לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת תחום אנרגיה מתחדשת.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על פיתוח וקידום תחום האנרגיה המתחדשת ותפעול המערכות הקיימות.
תחומי אחריות:
ניהול התפעול והאחזקה בפרויקטים קיימים.
ניהול הכספי של הפרויקטים.
ניהול הקבלנים והספקים בתחום.
הובלת יישום המכרזים וההתקשרויות השונות.
גיוס תקציבים מגופים ממשלתיים וחוץ ממשלתיים עבור תמיכה ומימון פעילות ופרויקטים בתחום, סיוע בהוצאתם לפועל ובקרה אחר יישומם.
אחריות על משימות בתחום האנרגיה המחוייבות על פי תקנות מקורות אנרגיה)דיווחי צריכה,
בדיקות נצילות, סקרי אנרגיה, פוטנציאל ייצור ודרישות נוספות ככל שיהיו).
ייזום שיתופי פעולה בין מגזריים לקידום אנרגיה מקיימת.
עיסוק במערכות מידע מורכבות לצורך ניהול משאב האנרגיה בצורה מיטבית.
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
תנאים והיקף משרה:
משרה מלאה 100%
מיקום המשרה: קצרין
כפיפות: מנכ"ל חכ"ל.
תחילת עבודה: ינואר, 2026
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף ההון האנושי.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף, לפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות- עריכת ראיונות טלפוניים מקדימים עם המועמדים לתפקיד, תיאום ראיונות אישיים עם המועמדים, לקראת וועדת הבחינה, איסוף כל המסמכים והאישורים הרלוונטיים לתפקיד ובדיקת תקפותם, עדכון מועמדים בכל שלב בהליך הגיוס, עדכון נתונים במאגר מועמדים ממוחשב, סיוע למנהל יחידת ההון האנושי באפיון דרישות התפקיד, מול מנהלי היחידות ובכפוף לצרכי הרשות בהתאם לדין ולהנחיות משרד הפנים, פנייה לחברות השמה, פנייה ללשכות תעסוקה ופרסום מכרזים לאיתור ולגיוס מועמדים.סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
הדרכה ופירוט תנאי השירות במסגרת הליך קליטת עובד וסיום העסקתו.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים- כתיבה ועריכה של נהלים והבאתם לאישור הממונה, הפצת נהלי העבודה יחידות השונות, מעקב אחרי יישום נהלי עבודה ברשות ודיווח לממונה, הפצת מידע ארגוני לידיעת כלל העובדים, לבקשת הממונה, הפצת והנגשת הנחיות רגולטוריות.
ניהול יומן לוח זמנים ופגישות של מנהלת האגף.
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי ומענה טלפוני.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת באגף ההון האנושי.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
ניהול והקלדה של מסמכים - הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסה ומשלוח של מסמכים, תיקון מסמכים לאחר הגהה, אחסון וגיבוי קבצים במחשב, הקלדה ועיצוב של מצגות, צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד, קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות, תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם, מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון, סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה,
איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה, רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.25 12:00.

דרוש/ה מ"מ מנהל /ת היל"ה לתקופה של שלושה חודשים עם אפשרות להארכה.
בהיקף של 100%-75% משרה
מנהל ומפעיל את תוכנית היל'ה, להשלמת השכלה, במסלולי למידה שונים.
תחומי אחריות:
אחראי לקליטת בני נוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי לאיתור וגיוס מורים, המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בתכנים ובשיטות ההוראה והלימוד ועוקב אחר עבודתם וביצועם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים.
דרוג ודרגה:
מנהלי/ חינוך ונוער.
 תאריך הגשת המועמדות: 29/12/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום ורישוי עסקים.
היקף המשרה 100%
תיאור התפקיד:
הפעל חוק רישוי עסקים תשכ'ח- 1968 ברשות בהתאם לתנאים, תקנות וחוקי עזר עירוניים.
ניהול המחלקה לרישוי עסקים.
ניהול הליו קבלת רישיון עסק.
פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים וחוקי העזר של הרשות.
הטעמת הצעדים לרפורמה ברישוי עסקים.
עבדוה בשילוב מתהמועצה:
גביה, פקח המועצה, ביטחון, אגף יישובים.
דרוג ודרגה: מנהלי, 8-10.
כפיפות: מנהל אגף יישובים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי יש לעבור קורס מנהל רישוי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות: 29/12/2025 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בגן/כיתה לחינוך מיוחד.
היקף משרה משתנה, מ - 70% משרה, במשמרות בוקר וצהריים.
שעה 7:15 התחלת משמרת בוקר. סיום משמרת צהריים בשעה 16:30.
ת יאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
מתן סיוע פרטני לתלמידים: הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר, ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת ש עות הלימודים, סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים: דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים, סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה, השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי: הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו, קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך, ארגון הכיתה לאחר יום לימודים, סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי, השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים, השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים/ילדים, טיפול פיזי בילדים, השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי
תאריך הגשת המועמדות: 28/12/2025 12:00.

