לוח משרות דרושים מדעי החברה במרכז

דרושה סגנית מנהלת מרכז יום לקשיש בקרית אונו
למרכז יום לקשיש בעיר, דרושה סגנית למנהלת מרכז היום- מסורה, רגישה, בעלת יכולת הכלה והובלה.
העבודה 7.30-14.00, ימים א-ה. דרישות התפקיד: ניסיון בעבודה עם קשישים- חובה. ניסיון בניהול צוות- חובה .יחסי אנוש מצוינים, שמחת חיים, והתאמה לסביבה ממוחשבת- חובה. תואר אקדמי רלוונטי- יתרון. התחלת עבודה- מידית. מבקשים דרישות שכר. קורות חיים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

עמותה להוסטל נאות אביב בהרצליה, דרושה עו"ס ב 50% משרה
נאות אביב היא מסגרת טיפולית-חינוכית ל-14 נערות במצוקה ובסיכון בגילים 13-18, שמתמודדות עם טווח קשיים רחב, והן בעלות מוטיבציה ויכולת לתהליך טיפולי ולשינוי
תיאור המשרה:
טיפול פרטני וניהול תיק של נערות במסגרת
הדרכות פרטניות של הצוות
קשר עם גורמי טיפול ומשפחות הנערות
הנחיית קבוצות נושאיות בקו עם העו"ס
ניהול תיק וטיפול ב4-5 נערות
השתתפות בישיבות צוות
ימי ראשון בבוקר וחמישי יום מלא חובה, ועוד יום באמצע שבוע
שכר לפי צו הרחבה
תינתן הדרכה אישית קבועה.

לעמותה, דלת לחיים חדשים, דרוש/ה עו"ס להוסטל בתל אביב
ההוסטל הוא קורת גג קצרת טווח לנערים ולנערות בגילים 13-18. ההוסטל ממוקם במבנה בן ארבע קומות בתל אביב וקולט בני נוער מאזור תל אביב והמרכז. ניתן לשהות בו מלילה אחד ועד לשלושה חודשים. הנערים מגיעים באופן עצמאי או בהפניה של גורמי רווחה.
תיאור המשרה:
ליווי רגשי ואישי של הנערים והנערות במסגרת
הדרכת צוות
קשר עם גורמי טיפול ומשפחות הנערים
שותפות בצוות המוביל של המסגרת
הנחיית קבוצת הנערים
שכר לפי צו הרחבה
תינתן הדרכה אישית וקבוצתית קבועה.

דרוש/ה רכז/ת תכניות הפגת בדידות אזרחים ותיקים
למחלקת הרווחה דרוש/ה רכז/ת תכניות הפגת בדידות אזרחים ותיקים.
היקף משרה 50%.
קיימות משרות בהיקף קטן יותר וניתן לשלב להגדלת אחוזי משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת
מחפשים מישהו/י עם ניצוץ בעיניים, יצירתי/ת, בעל/ת מוטיבציה וחרוץ/ה, בכדי להיות חלוצץ/ה ביישוב, להקים ולרכז את תחום משאבי הקהילה ביישוב.
75% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הזדמנות להצטרפות לצוות מקצועי, מחויב ומשפיע. ארגון המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, מחפש עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מנחה/ת אומנה לאזור המרכז. משרה משמעותית שבה ניתן להשפיע על חייהם של ילדים ומשפחות ולצמוח אישית ומקצועית בסביבה תומכת. עבודה עצמאית וגמישה בצוות מקצועי ומשפחתי.
התפקיד כולל: אבחון משפחות, התערבויות ארוכות טווח עם הורים וילדים, הדרכה הורית, קשר עם הילד באומנה. עבודה מערכתית בסביבת החיים של הילד ובניית תוכנית טיפולית עבורו, תוך ליווי המנחה והדרכה מקצועית אישית וצוותית.
אנחנו מציעים: סביבת עבודה תומכת ומפתחת. הדרכה וליווי מקצועי. הזדמנות אמיתית לעשייה חברתית בעלת ערך. אפשרות לעבודה במרכז טיפולי, אפשרות הדרכה לפרקטיקום בתואר שני.

