לוח משרות דרושים בדרום

דרוש/ה מנהל מוקד עירוני.
תיאור התפקיד:
ניהול המוקד העירוני, ככלי ניהולי בידי הרשות. האמון על מידע ומענה ישיר לפניות התושבים.
- ניהול מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות.
- ניהול המוקד בשגרה.
- ניהול המוקד בשעת חירום ובאירוע חירום.
- הגשת דו"ח תמונת מצב רשותית העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד.
- בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות במוקד וביחידות הרשות.
- ניהול צוות נציגי השירות.
- ניהול מוקד רוא"ה והפעלת השיטור העירוני באופן אקטיבי.
- מבצע כל מטלה המנותבת לו על ידי הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות
בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד קידום נוער / עובד חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפו ל בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של
כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו "ב
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון ב משרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס משטרה.
היקף משרה: 25%.
תאור התפקיד:
- חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה ברחבי העיר לבין שירותי הטיפול במינהל לש"ח.
- קבלת הפניות מהמשטרה של מעורבים בעבירות אלמ"ב וגיוסם לתהליכי טיפול בקהילה.
- יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלמ"ב, אבחון ראשוני והערכת מסוכנות של המפונים.
- איש קשר מוגדר של תחנות המשטרה המגשר בדיאלוג בינך לבין אגף הרווחה בעירייה.
- מיפוי שירותים בעיר.
- העברת הכשרות תקופתיות לשוטרים.
- טיפול פרטני נקצר/קבוצתי מועד וארוך טווח בנשים וגברים במעגל האלימות במשפחה.
- ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי האגף.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת נושא לידה עד שלוש.
היקף משרה: 100% - 40 ש''ש.
תיאור התפקיד:
תיאור תפקיד - רכזת לנושא לידה עד 3.
ריכוז תחום הגיל הרך - לידה עד שלוש בישוב, על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
1. יישום מדיניות החינוך הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות מחלקת החינוך ברשות.
3. מיפוי המסגרות לידה עד 3 בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
4. ניהול, מיפוי ותכלול ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום והגנים הפרטיים בשותפות עם פיקוח משרד החינוך לגילאי לידה עד 3.
5. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
6. מיפוי בשיתוף עם משרד החינוך תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך לידה עד 3.
7. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
8. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
9. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
10. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך וכל משימה שתוגדר ע"י מנהלת גני הילדים או מנהל /ת מחלקת החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה
כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
- זיהוי, איתור ליישוג של בעיות האלימות במשפחה.
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים משימות להפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- ביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום אלימות גברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם
לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה לקבוצת מעגל בנים וקבוצת מעגל בנות.
היקף משרה: 24% (9.5 שעות בשבוע).
קו"ח, תעודות, אישורי העסקה והמלצות בציון שם המשרה ומס' מכרז נא לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה אחראי/ת לנושא צרכים מיוחדים.
תיאור תפקיד: ניהול המערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף
החינוך ברשות המקומית.
היקף משרה: 50% משרה 20 ש"ש.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך תיקי החינוך המיוחד ברשות:
א. ריכוז רשימת תלמידי החינוך המיוחד ומתן מענה לצרכים העולים.
ב. שיבוץ תלמידים במסגרות חינוך מיוחד במועצה ומחוץ למועצה.
ג. ליווי של הורי תלמידי החינוך המיוחד במועצה.
ד. יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הקצאת תקציבים ומעקב אחר יישומה.
ה. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקח/ת חינוך מיוחד והמפקח/ת הכולל/ת ממשרד החינוך.
ליווי והשתתפות במערך ועדות זכאות ואפיון ברשות, לרבות עבודה במערכת הממוחשבת של ועדת זכאות ואפיון, בהתאם להנחיות חוזרי מנכ"ל.
קיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם מחלקות המועצה.
ארגון וריכוז כוח אדם תומכות חינוך ומלווי הסעות בחינוך המיוחד. כולל: שיבוץ, מעקב ודיווח נוכחות, עדכון מצבת סייעות ומלווים, ניהול מעקב ובקרה על נוכחות וימי היעדרות, הוצאה והפצת חוזרים ותכתובות לצוותי החינוך המיוחד.
כל נושא אחר בתחומי עיסוק המחלקה אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

יש לשלוח למייל או להעביר למשרדי משאבי אנוש בגן יבנה.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מזכיר/ת כח אדם באגף החינוך.
היקף משרה: 100% - 40 ש''ש.
יש לשלוח למייל או להעביר למשרדי משאבי אנוש בגן יבנה.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת גני ילדים באגף חינוך.
היקף משרה: 100% - 40 ש''ש.
יש לשלוח למייל או להעביר למשרדי משאבי אנוש בגן יבנה.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מדריך /ה מאתר/ת.
היקף משרה: 50% (20 שעות בשבוע).
קו"ח, תעודות, אישורי העסקה והמלצות בציון שם המשרה ומס' מכרז נא לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2024 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות
לחברה תעשייתית מובילה.
ניהול ספקים בארץ ובחול
טיפול ביבוא ועמילות מכס
עבודה מול בנקים ותזרים מזומנים
סגירת מאזנים לרוח
משרה מלאה

מה כולל התפקיד:
מענה טלפוני לפניות של לקוחות החברה.
אבחון צרכי הלקוחות והפנייתם לגורמים הרלוונטיים במידת הצורך.
עדכון מערכות המידע ומעקב אחר הטיפול בפניות.

הפרטים:
משרה חלקית במשרדי החברה בבאר שבע.
עבודה במשמרות - מינימום 4 משמרות במהלך השבוע בימים א'-ה', ימי ו' לסירוגין, לילות וסופי שבוע.
משך המשמרות בין 6-8 שעות עבודה בהתאם לסידור העבודה.
קורס הכשרה מקצועית בת 15 יום, בין השעות 8:00-15:00 במתכונת היברידית,
הכוללת למידה מרחוק באופן מקוון, בשילוב 3 ימי לימוד פרונטליים.
מועד ההכשרה: במהלך חודש אוקטובר.

מה כולל התפקיד:
הפעלת משאיות מנוף להעמסה עצמית ובמות הרמה.
קשירה והעמסת ציוד וחומרים לשינוע.
עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם צוותים מתחלפים.
הכשרה של כשלושה חודשים, עם אפשרות להכשרות נוספות.

צורת עבודה:
משרה מלאה, חמישה ימים בשבוע בשעות משתנות, ולפעמים בשישי-שבת ובחגים.
לינה מחוץ לבית למשך כמה ימים ברצף, לפי צורכי העבודה ובסבסוד החברה.
זמינות הגעה של עד 45 דקות מקריאה.

שקילה ובקרה של המשאיות שנכנסות ויוצאות מהמפעל
ליווי הנהגים בשטח המפעל
מילוי של מכליות
א - ה- 07:00-16:00
הסעות: אשדוד, אשקלון, קריית מלאכי, קריית גת

דרוש נהג משאית 12 טון
מהות העבודה: חלוקת מזגנים + גק חשמלי.
שעות עבודה: 05:30 עד 13:00 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.