לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה משרה מלאה

דרוש/ה מנהל יחידת נוער ברשות ומנהל יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
תיאור המשרה: מנהל יחידת נוער ברשות ומנהל יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
עיקרי התפקיד:
א. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ב. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ג. אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות,סמים ואלכוהול. עיקרי התפקיד:
א. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
ב. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
ג. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול.
המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ד. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
ה. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ו. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.

תאריך הגשת המועמדות: 18/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות
העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות
לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית עבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל אגף חינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
תיאור תחומי אחריות:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החיוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
א. גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית, בהלימה עם מדיניות משרד החינוך ועם חוקים בתחום החינוך.
ב. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי האגף ובמוסדות החינוך.
ג. התווית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לאגף החינוך, והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ד. עדכון תכניות העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים ברשות המקומית.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים (להלן: מוסדות
החינוך).
א. תכנון אזורי הרישום למוסדות החינוך.
ב. גיבוש קריטריונים ותנאי סף לקבלת תלמידים למוסדות החינוך השונים.
ג. פיתוח תהליכי עבודה לרישום למוסדות החינוך והטמעתם באגף ובמוסדות החינוך.
ד. הפקת חוברת רישום המיועדת להורים, אשר מכילה מידע אודות ההליך ומועד הרישום.
ה. רישום ושיבוץ של תלמידים למוסדות החינוך לקראת שנת לימודים חדשה.
ו. טיפול במקרים חריגים ובקשיים במהלך הרישום (דוגמת איחור ברישום).
ז. מעקב ובקרה אחר תהליך הרישום המתבצע במוסדות החינוך.
ח. פיתוח, שיפור ותפעול לוגיסטי של הליך הרישום, והעסקת כוח אדם ייעודי לכך.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים
א. הדרכה ובקרה של מנהל מדור חינוך יסודי ומדור חינוך על-יסודי באגף חינוך.
ב. בחינה ואישור של תכנית העבודה השנתית של כל מוסד.
ג. מעקב אחר יישום תכנית העבודה השנתית.
ד. ביצוע מעקב על אופן הניהול של בתי הספר, לרבות קיום קשר שוטף עם מנהלי
המוסדות, ניהול ישיבות וטיפול בליקויים ובבעיות.
ה. טיפול במצבת עובדי הוראה, קביעת תקני הוראה, טיפול בפורשים, מתפטרים ומפוטרים.
ו. השתתפות בוועדות מכרזים לגיוס מנהלים למוסדות החינוך.
ז. יצירת מנגנונים להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים בני כל שכבות הגיל, וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם.
ח. פיתוח מערך פסג"ה (פיתוח סגל הוראה) קידום תכניות הכשרה של צוותי החינוך.
ט. קידום פרויקטים להעשרה חינוכית וחברתית של התלמידים.
י. ייזום וקידום של תכניות לטיפוח האקלים החברתי ולמניעת אלימות.
יא. מעקב אחר תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, בעיות גיל ההתבגרות ומשברים אישיים, ומציאת פתרונות בעבורם בשיתוף עם הצוות החינוכי, השירות הפסיכולוגי-חינוכי (להלן: שפ"ח) וההורים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.6.25 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית ספר תיכון.
היקף העסקה: 100% משרה.
הגדרת תפקיד:
אחריות לייזום, פיתוח, ביצוע וניהול כלל הפעולות החינוכיות והמנהליות של ביה"ס.
אחריות להפעלת תכניות הלימודים המאושרות ע"י משרד החינוך והמועצה.
אחריות לניהול ופיתוח מקצועי ואישי של הסגלים בבית הספר והעצמתם.
אחריות למבנה המוסד, לבטיחות, לציוד, למתקנים לתחזוקתם התקינה.
אחריות לתקציב המוסד, בהתאם לחוקים ולנהלים.
אחריות לקידום הישגים, התמדה,אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי ביה"ס.
אחריות לכתיבת תכנית עבודה בית ספרית ובקרה על ביצועה.
קידום תרבות הערכה בית ספרית בדגש על שימוש במידע אובייקטיבי, תקף ומהימן בתהליכי
תכנון וקבלת החלטות.
פיתוח וטיפוח חדשנות חינוכית.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר.
אחריות לביצוע מדיניות משרד החינוך ומחלקת החינוך במועצה.
בצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.

