לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת צוות עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף משרה: %100.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.
דירוג ודרגה: לפי הסכם עובדים סוציאליים
רמת ניהול : 2.
תיאור התפקיד:
1.אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי ועל תהליכי מיצוי זכויות.
2.אחריות לביצוע התערבויות ישוביות מול הנהלות הישובים, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב
ושיתוף של פעילים ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים במועצה האזורית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים במועצה האזורית.
3.אחריות על ההדרכה המקצועית וההכשרה של הצוות, כולל הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות.
4.במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים התווית מדיניות האגף וביצועה, אחריות על תכנון תקציב ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף ולמפקחים.
5.אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות- המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
6.ייצוג האגף לשירותים חברתיים ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה
ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
7.ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
8.ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום המועצה האזורית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחום משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
9.השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים במועצה האזורית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 14:00.

דרוש/ה קצין/ת בטחון מוסדות חינוך (קבט מוסהח).
היקף משרה: 75%.
תיאור המשרה:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
הגדרת התפקיד:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
ביצוע כל משימה או פרויקט בתחומי העשייה של המחלקה, בהתאם להנחיות הממונים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך:
א. הצפה של צרכים בתחומו לקראת תכנון תקציב שנתי או במהלך השנה.
ב. גיבוש תכניות עבודה והצגתן לאישור הממונה.
ג. ביצוע תוכנית העבודה השנתית שלו ושל רכז הביטחון הבית-ספרי
לוודא קיום סדרי הביטחון והבטיחות במוסדות החינוך:
א. הנחיית המוסדות החינוכיים בהכנת תיקי ביטחון וביצוע מעקב תקופתי אחר עדכון התיקים.
ב. ריכוז ווידוא עדכנות הנתונים המתקבלים מהמוסדות החינוכיים.
ג. הכנת תיק שטח בתיאום עם הנהלת המוסד החינוכי, עם משטרת ישראל ועם מהנדס הרשות המקומית, באמצעות רכז הביטחון בבית הספר.
ד. הנחיית מנהל המוסד החינוכי בתכנית האבטחה על פרטיה וסדריה ובהוצאתה לפועל.
ה. לוודא הוצאת אישורי בטיחות למוסדות החינוך עד אמצע אוגוסט מדי שנה.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך:
א. העברת נתוני מוסדות החינוך לניידת אבטחת מוסדות החינוך.
ב. בדיקת נוהלי התקשורת בין ניידת האבטחה למוסד החינוכי ולגורמי החירום השונים.
ג. קביעת הנהלים לביצוע סיורים בין מוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי:
א. ווידוא עמידת חברת האבטחה בדרישות הרשויות המוסמכות בהסכם ההתקשרות.
ב. ראיון המועמדים לתפקידי אבטחה במוסדות החינוכיים.
ג. ווידוא קיום הכשרות המאבטחים המתקיימות עי החברות המעסיקות בהתאם להנחיות המשטרה על בסיס אישור חברת ההכשרה ופנקס מאבטח.
ד. קיום פגישות עדכון עם המפקח מטעם חברת האבטחה.
ה. תדרוך המאבטחים עם כניסתם לעבודה.
ו. ביצוע ביקורות על עבודת המאבטחים בשגרה.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים:
א. קיום סדרי הביטחון וההתכוננות למצבי חירום של מוסדות החינוך ברשות המקומית בהתאם להנחיות אגף בכיר לביטחון, בטיחות והיערכות לחירום במשרד החינוך, צהל, פיקוד העורף, רחל, מדא ומשטרת ישראל.
ב. תדרוך והעברת הנחיות לסגל ההוראה בתחומי הביטחון, הבטיחות וההיערכות לשעת חירום.
ג. סיור בנקודת ריכוז התלמידים, בלוויית קצין אבטחה של משטרת ישראל, וקביעת תכנית האבטחה.
ד. הקצאת מרכיבי הביטחון הנדרשים למוסדות החינוכיים על פי סדר עדיפויות, בהתאם לתקציב שיועמד על ידי הרשות 
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.25 23:55.

דרוש/ה מנכ"ל החברה הכלכלית חורה.
היקף המשרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול כלל הפעילות השוטפת של החברה הכלכלית בכל תחומי פעילותה.
ניהול תקציבי וכספי כפעילות החברה לצורך מקסום הרווחים למטרת השקעה ופיתוח.
פיתוח כלכלי בתחום המועצה המקומית חורה.
גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פרויקטים המנוהלים על ידי החברה.
תמיכה ביזום ובפרויקטים כלכליים בתחומי המועצה.
ניהול צוות העובדים, קבלני משנה ונותני שירות.
השתתפות בפורומים רלוונטיים לצורך קידום מטרות החברה.
תיאור התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמאי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבדה בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
ג. בתפקיד בכיר בתחם עיסוקיה העיקריים של החברה.

