1) מנהל /ת מחלקת מצוינות תפעולית, במחלקות השונות במפעל - הטמעת תרבות ארגונית וכלים של מצוינות תפעולית (פתרון בעיות, לוחות ביצועים, שגרות, מדדים ועוד)
2) ניהול של מובילי מצויינות תפעולית
3) הובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור המערך התפעולי.
4) ניהול פרויקטים לשיפור תהליכי ייצור בשיטת LEAN, ביניהם פרויקט אפיון והטמעה של מערכת ממוחשבת לניהול ובקרת הייצור, פרויקט להורדת CT, פרויקט 5S, וכן פרויקטים נוספים.
5) הגדרה וניתוח מדדי ייצור (KPIs), מדידת זמני תקן וניתוחם, הפקת דו"חות תפעוליים, ייעול תהליכים
6) יכולת הובלה עצמאית, חשיבה אסטרטגית, יכולת בינאישית גבוהה, אחריות, סדר וארגון, כושר ביטוי, יכולת הצגה בפני הנהלה בכירה.
7) ייזום, שיפור וייעול תהליכים תפעוליים ובקרת איכות עפ"י Lean Six Sigma
שילוב של עבודת שטח ברצפת היצור (מפעלים בעיקר) עם עבודת מחשב, עבודה דינאמית ומשתנה, מרובת משימות. עבודה מאומצת הדורשת השקעת שעות מרובות.
סוג המשרה: 5 ימים בשבוע ב
דרישות:
הכרחי מהנדס/ת תעו"נ /הנדסאי תעו"נ -הכרחי
הכרחי
ניסיון ניהולי כמנהל/ת מחלקת מצויינות תפעולית-הכרחי
ניסיון של 2-4 שנים בתחום הכרת מתודולוגיות Lean Manufacturing ו/או Six Sigma
רצוי? ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנות Office בדגש על EXCEL (נוסחאות,, מאקרו, Pivot וכיו"ב).
? ניסיון בעבודה עם מערכת ERP - SAP מודל יצור
? הכרה וידע של תוכנות לניתוח סטטיסטי (כדוגמת: MiniTab) מחשב
הכרחי עברית ברמת שפת אם
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.