לוח משרות דרושים

מכרז פנים/חוץ לתפקיד:
עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.
האגף לשירותים חברתיים-מחלקת משפחות וילדים בקהילה (משי"ק).
כפיפות: מדריך - ראש צוות חוק הנוער ו/או מנהלת מחלקת משי"ק.
היקף המשרה: 100%
דרוג: עו"ס. דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש.
תיאור התפקיד:
* עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי לאחר שמסיים ועומד בדרישות קורס חוק הנוער טיפול והשגחה מטעם משרד הרווחה.
* עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
* שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז - 1977, וזאת לצורך ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
* קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול
וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק
* השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבןהמורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות
הממונים עליו
* ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
* הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
* ייעוץ לבעלי תפקידים באגףלשירותים חברתיים ומחוצה לולגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך
התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער
* קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין
קטינים בסיכון
* עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי
לפי חוק הנוער.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

מכרז פנים/חוץ לתפקיד:
פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני").
מינהל התפעול, אגף ביטחון פיקוח וסדר ציבורי - מחלקת שיטור עירוני.
כפיפות: מנהל מחלקת שיטור עירוני.
היקף משרה: 100%, עבודה במתכונת של 3 משמרות ביום, כולל ימי שישי, שבת וחג.
מתח דרגות: 8 - 6 בדירוג מינהלי או בדירוג מקביל.
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
סיור (ממונע או רגלי) ברחבי העיר ובמתקני הרשות המקומית לצורך מניעת הפרות סדר ציבורי/עבירות
איכות חיים לפי חוקי העזר העירוניים / אירועים ביטחוניים / אירועים פליליים
אכיפת חוקי עזר עירוניים בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים,
סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים, טיפול בפניות ציבור
סיוע בעת הצורך לכוחות הביטחון בעיר ולמערך הפיקוח העירוני
עמידה במטלות שונות באבטחה עפ"י הנחיות הנהלת העיר ועפ"י צרכי העירייה
התפקיד דורש עבודה במדים + נשק
שעות עבודה מפוצלות ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי שבת וחג.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת גיוס, השמה והעסקה - הארכת מועד הגשה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
סיוע למנהלת המחלקה בניהול תהליכי גיוס עובדים לעירייה.
הרחבת מעגלי הגיוס ואיתור מועמדים באמצעים חדשניים ויצירתיים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובפלטפורמות דיגיטליות.
יצירת שיתופי פעולה עם מכללות, אוניברסיטאות וגופים להכשרה מקצועית.
ייזום והשתתפות בירידי תעסוקה, ימי חשיפה וכנסים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד.
קידום פרויקטים בתחום משאבי אנוש.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וגורמי מקצוע ברשות.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 12:00.

דרוש/ה סייר/ת ביטחון ליחידת לביא.
היקף העסקה: מלאה.
סיור רכוב ע"ג אופנוע / ניידת.
תיאור תפקיד: מענה לאירועי פח"ע וסד"צ.מענה לאירועי מוקד בשגרה.
תגבור מערך האבטחה בשוטף או באירועים לפי הנחיית מנהל האגף.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה.
היקף העסקה: מלאה.
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צווים.
חקירות עבירות תכנון ובניה.
ביצוע צווים.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
כפיפות: מנהל אגף פיקוח על הבניה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף הכנסות.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
מתן שירות ללקוחות אגף ההכנסות בכל קשת הסיווגים הנדרשים (תשלומים והסדרת חובות, תיאור תפקיד:שינוי שם מחזיק, הנחות, אישורים לטאבו, יתרות זכות, הוראות קבע, פטור נכס ריק ולא ראוי וכדומה).
קבלת קהל במשרדי האגף ובדיגיטל.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
א. 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
כפיפות: סגן מנהל אגף הכנסות.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 12:00.

דרושים לתפקיד מציל/ת ים עונתי/ת
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד: הצלת חיי אדם ושמירה על הסדר במקום רחצה מוכרז, המצויים תחת אחריות הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. השגחה על המתרחצים והשלטת סדר במקומות רחצה מוכרזים
ב. הצלת מתרחצים והגשת עזרה ראשונה
ג. איתור ליקויים ומפגעים בטיחותיים ודיווח לממונים
ד. שמירה על תקינות וניקיון תחנת ההצלה וחצרה
ה. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
כפיפות: מנהל אגף חופים/מציל ראשי/ מנהל תחנת הצלה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 12:00.

