לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות רשתי לאחד מלקוחותינו - רשת מלונות בפריסה ארצית
ניהול מקצועי והובלת צוות חשבי השכר בכלל המלונות תמיכה, הכוונה, הדרכה ובקרה.
אחריות על הכנת שכר לעובדי מטה החברה, כולל קליטת נתוני נוכחות, טיפול בעזיבות, דוחות שכר, דיווחים לרשויות ועוד.
יישום ותחזוק מדיניות שכר והטבות ברמת הרשת: עדכון טבלאות שכר, ניתוח מגמות שכר, ניהול הטבות ורווחה.
בקרה על עמידה ברגולציה, חוקי עבודה, הסכמים קיבוציים ונהלים פנימיים.
ליווי מקצועי של סגירות שכר חודשיות מול הנהלות המלונות.
שיפור תהליכים, הטמעת מערכות וכלי בקרה בתחום השכר.
אחריות על הכנה והגשת דוחות תקופתיים ודוחות ניהוליים.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת חובה.
ניסיון מוכח של 10 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן לפחות 5 בתפקיד ניהולי חובה.
ניסיון בהובלת צוות מקצועי או רשת חשבי שכר חובה.
ניסיון בעבודה עם מלמ - חובה
שליטה מצוינת באקסל ובמערכות דוחות חובה.
ניסיון מענף המלונאות יתרון משמעותי.
היכרות מעמיקה עם חוקי העבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה והפרשות פנסיוניות חובה.
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית ויכולת הנעה והובלה של ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
