לוח משרות דרושים

דרוש/ה עו"ס מרכז/ת נושא טיפול בהתמכרויות צעירים ובוגרים.
היקף משרה %75 משרה.
תיאור המשרה:
שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותים לאוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית ובעל תפקיד בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
ביצוע מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בתחום הטיפול בצעירים ובבוגרים על רצף ההתמכרויות.
מיפוי צרכים של אוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית, אוכלוסייה מטופלת ואוכלוסייה שאינה מקבלת מענים, ועריכת סקרים.
מיפוי המענים הקיימים לצעירים ולבוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית ובאזור הגיאוגרפי הרלוונטי במשרדי הממשלה, בארגוני חברה אזרחית ועוד.
מתן טיפול פסיכוסוציאלי לצעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בין היתר באמצעות ייעוץ, מתן טיפול ישיר וטיפול עקיף, הפניה למוסדות רפואיים לשם גמילה פיזית, ליווי, תיווך והשמה. הפעלת שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות והמותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
ניהול כל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית הצעירים והבוגרים על רצף ההתמכרות: איתור ויישוג, הכנת אינטייק מקיף, קיום ביקורי בית, ריכוז ועדת אבחון וביצוע אבחון, הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית (לפי הצורך), טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לקידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, מיצוי זכויות, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים (לפי הצורך).
אחריות על יישום חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג - 1993, ותקנותיו, התשנ"ד -1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
בניית תכניות עבודה, קידומן וקביעת מנגנוני עבודה בתחום.
פיתוח תוכניות חדשות בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות ברשות המקומית והטמעתן.
הפעלת מערך שירותים מקצועיים באמצעות הרשות המקומית הכוונה, ייעוץ והפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות.
מנחה מקצועית ומדריך עובדים סוציאליים התמכרויות המשובצים בצוותים של עובדי הטיפול בהתמכרויות.
איסוף נתונים, ריכוזם, ניתוחם, ניהול מסד נתונים והפקת דוחות בתחום טיפול בהתמכרויות.
ניהול וארגון ידע, עריכת חומרים, ריכוז ספרות מקצועית ויזום השתלמויות בתחום.
קיום קשר רציף עם גורמי מטה ופיקוח.
קיום קשר רציף ועבודה משותפת עם משרדי ממשלה ועם ארגונים העוסקים בטיפול בהתמכרויות.
כתיבה נהלים בתחום והטמעתם.
השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרה מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות בניין עיר.
תיאור התפקיד:
בדיקה, קידום וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות המוגשות לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה וריכוז תחום GIS בוועדה, לרבות עדכון ובקרה.
תחומי אחריות:
.1 קידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן ע"פ תוכנית העבודה.
.2 קבלת קהל ומענה לפניות.
.3 מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים כולל טיפול בהתנגדויות.
.4 הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון בהתאם
להנחיות הממונה.
.5 מעקב אחר תוכניות מתאר ארציות ותכניות של רשויות גובלות.
.6 כל מטלה אחרת בתחום העיסוק שתוטל על ידי הממונה.
היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד: מיידית
דירוג-דרגה: הסכם קיבוצי, על פי השכלה.
תאריך הגשת המועמדות: 27/01/2025 12:00.

