לוח משרות דרושים משרה מלאה

דרוש/ה מפקחים/ות בפיקוח העירוני/ חניה/ פקח מסייע בשיטור עירוני.
היקף המשרה: 100% (מספר משרות מלאות).
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות במקומיות (הוראת שעה) התשע"א- 2011 (להלן- החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 16:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך - סבב- בהתאמה לצרכים שיעור משרה: בהתאם לתקן ותקצוב משרד החינוך
דרגה: ע"פ הסכם תומכות החינוך
כפיפות: מנהלתית - מנהלת מדור כ"א בחינוך. מקצועית - מנהל /ת מדור/מחלקה, לפי שיבוץ בפועל.
תקן: עד- 8 תקנים
פנוי לאיוש מיידי.
תיאור תפקיד:
כמפורט בקובץ ניתוח עיסוקים, לגבי כל תפקיד בכל מחלקה/מדור, ובהתאמה לצרכי הארגון בתפקיד.
צרכי ותיאור התפקידים עשויים להשתנות מעת לעת בהתאם לצרכים המשתנים בתוך המסגרות
השונות.
מועמדים שיציעו מועמדותם, יש לקחת בחשבון שיתכן והשיבוץ יעשה בסבב במינהל החינוך
בהתאמה לצרכים ולאו דווקא במקום קבוע)מחלקה/מדור אחת/אחד(.
בהקשר לאמור, מועמדים שיציעו מועמדותם, ייקחו בחשבון כי י תכן ויצטרכו במסגרת התפקיד
שישובצו לעבור הכשרות מסוימות, אם רפואיות ואם אחר, זאת ע"ח הרשות, ובכדי שבפועל יוכל
המועמד לשמש בכל תפקיד שיוצע לו, לפי הצרכים המשתנים מעת לעת.
העסקות הינן שנתיות ומותאמות לצרכי המערכת, לתקנים ולתקצוב.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת נושא תכנון והערכה אגף הרווחה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחראי על תכנון השירותים, בקרה והערכה והתאמתם למקבלי השירות ברשות המקומית ושותף בפורום הנהל המחלקה. מוביל תכנון ופיתוח ידע מכוון תוצאות לעובדי המחלקה ברשות.
פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים.
פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות, לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירותים, לזיהוי צרכים, פערים ומגמות.
עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות.
הובלה של פיתוח הידע והיכולות של עובדי המחלקה לשימוש במידע ונתונים.
אחראי על הטמעת מדיניות המשרד בנוגע לתיק ההתערבות וחשיבה תוצאתית.
מייצג את מנהל המחלקה בקשר השוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר ארגון מינהל ופיתוח ברשויות המקומיות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניסיון וידע מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות.ראיה מערכתית.יכולת ניהולית וארגונית.
יכולת עבודה בשותפויות.יכולת קבלת הדרכה ויישומה לצורך ביצוע התפקיד.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
תאריך הגשת המועמדות: 04/02/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרוייקטים במינהלת התחדשות עירונית
אחוזי משרה: 100% משרה
כפיפות: למהנדסת הרשות או מי מטעמה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית. איתור ושחרור
חסמים מיזמי התחדשות עירונית סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות למחלקת תכנון עיר.
תיאור המשרה:
בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר מקומיות או תוכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם
לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תיאור תפקיד:
1.בקרה וטיפול בתוכניות.
2.קבלת קהל ומענה לפניות.
.3 מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
.4גיבוש והצגת עמדת יחידת ההנדסה המקומית לתוכניות, כתיבת חוות דעת והמלצות
.5דיווח, עיבוד וניתוח של נתונים.
.6 כל פרויקט או מטלה שתידרש על ידי מהנדס העיר והממונה הישיר
.7 עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 100%
מעמד: בודק תוכניות
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת שחמט
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
תחומי אחריות:
הכנת תכנית החוג לקבוצת התלמידים. ביצוע הדרכות ופעולות במסגרת החוג. ביצוע מעקב מקצועי אחר התקדמות בתלמידים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת איצטדיון עירוני (חדש)
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות תכנון פעילות האצטדיון לפרקי זמן שונים, בהתאם למדיניות העירייה
והנחיותיה.
ניהול תקציב האצטדיון, לרבות הכנת הצעת תקציב, הקצאתו ופיקוח על ביצועו.
