לוח משרות דרושים משרה חלקית

דרושים/ות תומכי/ות חינוך רפואיים/יות בגני ילדים.
% העסקה: היקף משרה עפ"י תקני משרד החינוך.
שעות עבודה:
6 ימי עבודה בשבוע.
תיאור התפקיד:
1. ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות ו/או השגחה למניעת סיכון בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הבריאות.
2. הפעולות המאושרות לביצוע הינן אישיות וייעודיות למטופל למטפל בו (בכפוף לקבלת ההדרכה המתחייבת ע"פ חוזר מנכ"ל משרד הבריאות לעיל) עם זאת ייתכן והמלווה האישי יידרש ללוות במקביל יותר מילד אחד ע"פ קביעת הוועדה הבין משרדית, ובכפוף לקבלת ההדרכה הייעודית המתאימה לכל ילד.
3. עידוד התלמיד לעצמאות טיפולית, בשיתוף הגורם הרפואי, ובהתאם לגילו, מהות מחלתו ובתיאום עם הוריו.
לשאלות ובירורים במייל.
ליצירת קשר בטלפון.
להגשת המועמדות יש להיכנס לאתר >> השירות במרכז >> מכרזי כוח אדם.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 23:45.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילה.
% העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
עבודה זו כוללת: הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה העו"ס פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
ייזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון השירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה. מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 23:45.

דרוש/ה מנהל /ת התחנה לטיפול משפחתי וזוגי במחלקת הרווחה והביטחון החברתי.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה במטרה לשפר את תפקוד המשפחות המתמודדות עם קושי או משבר,
תוך אמונה בכוחות החיוביים ובמשאבים הטמונים בכל משפחה ואדם. הטיפול ממוקד בתחום
הזוגי, ההורי והמשפחתי.
אחריות על כוח אדם ותקציב התחנה.
אחריות לביצוע מדיניות המשרד כולל רישום ואיסוף נתונים באופן קבוע והעברתם למשרד
בהתאם לדרישות המשרד.
אחריות להדרכת העובדים בהתאם לצרכים.
פיתוח שירותים על פי צורכי התחנה והרשות.
עבודה בשותפות עם גורמים משיקים.
עיקרי התפקיד:
אחריות למתן שירות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת צרכים ומורכבות בתחום חיי המשפחה
והנישואין. שירות המחייב מומחיות ספציפית, הניתן בצורה מתוכננת, שיטתית ורציפה.
מוביל/ה תוכנית עבודה של התחנה הנקבעת על פי מדיניות המשרד ואגף הרווחה במועצה.
אחראי/ת לביצוע תוכנית העבודה בתחנה. מתכנן/ת ובודק/ת ביצוע בהתאם תוך הפעלת ידע
מקצועי.
אחראי/ת על הקשר עם ראשי הצוותים והעו"סים היישוביים במחלקה לגבי ההפניה והטיפול
בפונים תוך קיום מעקב לפי הצורך.
אחראי/ת על הפניות, ומפנה אותן למטפלים בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי לפרקי זמן
מותאמים על פי צורך ומוגדרים. מחזיר/ה את הפונה אחר הטיפול בתחנה להמשך טיפול ראש הצוות ועו"ס המשפחה.
עוסק/ת בטיפול ישיר בפונים ומטפל בהיקף מצומצם, מדריך /ה ומייעץ/ת למטפל בעבודתו
בתחנה, מעודד/ת את התפתחותו המקצועית ומנחה אותו בתכנון עבודתו. מייעץ/ת לראשי
הצוותים ולעובדים אחרים בהתאם לצרכיהם בתחום התמחותו.
יוזם/ת פיתוח וקידום תחומי האחריות של התחנה כגון: ביצוע סקרים לזיהוי מגמות בקרב
אוכלוסיות היעד ותכנון פעילות מונעת בקהילה.
תיאום פעילות התחנה עם מנהלת המחלקה. מסייע/ת לה ומייצג/ת אותה בהתאם לצורך.
מדווח/ת למנהלת המחלקה בפרקי זמן קבועים על תוכניות עבודת התחנה וביצוען.
אחריות לתכנון, ארגון וניהול ביצוע והערכת פעילות התחנה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 14:00.