דרוש/ה עובד.ת חינוך טיפול.-הארכה
(מ"מ החלפה לחל"ד- אפשרות לתקן קבוע ככל ויהיה אישור תקציבי ותקן פנוי).
היקף משרה 100%
ייעוד:
עובד.ת חינוך טיפול לקידום נוער של המועצה ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פעילות בדרכים של יישוג, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, יצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכת ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים בטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידום של הנערים ולמימוש הפוטנציאל האישי ובהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערים ונערות באחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי הספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים והפדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריות התפקיד.
פעילות ב3 מישורי התערבות: פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחייה של תכניות לבני נוער המצויים באחריות התפקיד, בפעילות ברשויות או מחוצה להן גדון: מחנות, קורסים, סמינרים לימודיים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנערים כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות ופעילות לשילוב הנערים המנותקים מלמידה במערכות פורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות לגילם.
שותפות בבניית וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריות התחום הפדגוגי של תפקידו.
פעילות בשיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי הנערים ומעקב במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, כנסים ופיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חברות במועצות שונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת המועצה לאזרחים ותיקים.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד עיקרי התפקיד:
ריכוז פעילות המועצה לאזרחים ותיקים.תיאום, ארגון וליווי בכל הנדרש לתפקוד וועדות המועצה לאזרחים ותיקים.סה"כ 6 וועדות.
תכנון וארגון כנסים של המועצה לאזרחים ותיקים, בשיתוף עם יועץ מקצועי ומנכ"ל העמותה דור לדור (בערך 2 כנסים בשנה).
קיום קשר שוטף וליווי רכזות של וועדות המועצה לאזרחים ותיקים.
קיום קשר שוטף עם גורמים שותפים - משרדי הממשלה, ארגונים ומוסדות, מחלקות העירייה, אנשי ציבור ומתנדבים. ניסוח והפצת מכתבים. ניהול עובדים, תכנון וביצוע פעילות. ניהול היומן של המשנה לראש העיר ויו"ר המועצה לאזרחים ותיקים. הכנת תכניות עבודה יחד עם רכזים ומעקב אחרי הביצוע.
ישיבות עבודה עם צוותי עובדים. ניהול צוות פרסום במדיה. ניהול עבודת רכזי קשר עם קהילה ובתי הובי.פגישות ותכנון אירועים משותפים עם גורמים עירוניים.
פרסום- אחריות על פרסום פעילויות של המועצה לאזרחים ותיקים, כתבות ותמונות במדיה בשפות שונות. מעקב אחר הפרסומים במדיה. פרסום חומרים בשפה העברית והרוסית. הפצת מידע בקרב אוכלוסיית הקשישים.
ניהול תקציב- טיפול באישורי העסקה של עובדים והפקת הזמנות עבודה.
טיפול בהחזרי עלויות לעמותה דור לדור.
רכש של המועצה לאזרחים ותיקים - הפקת הזמנות עבודה לספקים, העברת חשבוניות לאישור ותשלום, מעקב תשלום מול הספקים והנהלת חשבונות של העירייה.
ביצוע משימות דומות ו/או נוספות בהתאם להנחיות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת. 7 תקנים
היקף משרה 100% - 50%
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות הנפש של תלמידים.
גיבוש תכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
הכנת חוות דעת מקצועית בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
הדרכה, יעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרת חינוך.
השתתפות בוועדות ע"פ חוק)שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון. ייזום התייעצות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית וע"פ הנחיות שפ"י.
מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות הנפש של תלמידים.
השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חרום.
טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע ובהתעדכנות מקצועית.
 תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
עיקרי התפקיד:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה:
איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס.
ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט - 1949בתיאום עם הלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד/נער שלא למד בבית הספר באופן
סדיר (סעיף 4)ב(לחוק לימוד חובה).
פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים.
השתתפות בהליך קליטה, של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה. איתור ומניעת נשירה של תלמידים:איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים.
אפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים.
קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים (פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלי בתי ספר וכד).
מעקב, בקרה, תיעוד בקבסנט ודיווח למפקח למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיקו האישי של תלמיד שהוגדר בסכנת נשירה. ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
השתתפות בצוות בין-מקצועי לדיון בתלמידים מאתגרים שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם חלופות לימודיות. מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים ע"י הקבסי"ם. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים:
איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים מבתי הספר.
הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים ברשות ובמשרד החינוך.
גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום עם מנהלי בתי ספר. עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים בתיאום עם מנהלי בתי ספר. קיום קשרי עבודה עם המפקח והמדריכים למניעת נשירה. קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד - הקב"ס כמתכלל מקרה
(casemanager) נמצא בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי קידום נוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים.
השתתפות בישיבות של המוסד החינוכי ושל רשות החינוך המקומית (ועדה בין מקצועית מוסדית וועדת התמדה רשותית).
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת:
ריכוז דיווחים על מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
