אחריות וניהול עובדי המרפאה ומתן מענה מקצועי במגוון נושאים.
אחריות על סידורי העבודה לעובדים.
השתלבות במידת הצורך בעבודת המרפאה כפקיד/ה מרפאה בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
אחריות לטיפול המנהלי בגביית תשלומים לרבות: קבלת התחייבויות, איתור חייבים ומשלוחי התראות ומעקב עד להתרעה משפטית.
קיום קשר שוטף עם הצוות הרפואי והפרה רפואי הקשור למרפאה לתיאום פעילות הדדית.
אחריות על מתן שירות מקצועי, שיפור השירות ואיכותו לציבור הפונים למרפאות.
פיקוח על סדרי קביעת תורים והתאמתם לנוהלי העבודה במרפאה.
ריכוז דוחות פעילות סטטיסטיים תקופתיים בנושא המרפאה.
מיקום משרה: אשדוד.
אחוז משרה: 55% משרה.
דרישות:
12 שנות לימוד - חובה.
תואר ראשון במנהל מערכות בריאות ו בוגרי/ות קורס רשומות ומידע רפואי - יתרון
ניסיון ניהולי מעל שנה - חובה
ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה
ידע וניסיון בשימוש במערכות מידע ממוחשבות
יכולות ניהול והנעת עובדים
ידע ע"פ הוראות משרד הבריאות בתחום קבלת חולים ובקידוד אבחנות וטיפולים בהתאם לכללי הקידוד המקובלים בעולם
ניסיון בעבודה בתחום השירותים הרפואיים -יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.