לוח משרות דרושים

דרוש/ה רכז/ת רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה.
תיאור התפקיד:
רכז/ת רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה לחברה הכלכלית בהתאם לתפעול חוזים והתקשרויות, הקמת הוראות תשלום וקבע ביצוע מעקב
ודיווח לממונה. השתתפות פעילה בפגישות החברה וביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית בהתאם לתהליכי העבודה ולפרויקטים באחריות החברה.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל החברה טווח שכר: 9,000-12,200, היקף משרה: 100%.
דרישות התפקיד:

רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית בחברה.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים בחברה הכלכלית.
עבודה מול משרד רואי חשבון והנהלת חשבונות באופן שוטף.
עבודה מול ספקים בנושאי גביית תשלומים לחברה או ביצוע תשלומים ע"י החברה.
בדיקה לפני אישור חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרות ולחוזים של החברה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני החברה, בהתאם להוראת הממונה.
ביצוע כל מטלה בתחום רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה בהתאם לדרישות הממונה.
ניהול חוזים והתקשרויות בהתאם להנחיות הממונה.
ניהול רישום פרוטוקולים ומע קב אחר ביצוע החלטות.
ריכוז ועריכת חומר מקצועי לפגישות עבודה ולישיבות דירקטוריון החברה.
ניהול יומן החברה וקביעת פגישות עבודה.
ניהול משרד, אדמיניסטרציה ותפעול שוטף.
מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת המנכ"ל וביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 25/05/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אחזקה מו"פ חקלאי בחווה.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך האחזקה ועבודה שוטפת במתקני תחנת הניסיונות בחווה.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך האחזקה:
ניהול העובדים הכפופים למנהל האחזקה, חלוקת משימות ווידוא ביצוע.
מענה לפניות בנושא ציוד/ניקיון/תחזוקה/תשתיות/ליקויים ותקלות בטיחותיות.
התראה בפני ממונים ושת"פ עם יחידות הרשות הנוגעים בדבר.
ביצוע אחזקה כללית ואחזקת שבר:
טיפול בביצוע משימות אחזקה שונות.
תכנון העבודה ברמה יומית/שבועית עם מנהל תחנת ניסויים חקלאיים.
אחריות על ביצוע העבודה של הגידולים החקלאיים בהתאם ללוחות זמנים.
קידום ופיתוח תוכניות לאחזקה מונעת.
תחזוקה וייזום פעולות בתחום שיפור התשתיות הקיימות ו/או הקמת תשתיות חדשות הדורשות תחזוקה.
הקנת ציוד נדרש)תאורה, חשמל וכו'(
ליווי ומתן מענה לוגיסטי.
ניהול המסגרייה והכנתה לתחזוקה לביצוע כלל העבודות הנדרשות בחווה.
התקשרות עם ספקים:
הגדרת הצורך מול הספק, הוצאות הזמנת עבודה, וניהול תהליך בחירת הספק.
ליווי העבודה והרכש החיצוני בתחומי האחזקה. ווידוא ביצוע.
תיאום העבודה מול ספקים / קבלנים בהתאם לצורך.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה ובכלל זה, אחריות על הכנת תוכניות עבודה ובקרה על ביצועה,
ניהול תקציב המחלקה ואחריות על סעיפי תקציב אחזקה.
אחריות על תחום הבטיחות ושמירה על נוהלי בטיחות בעבודה.
אחריות על משימות המחלקה בעתות חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של מו"פ חקלאי בחווה.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה
תאריך התחלת עבודה: מידי
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום החינוך הסביבתי והקיימות של המועצה והטמעת מדיניות המשרד להגנת הסביבה ברמה המקומית. התפקיד נועד לקדם מודעות, חדשנות וחשיבה סביבתית, לפתח התנהגות תומכת סביבה ואימוץ אורח חיים מקיים בקרבת קהילות ותושבי המועצה בנוסף למערכות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.כחלק מהעבודה בצוות היחידה הסביבתית,קידום מטרות היחידה והוצאה לפועל של תכניה המקצועיים במרחבי המועצה
עיקרי התפקיד:
הובלת חינוך סביבתי ופדגוגיה חדשנית:
כתיבה ופיתוח תוכניות לימודים ופרויקטים חינוכיים סביבתיים והטמעתם במערכת החינוך;הנחיה וליווי צמוד במוסדות חינוך של עובדי הוראה וגופים בתחום החינוך והקהילה בתהליכי הטמעת לימודים חוץ-כיתתיים ונהלי קיימות;שילוב טכנולוגיות למידה, מתודות חדישות וכלים דיגיטליים ללמידה חוץ-כיתתית כגון טכנולוגיות ניטור מגוון ביולוגי ניטור מגוון ביולוגי; ייזום וארגון השתלמויות, ימי עיון, סיורים ואירועים לאנשי חינוך, תושבי המועצה ולגופים הפועלים בתחום איכות הסביבה;השתתפות בפורום מובילי חינוך של אגף חינוך במועצה כחלק מהמאמץ ליצירה משותפת עם מנהלי.ות המסגרות החינוכיות.
2. ניהול צוות הדרכה : ריכוז עבודתם של מדריכי חינוך סביבתי חיצוניים הפועלים מטעם החינוך הסביבתי של המועצה ותיאום פעילותם מול מוסדות החינוך;בנייה ומעקב אחר מערכת השעות של המדריכים;ריכוז דיווחי שעות, בדיקת חשבוניות ואישור תשלומים; חניכה וליווי מקצועי של המדריכים בשטח להבטחת עמידה ביעדי התוכניות.
3.הובלת הקהילה ומנהיגות יישובית:הובלת תהליכים סביבתיים-קהילתיים ביישובי המועצה כולל תמיכה וקידום יוזמות מקומיות;ליווי ועדות איכות סביבה יישוביות ופעילי קהילה;ייזום, הפקה וארגון של כנסים, הכשרות, סיורים ומבצעי הסברה לציבור הרחב.
4. ניהול תקציב, משאבים ותכנון:איתור הזדמנויות תקציביות, גיוס משאבים, כתיבה והגשת "קולות קוראים", ותמיכות מול משרדי ממשלה וגופים ירוקים;בניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ע"פ תקציב נתון; ניהול שוטף של תקציבי פרויקטים,מכרזים, הצעות מחיר, תשלומים,מעקב אחר ביצוע ודרישות תשלום;הקמת מערך בקרה ומדידה להערכת האפקטיביות של פעילויות החינוך וטיוב התכנים בהתאם לממצאי המדידה ומשוב מהשטח.
5.ממשקי עבודה, דוברות, הסברה וייצוג: קידום תוכניות ויעדי אגף החינוך במשרד להגנת הסביבה;קיום קשר מקצועי וביצוע מטלות לפי דרישת המחוז;יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה סינרגטיים עם אגפי המועצה, משרדי ממשלה וגורמי סביבה;ריכוז ואספקת תכנים סביבתיים למערך הדוברות המועצתי וליווי מקצועי של ניהול התוכן בערוצי המדיה;
תכנון והובלת קמפייני הסברה רשותיים להעלאת מודעות סביבתית והנעת התושבים לאימוץ אורח חיים מקיים.
6.השתתפות פעילה בימי עיון, כנסים ומפגשי רכזים של המשרד להגנת הסביבה ושמירה על קשר מקצועי רציף עם מחוז הצפון.
7.ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל.ת היחידה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
תאריך התחלת עבודה: מידי