מעקב אחר קליטתם של תלמידים העוברים ממסגרת ברשות למסגרת מחוץ לרשות. תיאום וקשר עם קצין הביקור הסדיר ברשות חינוך מקומית אחרת במקרים שמדובר בתלמיד הלומד במוסד אך מתגורר בפועל ברשות האחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר.ה בלשכה המשפטית.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד עיקרי התפקיד:
מתן מענה טלפוני ופרונטלי לפניות ללשכה. מתן מענה לפניות בכתב או הפנייתם למענה רלוונטי ברשות המקומית או מחוצה לה. ניהול אדמיניסטרטיבי ומתן שירותי מזכירות לרבות ניהול יומנים ותיאומי פגישות של עורכי הדין בלשכה, דואר, הדפסות, תיוקים וסידורי נסיעות לעורכי הדין בלשכה ולעורכי דין חיצונים
המטפלים בתיקים עבור העירייה.
ביצוע הזמנות רכש ומעקב אחריהן, הכנה לפגישות וסיכומן, מעקב יישום ובקרה אחר תהליכים ומשימות לרבות הליכים משפטיים והחלטות שיפוטיות הניתנות בתיקי העירייה)כולל מעקב אחר מועדי הגשה של כתבי טענות ויישום החלטות שהתקבלו לרבות מעקב אחר תשלום או גביית הוצאות כפי שנפסקו(וכן אחריות לארגון ותפעול הלשכה. בנוסף חידוש או הארכה חוזים והכנה של מסמכים משפטים בהתאם להנחיית היועצת המשפטית לעירייה, כגון הודעות לבית משפט, הגשת בקשות שונות למשרד הפנים ו/או המשפטים כולל טיפול בהגשת ואישור הקצאות קרקע בהתאם לנוהל הקצאת קרקעות, הגשת דוחות שנתיים של תביעות תלויות ועומדות לרבות איסוף העדכונים והדיווחים לצורך הכנת הדוחות ממשרדי
עורכי הדין החיצונים, כמו גם טיפול בסוגיות ייחודיות בהתאם להנחיית היועצת המשפטית.
העבודה כוללת קשר עם גורמי פנים וחוץ כולל משרדי ממשלה, רשויות ארציות וגורמי מקצוע ורגולציה.
איסוף והכנת חומר משפטי לשם הגשתו לערכאות משפטיות ו/או משרדי ממשלה, שליחויות שונות לרבות טיפול בארכיב הלשכה המשפטית, הגשת מסמכים בבתי משפט ו/או משרדי עורכי דין וביצוע כל מטלה שתידרש והכל בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הלשכה המשפטית תוך הקפדה על עמידה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרוש/ה רופא וטרינר רשותי.
היקף משרה 33%
תיאור תפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת
מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי
העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום)משרד הפנים,
הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית(.
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי הרשות.פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה אחסון וייצור).
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי. פיקוח על נושא מניעת צער והגנה על בעלי חיים והטמעתו בתחום הרשות המקומית. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות. קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 25/01/2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לנערים בסיכון- אגף רווחה וקהילה
תיאור התפקיד:
הובלת נושא העבודה עם נוער וצעירים במצבי סיכון ברשות.
ליווי פרטני של נוער וצעירים וצעירות במצבי סיכון ותכלול עבודה ברשות עם נוער צעירים וצעירות במצבי סיכון ולמענם.
איתור וישוג, אינטייק, בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית, סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים, ליווי מתמשך וקבוע וסיוע בנקודות משבר.
אחראיות על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער- היל"ה הקשורים לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
ריכוז תכניות ההתערבות לנערות ולנערים שבאחריותו/ה הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים הפרטניים והארגוניים.
אחראיות על היערכות והתערבות במצבי קיצון.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב פועל על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות ועבודה בהתאם להנחיות המחוז ומדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
אחראיות מקצועית על פעילות עובדי חינוך-טיפול ופועל לפיתוחם המקצועי.
אחראיות על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות בכל הקשור לבני הנוער המקבלים שירותים חינוכיים-טיפוליים ביחידה. זאת על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
אחריות על הפעלה של קבוצה טיפולית לנוער.
אחראי על מתן השירות באיזור גיאוגרפי מוגדר (כגון: במועצה איזורית, ישוב אחד או מספר ישובים) שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות בישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום.
מאתר בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה.
אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות המשיקות (כגון: טיפות חלב, בתי ספר, מעונות יום, בית סיעודי).
מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאי העסקה: היקף משרה: 80%, דירוג: עו"ס, תנאי שכר: בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים.
תאריך הגשת המועמדות: 24/01/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: כפיפות מנהלית: ראש הרשות המקומית או מנכ"ל הרשות המקומית
כפיפות מקצועית: ממונה המחוזית של התכנית הלאומית 360 במשרד החינוך
תיאור התפקיד:
מנהל /ת התכנית הלאומית באגד הרשויות אבו סנאן, ירכא, ג'וליס וכפר יאסיף המתכלל את
כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי
מערך השירותים ברשויות המקומיות באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת
ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית מתפרסמים מעת לעת.
מופקד/ת על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג/ת לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית
ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות
המקומית.
דואג/ת להטמעה, לחיזוק ולסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע באופן שיאפשר מתן דגש
להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
דואג/ת לעידוד ולהרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד
באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון
והוריהם.
אחראי/ת להכין ולהגיש תכנית יישוביות, הצעות לשינוי תכניות ודיווחים תקופתיים על
הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התכנית במחוז והממונה על "התחלה
טובה".
אחראי/ת לתאם בין כל הגורמים המקצועיים ביישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער
בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיך ולפתח מענים בהתאם לסדרי
העדיפויות שנקבעו.
הגשת בקשות: בקשות למכרז יש להגיש ל מ.מ. אבו סנאן/משרד מנכ"ל המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 22/01/2025 12:00.

