לוח משרות דרושים

דרוש/ה מ"מ פסיכולוגו/ית חינוכי/ת.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל)גנים, יסודי, על יסודי(.
מתן שירותים פסיכולוגיים -חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיו ועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 19/02/2026 12:00.

דרוש/ה עורכ/ת דין בלשכה המשפטית.
תאור התפקיד:
ייעוד:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
תחומי אחריות:
א. ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומינהליים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
ב. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית
א. טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על -ידי הרשות או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים)בתוך הרשות ומחוצה לה(, קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים.
ב. ייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית הממונה עליו בלשכה המשפטית ו/או היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ג. ייצוג הרשות בתחום האזרחי והמנהלי בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
מתן סיוע וייעוץ משפטי שוטף לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית
א. מתן ייעוץ משפטי ליחידות וגורמים שונים ברשות המקומית.
ב. ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לרשות המקומית.
ג. הכנת חוות דעת משפטיות לבקשת גורמים שונים בתוך הרשות המקומית.
ד. ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ה. ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ו. ניסוח חוקי עזר וצווי ארנונה.
ז. ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על -פי קביעת והנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
מאפייני העשיה היחודיים בתפקיד:
א. כתיבה וניסוח מסמכים/חוזים/מכרזים/נהלים.
ב. ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
ג. תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: יועץ משפטי לעירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 10:00.

