תחומי אחריות:
- תאום תשתיות בשלבי התכנון והביצוע של פרויקטים עירוניים.
- עבודה שוטפת מול רשויות מקומיות, חברות תשתיות, מתכננים, קבלנים, יזמים ותושבים.
- בדיקה והערכה של תוכניות, חתכים, פרטי ביצוע.
- הכנת תוכניות עבודה לביצוע תשתיות מים וביוב הכוללות מעקב ובקרה אחר ביצועיהן.
- ביצוע מעקב ובקרה על פניות של יזמים וקבלנים בנושא ביצוע תיאום תשתיות, עד לקבלת היתר.
- ביצוע מעקב ובקרה על פניות לתאגיד מחברות תשתיות לביצוע תיאום תשתית מים וביוב.
- הפקת מפות מידע הנדסי ממערכות AutoCAD ו)-GIS.
- יציאה לשטח לצורך הכנת תוכניות עבודה לביצוע ולבדיקות הנדרשות לאישור תעודות גמר במסגרת הייתרי בנייה.
כפיפות - מנהלת מחלקת הנדסת מים.
היקף משרה - 100%.
דרישות:
הנדסאי /ת מים/אזרחי/ תעשייה וניהול/ אדריכלות/ בניין גאוגרף - חובה
ניסיון של שנה ומעלה בתכנון, פיקוח ורישוי מערכות אינסטלציה סניטרית מים, ביוב ותיעול - יתרון
ניסיון בעבודה במשרד מוכר לתכנון מערכות אינסטלציה סניטרית, מים, ביוב ותיעול עירוניים - יתרון ראייה מערכתית והבנה אסטרטגית.
יכולת קריאה והבנה של תוכניות וחתכים הנדסיים, היכרות עם עבודה מול רשויות מקומיות וחברות תשתיות - יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע גיאוגרפיות הנדסיות GIS, AutoCAD בנוסף לשליטה מלאה ב Office
שליטה בשפה העברית, כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
יחסי אנוש מעולים.
כישורים נדרשים
ראייה מערכתית ויכולת ניהול ממשקים מרובים.
יכול עבודה בצוות רב תחומי
תקשורת בין אישית גבוהה ואסרטיביות מקצועית.
סדר, ארגון ויכול ניהול מספר משימות במקביל.
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלקות מקצועיות.
יכולת קביעה של סדרי עדיפויות.
תנאי העסקה: חוזה אישי, בהתאם לתנאי השכר לפי חוק תאגידי מים וביוב והנהלים לפיו.
כללי:
התאגיד שומר לעצמו את הזכות לשלוח מועמדים לבחינות התאמה בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתו הבלעדי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד, לשון זכר משמע אף לשון נקבה.
רק פניות מתאימות תענינה. הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, עלולה להיפסל על הסף.
המידע האישי שתמסרו במסגרת הגשת המועמדות ייאסף ויעובד על ידי תאגיד מי הרצליה, כבעל השליטה במידע, לצורך בחינת התאמתכם למשרה, ניהול הליכי הגיוס והמיון ועמידה בחובות על פי דין. מסירת המידע תלויה ברצונכם, אלא אם קיימת חובה חוקית למסירתו. אי מסירת מידע נדרש עשויה למנוע את בחינת המועמדות. המידע עשוי להימסר לגורמים המוסמכים בארגון, לחברות השמה, למכוני מיון ולנותני שירותים מטעמו, ככל שנדרש לצורך הליך הגיוס ובהתאם לדין. עומדות לכם זכויות עיון במידע ובקשה לתיקונו לפי סעיפים 13 ו14 לחוק הגנת הפרטיות.
למידע נוסף על השימוש במידע ושמירתו ניתן לעיין במדיניות הפרטיות באתר מי הרצליה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.