תיאור התפקיד:
* עבודה פרטנית וקבוצתית עם מטופלים ובני משפחותיהם
* עבודה מול גורמים חיצוניים בקהילה
* ניהול תיק מטופל ובניית תכנית התערבות מותאמת
* מיצוי זכויות

לכפר קהילתי דרוש/ה מנהל /ת מערך דיור לאנשים עם מוגבלויות.
אם יש לך ניסיון ניהולי, ניסיון עם האוכלוסייה, לב גדול, ויכולת להניע תהליכים ולפתח צוותים - מקומך איתנו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תשאול מועמדים לעבודה
ביצוע בדיקת רקע על מועמדים לעבודה במאגרי מידע
ניתוח מבדקי מהימנות ממוחשבים
ביצוע חוות דעת ממעסיקים קודמים
הכנת דוחות מסכמים

ביקורי בית לאזרחים ותיקים המקבלים גמלת סיעוד,
בדיקה לגבי המצב בו הם נמצאים,
האם מטופלים היטב על ידי המטפלים שיש להם
והאם מקבלים תרופות יחס טוב וכו'.

להוסטל שיקומי טיפולי דרוש.ה רכז.ת  מדריכים.ות:
* משרה מושלמת למסיימי תואר ראשון במקצועות טיפוליים
* הדרכה מקצועית
* סביבת עבודה משפחתית ומעצימה
* משרה מתגמלת, מאתגרת והזדמנות להיחשף ולהתמקצע בתחומי החינוך, ההדרכה והטיפול
תיאור התפקיד:
הובלה, ליווי והדרכה שוטפת של צוות המדריכים
קליטה, חניכה והכשרת מדריכים חדשים
חיזוק יישום נהלים, מדיניות ותפיסה טיפולית בשטח
תיווך וחיבור בין צוות ההדרכה לצוות הטיפולי והניהולי
התמודדות עם דילמות מקצועיות, מצבי קצה ואתגרים בצוות
שותפות בבניית אקלים צוותי מגובש, מקצועי ותומך
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלת ההוסטל, אם הבית והצוות הטיפולי
הפנו אליי, בצירוף קורות חיים עדכניים.

דרוש/ה מדריך שיקומי להצטרפות לצוות מקצועי ומסור. התפקיד כולל ליווי והדרכה של אנשים הנמצאים בתהליכי שיקום, תוך מתן תמיכה מקצועית ואישית. המועמד/ת יהיה/תהיה אחראי/ת לפיתוח תוכניות הדרכה מותאמות אישית, ביצוע הערכות והתקדמות, וליווי צמוד של המשתקמים לאורך תהליך השיקום. התפקיד מחייב יכולת עבודה בצוות רב-מקצועי,, ותיעוד מדויק של התקדמויות וטיפולים. המדריך/ה יידרש/תידרש לעדכון מתמיד בשיטות הדרכה חדישות ויישום גישות טיפוליות מתקדמות. המשרה מאפשרת צמיחה מקצועית, השפעה ממשית על חיי אנשים, ועבודה במסגרת תומכת ומעצימה.

אנחנו מגייסים מדריכי/ות שיקום נפש בקהילה, לעבודה משמעותית ומאתגרת בתחום בריאות הנפש באיזור המרכז.
הלוז גמיש ומתאים מאוד גם לסטודנטים.
המשרה מלווה בהדרכות פרטניות וקבוצתיות, ימי עיון והעשרות. כמובן שיש אפשרות לקבל המלצה לתואר שני טיפולי.
עבודה בהיקף שליש משרה עד משרה מלאה
לחולון, בת-ים, תל -אביב, רמת גן, קרית אונו, אור יהודה.

