לוח משרות דרושים

דרישות:
השכלה:
12 שנ"ל / בגרות מלאה.
תואר בעו"ס / גרנטולוגיה - יהווה יתרון.
ניסיון מקצועי: ניסיון בעבודה עם אזרחים וותיקים-חובה. יתרון לניסיון בעבודה עם ניצולי שואה.
ניסיון ניהולי: לא נדרש. ניסיון בניהול צוות והפעלת צוות / מתנדבים יהווה יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת ניידות- חובה.
שליטה בסיסית ביישומי מחשב (Word, דוא"ל).
יכולת עבודה עצמאית, ארגון וניהול זמן.
יחסי אנוש מצוינים, רגישות ואמפתיה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
תעודת חשב שכר.
דרישות נוספות
שפות: עברית- כתוב וקרוא ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE- ותוכנות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון במכירות - חובה
תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה תחת לחץ
מוטיבציה גבוהה ורעב להצלחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית. ) עדיפות למוסמך(.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
6 שנות ניסיון בעבודה טיפולית לאחר סיום הלימודים, מתוכן לפחות 3 שנות ניסיון בתחום
ההתמחות.
בעל קורס מוכר ע"י משרד העבודה והרווחה בתחום התמחות השט"י בהיקף לפחות 300 שעות
לימוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שליטה מלאה ב-Excel ו-Word - חובה
ידע בסיסי בעבודה מול מחשב
סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית
ניידות והגעה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך ותינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
(קורס הכוון אוריינטציה לעובדי קידום נוער עד שנתיים מיום כניסתם לתפקיד לעובדים ברשויות המקומיות המועסקים בפועל בתפקיד)לפחות 10 שעות שבועיות (תינתן תקופת מעבר של עד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה שנקבעו).
ניסיון:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנועת/ארגון נוער / כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות מלאה
(חובה לצרף תעודה המעידה על השכלה מתאימה)
ניסיון מקצועי:
עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה.
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים)
תעודות ורישיונות:
רישיון נהיגה על אופנוע דרגה A בתוקף
רישיון נהיגה דרגה B בתוקף
אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון פנים–יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעלת 12 שנות לימוד- נא לצרף אסמכתא מתאימה.
דרישות נוספות:
שפות - שליטה בשפה העברית.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות הOFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
יתרון לבעל תואר אקדמי או תעודת הנדסאי /טכנאי (חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון בתחום העיסוק של התפקיד. (יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת
התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
דרישות נוספות:
שפות - ידיעת השפה הערבית - חובה.
עברית, ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - שליטה מלאה בשימוש בכלי Office, שליטה מלאה שימוש ברשתות חברתיות כולל פייסבוק, טוויטר,
אינסטגרם, טיק טוק ואתרי אינטרנט.
יתרון - ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות גרפיות כמו פוטושופ, קנבה וכו'.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שימוש בכלים טכנולוגיים מתקדמים תוך עידוד חדשנות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות.
זמינות למתן מענה מידי.
רהיטות.
כושר ניסוח בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
או גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות.
מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים
שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור.
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי:
רשות ברמה ג'- בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בתחום הכספים וניהול תקציב, מתוכן
שנתיים כעובד בגוף בעל תקציב שנתי שלא יפחת מ - 7 מיליון או בפיקוח תקציבי רגולטורי
עליו. עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי כאמור בעבודה ברשות מקומית.
ניסיון ניהולי:
רשות ברמה ג' - ניסיון של שנתיים בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - שליטה ביישומי מחשב.
רישום פלילי - בהתאם לסעיף 170 (ב)) 1(תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בעניין, חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות המקומית בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי המוכר עיי המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים גאונרפיה או אדריכלות או הנדסה אזרחית או מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי או תכנון ערים,או הנדסאי אדריכלות בנין.
לבעלי תעודת הנדסאים -רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
עדיפות לבוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי -עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון.
ב. ניסיון ניהולי -לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות -עברית ברמה גבוהה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות תיב"מ ו OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שירותיות ועבודה מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי- של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
כישורים אישיים:
- יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
- יכולת הכנה וניהול תקציב.
- יכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
- יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
- יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.