דרוש/ה רשם/ת הסעות ופרויקטור/ית באגף חינוך לתקופה קצובה.
מקום עבודה: אגף חינוך.
היקף משרה: 30 35 שעות שבועיות.
כפיפות: למנהל אגף חינוך ולמנהלת מחלקת הסעות ופרויקטים.
תקופת העסקה: 15.6.2025 עד 30.10.2025.
מתכונת העסקה: העסקה במעמד עובד שעתי.
עיקרי התפקיד:
ריכוז תהליך רישום תלמידים להסעות לשנה"ל תשפ"ו. כולל: מענה טלפוני ופרונטלי, הפעלת מערכת ייעודית לרישום תלמידים, הדפסה וחלוקה של כרטיסי נסיעה, איתור וטיפול בתקלות ועדכון הממונה.
מענה לפניות הורים ומוסדות חינוך בנושא רישום להסעות.
סיוע בפרויקטים שונים באגף חינוך כגון: היערכות לפתיחת שנת הלימודים, ריכוז תעסוקת קיץ לבני נוער במוסדות החינוך, רישום כיתות ותיקים ועוד.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית במחלקת הסעות ופרויקטים, כגון: תיאום פגישות וישיבות, הכנת מסמכים ומכתבים.
עבודה בממשקים עם גורמי פנים וחוץ.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות (דרגת מנהל /ת מחלקה).
ייעוד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער ברשות ואחריות לביצועה בשגרה ובחירום.
אחריות על כל הנושאים הקשורים חינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית
ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בשגרה ובחירום.
ביצוע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור צרכים.
תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהיה בחירום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
שותפות בגיוס עובדים, מיון ושיבוץ לעבודה עם גורמי כח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות עובדים, הנחייה והדרכה של הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום ובתיאום עם מנהל מכלול חינוך ברשות.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
משימות נוספות על פי הצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך.
היקף ההעסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך במועצה, ברוח המדיניות המועצתית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי במועצה למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך במועצה.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ניהול צוות העובדים/ות באגף.
אחריות לפיתוח ואחזקת מבני חינוך ולהכנת תכניות פיתוח לטווח הקרוב והרחוק, בתיאום עם משרד החינוך והנהלת המועצה.
ייזום פעולות חינוכיות שאינן בתחום יזמות משרד החינוך ופיקוח על קיום העשרה חינוכית לתלמידי/ות בתיה"ס היסודיים והעל-יסודיים.
ליווי ובקרה על וועדות, שיבוץ והסעות ילדי/ות החינוך המיוחד.
בניית שיתופי פעולה עם צהרוני גני הילדים ובתיה"ס לטובת הרצף החינוכי והתיפעולי.
קידום הקשר בין מערכות החינוך הפורמאלית והבלתי פורמאלית.
חיזוק הקשר בין מוסדות החינוך והקהילה ובניית תכניות בהתאם.
יצירת מערכת אמון בין בעלי/ות התפקידים במוסדות החינוך, תלמידים/ות, הורים ושותפי/ות תפקיד.
ליווי וטיפוח הפיתוח המקצועי של בעלי/ות התפקידים הכפופים/ות לאגף החינוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה לקידום נוער היל"ה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
הובלת היחידה לקידום נוער של מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשויות האמורות.
הכנת תכניות עבודה שנתיות בהתאם למדיניות הרשויות ומשרד החינוך ואחריות לביצועה.
דאגה לתיאום ושיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשויות האמורות.
גיוס, ניהול והפעלת צוותי עובדים ביחידה לקידום נוער- היל"ה וביצוע שינויים במערך כח האדם של היחידה על פי הצרכים המשתנים ובתיאום עם אגף הון אנושי.
שותפות באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתכנית היל"ה שביחידה.
פיקוח והנחיית רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות היחידה.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קביעת נהלים לביצוע עבודת הצוותים החינוכיים, הטיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחריות לשמירה על סודיות, אבטחת המחשבים והציוד של היחידה.
ניהול תקציב היחידה ופעולות להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פעילות לפיתוח והתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים ביחידה.
אחריות לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשויות.
אחריות אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותכנית היל"ה ביחידה.
פיקוח וליווי הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, הדרכה והנחייה, אישית וקבוצתית, תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחריות על פעילויות המתקיימות ברשויות או מחוצה להן כגון: מחנות, קורסים, סמינרים, מרתונים לימודיים וכו.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים להליך ההתערבות של הנער.ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הגשת דוחות ביצוע, תקציבים, כ"א, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פעולות לפי הנחיות ממונה ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות, מפקח ממונה לקידום נוער היל"ה במחוז, ליישום מדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.


תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד.ת לקידום נוער/ עובד.ת חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער - 2 משרות.
ייעוד:
עובדי חינוך טיפול לקידום נוער של מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות
במסגרות הנ"ל.
פעילות בדרכים של יישוג, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, יצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכת ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים בטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידום של הנערים ולמימוש הפוטנציאל האישי ובהתאם
להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערים ונערות באחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות
הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי הספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים והפדגוגיים של כל נער
ונערה שבאחריות התפקיד.
פעילות ב 3 מישורי התערבות: פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחייה של תכניות לבני נוער המצויים באחריות התפקיד, בפעילות ברשויות או מחוצה להן גדון:
מחנות, קורסים, סמינרים לימודיים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנערים כגון: מוסדות חינוך, חוק
ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות ופעילות לשילוב הנערים המנותקים מלמידה במערכות
פורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות לגילם.
שותפות בבניית וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריות התחום הפדגוגי של
תפקידו.
פעילות בשיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי הנערים ומעקב במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, כנסים ופיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון.
חברות במועצות שונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

