חברה תעשייתית גדולה ומובילה בתחומה מגייסת מנהל /ת רכש לניהול והובלת תחום הרכש הארגוני בארץ ובעולם, כחלק מהנהלת החברה המורחבת וכשותף/ה מרכזי/ת בעיצוב האסטרטגיה העסקית והתפעולית.
תחומי אחריות עיקריים:
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית רכש גלובלית, כחלק מתוכנית העבודה הארגונית הכוללת.
אחריות מלאה על כלל תהליכי הרכש טקטיים, תפעוליים ואסטרטגיים.
ניהול מערך ספקים בארץ ובעולם: פיתוח, בחירה, ניהול והטמעת שיתופי פעולה אסטרטגיים ארוכי טווח.
הובלת משאים ומתנים מסחריים מורכבים מול ספקים מקומיים וגלובליים בהיקפים של עשרות מיליוני.
אחריות על ניהול תקציבי הרכש, בקרה ומדידה מתמשכת של עמידה ביעדים עסקיים.
שותפות בהובלת שרשרת האספקה הארגונית החל מהגדרת צרכים ועד אספקת חומרי הגלם והציוד.
הטמעת מתודולוגיות מתקדמות, מערכות מידע וכלי עבודה חדשניים ברכש.
ניהול צוות מקצועי והובלתו למצוינות, שיפור מתמיד והתייעלות.
דרישות:
ניסיון של לפחות 710 שנים בניהול רכש בכיר בחברות תעשייתיות/גלובליות.
רקע מוכח בניהול רכש אסטרטגי בינלאומי, כולל עבודה מול ספקים בחו"ל.
ניסיון בניהול חוזים והסכמים בהיקפים גדולים ובמשאים ומתנים מורכבים.
תואר ראשון חובה (תעשייה וניהול/ כלכלה/ לוגיסטיקה/ מנהל עסקים), תואר שני יתרון משמעותי.
שליטה מלאה באנגלית עסקית ברמת שפת אם (דיבור, קריאה וכתיבה).
שליטה במערכות ERP, עדיפות ל- Priority.
ראייה מערכתית ועסקית רחבה, חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינוי.
יכולות בין-אישיות גבוהות, השפעה וניהול ממשקים מול הנהלה בכירה בארץ ובחו"ל.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.