מועמדות לידי אשת הקשר של המכרז, כמו כן, ניתן להגיש את ההצעה בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 10/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רב"ש גבעות בר *מילוי מקום עד למינוי מש"ק ביטחוני (משקב"ט) בישוב.
הגדרות תפקיד:
בעל אחריות כוללת לביטחון הישוב.
אחראי לתקינותם ואחזקתם של מרכיבי הביטחון בישוב (גדר התרעתי, תאורה, מחסן נשק,
מצלמות, מכשירי קשר).
כתובת לפניות התושבים בנושא ביטחון וחירום.
מבצע ביקורת מדגמית לנכנסים בשער הישוב (בדגש על פועלים וקבלנים המעסיקים בני
מיעוטים ופועלים מהשטחים).
מבצע בדיקת חשודים (עפ"י סימנים מחשידים) בתוך הישוב (לאחר פניית תושבים או תוך כדי מפגש אקראי) ומזעיק משטרה במידת הצורך.
מגיב להתרעות על נגיעות בגדר הישוב.
מעדכן את התושבים בעת אירוע חריג (בקבוצות וואטסאפ של הישוב או בדרך מוסכמת
אחרת).
מזעיק משטרה ומפעיל מתנדבי מג"ב (בשיתוף מול מפקד בסיס מתנדבי מג"ב) למניעת
החמרת מצב עד הגעת כוחות הביטחון.
נציג ביטחון בצח"י (צוות חוסן ישובי) בקרות אירוע חירום.
מנהל האבטחה שכירה בישוב (מתדרך ומבצע בקרה) תוך תיאום מול מפקד בסיס מתנדבי
מג"ב לניצול מיטבי של המשאבים.
מקיים קשר שוטף עם גורמי ביטחון וחירום: קב"ט הרשות, תחנת משטרת רהט, מג"ב מועצה ושיטור מועצתי.
משתתף פעיל בישיבות ועדת ביטחון בישוב.
מבצע הזמנות רכש ועבודה עבור הישוב בהנחיית מחלקת ביטחון של המועצה.
כפיפות: קב"ט הרשות.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.25 00:00.

תחומי אחריות:
ניהול הצוות.
תוכן חינוכי - בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות וחודשיות המותאמות לכל קבוצת גיל ועוד.
הדרכה - השתתפות בפעילויות והדרכת הנוער יחד עם צוות המדריכים, בהתאם לתכנית החינוכית.
ניהול תקציב - בניית תקציב שנתי וניהולו השוטף.
תקשורת עם ההורים - בניית יחסי אמון ותקשורת רציפה עם ההורים.
שיטה ונהלים - כתיבה, הטמעה ובקרה על נהלים וסדרי עבודה בשוטף ובפרויקטים.
תנועת נוער - קידום ובנייה של תשתית מוסדרת לקיום פעולות תנועת נוער.
גורמי חוץ - ממשק רציף ומקצועי מול הגורמים הרלוונטיים במועצה וקידום המענים המוצעים ו/או הנדרשים. שת"פ עם מערכות חינוך מקיבוצים אחרים באזורנו ובכלל.

לפרטים ויצירת קשר במייל או בטלפון.

דרוש /ה מדריך /ת נוער לחינוך החברתי, קיבוץ קלי"ה
תיאור תפקיד:
מדריך /ה במסגרות הבלתי פורמליות בקיבוץ
עבודה עם קבוצות ילדים או נוער במסגרת חינוכית בלתי פורמלית (אחר הצהריים, חופשים, ימי פעילות מיוחדים)
בניית קשר משמעותי עם החניכים
תכנון ויישום פעילויות חינוכיות
חברתיות וערכיות
ליווי שוטף של הילדים
עבודה בצוות מדריכים והשתתפות בישיבות והכשרות.

דרוש /ה עובד /ת מוסך, קיבוץ קלי"ה.
עיסוקים מרכזיים:
טיפול בכלים (רכבים, טרקטורים, כלי גובה, מלגזות) - שבר (תקלות) ומניעה (טיפולים שוטפים, מעבר "טסט" ועוד).
החלפת צמיגים ותיקון תקרים (פנצ'רים).
טיפול במערכות הידראוליות (צינורות לחץ ורכיבים.)
חשמלאות כללית (לדוגמא: חיווט כלים חקלאיים, פנסים, נורות וכו).
איתור תקלות בכלי רכב באמצעות סורק ממוחשב.
סביבת עבודה מגוונת מאד בהיבט הטכני (עיסוק שוטף בחשמל, הידראוליקה,מכונאות וכו'..)

