רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

רכז הדרכה / מנהל הדרכה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקידי הדרכה?
רוצים להיות מדריכים? 4 עקרונות הזהב להצלחה בתפ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 10,000-12,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
לכפר שבמועצה האזורית רמת הנגב דרוש/ה מנהל /ת חינוך בלתי פורמלי
ריכוז והובלה של תחום החינוך הבלתי פורמלי לגילאי א'-יב' ביישוב, תוך בניית מערכת ומעטפת חינוכית-חברתית איכותית ומשמעותית.
התפקיד כולל עבודה שוטפת מול ילדים, נערים, הורים, צוותים חינוכיים, גורמי מועצה ובעלי תפקידים ביישוב, לצד יוזמה והובלת פעילויות ותהליכים קהילתיים.
הרכז/ת נדרש/ת ליכולת עבודה עצמאית ויוזמת (ראש גדול), לצד רגישות בין-אישית, שיח פתוח ותקשורת עם גורמים רלוונטיים בקהילה.
ריכוז, בנייה והובלה של מערכת החינוך הבלתי פורמלי.
אחריות מלאה על קייטנות (חנוכה, פסח, קייצת בחופש הגדול) - תוכן, כוח אדם, תקציב רישום ולוגיסטיקה.
ליווי וניהול של פעילות רכזי הנוער ובנות השירות.
אחריות על מבנה הסניף ומועדוני הנוער.
- עבודה שוטפת מול המועצה האזורית בכל הנוגע לחינוך בגילאי א'-ו' (הסעות לבית הספר ולפעילות חוץ ישוביות, תוכניות, אירועים, תקציבים ומענים נוספים).
- פיתוח והטמעת פעילויות ואירועים המחזקים תחושת שייכות ליישוב.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון בעבודה בחינוך בלתי פורמלי- חובה.
- ניסיון בבניית מערכות חינוך בלתי פורמליות- יתרון.
- ניסיון בעבודה עם ילדים וגישה חינוכית.
- יכולת ארגון, תכנון ותפעול גבוהה.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול הורים וקהילה.
- יוזמה, אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
- יכולת עבודה בריבוי משימות וממשקים.
- ניסיון בניהול תקציב - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8620493
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים באקסטרה גו'ב
לתנועת נוער ציונית חברתית דרושים רכזי סניפים. העבודה יכולה להיות משרה חלקית / מלאה ומתאימה גם לסטודנטים.
רכז/ת הסניף אחראי/ת על הובלת הפעילות החינוכית, הניהולית והקהילתית של סניף תנועת הנוער בעיר.
התפקיד כולל בנייה והובלה של תוכנית פעילות שנתית, ליווי חינוכי של חניכים, פיתוח והכשרת צוותי מדריכים ומתנדבים.
אחריות על הניהול השוטף של הסניף מבחינת תפעול, לוגיסטיקה, תקציב ועמידה בנהלים לצד עבודה שוטפת מול גורמי מטה. 
הובלת קשרים מול הורים, הרשות המקומית וגורמים קהילתיים. 
המשרה דינמית וכולל עבודה בשעות אחר הצהריים והערב.
דרישות:
ניסיון בהדרכה / חינוך בלתי פורמלי - יתרון משמעותי
יכולת ניהול והובלת צוות
כישורים בין-אישיים גבוהים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8613992
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
דרושים ברשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: מצפה רמון
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי +חיצוני
שם משרה: רכז/ת הדרכה מחו"ה הר הנגב
מס' משרה: 217487/226
כפיפות: מנהל/ת המחו"ה
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה: בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל/ת תעודת מורה-דרך-חובה.
בעל/ת תואר אקדמי (או במסלול לימודים לקראתו) באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה.
מועמד פנימי מועמד פנימי ו/או מדריך שכיר שמועסק ברט"ג במשך 4 שנים לפחות, יוכל להגיש מועמדות ובתנאי שהוא בעל הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל תעודת מורה דרך ומתחייב להשלים לימודים אקדמאים בתוך 5 שנים בלבד מיום המינוי - בתיאום עם הממונה הישיר.
מועמדים עם ניסיון בהדרכה או במהלך לימודי תעודה יוכלו להגיש מועמדות, ובלבד שישלימו את התעודה.

"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"

ניסיון: ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.

שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: רישיון נהיגה סוג ב' בתוקף.

כישורים: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות - ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחו"ה.
מקום עבודה: משרדים מצפה רמון.

למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס ללינק
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, טז אייר,3.5.26

הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8617251
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו