לוח משרות דרושים

דרוש/ה אב/אם בית.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד: שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר.
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון,
תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות).
ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות
או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון, וכדומה.
מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה,ציוד חשמלי ועוד) או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר.
ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2024 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סט).
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
חלוקת ספרי לימוד.
תאריך הגשת המועמדות: 20.5.24 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת ביה"ס שש שנתי.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם פיקוח מחוז מרכז, בהלימה לנוהלי העירייה תוך יישום החזון החינוכי של אגף החינוך.
גיבוש חזון חינוכי לק. החינוך המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תכניות הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם אגף החינוך והפיקוח.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ואגף החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, אגף החינוך והפיקוח.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך בתיאום עם כל הגורמים העירוניים.
אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י המדיניות העירונית.
אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי של בית הספר, הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטים בעירייה.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלית לחוק נוער ועובד/ת סוציאלי/ת מרחבי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיאור התפקיד הנדרש מעובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער טיפול והשגחה-
יסייע לילדים ובני נוער בסיכון וינקוט בכל הפעולות על מנת להגן על שלומם וביטחונם הפיזי והנפשי.
ריכוז מידע על הפונה ועל צרכיו, אבחון הבעיה, טיפול עצמאי במקרים מיוחדים.
יצירת שת"פ עם בני משפחה וגורמי מקצוע רלבנטיים למען קידום הטיפול בקטין ובמשפחתו.
בניה ויישום תוכניות התערבות שנקבעות למשפחה ע"פ חוק ו/או לאור החוק.
קבלת דיווחים במסגרת חוק העונשין-חובת דיווח בדיקתן וטיפול בהן ע"פ חוק ו/או הפנייתן לגורמי טיפול מתאימים תוך התייעצות והפעלת שיקול דעת מקצועי.
תיאור התפקיד הנדרש מעובד/ת סוציאלי/ת מרחבית-
עבודה סוציאלית כוללנית ביישובי המועצה.
קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
עבודה פרטנית ומערכתית.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 15:00.

חולמים לחנוך, להדריך ולהשפיע על דור העתיד?אם כן, זה בול בשבילכם.
לארגון דרושים לסיירת ההדרכה לשנה הקרובה בתיכונים בכל רחבי הארץ:
*שכר מתגמל מאוד.
*אפשרות ל-2-5 ימים בשבוע.
*מוכר לוותק במערכת החינוך.
*הדרכות כיתות יא-יב, שיחות אישיות ופעילויות חוויותיות.
המשרה לכאלה שרוצים להשפיע ורוצים לדבר מול תלמידי תיכון בנושאים מגוונים כגון: צו ראשון, שירות משמעותי ועוד.
מתגמל מאוד - תנאים טובים למתאימים.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מחזור, פסולת ופרויקטים.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות אגף השפ"ע והמועצה האזורית בתחומי: פסולת, מחזור וקידום
פרויקטים באגף השפ"ע.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות המועצה, בתחום האחריות של המחלקה-
בכלל זה עריכת תכנית עבודה שנתית בתיאום עם יחידות האגף השונות והנחיית עובדי
המחלקה בנושא תכנית העבודה, קידום פרויקטים והובלת תהליכי רוחב בהתאם להנחיות
הממונה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה על ידי מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 19.5.24 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת GIS בוועדה לתכנון ובניה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הפעלת מערכת ה-GIS ותחזוקתה ברשות מקומית.
תחומי אחריות:
* הזנת הנתונים למערכת ה-GIS של הרשות והוועדה המקומית:
איסוף מידע ממקורות שונים, בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה, בהתאם לדרישות האחראי, והטמעתו במערכת ה-GIS.
בניית ממשקי GIS בהתאם לצורך (Arcgis online).
רכישה, הזנה, בקרה ועדכון מתמשך של שכבות מידע, לרבות מיפוי פוטוגרמטרי,אורתופוטו, בנט"ל, פריסת תשתיות, ייעודי קרקע, וכל שכבת מידע נוספת שתידרש ע"י הממונה.
* שאיבת מידע ממערכת ה-GIS ועריכתו לצרכי המבקש:
מתן שירות לעובדי הרשות/הוועדה המקומית בכל הקשור לשאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בישיבות ועדה על מנת לתת מידע בזמן אמת, על פי דרישה.
הפקת חוות דעת על פי דרישת הממונה.
* הטמעת השימוש במערכת ה-GIS בקרב עובדי הרשות/הוועדה המקומית:
תמיכה והדרכה של עובדי יחידת ההנדסה/הוועדה לגבי שאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בפורומים מקצועיים לצורך רענון והתחדשות של המערכת והמידע האגור בה.
עידוד שיתופי פעולה עם גורמים נוספים, מחוץ ליחידת ההנדסה/הוועדה המקומית.
הטמעת השימוש במערכת ה-GIS - בכלל יחידות העירייה.
* תצ"ר:
קבלת בקשות לאישור תצ"ר בוועדה המקומית.
תיאום ובקרה על תצ"ר ע"י הפעלת מודד ויועצים חיצוניים.
הכנת הבקשות לתצ"ר לדיונים בוועדה המקומית.
תפקיד בחירום:
מכלול הנדסה תא GIS.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף דרכים ובקרת תנועה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף.
ניהול ואחריות כוללת על בקרה, תפעול, פיתוח ואחזק ת מערך הרמזורים, התמרורים ומערכות התנועה בעיר.
אחריות לטיפול בתמרורים וגדרות בטיחות, במפגעים בכבישים ובמדרכות ובניקוז ברחבי העיר.
ניהול ופיקוח על שדרוג כבישים, החלפת מדרכות, סימון כבישים ומעברי חצייה בהתאם למכרזי העירייה.
כתיבת נהלים, גיבוש תכנית עבודה אגפית הכוללת לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים ואחריות ליישומה.
תקצוב פעילויות האגף, ניהול מעקב ובקרה אחר ניצול תקציבים וייזום בקשות שנתיות לתקציב.
טיפול בהכנה ופרסום מכרזים לשירותים ומערכות, ניהול משא ומתן עם מתכננים וספקים ואישור חשבוניות.
בקרה ופיקוח על יישום החלטות ועדת תנועה.
אחריות על ביצוע הנחיות מחלקת הנגישות בעירייה במרחב הציבורי ועל נושא בטיחות בדרכים ברשות המקומית.
ריכוז ומתן מענה לפניות ציבור בתחומים שתחת אחריותו.
עבודה בממשקים פנים ארגוניים, תיאום ושיתופי פעולה מול גורמי תנועה כגון: משטרה, מפעילי תח"צ, משרד התחבורה וכו'.
ניהול צוות העובדים באגף, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
הנחיה והפעלה של יועצים מקצועיים חיצוניים וקבלנים ופיקוח על עבודתם.
סיוע במשימות/ פרויקטים בכל תחומי אחריות המינהל.
עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך (בימים ובלילות / שבתות וחגים).
התפקיד משלב עבודת שטח, יציאה לסיורים ונסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 21.5.24 00:00.