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחות - הארכה, בצפת.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את
התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי,
מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים
אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים
הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת
המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט
של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה,בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם
עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים,
מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות
בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה
ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון משרד.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נפגעי עבירה - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.
כחלק מצוות העובדים באגף לשירותים חברתיים. עבודה לצד ובשיתוף עם עובד
סוציאלי לחוק נוער, עובד סוציאלי משפחה, עובד סוציאלי צעירים, עובד סוציאלי
מוגבלויות, עובד סוציאלי אזרחים ותיקים, עובד סוציאלי התמכרויות ועוד, בהתאם
למאפייני הנפגע.
עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
ביצוע הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד
לביטוח לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה באגף לשירותים חברתיים, באופן המותאם
לצרכיו המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל באגף לשירותים חברתיים על מוקד
ההתערבות ועל העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע.
השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי
העבירה.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע באגף לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה
מינית.

תאריך הגשת המועמדות: 07/05/2026 12:00.

דרוש/ה רופא וטרינר רשותי, בנחף.
היקף משרה: 33%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירה על בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת
מחלות בעלי חיים וכן מניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות,
לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית.
תחומי אחריות:
ניהול השירות הווטרינרי הרשותי/עירוני.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
פיקוח ואכיפה על פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק,
החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום
הפיקוח על מזון מן החי.
פיקוח על נושא מניעת צער בעלי חיים והגנה על בעלי חיים והטמעתו בתחום הרשות
המקומית.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום עם
משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.

