לוח משרות דרושים משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* גיוס נציגי מכירות ושירות.
* איתור ופיתוח מגוון רחב של ערוצי גיוס אפקטיביים (דיגיטל, רשתות חברתיות, שיתופי פעולה ועוד).
* יצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים, ליווי מלא עד הצטרפותם לחברה.
* יצירת חווית מועמד חיובית ומרשימה לאורך כל תהליך הגיוס.
מה אנחנו מציעים לכם/ן?
* סביבת עבודה משפחתית ותומכת.
* הזדמנויות אמיתיות לצמיחה מקצועית והתפתחות אישית בחברה גדולה.
* אתגרים מעניינים ומגוונים שיאפשרו לכם/ן למצות את הפוטנציאל.
* עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' באלעד.

לפירמת ייעוץ מובילה במשק דרוש/ה
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להשתלבות בצוות מש"א.

עבודה במשרדי החברה ביוקנעם
הגעה פעם בשבוע לעבודה במטה הראשי של הפירמה ברעננה
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
משרה מלאה

התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי גיוס עובדים מקצה לקצה,
ליווי מנהלים מגייסים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף במחלקת משאבי האנוש ומתן מענה לעובדים.
מעורבות בתהליכי רווחה, ארגון ימי כיף ואירועים פנימיים.

מה בתפקיד?
עבודת שטח
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עמידה ביעדי גיוס
שימור עובדים קיימים

לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד

חברת ההשמה שלנו, המתמחה בהשמה לקיבוצים, מחפשת את הכוכב/ת הבאה!
אם את/ה אדם עם אנרגיות חיוביות, חוש הומור שגורם לכולם לחייך ואמונה שבכל מסתתרת הזדמנות את/ה בדיוק מה שאנחנו מחפשים!

מה תעשי/י אצלנו במסגרת התפקיד?
גיוס עם חיוך: לזהות את המועמדים המתאימים ביותר.
בניית קשרים: ליצור רשת קשרים עמוקה עם מועמדות מתאימות, להניע תהליכי גיוס מתקדמים ולוודא שכל מועמד/ת מרגיש/ה שהוא/היא חלק ממשפחה גדולה.
תהליכים חדשניים: להוביל ולפתח תהליכי גיוס תוך שילוב כלים דיגיטליים וטכנולוגיים כי העתיד כאן, ועומד לגלות לנו עולמות חדשים!
עבודה צמודה עם הקיבוצים: להבין את הצרכים הייחודיים של הקיבוצים ולוודא שכל התאמה היא חיבור מושלם בין המועמד/ת למקום העבודה.

מה התפקיד כולל?
- גיבוש והטמעת תוכנית עבודה לשוק העבודה, תוך שימת דגש על שיפור מתמיד ומקצעות.
- התאמת סביבת העבודה בקיבוץ לצרכים הארגונים.
- ליווי וייעוץ למנהלים בהליכי איתור, גיוס וקליטת עובדים.
- ניהול תהליכי גיוס מקצועיים, כולל יישום נוהל מינוי ממלאי תפקידים, קביעת אורך כהונה ופרסום קולות.
- סיוע וליווי תהליכים ארגונים בענפי הקיבוץ.
- בקרה שוטפת על מחשבות השכר מהיבטים מקצועיים.
- ניהול תהליכי תעסוקה ועתודה ניהול.
- ייזום וביצוע תהליכים קהילתיים וארגונים בתחומי פיתוח ההון האדם והנהלת תפעול הקהילה.
- ניהול צוות מליאת משאבי אנוש מינויים וחבר בצוות תיאום.
- סיוע לחברים בתהליכי חיפוש עבודה.

חברת ההשמה שלנו, המתמחה בהשמה לקיבוצים מחפשת את רכז/ת הגיוס הבא/ה!
אם את/ה אדם עם אנרגיות חיוביות, חוש הומור,
שגורם לכולם לחייך ואמונה שבכל מסתתרת הזדמנות את/ה בדיוק מה שאנחנו מחפשים!