לעמותה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תרבות.

התפקיד כולל:
 
ניהול מערך התרבות בכלל יישובי המועצה – ייזום והפקה של אירועים קהילתיים המותאמים ליישובים השונים ובתוך כך ניהול תקציב התרבות של המועצה
אפיון צרכים, מיפוי, פיתוח וכתיבת רציונל פעילות המחלקה ובניית תכנית עבודה
פיתוח והבלת פרויקטים החל משלב החזון, תכנון תכנית העבודה והתקציב ועד לבקרת ביצוע
ניהול והפקת אירועי חוצות, לרבות היבטים של קונספט, תוכן אומנותי, תקציב, שיווק ופרסום, רישוי והפקה בפועל
ניהול קשר רציף עם נציגי היישובים, הורים, צוותי החברה והמועצה ויצירת שיתופי פעולה
עבודה מול משרדי ממשלה וגורמים נוספים, איתור והגשת קולות קוראים
ניהול צוות עובדים קטן קבוע ועובדים זמניים מתחלפים באירועים
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 00:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
היקף משרה: 2 משרות - 100% כל משרה.
תיאור התפקיד פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
את הטפסים יש להגיש במחלקת הון אנושי, קומה א' בבניין העירייה.
ניתן להגיש מועמדות גם במייל או בפקס. אחריות ואישור קבלת ההגשה על המועמד/ת.

המבשר. תאריך הגשת המועמדות: 23/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מועדונית למניעת נשירת תלמידים.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
המועדונית מופעלת לצורך סיוע לאוכלוסיות חלשות אשר אותרו כ"פוטנציאל" לנשירה וע"י הפעלתה מעבר לשעות הלימודים, ימנע הדבר את נשירתם וייתן להם סיכוי לקידומם.
מדריכ/ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת קבוצת הילדים בה.
תיאור משרה:
אחראי להפעלת מועדונית לילדים בגילאי 6-12.
בניית קבוצת ילדים ויצירת קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד, כולל קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים כולל ביקור בביתם.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה וקבלת הנחיה והדרכה מהמנחה הישובית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.5.24 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי (הגיל הרך).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

* הערת מערכת: מספר המכרז בעיתון ובאתר שונה. להבהרה יש לפנות לגוף המפרסם.

תאריך הגשת המועמדות: 14/5/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אב בית/ איש תחזוקה בבית ספר.
היקף משרה: מלאה.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
שמירה על תחזוקה של כל מרחבי ותשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
מתן מענה לפניות עפ"י דחיפותן בהנחיית מנהל /ת בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, ליקויים ותקלות בטיחותיות.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
התרעה בפני מנהל /ת בית הספר לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה תוך מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר הטיפול בתקלות.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות וידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך ההתקנה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.05.2024 12:00.