ניהול האשכול כיחידה עסקית על כלל היבטי התהליכים, התשתיות והאנשים שבה. הובלה לפעילות תפעולית, בטיחותית ופיננסית מיטבית, תוך הנעה מתמדת וראייה ארוכת טווח לעמידה ביעדי הרווח והבטיחות.
חבר הנהלת אגף התח"צ - שותפות בתכנון האסטרטגיה ותכנית העבודה הכוללת של האגף ניהול האשכול כיחידת רווח בניית תוכנית עבודה ארוכת טווח לשיפור יעדי הרווח והבטיחות - צמצום קנסות, צמצום תאונות, זיהוי הזדמנויות להגדלת הכנסות (ק"מ) הובלה לתהליכי התייעלות שוטפים, בהתאם לתחומים בהם נדרשים שיפורים באשכול פיתוח שגרות בקרה ומדידה של כלל סניפי האשכול, כנגזרת יעדי הרווח של אגף התח"צ ניתוח דו"חות שונים, הסקת מסקנות והוצאת הנחיות ליישום עבור הצוות הניהולי ניהול התקציב ומשאבי האשכול השונים (מערכות, רכבים, הון אנושי וכו') ניהול תפעול תנועה בניית תכנית עבודה תפעולית, כנגזרת מהנחיות מטה האגף ובהתאם למאפייני ופערי האשכול פיתוח פתרונות שוטפים לסוגיות תפעוליות מורכבות באשכול ייזום ותכנון קווים חדשים לציבור הנוסעים, בשיתוף מטה האשכול ומחלקת הנדסת התנועה הובלה והנחיית מנהלי הסניפים לעמידה במפת התנועה באופן מיטבי, תוך חתירה מתמדת לשיפור ציון המפעיל ביצוע בקרה שוטפת, ניטור סוגיות תפעול חריגות (נקודתיות לסניף/מערכתיות לאשכול) הדורשות מענה מורכב הסטת משאבים בין סניפים בכל הנוגע למצבת הרכבים וכח האדם, ובהתאם לצרכים המערכתיים המשתנים ניהול ההון האנושי אחריות על כל היבטי מחזור החיים של המנהלים והעובדים באשכול ובתוכם: גיוס, הכשרה, סוגיות פרט ורווחה, תגמול, בטיחות ומשמעת ועוד הובלה להפחתת התחלופה באשכול, תוך דגש על שימור אנשי ליבה הטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות והעצמת תחושת המחוברות של העובדים לארגון, בשיתוף אגף משאבי-אנוש ניהול מנהלי ומקצועי של הצוות הניהולי באשכול, לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל אחד. ליווי ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו. שהייה בשטח הסניפים לרבות ניהול ישיבות מטה האשכול ניהול הבטיחות הובלה מתמדת לצמצום תאונות רכב ותאונות עבודה באשכול הובלה לתרבות נהיגה זהירה ואחראית, לפי תפישת הבטיחות של אגד, לרבות אחריות על נושא אחריות סביבתית (זיהום אויר) וידוא טיפול בנהגים מרובי אירועי בטיחות ותאונות לפי מדיניות אגד אחריות על הבטיחות האישית של העובדים - החל מהגעה וחזרה לעבודה, ממשק הנהגים מול הנוסעים ניהול תחזוקה, ציוד ומבנים אחריות על תקינות מתקני הסניפים, הרכבים וכלל הציוד והמבנים באשכול פיקוח על ניהול צי הרכב של האשכול - ביצוע טיפולים ובדיקות לפי מדיניות ותקנות, זמני שהייה במוסך, עלויות תחזוקה ניהול פרויקטים רוחביים: קבלת אוטובוסים חדשים, שינויים מבניים, הטמעת טכנולוגיות שונות ועוד הובלה לנהיגה נכונה, לרבות עיכוב שחיקה של צי הרכבים הקיים והפחתת צריכת סולר

דרושה מתאמת טיפול
לתפקיד משמעותי עם אנשים ועם הלב!
מה בתפקיד?
* ליווי אישי לאנשים עם מוגבלות
* בניית תוכניות טיפול
* עבודה מול גורמים מקצועיים
תנאים מעולים, צוות מקצועי, מקום לצמוח!