. ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
4.אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
5.אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
6.ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחם האחריות של הצוות.
7.תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות, מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
8. ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
9.יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
10.אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.

מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 24/12/2025 עד השעה 23:59.

לחברה בתחום הפארמה היושבת בפתח תקווה דרוש/ה אלינסט/ית תכנון ובקרה כלכלית.

במסגרת התפקיד:
מעקב ודיווח שוטף של הביצועים העסקיים לפי מותגים
ניתוח נתוני מכר, מלאי, רווחיות, תמהיל לקוחות ומוצרים
בניית תחזיות מכירה תקופתיות בשיתוף מנהלי תחום
הכנה וניתוח של דוחות רווח והפסד
דיווח חודשי שוטף לספקים בחו"ל על ביצועי המותגים שלהם
ניתוחים לסקירות חודשיות ותמיכה שוטפת למנהלי התחומים
ניתוח פעילות שיווקית שוטפת- קמפיינים ומכירות באתרים

תיאור התפקיד: הזדמנות להצטרף למערך DATA גדול ולהוביל מהפכה בעולם הנתונים. אנו מחפשים מאסטרים אנליטיים, שייקחו חלק במימוש ומינוף יכולות הדאטה בארגון, תוך יצירת ערך עסקי ללקוחותינו.