דרוש/ה רפרנט/ית נוכחות באגף ההון האנושי.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
עיקרי התפקיד:
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית. יוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות) מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת באגף ההון האנושי.
היכרות עם ההנחיות הרלוונטיות והנגשתן לעובדי הרשות.
מענה למשימות מנהלת האגף המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
מעקב אחר מערך הנוכחות. תפעול מערכת הנוכחות, בדיקה ומעקב אחר דו"חות נוכחות של עובדי העירייה, הנפקת קוד דיווח נוכחות, הכנה והעברה לשכר.
בקרה על חופשות עובדים, לרבות חופשות מחלה, חופשות לידה, שעות נוספות וכו'.וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות על ידי העובד (ישורי מחלה, השתלמויות וכיוצ"ב). הכנת דיווחי נוכחות חריגים למנהל ת אגף ההון האנושי, בקרה על היעדרויות וימי מחלה ממושכים, מעקב אחר דיווח חסר אצל עובדים/ות, הוצאת דו"חות מעקב על חזרה מחופשת לידה וחופשה ללא תשלום. הפקת דו"חות נוכחות ומענה לפניות עובדים בנושא נוכחות.
עדכון הסכמי עבודה במערכת הנוכחות.מתן הרשאות למערכת נוכחות מקוונת/אפליקציה, תמיכה והדרכה לעובדים קיימים וחדשים.
תאריך הגשת המועמדות: 28/12/2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

קידום וניהול תהליכי היתרי בנייה מול רשויות התכנון והגורמים הרלוונטיים, משלב התכנון הראשוני ועד קבלת ההיתר בפועל. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול אדריכלים, יועצים, ועדות מחוזיות וכו.

*קידום היתרי בנייה ותב"עות מול ועדות מקומיות ומחוזיות
* ניהול ומעקב אחר תהליכי רישוי והגשת בקשות להיתרים
*עבודה מול אדריכלים, יועצים, מהנדסים וגורמי תכנון
*טיפול השלמות ותיקונים בהתאם לדרישות הרשויות
*מעקב אחר לוחות זמנים ועמידה ביעדי הפרויקט
*מתן מענה מקצועי ללקוחות ולגורמים פנימיים בחברה

- למחלקת האחזקה במפעל דרוש/ה מסגר/רתך/ת לביצוע עבודות מסגרות וריתוך מקצועי.
- עבודה עם שרטוטים.
- תכנון וביצוע של עבודות מסגרות שונות: מתקנים למכונות וכו'.

דרוש/ה רכז/ת פעילות חברתית לדוברי השפה הרוסית (אחרא-ית נושא) קשרי קהילה.
היקף משרה 60%
ייעוד
יכולת עבודה בסביבה דינמית, גמישות מחשבתית ויכולת להתמודד עם אתגרים שונים.
תפקיד רכז הפעילות החברתית מציע הזדמנות לתרום משמעותית לקהילה וליצור שינוי חיובי בחיי התושבים.
תיאור התפקיד:
אחריות על תכנון, ניהול וביצוע פעילויות חברתיות המיועדות לקידום קשרים בין אישיים וחברתיים בתוך הקהילה כולל:
תכנון, ארגון וביצוע פעילויות חברתיות כחלק מאגף קשרי קהילה.
עבודה עם קבוצות שונות בקהילה: ילדים, נוער, משפחות וקשישים.
קשר ישיר ורציף עם הקהילות השונות בעיר.
שיווק והסברה ברשתות החברתיות.
שיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים ופנימיים לקידום התפקיד.
הכנת דוחות פעילות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 12:00.

חברתנו היא חברה פורצת דרך עולמית בתחום מערכות מכ"ם להגנה אקטיבית, יישומי נגד-רחפנים, הגנת תשתיות קריטיות והשגחת גבולות. אנו מזמינים אותך להצטרף אלינו, לעבוד בסביבה טכנולוגית מתקדמת ולהשפיע באמת! אנחנו מגייסים עורך/ת מבדקים פנימיים, Internal Auditor AS9100 | Defense & Aerospace Industry וזאת ההזדמנות שלך להצטרף אלינו.
התפקיד כולל:
* ביצוע מבדקים פנימיים בהתאם לדרישות תקן AS9100 כולל תכנון, ביצוע, תיעוד ומעקב אחר פעולות מתקנות.
* הובלת מבדקים על כלל ה - Scope של הפעילות.
* פיתוח (R&D).
* הרכבות ואינטגרציה.
* בדיקות סופיות (Final Testing).
* שירות ולוגיסטיקה (Customer Service & Support).
* עבודה צמודה עם גורמי מפתח בארגון כגון: הנדסה, ייצור, שירות, בקרת תצורה ועוד.
* ניתוח ממצאים, הצגת דוחות, גיבוש המלצות ונקיטת פעולות לשיפור מתמיד.
* מיקום המשרה: נתניה ובית שאן.

לחברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים, מגייסת מהנדס.ת איכות מנוסה בעל.ת ניסיון בהובלת תהליכים לביצוע תחקירי כשל למפעל הייצור בבית שאן.
תחומי אחריות:
* ביצוע תחקירי איכות לאירועי כשל וחריגות, כולל ניתוח כשלים שורשיים והנעת תהליכי טיפול ובקרה לפעילות מתקנת.
* ביצוע מבדקים פנימיים, כולל היכרות עם דרישות תקן תעופתי, מעקב ובקרה על פערים שהתגלו
*  ניתוח נתונים, הצגת מגמות וסטטיסטיקות באופן שוטף.
* יצירת תוכנית שיפורים וביצוע מעקב ובקרה לביצוע.
* יכולת עבודה משולבת (פיתוח, הנדסה, רכש, ייצור) עם מוצרים בשלב NPI.
* בניית מצגות, הובלת פגישות מול צוות עבודה מולטידציפלינרי.
* אחריות כוללת על תהליכי האיכות בייצור מוצר צבאי, כולל FMEA, טיפול ב- MRB.
* יכולת גבוהה בהבנה וקריאה של מפרטים הנדסיים ושרטוטים.
* שליטה ביישומי מחשב, מצגות, התנסחות קצרה וממוקדת, אנגלית ברמה גבוהה, כישורי עבודת צוות וממשקים.
* עבודה בסביבה מאתגרת ולחוצה ונכונות לעבודה בשעות נוספות.