תאריך הגשת המועמדות: 10/5/2026 עד השעה 00:00.

לדי.אר.אס ראדא טכנולוגיות, ח ברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש מנהל/ת קו למפעל בבית שאן. תנאים טובים למתאימים, קיים מערך הסעות מבית שאן, עפולה, טבריה, מגדל העמק ונוף הגליל. דרוש/ה מנהל קו/ראש צוות הרכבות לתפקיד משמעותי בסביבה טכנולוגית מתקדמת בתחום הביטחוני. התפקיד כולל ניהול מקצועי ואישי של צוותי הרכבות בפס היצור, אחריות לעמידה ביעדי תפוקות, איכות ולו”ז, ושיפור תהליכי עבודה על פי נהלים ותקנים מחמירים. תחומי אחריות: אחריות לניהול השוטף של קו ההרכבות והובלת הצוותים לעמידה ביעדי ייצור, איכות ובטיחות הנעת צוותי עובדים, הדרכה, קליטת עובדים חדשים וחניכתם בקרת איכות המוצרים והובלת תהליכי שיפור מתמיד עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה, תפ"י, איכות ולוגיסטיקה פתרון תקלות ובעיות טכניות בשטח בזמן אמת עמידה בסטנדרטים ונהלים של החברה והגופים הביטחוניים הובלת תהליכי Lean ושיפור יעילות

לפנימייה דרושים מדריכים חברתיים
תיאור התפקיד :
ליווי והדרכה של ילדים ונוער במסגרת ביתית חמה ועוטפת
יצירת קשר אישי משמעותי עם החניכים
הובלת סדר יום, פעילויות פנאי, חוגים וטיולים
השתתפות בתהליכים חינוכיים וטיפוליים אישיים וקבוצתיים
מתן מענה רגשי והתנהגותי בהתאם לצרכי החניכים
עבודה בסביבה דינמית רב מקצועית
המשרה מוגדרת כעבודה מעודפת
בעלת שכר גבוה +מענקים לעובדים צעירים
אפשרויות צמיחה רבות.

להוסטל בהרדוף דרושים מדריכים
עבודת ההדרכה בחירם מספקת, מאתגרת ומאפשרת היכרות מעמיקה עם תחום בריאות הנפש. לצוות ניתנת הדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית אחת לשבוע
עבודה במשרה מלאה
העבודה כוללת:
מפגש אישי וקבוצתי עם המתמודדים
אפשרות להעמקה מקצועית והדרכת קבוצות
קו"ח ניתן להגיש במייל
רק פניות מתאימות תענינה.

לדיור מוגן בטבעון דרושים מדריכים למשרה חלקית
תיאור התפקיד :
ליווי מתמודדות ומתמודדי נפש בתפקוד גבוה המתגוררים בטבעון.
סיוע תמיכה והכוונה באחזקת חייהם השוטפים.
מפגש אישי עם מקבלי/ות השירות.
זמן צוות הכולל סופרוויזן פרטני וקבוצתי, חשיבה משותפת בצוות רב מקצועי, לימוד והעשרה.
קו"ח ניתן לשלוח במייל
*רק פניות מתאימות תענינה.

עמותה מגייסת רכז/ת מרכזי העצמה לנוער בנהריה בהיקף של 80% משרה תפקיד הרכז/ת: ליווי הקבוצה | קשר אישי עם החניכים | קשר שוטף עם בית הספר וההורים | השתתפות בפעילויות אחר הצהריים | עבודה בצוות | הכנת פעילויות והעברתן | פיתוח והעצמת תהליכים אישיים של החניכים העסקה מיידית | 80% משרה.

דרושים נהגים מעל 15 לכפר יאסיף והסביבה.
ניסיון בדחס חובה.
משרה מלאה 6 ימים בשבוע.
משכורת מכובדת.
תנאים מעולים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מכונאי/ת למחלקת אחזקה
מס' המשרה:
תאור המשרה:
עבודות מכניקה במפעל- מיתקנים ומכונות
עבודות תחזוקה מסוג הידראוליקה ופנאומטיקה / עבודות כלליות עם צוות אחזקה של המפעל
תחזוקה כללית של המשרדים והמפעל.

דרוש/ה רתך
מיקום: קיבוץ שער העמקים
תאור המשרה:
עבודה במחלקת הריתוך במפעל ייצור דודים
הסעות, ארוחות, אווירה משפחתית.