מהות התפקיד: להיות גורם יוזם, מתכנן, מפתח ומנהל של כל הפעילויות העסקיות של הקיבוץ. אחריות למיקסום רווחי הקיבוץ מהמגזר העסקי לטווח הקצר, הבינוני והארוך.
ליווי ובקרה של מנהלי הפעילויות העסקיות הקיימות. ייזום ופיתוח יוזמות עסקיות חדשות.
תיאור תפקיד ותחומי אחריות:
- אחריות כוללת על עסקי הקבוץ: ניהול כולל של ענפי החקלאות, התיירות, השכרות, נדל"ן ואנרגיה.
- אחריות ליישום החלטות וועד ההנהלה והאסיפה בתחומים שבאחריותו.
- גיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות של המגזר העסקי לאישור וועד ההנהלה ובקרה על ביצוען.
- ליווי, הדרכה, תמיכה ובקרה על מנהלי הפעילויות העסקיות הכפופות לו בהתאם להגדרות תפקידם.
- ייזום, פיתוח וצמיחה של העסקים הקיימים.
- ייזום ופיתוח של פעילויות עסקיות חדשות)מיזמי נדל"ן, אנרגיה וכו'(.
- אחריות על ההשכרות העסקיות ועל הסדרת השימושים בקרקע ובנכסים מול הרשויות.
- אחריות על שמירה וחיזוק זכויות הקיבוץ מול הרשויות בתחומי קרקע, מים וכו'.
- חבר בוועדת כספים, שותף לאחריות על ניהול תזרים המזומנים והיתרות הכספיות של הקיבוץ.
- אחריות לפעולה תקינה של תאגידים בשליטת הקיבוץ.
- נציג הקיבוץ בתאגידים המשותפים בהתאם להחלטות וועד ההנהלה.
- ייצוג הקיבוץ בגופים חיצוניים ומוסדות ממשלתיים רלוונטיים.
- קשר עבודה רציף ותאום מלא עם יו"ר הקיבוץ.
-חבר בצוות התאום ביחד עם יו"ר הקיבוץ, מנהלת הכספים, מזכירת הקיבוץ ומנהלת מש"א.
- חבר בוועדת תכנון ואחראי על תחומי התכנון והתשתיות של המגזר העסקי.
- השתתפות בישיבות וועד הנהלה, האסיפה הכללית ובפורומים רלוונטיים נוספים.
דרישות:
- השכלה אקדמאית - חובה. בתחום כלכלה / ניהול - יתרון.
- ניסיון מוכח כמנהל עסקים בקיבוץ מתחדש.
- ניסיון בתחומי נדל"ן, מקרקעין ותכנון.
- היכרות טובה עם תחום חקלאות הצומח.
- ניסיון משמעותי בפיתוח וייזום עסקי.
- יכולת גבוהה של קריאה וניתוח דוחות כספיים.
- ניסיון בניהול מנהלים, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
- ידע וניסיון בניהול מו"מ מול ספקים, לקוחות וגורמים עסקיים.
- יושר אישי, אמינות, דיסקרטיות ולויאליות.
כפיפות: ליו"ר הכלכלי של הקיבוץ. משך קדנציה: 4 שנים. אופן הבחירה: צוות האיתור ממליץ וההנהלה הכלכלית בוחרת
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.