לוח משרות דרושים הייטק

לחברה ממשלתית מובילה היושבת בירושלים דרוש/ה מנתח/ת מערכות לאגף מערכות מידע
במסגרת התפקיד נדרש:
אפיון מערכות WCM ותהליכי עבודה, איסוף דרישות מלקוחות, כתיבת מסמכי אפיון טכניים ופונקציונאליים. אפיון ניתוח פתרונות למערכות פנימיות מורכבות כולל שילוב מתודולוגיה UML ובנית ERD מלא. עבודה עם בסיסי נתונים ובחינת פתרונות מול צוותי פיתוח, תשתיות ואבטחת מידע. בניית מוק -אפ בהתאם לדרישות הלקוח. לווי תהליכי הפיתוח עד עלייה לאוויר. עבודה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים.

לחברה פיננסית משפחתית ביושבת בתל אביב דרוש/ה ראש/ראשת צוות תשתיות IT
תחומי האחריות
הובלה וניהול- ניהול ביצועים ופיתוח מקצועי של חברי הצוות
תשתיות ורשתות- התקנה, תחזוקה וניטור שרתים ומערכות תקשורת מקצה לקצה
אבטחת מידע- יישום מדיניות סייבר ותחזוקת מערכות הגנה בארגון
פרויקטים ושדרוגים- הובלת פרויקטי תשתית מורכבים ושדרוג מערכות ליבה
תמיכה מתקדמת- מתן מענה טכני מורכב (Tier 3) ועבודה צמודה עם ממשקים בארגון
משרה מלאה א-ה, בימי שישי נדרשת זמינות טלפונית לתקלות מהותיות.

לחברה פיננסית משפחתית היושבת בתל אביב דרוש/ה איש/ אשת helpdesk
תחומי אחריות:
מתן תמיכה טכנית פרונטלית/מרחוק לעובדים וספקים
טיפול בתקלות חומרה, תוכנה, ציוד קצה ורשת
התקנת עמדות מחשב ומערכות הפעלה (Windows)
תיעוד קריאות, מעקב אחר SLA ושיפור תהליכים
משרה מלאה ימים א-ה או ב-ו (לסירוגין) עם שתי משמרות אפשרויות: 8:00-16:60/9:30-18:00 ימי שישי 8:00-14:00. (לאחר התמקצעות מלאה ומוחלטת יהיה ניתן לעבוד יום מהבית אבל זה ייקח הרבה זמן ויש לקחת זאת בחשבון).

תחום הדיגיטל בחברה מוביל את פיתוח ויישום הפתרונות הדיגיטליים עבור כלל לקוחות החברה - סוכנים, מבוטחים, וגורמים פנים ארגוניים. אנו מגייסים מנהל /ת מחלקה שיוביל/תוביל צוותי פיתוח, ניהול פרויקטים ואינטגרציה, וישמש/תשמש גורם מפתח בבניית היכולות הדיגיטליות של הארגון. מנהל /ת המחלקה אחראי מקצה לקצה על אספקת פתרונות דיגיטליים איכותיים, עמידה ביעדי לו"ז ותכולה, ניהול תחזוקה שוטפת בסביבת ייצור והובלת חדשנות בהתאם ליעדים העסקיים והאסטרטגיים. זהו תפקיד מרכזי ומשמעותי בליבת העשייה הדיגיטלית של החברה - הובלת טכנולוגיה, אנשים וחדשנות והתמודדות עם אתגרים מאתגרים בסקייל גדול.
תחומי אחריות מרכזיים הובלת מחלקת דליברי דיגיטל הכוללת צוותי פיתוח הכוללים מנהלי פרויקטים, מפתחים, מנתחי מערכות ומנהלי מערכת. אחריות מלאה לעמידה ביעדי delivery - תכנון, ביצוע, בקרת איכות וירידות ייצור. אחריות לתחזוקה תקינה של המערכות הדיגיטליות בייצור, כולל ניטור תקלות ושיפור זמינות. שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, DevOps וסנכרון בין פיתוח לתפעול. עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים בארגון, הבנת הצרכים ותרגומם לדרישות טכנולוגיות. תעדוף עבודת הצוותים בהתאם לאסטרטגיה העסקית ולroadmap הארגוני. בניית תכנית עבודה שנתית ויישומה. הובלת חדשנות, בחינת טכנולוגיות חדשות ושדרוגים רלוונטיים. ניהול ספקים חיצוניים, תקציבים ורכש מערכות דיגיטל.

לבנק מוביל היושב בלוד דרוש/ה מפתח/ת JAVA מנוסה שיצטרף לצוות הפיתוח.
בעל/ת ניסיון בבניית מערכות מורכבות, יכולת התמודדות עם אתגרים ויכולת כתיבת קוד נקי ואלגנטי.