דרוש/ה עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה (מיקוד ילדים נפגעים וחשופים לאלימות).
היקף העסקה: 75%.
תיאור התפקיד:
1.1 ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
1.2 בניית תוכנית התערבות משותפת עם הילדים, עם הוריהם ועם עובד סוציאלי משפחה מנהל הטיפול, כולל הגדרה של יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות של ההתערבות.
1.3 מתן טיפול פרטני ו/או טיפול משפחתי ו/או טיפול קבוצתי לילדים נפגעי אלימות ולהוריהם, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאות ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
1.4 ייעוץ לצוות מרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה וליוויו בנושא ילדים נפגעים וחשופים לאלימות וכן ייעוץ לעובד סוציאלי משפחה במחלקה לשירותים חברתיים וליוויו.
1.5 הפנייה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לטובת הטיפול בילדים. ביסוס קשרים עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (לדוגמה, נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד).
1.6 ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום אלימות במשפחה ברשות המקומית.
1.7 השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים בילדים (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
1.8 ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
1.9 תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה או עובד סוציאלי משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 14:00.

דרוש/ה ספרן/נית. היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
* מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
הגדרת התפקיד:
* מתן שירותי ספריה.
* ייזום ביצוע פעילויות העשרה גם לילדים ונוער.
* תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס נוער של"מ
היקף העסקה:.65%
תיאור התפקיד:
חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על
רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13 18. במקרים
שבהם אין עובד סוציאלי "יתד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ
מטפל גם בצעירים רווקים, בני 18 25, עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
תיכלול הטיפול בנוער (ובצעירים) על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים
חברתיים.
מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער (גיל, מגדר, מעורבות
פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה), צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים
ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער,
מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה
והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון
החברתי.
השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני
הנוער.
בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם
שוהים בני הנוער)לפי הצורך(.
איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני הנוער
והוריהם.
קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד הוא
צורכי הנערים.
בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל
הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין
הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה וחברה יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות)
על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום התמחות
להט"ב,רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור על
רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה
והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם
צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים
בתיק ההתערבות.
כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 14:00.

דרוש/ה מדריך /ת מניעת מצבי סיכון לנוער במגזר החרדי - 33% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודות איתור של בני נוער בסיכון במרחב הציבורי בשעות הערב והלילה.
מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכנים בנוגע לנוער החרדי.
מניעת וטיפול באירועים חריגים וניהולם בזמן אמת.
הפניית מידע ומקרים הנדרשים לגורמים המטפלים.
השתתפות בפורומים וישיבות צוות מחלקתיות ובמתנ"ס מקהלות.
זיהוי ואיתור צרכים של בני הנוער בשכונה ודיווח שוטף לממונה הישיר.
התאמת מענים לצורכי השטח.
ליווי אישי ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער.
השתתפות בימי עיון, והכשרות מחלקתיות.
עבודה שוטפת עם סיירת ההורים העירונית.
גיוס ואיתור מתנדבים לניידת החרדית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

הארכה למכרז עו"ס/ית משפחה.
היקף המשרה: 70% משרה דירוג עו"ס.
תיאור התפקיד לעו"ס משפחה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכנית אישית, משפחתית קבוצתית וקהילתית.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגים לפני הממונים עליו.
מפעיל מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקבל הכשרה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ומדווח לממונים עליו בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול. חבר פעיל בצוות המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 00:00.

הארכה למכרז עו"ס/ית משפחה 25% ועו"ס/ית טיפול באלימות במשפחה 50%.
היקף המשרה: 75% משרה דירוג עו"ס.
תיאור התפקיד לעו"ס משפחה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכנית אישית, משפחתית קבוצתית וקהילתית.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגים לפני הממונים עליו.
מפעיל מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקבל הכשרה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ומדווח לממונים עליו בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול. חבר פעיל בצוות המחלקה.
תאור התפקיד לעו"ס טיפול באלימות במשפחה:
- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- זיהוי, איתור ליישוג של בעיות האלימות במשפחה.
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
- התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות בשפחה.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.
- הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
- הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
- ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית /יישובית בנושא אלימות במשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
 תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 00:00.