מה תעשי/י אצלנו במסגרת התפקיד?
- גיוס עם חיוך: לזהות את המועמדים המתאימים ביותר.
- בניית קשרים: ליצור רשת קשרים עמוקה עם מועמדות מתאימות, להניע תהליכי גיוס מתקדמים ולוודא שכל מועמד/ת מרגיש/ה
שהוא/היא חלק ממשפחה גדולה.
- תהליכים חדשניים: להוביל ולפתח תהליכי גיוס תוך שילוב כלים דיגיטליים וטכנולוגיים כי העתיד כאן, ועומד לגלות לנו עולמות חדשים!
- עבודה צמודה עם הקיבוצים: להבין את הצרכים הייחודיים של הקיבוצים ולוודא שכל התאמה היא חיבור מושלם בין המועמד/ת למקום העבודה.

מה כולל התפקיד?
- אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום הסדרי העבודה ונהלי העבודה תוך בחינה והתאמה תקופתית.
- ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
- ייעוץ, הדרכה והכוונה שוטפים למנהלים ולעובדים בתחום התעסוקה.
- אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ.
- בניה וניהול מאגר מידע בתחום משאבי אנוש והפעלת לוח דרושים ומכרזים.
- איוש משרות, הנהלות וועדות בקיבוץ הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.
- ניהול ענף עובדי חוץ.
- זמינות למתן מענה בענייני מש"א בעתות חירום.
- חברות בצוותי ניהול בהתאם להגדרות הקיבוץ.

לארגון מוביל בתחומו בראשל"צ דרוש/ה רכז/ת גיוס החלפה לחל"ד לתקופה של כ8 חודשים + אופציה!

התפקיד כולל: סינון קו"ח, ביצוע ראיונות למועמדים, קשר עם חברות השמה, קשר עם ממשקים רבים בתוך הארגון, קליטת עובדים חדשים וכו'.

תנאים:
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 9 שעות ביום (יש גמישות לימים קצרים וארוכים).
נא לציין ציפיות שכר! תנאים מעולים!! חניה, חדר אוכל, חדר כושר, אירועי חברה וכו'

התפקיד כולל: פרסום ואיתור קו"ח, ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה, התנהלות שוטפת מול בכירים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, הרחבה ופיתוח של מקורות הגיוס, אחריות על זירת הרשתות החברתיות ועוד.
השתלבות בצוות צעיר, משפחתי ומגובש!
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:30 ללא ימי שישי!
יום עבודה מהבית לאחר חפיפה!
שכר: 10,500 ש"ח + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! וביניהם:
סיבוס לארוחת צהריים
חנייה בבניין / מערך הסעות
קרן השתלמות לאחר שנה
זכאות לטלפון נייד מהחברה
נופש חברה שנתי בארץ / בחו"ל
דמי ניהול פנסיה מופחתים.
ימי בחירה- עוד יומיים חופש בשנה.
דמי הבראה מוגדלים לאחר קבלת קביעות
ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש בתחילת הדרך, עם תשוקה לעולמות האנשים, למידה וצמיחה מקצועית.
בתפקיד תעבוד.י בצמוד לצוות מש"א, תיקח.י חלק בתהליכים רוחביים ותהיי שותפ.ה לעשייה אמיתית כבר מהיום הראשון.

תחומי אחריות:
ליווי תהליך קליטה לעובדים חדשים: תיאומים, מסמכים, שיחות פתיחה
תחזוקה ועדכון של מערכות מש"א וניהול נתונים
סיוע בתהליכי רווחה, תקשורת פנים ארגונית ואירועים
טיפול בשאלות ופניות עובדים פנים נעימות ומקצועיות מול כלל העובדים
תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש שוטפים

השתלבות בצוות גיוס מקצועי וניהול תהליכי גיוסים טכנולוגיים מקצה לקצה.
פרסום משרות ואיתור מועמדים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, מבחני מיון, שיחות ממליצים, ליווי עד הקליטה.
ניתוח תוצאות מבחני מיון וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות.
עבודת סורסינג ברשתות החברתיות (בדגש על LinkedIn) יצירת קהילות טכנולוגיות ופיתוח נטוורקינג אפקטיבי.
ניהול איכותי של ממשקי עבודה מרובים (מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, HRBP 's, צוות גיוס).
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 9 שעות ביום, תתאפשר בהמשך עבודה מהבית יום אחד בשבוע.

- ניהול כלל מחזור חיי עובד בארגון, החל משלב הקליטה ועד סיום העסקה.
-טיפול בפרט ורווחה, ליווי עובדים מקצה לקצה ומתן מענה לפניות שונות.
-עבודה מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים הכוללת יציאות מרובות לביקורי עובדים ולקוחות באתרים השונים.