לחברת ביטוח מובילה היושבת בפתח תקווה מיישם /ת SAP השקעות
במסגרת התפקיד נדרש:
מיישם /ת לצרכי תחזוקה ובדיקות SAP TRM/FI בדיקות QA לתוכניות ותהליכי עבודה תמיכה ומתן פתרון לתקלות בשוטף תיעוד ותחזוקת מערכת SAP.

חברת ביטוח מובילה היושבת בפתח תקווה מחפשת מנהל /ת פרויקטים טכניים מנוסה - TPM - שיצטרף לצוות הדיגיטלי שלנו, ויוביל פרויקטים מורכבים וחוצי-פונקציות, תוך הובלת פיתוח ואספקת מוצרים. תפקיד זה דורש הבנה טכנית מעמיקה, יכולות חזקות בניהול תוכניות ויכולת לתרגם צרכים עסקיים לתוכניות פיתוח מעשיות. הגדרה ותקשורת של מפת דרכים, אבני דרך וסדרי עדיפויות. הגדרת היקף התוכנית, מטרותיה ותוצריה בשיתוף פעולה עם בעלי עניין. פיתוח תוכניות תוכנית מפורטות, לוחות זמנים והקצאת משאבים. תיאום בין צוותים ( הנדסה ויחידות עסקיות) כדי להבטיח אספקה בזמן ולעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מפתחים כדי להבהיר דרישות וקריטריוני קבלה. ניהול תלות הדדית ופתרון חסמים המשפיעים על ביצוע התוכנית. זיהוי, הערכה והפחתת סיכוני התוכנית. הסלמה של נושאים קריטיים לבעלי עניין עם המלצות מעשיות. מעקב אחר התקדמות הפרויקט באמצעות מדדי ביצוע (KPI) ואבני דרך. מתן עדכונים תמציתיים ושקופים להנהלה ולבעלי עניין. אחריות ותעדוף של צבר המוצרים, תוך הבטחה שסיפורי משתמשים מוגדרים היטב וניתנים לפעולה. יישור אסטרטגיית המוצר עם יעדי העסק וההיתכנות הטכנית. לשתף פעולה עם צוותי הנדסה כדי לקבל החלטות מושכלות בנוגע לארכיטקטורה, עיצוב ויישום. לאזן בין אילוצים טכניים לבין יעדים עסקיים כדי לספק פתרונות אופטימליים.

הובלת פרויקטים טכנולוגים וניתוח מערכות מידע באגף טכנולוגיות של חברה מובילה בתחום. התפקיד כולל אחריות ניהולית מלאה מקצה לקצה של הפרויקט: אפיון פונקציונאלי, התנעת הפרויקט אצל כלל המעורבים משלב הייזום, תכנון, פיתוח, אינטגרציה, בדיקות עד עלייה לייצור, תמיכה והטמעה לאחר עליה לייצור. במסגרת התפקיד נדרש לבצע כתיבת אפיונים, ניהול משימות ובקרת לוחות זמנים, הגדרת דרישות עסקיות ותרגומם לתהליכים טכנולוגיים, ניהול הקשר מול הספק והצגת הפרויקט להנהלה הבכירה.

לבנק מוביל בלוד דרוש/ה מיישם/ת SAP לוגיסטי ליווי פרויקט הטמעת המודולים הלוגיסטיים של מערכת הSAP S/4HANA תוך התמקדות מלאה בתהליכי רכש, אחזקה וניהול מלאי. המיישם יהיה הגורם המקצועי המקשר בין דרישות המחלקות העסקיות למימוש המערכת. • אפיון רכש: ניתוח, אפיון וליווי יישום תהליכי הרכש – מדרישה ועד קבלת חשבונית, כולל ניהול ספקים וחוזים. • אפיון אחזקה: אפיון ויישום תהליכי אחזקה ומצאי, אחזקה מונעת ואחזקת שבר, ניהול צוותי אחזקה. • אפיון מלאי: יישום תהליכי ניהול מלאי מחסנים, תנועות מלאי, ספירות מלאי וניהול קטלוגים. • בחינת הפתרון: בדיקת ההתאמה בין הפתרון המסופק לצרכים הלוגיסטיים והובלת פערים לפתרון מול הספק. • אינטגרציה ונתונים: תמיכה והכוונה בתהליכי הסבת נתוני מלאי, מלאי, נכסים וספקים. • בדיקות והבטחת איכות: בניית תרחישי בדיקה (Test Scenarios), תמיכה בצוותי הבדיקות וליווי בדיקות קבלה (UAT) המשרה תואמת לנשים וגברים כאחד