דרוש/ה מבקר/ת פנים וממונה על תלונות הציבור.
היקף המשרה: 50% משרה. (25% מבקר פנים + 25% ממונה על תלונות הציבור)
תאור התפקיד:
פיקוח ובדיקת תקינות עבודת המועצה, נושאי משרה וממלאי התפקידים השונים מבחינת השמירה על החוק, המנהל התקין, על החיסכון טוהר המידות.
קיום הוראות המחייבות את המועצה, ניהול הנכסים והתחייבויות המועצה, הנהלת החשבונות ומנהל הכספים, דרך קבלת החלטות במועצה והאם נתקבלו על פי נוהל תקין, מעקב אחרי ביצוע ההחלטות ותיקון הליקויים, מעבק אחר ויישום מסקנותיו והמלצותיו.
יישא באחירות ישירה כלפי הממונים עליו ויגיש לראש המועצה ולמליאה תכנית עבודתו השנתית והתקופתית.
ארגון תלונות הציבור ו/או העובדים תוך שמירה על הסודיות, שיתוף פעולה עם ראש המועצה.
השתתפות קבועה בישיבות המועצה ובוועדת הביקורת ואחראי בפני מליאת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה - 75% משרה- הארכה.
תיאור התפקיד:
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות
מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
*תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.
כפיפות: מדר"צ או מנהל המחלקה לשירותים חברתיים והנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
מתח דרגות: בהתאם להשכלה ולותק.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה, רח' הגדוד העברי 10, קומה 4 חדר 443, ימים א'-ה' בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מדריך /ת מניעת מצבי סיכון לנוער במגזר החרדי - 25% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודות איתור של בני נוער בסיכון במרחב הציבורי בשעות הערב והלילה.
מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכנים בנוגע לנוער החרדי.
מניעת וטיפול באירועים חריגים וניהולם בזמן אמת.
הפניית מידע ומקרים הנדרשים לגורמים המטפלים.
השתתפות בפורומים וישיבות צוות מחלקתיות ובמתנ"ס מקהלות.
זיהוי ואיתור צרכים של בני הנוער בשכונה ודיווח שוטף לממונה הישיר.
התאמת מענים לצורכי השטח.
ליווי אישי ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער.
השתתפות בימי עיון, והכשרות מחלקתיות.
עבודה שוטפת עם סיירת ההורים העירונית.
גיוס ואיתור מתנדבים לניידת החרדית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 25% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית.
היקף העסקה: 75%-100% X 2 פסיכולוגים.
תיאור תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי התפקיד-
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
כפיפות ארגונית בשגרה ובחירום: מנהלת השירות הפסיכולוגי.
תאריך הגשת המועמדות: 3.12.25 00:00.

הארכת מועד למכרז סטונדט/ית לאגף הדוברות.
היקף משרה: עד 120 שעות בחודש.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
טיפול ומתן מענה למשימות השוטפות המתקבלות באגף.
תחומי אחריות:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. מתן מענה לפניות ותגובות תושבים ברשתות החברתיות, בסמוך ככל הניתן למועד קבלתן.
2. יצירת תכנים לרשתות החברתיות - פוסטים, סרטונים ואימג'ים.
3. סיוע לדוברת הרשות באיסוף מידע לצורך כתיבת הודעות לתקשורת וכתיבת אייטמים.
4. עמידה בקשר עם ספקים - תיאום מועדים, קבלת תוצרים ויצירת תכנים בהתאם לתוצרים.
5. מעקב ובקרה אחר טיפול בפניות שהתקבלו באגף ומשימות שבאחריות האגף.
6. דיווח לממונה בעת פנייה חריגה בהתאם להנחיות.
7. תגבור אחראית מדיה דיגיטלית מעבר לשעות העבודה (8:00-16:00), באירועים עירוניים, בשעת עומס או בעת אירוע חריג.
תפקיד בחירום: מכלול מידע לציבור ודוברות, בהתאם לצורכי המכלול.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהלן/ית לביה"ס העל-יסודי-השש שנתי.
תיאור התפקיד:
תפעול חשבונות בית הספר.
בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר.
ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה.
ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות.
גבייה ורישום תשלומי הורים.
גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.
הנפקת קבלות ואישור תשלומים.
הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולרשות המקומית.
מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
כפיפות מקצועית: למנהל ביה"ס.
היקף משרה: 80% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.