דרוש /ה בקר /ית איכות - בית אריזה קלי"ה
תחומי אחריות:
בקרת איכות: בדיקה ופיקוח על התוצרת היוצאת.
ניהול מלאי ואחריות על המחסנים.
אחריות על מערך ההובלות והפקת תעודות משלוח.
ניהול עובדי בית האריזה.
אחריות על הסדר והניקיון של בית האריזה.
הטמעת שיטות עבודה ונהלים.
שותפות בתחומי האחריות הנוספים של הגד"ש בהתאם לצורך.

דרוש /ה מנהל /ת חשבונות, קיבוץ קלי"ה.
תחומי אחריות עיקריים:
מנהלת חשבונות מלאה עד מאזן כולל הכנת חומר לקראת ביקורת רואה חשבון.
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, לקוחות, ספקים וכו'.
טיפול בחשבוניות, קבלות, גבייה מלקוחות, תשלומים לספקים.
דיווחים לרשויות המדינה- מס הכנסה, מע"מ, ניכויים, בטלא וכו'.
ממשק שוטף עם מחלקות שכר, רכש ורכזי פעילויות.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף המשרה: 100% משרה.
היחידה: אגף תפעול.
היקף משרה: 100% משרה - 4 משרות.
דרגת המשרה: +5-8 דירוג מנהלי.
תיאור תפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
* בקרה ואכיפה של חוק העזר העירוניים.
* בקרה ואכיפה של חוק עזר חניה (העמדת רכב וחנייתו)
* שמירה על הסדר בציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת מועצה.
היקף המשרה - 100%.
תיאור התפקיד -
גיבוש המדיניות התכנונית וההנדסית בהתאם למדיניות הנהלת הרשות, לשיפור החיים של תושבי הרשות המקומית, של השוהים בתחומה ויזמיה.
במסגרת זו, יהיה מהנדס המועצה אחראי על הכנה ואישור של: תכניות מתאר מקומיות, תכניות מפורטות וכל יתר התוכניות הדרושות לרשות.
מהנדס המועצה תשמש כסמכות המקצועית הבכירה, בתחום המוניציפלי של הרשות, בכל הנוגע לענייני תכנון, תשתית, בנייה, תנועה, מבנים מסוכנים.
כמו כן, ישמש מהנדס העיר כיועץ המקצועי של ראש הרשות והנהלת המועצה בנוגע לעניינים המפורטים לעיל, וכיועץ/ת בעניינים כאמור של הרשות, על אגפיה השונים והתאגידים העירוניים של הרשות.
אחריות לתכנון מבני ציבור ופיתוח.
אחריות לתחום תחבורה ותנועה.
ניהול שוטף של אגף הנדסה של המועצה, מערכותיו השונות, לרבות פיקוח על תפקודן ופעילותיהן. וכן גיבוש נוהלי עבודה מסודרים, חלוקת תפקידים ולביצוע מעקב שוטף אחר פעילויות אלו.
ניהול המערך התקציבי של אגף הנדסה.
הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בתחום עיסוק אגף הנדסה.
ייזום תכניות לפיתוח עסקי לקידום המועצה.
אחריות לקידום תכנית השימור במועצה ובקרה ומעקב אחרי ביצוע המדיניות התכנונית בתחום זה.
אחריות ו/או סיוע בהכנת מכרזים מועצתיים הנוגעים לעניינים שבתחום אחריותו של אגף הנדסה, וכן, מעקב ופיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים ו/או קבלנים שונים בתחום אחריותו של אגף הנדסה.
השתתפות בישיבות מועצת הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה, לרבות ישיבותיה של הוועדה המרחבית לתכנון ולבנייה. וישיבות וועדת המכרזים וועדת הכספים הנוגעות לתחום תפקידיו.
אחריות על תחום ביצוע איתור בתחום עבירות תכנון והבנייה וסיוע לגורמי התביעה בכל הנוגע לאכיפה כאמור. איתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
קשר עם משרדי ממשלה בכלל זה משרד השיכון, רשות מקרקעי ישראל, משרד התחבורה, ועדה מרחבית ומחוזית, משרד הבריאות, משטרת ישראל, רשות הטבע והגנים, קק"ל, חוצה ישראל, נתיבי ישראל. וכל משרד ממשלתי אחר רלוונטי.
כל תפקיד נוסף ו/או אחר אשר מוטל על מהנדס רשות מקומית על-פי כל דין ו/או כל תפקיד נוסף ו/או אחר אשר יוטל על מהנדס המועצה על-ידי הנהלת המועצה.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום המועצתי.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.25 12:00.

אנו מגייסים מאמני ומאמנות כושר חדשים לצוות שלנו.

לחברת מתכת דרושים מסגרים / רתכים ועוזרים לפרויקטים רחבי היקף בכל הארץ.
תנאים טובים למתאימים.

דרוש מחסנאי מלגזן
תאור המשרה:
ניהול מלאי, ספירת מלאי, ארגון המחסן
הנפקת תעודות משלוח והזמנות
פריקה והעמסה