בנק מוביל היושב בלוד מחפש Tech Lead מומחה/ית תשתיות הזדהות במסגרת התפקיד נדרש:
הובלת צוות הזדהות ו Identity & Access Management, עם שילוב של ניהול צוות ותפקיד **hands on** ברמת Senior/Expert. אחריות מקצה לקצה על ארכיטקטורה, Design ויישום פתרונות זהות בסביבה היברידית: Active Directory, PKI, Azure ו Microsoft Entra ID, כולל שיפור מתמיד של אבטחה וזמינות. הובלת צוות הזדהות ואוטוריזציה האחראי על Active Directory, תשתיות PKI, Azure / Microsoft Entra ID והתהליכים המשיקים בארגון. אחריות על תכנון, ארכיטקטורה ו High Level & Low Level Design של פתרונות זהות, SSO, Federation ואינטגרציות ענן אונפרם. שיפור מתמיד של אבטחת המידע סביב זהויות: hardening ל AD, יישום Conditional Access, MFA, ו Zero Trust עבור משתמשים ושירותים.

ליחידת הדיגיטל בארגון פיננסי גדול דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים טכנולוגי/ת היושב בבני ברק לתפקיד מרכזי הכולל הובלת פרויקטים טכנולוגיים מורכבים מקצה לקצה, עבודה בסביבה דינמית וריבוי ממשקים עסקיים וטכנולוגיים. תיאור התפקיד ניהול פרויקטים טכנולוגיים החל משלב קבלת הדרישה העסקית, דרך תכנון והובלה של הפתרון הטכנולוגי, ועד עלייה לייצור ותמיכה לאחריה. התפקיד כולל אחריות על תכנון העבודה ותעדוף המשימות של צוותי הפיתוח, תוך ראייה מערכתית רחבה והבנה מעמיקה של הפתרון הטכנולוגי מקצה לקצה. תחומי אחריות • ניהול פרויקטים טכנולוגיים End-to-End בסביבת דיגיטל • אחריות על תכנון עבודה ותעדוף משימות בהתאם לצרכים העסקיים, הטכנולוגיים והאילוצים הקיימים • הובלת תהליכי פתרון בראייה מערכתית וטכנולוגית • הבנה וליווי של הארכיטקטורה, זרימות מידע, אינטגרציות וממשקים טכניים בין מערכות • עבודה שוטפת עם צוותי פיתוח (Web, Mobile, Backend), QA, תשתיות וגורמים טכנולוגיים נוספים • ניהול לו״זים, תלויות, סיכונים והתקדמות הפרויקט • ממשקים שוטפים עם גורמים עסקיים / מנהלי מוצר – הבנת הדרישות, חידוד צרכים וניהול ציפיות • הובלת סטטוסים, הצפת חסמים ומתן פתרונות מקצועיים • ליווי תהליכי עלייה לייצור ותמיכה בשלבי ההטמעה

לחברת ביטוח מובילה היושבת בפתח תקווה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תפעול.
כפוף/ה למנהל.
תחום תפעול ותשתיות בחטיבה הטכנולוגית של החברה.
במסגרת התפקיד אחריות על היחידות הבאות:
מרכז ניטור ובקרה תפעולי ( NOC - Network Operation Center) של מערכות המחשוב של הקבוצה, הפועל במתכונת של 24x7 ואחראי לתפעול אירועי IT כדרג א' ותכלול ניהול האירועים בכלל גופי הקבוצה:
א. צוות שו"ב ( שליטה ובקרה ) האחראי להנדסת מערכות שו"ב ומתן פתרונות תשתית רוחביים למוצרי ניטור, בקרה ושליטה ולאינטגרציה של כלל מערכות השו"ב.
ב. מערכת Service Desk - פיתוח הפעלה ותמיכה במערכת לניהול תהליכי IT ופורטל שירותים ארגוני וניהול נכסים דיגיטליים ארגוניים צוות קולבורציה = האחראי להנדסה ותחזוקה מערך הטלפוניה של חברת מגדל ובכלל זה מרכזיות הטלפוניה הניהוליות וה- Contact Center, מערכת ההקלטות, IVR ועוד.
במסגרת התפקיד אחריות על הנושאים הבאים:
ניהול תמונת המצב התפעולית, כשירות, זמינות ותפקוד כלל מערכות המחשוב וההגנה בסייבר של החברה שמירה ושימור זמינות המערכות והתהליכים העסקיים תוך ביצוע פעילות פרואקטיבית לצורך מניעת תקלות לפני התרחשותן. טיפול בבעיות רוחביות במערך הטכנולוגי. ניהול פעילויות רוחביות ניהול תכנית ה- DR ושמירה על כשירות המתקנים, המערכות והמידע של החברה ובכלל זה תרגילי התאוששות מתקלה / אסון, תרגילי שחזור מידע, התמודדות עם אירועי סייבר וכדומה תיאום תכנית השינויים (change) השבועית בחטיבה הטכנולוגית הובלת הטיפול, הניהול ותחקור תקלות מערכתיות מימוש תהליכי ITIL ותהליכי הגנה בסייבר בארגון ניהול והובלה של פרויקטים בתחום המקצועי של הצוותים שתחת אחריותו/ה.