דרוש נציג מכירת ביטוח רכב ללקוחות מתעניינים
תנאים מעולים
שעות גמישות
ימי עבודה א-ה
אפשרות לעבודה חלקית מהבית

דרוש/ה מנהל /ת אגף נטיעות ופיתוח
תיאור התפקיד
תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של האגף בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח
על ביצוען ויישום המדיניות בתחום
ניהול מעקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים באגף
ניהול תקציב האגף, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות
הפקת דו"חות רבעוניים ותקופתיים להנהלת הרשות
תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני הגינון
אחראי על תכנון, פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות
טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות תושבים בתחום אחריות האגף
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי האגף וקבלנים חיצוניים
הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום)כולל ביצוע השוואות מחירים(,
עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות
הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים
הקמה ופיתוח של גנים חדשים
שיקום ושדרוג גנים קיימים
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה
כפיפות ארגונית: ראש מינהל תפעול
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ייבחנו במכון מיון, והמועמדים בעלי התוצאות הגבוהות
ביותר במבחני המיון יוזמנו לראיון בפני וועדת הבחינה.
ההעסקה בחוזה אישי טווח שכר 60%-70% משכר מנכ"ל דרגה.7
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6 ימים או
העסקה במשמרת שנייה, עפ"י שיקול דעתה של העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קליטת תכניות בניין עיר באגף תכנון עיר מינהל הנדסה
סוג משרה:100% משרה
תיאור התפקיד:
קליטת תכניות בניין עיר ובחינות היתכנות המוגשות לוועדה המקומית לתכנון ובניה.
בדיקת תנאי סף בתכניות ביחס להוראות החוק והתקנות והפקת חוו"ד לעמידה בתנאי סף.
קידום תכניות בשלב תנאי הסף בלוחות זמנים הדוקים, מול מגישי התכניות וכל גורם רלבנטי
מהגשת התכניות ועד לאישור עמידתן בתנאי הסף והעברתן למוביל התכניות להמשך טיפול.
ריכוז תכניות וחומרים לוועדות התכנון השונות לרבות העברת מסמכים, פרסום וכד'.
טיפול בתכניות בשלב סיום הטיפול הסטטוטורי מול מגישי התכניות וכל גורם רלבנטי לצורך
אישור למתן תוקף.
הפקת טפסים וריכוז נתונים.
ביצוע בקרה ודיווח שוטפים על תהליכי העבודה בתחום ניהולו.
סיוע בבדיקה וטיפול בתכניות בניין עיר שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון
והבנייה ולתקנות, ובהתאם למדיניות הוועדה והנחיות הממונה.
הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה וביצוע משימות תכנון עירוני נוספות.
גיבוש נהלים והנחיות עבודה בתחום הטיפול בתכניות בניין עיר.
הפעלת מערכת לניהול תכניות)מבא"ת(ומערכות לניהול פרויקטים ומעקב טיפול בתכניות.
מתן מענה לשאילתות ואיחזור מידע בכפוף להנחיות הממונה.
עבודה מול קהל, מתן מענה טלפוני ומענה בכתב לפניות מגישי תכניות, יזמים ותושבים.
ביצוע כל משימה ומטלה שתוטל על-ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל מחלקת מחזור.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול צוות המג"ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על
תיעוד הפעולות.
הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישוב, תוך שימור יחסי
הגומלין הקיימים.
אחריות לתיאום הפנימי של כלל תכניות האיתור והטיפול הקיימות)טיפת חלב, מעונות יום,
תכניות רווחה, גני ילדים(, ואחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
תכלול תחומי העיסוק של המג"ר ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען
הילדים המטופלים במג"ר.
אחריות לקביעת תכנית עבודה שנתית של המג"ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות
לכוח אדם, ציוד ומבנה.
אחריות ליישום התכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
דרוג: חברה ונוער
B.A:דרגה
כפיפות: למנהל מח' גיל הרך לידה עד.
תאריך הגשת המועמדות: 04/03/2026 00:00.

דרושים למאגר לעובד סוציאלי לבני נוער וצעירים בסיכון ו-01/26
תיאור התפקיד
עובד סוציאלי לעבודה עם בני נוער בגילאי 12-18 במצבי סיכון ומשבר.
הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
עבודה ישירה פרטנית וקבוצתית עם הנערים והנערות והדרכת הוריהם.
מעקב והערכה אחר התקדמות הטיפול.
עבודה מערכתית במסגרות החינוכיות.
קשר עם גורמי חוץ בקהילה ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2026 23:59.

דרושים:מאגר עו"ס כוללני/עו"ס לאזרחים ותיקים/ עו"ס שיקום / המינהל לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
עבודה רב תחומית עם משפחות.
עבודה עם ילדים במצבי סיכון.
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
ניהול, רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש עפ"י החלטת הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2026 23:59.

Company:
Aeronautics

תחום עיסוק:
הנדסת מכונות/ אווירונאוטיקה

תקציר:
אירונאוטיקס מגייסת מהנדס/ת בקרת טיסה וסימולציות מיקום : יבנה, מעבר למודיעין במאי 2026.

מיומנויות נוספות:

* ניסיון בתכנון ומימוש סימולציות 6 דרגות חופש
* ניסיון בתכנות בשפת C++
* ידע בעיבוד אותות
* ידע ב System Identification

שפות:

* אנגלית ברמה גבוהה אירונאוטיקס דוגלת במתן שוויון הזדמנויות ומזמינה מועמדים ומועמדות מכלל המגזרים והאוכלוסיות בחברה הישראלית, לרבות אנשים עם מוגבלויות, להגיש מועמדות ולהשתלב בעשייה שלנו