דרוש/ה רכז.ת השכלה ביחידה לקידום נוער- היל"ה
ייעוד:
רכז.ת השכלה ביחידה לקידום נוער של מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בהיעדרו.
אחריות על גיבוש תפיסת העבודה- פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותפות בבניית תכנית התערבות חינוכית- טיפולית- השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותפות בצוות הנהלה ביחידה ובגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותפות בוועדת התמדה ביחידה.
ניהול והפעלה של מערכת למידה- תכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער, הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמאליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, עפ"י מודל תכנית היל"ה.
איתור וריכוז נתונים של הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה.
אחריות לאבחון הנערים ולשילובם בתכנית למידה מותאמת במסגרת תכנית ההתערבות הכוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של הנער.ה.
אחריות לקליטת בני הנוער ולשילובם בתכנית היל"ה.
אחריות להתאמת המסגרת הלימודית לתכנית הלימודים.
שותפות באיתור וגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
הנחייה של המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותפות לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
פיקוח על עבודתם של המורים ואישור דיווחיהם.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחריות על דיווח ושיקוף הישגי הלומדים.
אחריות לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה וממונה על קידום נוער במחוז.
הגשת דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
הגעה למוסדות ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנערים כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
השתתפות בהשתלמויות, כנסים ופיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.6.25 00:00.

דרוש/ה תומכות חינוך לגן/כיתה לחינוך מיוחד לשנה''ל תשפ''ו. הארכה.
היקף משרה: 60%-100% (על פי צרכי המערכת).
תיאור התפקיד:
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של תלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הריגשי,
החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים שבהם אינו יכול
לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה-תומכת חינוך -תלמיד-הורה.
עבודת תומכת החינוך תתבצע בהתאם לתכנית שנקבעה לתלמיד על ידי הצוות הרב מקצועי העובד עמו,
בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד.
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית הממונה.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך מיוחד/ מנהל /ת מתחם. (בהתאם לשיבוץ).
כפיפות מקצועית: מנ' הגן/ביה"ס לפי העניין
היקף משרה: משתנה בהתאם לשיבוץ.
דירוג: תומכי חינוך
תחילת עבודה: אוגוסט 2025
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

ריכוז וטיפול בענייני המדור ללימודי המשך ובכלל זה:
מתן מידע על קורסים למתעניינים.
סיוע בהכנת הצעות מחיר למוסדות והכנת הסכמי התקשרות.
רישום משתתפים לקורסים וגביית שכר לימוד.
שריון אולמות ותיאום מרצים.
טיפול ומעקב שוטף בקורסים השונים: דיווחי נוכחות, הודעות שוטפות למשתתפים, כיבוד וכו'.
סיוע בארגון הרצאות מקוונות, הפצה של חומרי למידה וסיוע למרצים בהעלאת מצגות.
ניהול תוכן דף אינטרנט של המדור ללימודי המשך.
סיוע בניהול משא ומתן עם ספקים וטיפול בתשלומים.
טיפול בנושא גמול השתלמות מול משרד החינוך.
שיווק ופרסום הקורסים במדור.
ריכוז תהליך הקמת תא בוגרים של בית הספר.
מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

לחברתנו דרושים מדריכי לילה.
כפר הנוער והילדים  בראשון לציון הינה מסגרת המעניקה מענה כוללני, טיפולי וחינוכי, בעבור ילדים ובני נוער המתמודדים עם קשיים רגשיים ונפשיים.
בפנימייה יש מספר רב של מטופלים אשר חווים תהליך טיפולי משמעותי שיאפשר להם להתמודד עם משברים שפקדו את חייהם ואשר יאפשרו להם עתיד טוב, עצמאי, יצרני ומיטיב יותר עם סיום שהותם בפנימייה.
לפנימייה דרושים מדריכי לילה לעבודה במשמרת לילה במטרה לשמור על שגרה שקטה, רגועה ובטוחה של החניכים, התפקיד כולל טיפול בעיות שעולות במשמרת הלילה, השכמות בוקר,והכנת ארוחת בוקר וסנוויצ'ים לילדי הפנימייה.
במסגרת התפקיד:
1. ניסיון בהדרכה  אוריינטציה טיפולית חינוכית יתרון.
2. יכולת להכיל ולהחזיק משברים וקשיים ומוטיבציה גבוהה ליישום שינוי בחייו של האחר.
3. השתתפות בהדרכה מקצועית ופרטנית.
4. השתתפות בישיבות צוות.
5 נכונות לעבודה במשמרות לילה שעות עבודה 22:45 עד 07:00
6. עבר ללא דופי.
שכר מתגמל כל התנאים אחל מהיום הראשון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.