דרוש/ה אב בית /איש תחזוקה בבית ספר
היקף משרה 50%
שמירה על תחזוקת תשתיות נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית הספר:
מתן מענה לפניות על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסכמים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות.פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות)
ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
מתן שירותים חוף בית ספריים דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודיים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר:
א. ביצוע משימות בהתאם להנחיות קב"ט.
ב. הצבט שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
ג. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
ד. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 11/02/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במינהלת להתחדשות עירונית
היקף שמרה 100%
תיאור התפקיד:
שותף לגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה המיועדת להתחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונת היעד.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונת היעד.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונת היעד לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה בשכונת היעד והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונת היעד
שותף בגיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית והקהילתית בשכונת היעד.
יישום מודל העבודה הקהילתית בשכונת היעד בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני שכונת היעד והקהילה המקומית, בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתית-קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
ליווי ויישום העבודה החברתית בשכונת היעד
מיפוי אוכלוסיית תושבי שכונת היעד, לרבות בעלי דירות, שוכרים, עסקים מקומיים ובעלי עניין נוספים.
איסוף, איגום והנגשת הידע המצטבר מהליך המיפוי והעבודה השוטפת בשכונת היעד לגורמים הרלבנטיים ברשות המקומית ויתר השותפים.
ייצוג צרכי התושבים, בעלי העסקים והקהילות בשכונה בקרב בעלי המקצוע והנגשת המידע המקצועי לגורמים השונים בשכונת היעד.
זיהוי גורמים מובילים וסוכני שינוי בשכנה ושילובם במנגנוני העבודה והתהליכים לחידוש השכונה.
הקמת והובלת צוותי משימה לשיפור השירותים לתושבי השכונה
קיום קשר שוטף עם הקהילה ובעלי הדירות בשכונת היעד לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית
קיום כנסים ופרסום חומרי הסברה על תהליכי ההתחדשות בשכונה
ליווי ושיתוף התושבים לאורך תהליכי ההתחדשות
העברת מידע וידע בתחום ההתחדשות העירונית לתושבי שכונת היעד, בין היתר, באמצעות הובלת מיזמים שכונתיים נבחרים
הקמת קבוצות מיקוד ובניית קהילות השתייכות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית, לרבות איתור וגיוס תושבים לקבוצות פעילים.
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמי התחדשות עירונית
ניהול מערכת מעקב אחר פניות הציבור
תיווך בין הקהילה בשכונת היעד לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
עבודה שוטפת ובניית שיתופי פעולה עם אגף הרווחה וגורמים רלוונטיים נוספים ברשות המקומית
הצגת מדיניות הרשות המקומית לתושבי שכונת היעד ובעלי מקצוע.
יצירת קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית.
ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים במינהלת וברשות העירונית.
הנגשת צרכי הקהילה לאנשי התכנון והרישוי בעירייה.
הנגשת תהליכי ההתחדשות בשכונה לתושבים ובעלי העסקים.
מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית והתאמת תהליכי עבודת המינהלת לצרכים העולים.
תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מינהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית.
ייזום, הובלה וניהול של התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות העובדים במינהלת.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית
הגדרת מטרות המינהלת לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה ותכניות עבודה רב שנתיות לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
תכלול וניהול של מיזמי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית
הובלת גיבוש ופרסום מסמכי המדיניות התכנונית ונהלי העבודה לקידום מיזמי התחדשות עירונית ברשות המקומית.
תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית בשיתוף עם יתר האגפים ברשות המקומית.
עבודה שוטפת מול מול גופים ממשלתיים, כגון מינהל התכנון, רשות מקרקעי ישראל, משרד הבינוי והשיכון וכו'.
קידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות.
הקמת והפעלת ערוצי השירות, לרבות הפצת ידע ומידע בתחום ההתחדשות העירונית, עבור יזמים, בעלי נכסים, תושבים ובעלי מקצוע.
גיבוש מדיניות ותכנית פעולה בתחומי ההסברה וההכשרות המקצועיות לתושבים, יזמים, בעלי מקצוע ועובדי הרשות המקומית.
האצת מימוש פרויקטים של התחדשות עירונית בשטחי הרשות המקומית לרבות גיבוש ההסכמים הנדרשים לחתימה מצד הרשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של המינהלת וצוות העובדים במינהלת
תכנון, ניהול ובקרה של תקציב המינהלת.
ניהול העבודה השוטפת של המינהלת, לרבות הנחייה מקצועית של עובדי המינהלת.
בניית תכנית עבודה אישית, לרבות יעדים מדידים, עבור כל אחד מעובדי המינהלת.
הפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים בהתאם לצורך.
קבלת עדכונים והנחיות מקצועיות המתקבלות מעת לעת, והעברתן לעובדי המינהלת והיועצים המקצועיים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.2.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת תכנון במינהלת שכונתית להתחדשות עירונית.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום שכונת יעד ברשות המקומית המיועדת לעבור תהליכי התחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בשכונת היעד.
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית בשכונת היעד.
ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע בשכונת היעד.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בשכונת היעד
קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית, בשכונת היעד, ועדכונם השוטף מעת לעת
קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתם במסמכי המדיניות השכונתיים
קיום קשר מקצועי שוטף עם אגפי הרשות המקומית הרלוונטיים (רווחה, אסטרטגיה, חינוך וכו')
התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי התחדשות עירונית והטמעתם במסמכי המדיניות ונהלי העבודה העירוניים
ייצוג המנהלת בהליכי שיתוף ציבור בתכניות להתחדשות עירונית
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית בשכונת היעד
מיפוי מיזמי ההתחדשות העירונית בתחומי שכונת היעד וקביעת תכנית עבודה לקידומם
קיום בקרות עיתיות אחר התקדמות מיזמי ההתחדשות העירונית בשכונת היעד.
איתור מתחמים בעלי פוטנציאל להתחדשות עירונית בשכונת היעד וקידום הליכי התכנון במתחמים אלה.
ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע בשכונת היעד
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים בשכונת היעד.
העמדת מידע וליווי מקצועי של יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים המקדמים תהליכי התחדשות עירונית בשכונת היעד
ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים בשכונת היעד, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות היזמיות
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון ערים, אדריכלות או גיאוגרפיה.הנדסאי אדריכלות
תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר.ה למרכז מת"ל
תיאור התפקיד:
מענה אדמיניסטרטיבי למרכז מת"ל
עבודה שוטפת מול צוות המטפלות במרכז
טיפול בדואר ומענה טלפוני ואינטרנטי, עריכה וכתיבת פרוטוקולים, הכנת מצגות וניהול יומן
בניית טבלאות ונתונים בתוכנת אקסל
גבייה ובקרה על הגעה ותשלומים.
עבודה שוטפת מול הורי הילדים שמגיעים למרכז
מתן מענה לפניות הציבור
טיפול ומעקב אחר דרישות והזמנות במערכת הממוחשבת.
ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים מול ספקים, גורמי חוץ ומוסדות שונים
ביצוע מטלות/ פרויקטים שיוגדרו ע"י הממונה הישיר
עובד חיוני לשעת חירום.
כפיפות: מנהל אגף החינוך
היקף משרה: 50%
תאריך הגשת המועמדות: 18.2.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גינון לאגף לאחזקת מבני ציבור
היקף משרה 100%
תיאור המשרה:
אחריות ניהולית על תחום הגינון.הכנת תכנית עבודה שנתית ותקצוב המחלקה. מעקב ובקרה אחר ביצוע בהתאם להנחיות מנהל האגף. קידום יוזמות ופרויקטים חדשים בנושאי חזות העיר. ניהול שוטף של כח האדם במחלקה לרבות סידורי עבודה, פיקוח על תפקוד, ביצוע משימות ועמידה בתקני איכות ולוחות זמנים. ניהול מכרזים בתחומי האחריות והטיפול של המחלקה.
בקרה ופיקוח שוטף על קבלנים וספקים, המעניקים שירותים לעירייה.
טיפול ומענה לפניות תושבים בתחומי האחריות של המחלקה תוך גילוי יוזמות ושירות
פרואקטיבי.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה. ניהול צוות העובדים במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מידע בתחום ההנדסה
היקף משרה 100%
תיאור המשרה:
ניהול עבודת המידענים והעבודה עם גורמים מוסרי מידע.
תחומי אחריות:
גיבוש נהלי עבודה לעניין מסירת מידע נדרש להיתר, ויישומם.
יצירת נהלי התקשרות ועבודה עם גורמים מוסרי מידע, לרבות עם עובדים באגפים אחרים
ברשות המקומית ובגופים חיצוניים, ויישומם.
בקרת התהליכים והנהלים וטיובם. ניהול צוות העובדים ביחידה.
 תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה לעברית מדוברת
היקף משרה 75%
דרישות התפקיד:
ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם.
ניסיון בהוראה / הדרכה.
יכולת בניית תכנית למידה לקבוצות ברמות שונות.
יכולת יצירת כלים לימודיים מגוונים.
ידיעת השפה הרוסית - יתרון.
מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 00:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות והיתרי בנייה
היקף משרה 100%
תיאור המשרה:
בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר מקומיות או תוכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, ובדיקה
וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו
מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
קידום התוכנית עפ"י לוח זמנים הקבוע בחוק, וכן עפ"י תוכנית העבודה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית הפורומים שונים.
הכנה ועריכת תוכניות ביוזמת הועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני
בהתאם להנחיות הממונה.
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה.
במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.2.26 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך בגן/כיתה לחינוך מיוחד קשה
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
איוש מידי.
תיאור התפקיד:

סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד
בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של
כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
סיוע פרונטלי לתלמידים.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
תאריך הגשת המועמדות: 16.2.26 12:00.

דרוש/ה מידענ/ית תכנוני.
היקף משרה 100%
כפיפות: מנהל אגף תכנון עיר.
שכר/ מתח דרגות: 38-42+ דירוג מהנדסים.
תיאור המשרה:
מתן מידע עדכני לצורך הגשת היתר עבור כתובת מסוימת, לרבות מידע תכנוני לכל דורש.
שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע.
תחומי האחריות:
שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע:
איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותוכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך
הכנת בקשה להיתר)תיק בניין(, הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה
האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, רשות העתיקות ועוד.
קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי-התאמות.
מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי
הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 00:00.

דרוש/ה אב בית.
כפיפות: מנהל אגף החינוך
היקף משרה: 100% משרה
מתח דרגות: 5-7 בדירוג המינהלי
תיאור תפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בית הספר.
ב. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תחומי אחריות:
ביצוע עבודות תחזוקה מונעת ושטפת בבית הספר.
אחריות על אכיפת ביצוע עבודות הניקיון באופן יומיומי.
איתור ודיווח על מפגעים במבנה בית הספר ובחצר ומעקב אחר הטיפול בהם.
ביצוע שליחויות, כולל בנושא כספים.
אחריות על מתן עזרה ראשונה לתלמידים)הכשרה תינתן על ידי עיריית מעלה אדומים(
אחריות על מלאי ציוד בדק בית) ניהול ורישום(
אחריות וביצוע סריקות ביטחוניות בתוך מבנה בית הספר ומחוצה לו.
מתן שירות וסיוע לוגיסטי לצוות בית הספר ולגופים אחרים הפועלים בתחומו בשכפול חמר
נדרש, אירועים, פעילויות שוטפות ועוד.
מתן מענה לוגיסטי לאירועים בית ספריים במבנה בית הספר ומחוצה לו.
תיאום וסיוע לקבלנים וספקים חיצוניים הפועלים עם בית הספר.
מתן מענה לצרכים לוגיסטיים של אגף החינוך, ברמה הבית ספרית והעירונית.
תאריך הגשת המועמדות:08/02/2026 00:00.

דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים בבית ספר ובאשכול הפיס.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיקון תקלות במחשבים במוסד חינוכי.
תיקון ואיתור תקלות ברשת הפנים בית ספרית.
התקנת, עדכון והטמעת תוכנות.
הדרכה וסיוע בכל הקשור לשימוש בתוכנות מחשב.
הדרכת צוותי מורים ומינהל בית הספר בכל הקשור בהטמעה ושימוש באופיס ואינטרנט.
איש קשר מול חברות הנותנות תמיכה מחשובית אחזקה שוטפת של כל ציוד המחשוב.
אחזקת וטיפול שוטף של הרשת הבית ספרית כולל סידור וארגון ארונות תקשורת.
ביצוע מיפוי של תשתיות התקשורת במוסד, כולל אינוונטר ציוד המחשוב.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד כישורים הדרושים.
 תאריך הגשת המועמדות: 23/02/2026 16:00.