ניהול האשכול כיחידה עסקית על כלל היבטי התהליכים, התשתיות והאנשים שבה. הובלה לפעילות תפעולית, בטיחותית ופיננסית מיטבית, תוך הנעה מתמדת וראייה ארוכת טווח לעמידה ביעדי הרווח והבטיחות.
חבר הנהלת אגף התח"צ - שותפות בתכנון האסטרטגיה ותכנית העבודה הכוללת של האגף ניהול האשכול כיחידת רווח בניית תוכנית עבודה ארוכת טווח לשיפור יעדי הרווח והבטיחות - צמצום קנסות, צמצום תאונות, זיהוי הזדמנויות להגדלת הכנסות (ק"מ) הובלה לתהליכי התייעלות שוטפים, בהתאם לתחומים בהם נדרשים שיפורים באשכול פיתוח שגרות בקרה ומדידה של כלל סניפי האשכול, כנגזרת יעדי הרווח של אגף התח"צ ניתוח דו"חות שונים, הסקת מסקנות והוצאת הנחיות ליישום עבור הצוות הניהולי ניהול התקציב ומשאבי האשכול השונים (מערכות, רכבים, הון אנושי וכו') ניהול תפעול תנועה בניית תכנית עבודה תפעולית, כנגזרת מהנחיות מטה האגף ובהתאם למאפייני ופערי האשכול פיתוח פתרונות שוטפים לסוגיות תפעוליות מורכבות באשכול ייזום ותכנון קווים חדשים לציבור הנוסעים, בשיתוף מטה האשכול ומחלקת הנדסת התנועה הובלה והנחיית מנהלי הסניפים לעמידה במפת התנועה באופן מיטבי, תוך חתירה מתמדת לשיפור ציון המפעיל ביצוע בקרה שוטפת, ניטור סוגיות תפעול חריגות (נקודתיות לסניף/מערכתיות לאשכול) הדורשות מענה מורכב הסטת משאבים בין סניפים בכל הנוגע למצבת הרכבים וכח האדם, ובהתאם לצרכים המערכתיים המשתנים ניהול ההון האנושי אחריות על כל היבטי מחזור החיים של המנהלים והעובדים באשכול ובתוכם: גיוס, הכשרה, סוגיות פרט ורווחה, תגמול, בטיחות ומשמעת ועוד הובלה להפחתת התחלופה באשכול, תוך דגש על שימור אנשי ליבה הטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות והעצמת תחושת המחוברות של העובדים לארגון, בשיתוף אגף משאבי-אנוש ניהול מנהלי ומקצועי של הצוות הניהולי באשכול, לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל אחד. ליווי ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו. שהייה בשטח הסניפים לרבות ניהול ישיבות מטה האשכול ניהול הבטיחות הובלה מתמדת לצמצום תאונות רכב ותאונות עבודה באשכול הובלה לתרבות נהיגה זהירה ואחראית, לפי תפישת הבטיחות של אגד, לרבות אחריות על נושא אחריות סביבתית (זיהום אויר) וידוא טיפול בנהגים מרובי אירועי בטיחות ותאונות לפי מדיניות אגד אחריות על הבטיחות האישית של העובדים - החל מהגעה וחזרה לעבודה, ממשק הנהגים מול הנוסעים ניהול תחזוקה, ציוד ומבנים אחריות על תקינות מתקני הסניפים, הרכבים וכלל הציוד והמבנים באשכול פיקוח על ניהול צי הרכב של האשכול - ביצוע טיפולים ובדיקות לפי מדיניות ותקנות, זמני שהייה במוסך, עלויות תחזוקה ניהול פרויקטים רוחביים: קבלת אוטובוסים חדשים, שינויים מבניים, הטמעת טכנולוגיות שונות ועוד הובלה לנהיגה נכונה, לרבות עיכוב שחיקה של צי הרכבים הקיים והפחתת צריכת סולר
דרישות:
10 שנות ניסיון לפחות בתפקידי ניהול תפעול בכירים, מתוכן 5 שנות ניסיון לפחות בניהול מנהלים ניסיון בניהול מערכים גדולים (מאות עובדים ויותר) היכרות עם עולמות התנועה - יתרון משמעותי אוריינטציה גבוהה למערכות טכנולוגיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.