עמותת 'לבב חברתי' נותנת מענה לצרכים חברתיים של בוגרים המתמודדים עם בדידות וקושי חברתי.
מגיעים לקבוצות שלנו חברים.ות המתמודדים עם ביישנות, חרדה חברתית, חוסר ביטחון עצמי, קושי נפשי, על הרצף ועוד
אנו מחפשים מנחה קבוצות מוסמך/ת להדרכת קבוצה חברתית
הקבוצה תתקיים אחת לשבוע, בימי שני, בשעות אחר הצהריים/ערב

שרטוט ותכנון מערכות סולאריות באמצעות תוכנות ייעודיות (AutoCAD ותוכנות נוספות).
הכנת תוכניות הגשה וסט תוכניות לביצוע.
עבודה צמודה עם מהנדסי חשמל, מנהלי פרויקטים וצוותי ביצוע.
התאמות ותיקונים לפי דרישות פרויקט ושטח.

** משרדי החברה נמצאים בקיבוץ גבעת עוז.
קיימת גמישות בשעות העבודה

אחריות על חנות המכר של הסניף (ללא עובדים)
מכירות פרונטליות לבעלי מקצוע ולקוחות פרטיים
ביצוע הזמנות למלאי השוטף
סידור וארגון החנות
שימור לקוחות קיימים
גיוס לקוחות חדשים

דרוש/ה מנהל /ת מכירות לתחום האוטומציה.
התפקיד כולל:
שמירה והגדלת נתח שוק על סמך ניתוח פוטנציאל הלקוחות.
הנעת שותפים ולקוחות להשגת יעדי צמיחת המכירות.
יישום אסטרטגיות כדי להבטיח שהחברה תישאר מובילת שוק בתחום האוטומציה.
התאמת פעילויות מקומיות לאסטרטגיות גלובליות כדי להגביר את המכירות חוצות העסקים.
ייעוץ ללקוחות במציאת פתרונות המתאימים ללקוח ויצירת רעיונות יישום חדשים.
מנהל /ת המכירות ישמש כאיש קשר העיקרי עבור הלקוחות.
משא ומתן והדגמת הפתרונות ללקוחות.