לחברה פיננסית משפחתית היושבת בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים ויישומים
התפקיד הכולל ניהול פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה וניהול מערכות ליבה ארגוניות. התפקיד משלב עבודה צמודה עם גורמים עסקיים לצד אחריות על יישום, תפעול ושיפור מערכות. תחומי אחריות: • הובלת פרויקטים טכנולוגיים מורכבים (End-to-End) • אחריות על מערכות אפליקטיביות מרכזיות בארגון • ניהול ספקים חיצוניים וממשקים מרובים • בקרה על עמידה בדרישות רגולציה ואבטחת מידע

העולם הארגוני נמצא בעיצומה של מהפכה טכנולוגית מואצת, כאשר כלי בינה מלאכותית ואוטומציה משנים באופן יסודי את הדרך שבה ארגונים עובדים, מקבלים החלטות ומייצרים ערך. עבור ארגונים, האתגר המרכזי כיום איננו רק היכרות עם הכלים החדשים, אלא היכולת להטמיע אותם בצורה שיטתית, בטוחה ומדידה בתוך תהליכי העבודה היומיומיים. ללא הובלה מרכזית, ארגונים נוטים לפתח שימושים נקודתיים ולא מתואמים, דבר המוביל לכפילויות, סיכוני מידע ואובדן פוטנציאל עסקי משמעותי. תפקיד מנהל תחום ה-AI והאוטומציה נועד להוביל את אימוץ הבינה המלאכותית בארגון כיכולת רוחבית מנוהלת, כזו שמטרתה להעלות את הפרודוקטיביות הארגונית, לייעל תהליכים, להפחית עבודה ידנית ולייצר יתרון תפעולי משמעותי. התפקיד משלב הבנה עסקית, יכולת טכנולוגית יישומית והובלת שינוי ארגוני, במטרה להפוך את הבינה המלאכותית לכלי עבודה מרכזי בשגרת העבודה של הארגון. גיבוש אסטרטגיית AI ומיפוי הזדמנויות
מיפוי תהליכי עבודה בארגון וזיהוי הזדמנויות לשימוש בבינה מלאכותית ואוטומציה.
איתור Use Cases בהם AI יכול לשפר פרודוקטיביות, איכות עבודה או עלויות.
בניית Roadmap רבעוני ליישום פתרונות AI בהתאם ליעדי הארגון.
תיעדוף יוזמות לפי ערך עסקי ופוטנציאל יישום.
בחירה והטמעה של כלי AI ואוטומציה
בחירת כלים ופלטפורמות AI ואוטומציה המתאימים לצרכי הארגון.
בניית תהליכי עבודה מבוססי AI ואוטומציה.
יצירת Workflows אוטומטיים לשיפור וייעול תהליכים קיימים.
שילוב כלי AI במערכות העבודה הקיימות בארגון.
הגדרת סטנדרטים, מדיניות ואבטחת מידע
הגדרת סטנדרט ארגוני לשימוש בטכנולוגיות AI.
קביעת הכלים המאושרים לשימוש בארגון.
הגדרת נהלי עבודה ומדיניות שימוש במערכות AI.
קביעת מדיניות לשמירה על פרטיות מידע וזכויות יוצרים.
מניעת זליגת מידע רגיש למערכות חיצוניות.
הגדרת Best Practices לשימוש אחראי ויעיל בבינה מלאכותית.
ניהול ידע והטמעה ארגונית
ריכוז וניהול הידע הארגוני בתחום הבינה המלאכותית.
כתיבת Playbooks ונהלי עבודה.
הנגשת הכלים והיכולות לעובדים ולמנהלים. לדאוג להדרכת עובדים ומנהלים לשימוש אפקטיבי בכלי AI.
הובלת תהליכי Upskilling לפיתוח יכולות AI בארגון.
הובלת שינוי ארגוני ומודל עבודה חדש
הטמעת מודל עבודה משולב של אדם ו-AI.
עיצוב מחדש של תהליכי עבודה בהתאם ליכולות הטכנולוגיה.
עידוד שימוש יצירתי ויעיל בכלי AI.
ליווי מנהלים בהתאמת תהליכים ארגוניים לעידן הבינה המלאכותית.