ניהול מערך ההסברה והפרסום של האצטדיון לפיתוח והרחבת פעילותו, תוך קיום
ופיתוח קשרים ושותפויות מקצועיות עם גורמים ציבוריים, ממשלתיים ופרטיים
שונים.
פיקוח ובקרה על תחזוקתו והפעלתו התקינה של האצטדיון, על כל מתקניו, המערכות
והציוד שבו, בהתאם לנהלי העבודה, כללי בטיחות, סטנדרטים מקצועיים, חוזים
ותכניות העבודה.
ניהול מערך ההתקשרויות עם קבלנים ונותני שירות חיצוניים בכל הקשור להזמנת עבודות, שירותים וטובין הדרושים להפעלה שוטפת תקינה של האצטדיון, בהתאם לנהלים ולמדיניות.
ניהול והפעלת צוות העובדים הכפופים לו והקבלנים החיצוניים המתחזקים את האצטדיון.
אחראי להכנת תכנית הפעילויות הספורטיביות והחברתיות באצטדיון.
אחראי על מצאי כל הציוד הנדרש ותקינותו באצטדיון.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
קשר רציף עם המשרדים במדינה שמאשרים בטיחות מיתקנים: משטרה, תמ"ת, פנים
ביצוע משימות ומטלות נוספות אשר תוטלנה על ידי הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת הספריה העירונית
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד
ניהול הספרי יה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול הספרייה.
ב. ניהול עובדי הספרייה.
ג. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה.
ד. ניהול פעילות הספרייה בתחומי הקריאה, המידע והידע,התרבות והמורשת.
ה. כל משימה הניתנת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל.ת מחלקת פרויקטים במינהלת התחדשות עירונית.
תיאור המשרה: קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות המקומית
תחומי אחריות:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית
קידום והובלת תהליך מימוש מתחמי התחדשות עירונית
איתור ושחרור חסמים במיזמי התחדשות עירונית
סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית
ניהול מערך תרבות הדיור
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול מעקב ובקרה אחר תהליכי ההתחדשות העירונית בתחומי הרשות המקומית
איסוף וניהול הנתונים הנוגעים לסטטוס מיזמי ההתחדשות העירונית המקודמים בתחומי
הרשות וזאת בהתייחס לכלל ההיבטים הרלוונטיים, לרבות התכנוני, החברתי, הקנייני וכו '
החל מייזומו של הפרויקט ועד להשלמת בנייתו ואכלוסו.
מיפוי השלבים העיקריים של מיזמי ההתחדשות העירונית המרכזיים בתחומי הרשות,
לרבות בניית גאנט ניהולי עבור כל מיזם, וביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים
ועמידתם בלוחות הזמנים שנקבעו.
מיפוי, איתור וקידום מתחמים בעלי היתכנות להתחדשות עירונית, בהם אין פעילות יזמית.
קידום והובלת תהליך מימוש מתחמי התחדשות עירונית
בניית נוהל סדור ומהיר למימוש מתחמי התחדשות עירונית
יצירת שיתופי פעולה עם אגפי העירייה וגופים נוספים לטובת ייעול התהליך
ליווי היזמים בפתרון חסמים בתהליך.
איתור ושחרור חסמים בתהליכי התחדשות עירונית
איתור והסרת חסמים תכנוניים, כלכליים וחברתיים של מיזמי התחדשות עירונית בתחום
הרשות המקומית, במטרה לקצר את לוחות הזמנים לביצועם, לרבות באמצעות העסקת
בעלי מקצוע נדרשים, בהתאם לצורך.
קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, אגפי העירייה, מוסדות תכנון
וצוותי תכנון, חברות תשתית וכו ' לצורך קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות
המקומית.
סיוע ליזמים ודיירים בקידום תהליכי התחדשות עירונית
מיפוי תהליכי העבודה לקידום מיזמי התחדשות עירונית ברשות המקומית ובחינת דרכים
לקיצור זמנים והפחתת רגולציה.
הובלת שולחנות עגולים מקצועיים, בין היתר, בשיתוף עם ארגונים יציגים של בעלי מקצוע
ניהול מערך תרבות הדיור
גורם מתווך בין התושבים לבין האגודה לתרבות הדיור
ליווי ועדי בתים וטיפול בזכויות של תושבים בבתים משותפים
ייזום פעילות חברתית בשכונות ורתימת שותפים
מיפוי שפ"פים)השטחים הפרטיים הפתוחים)
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 12:00.

דרוש/ה נציג/ת שירות למוקד העירוני.
מתן מענה שירותי, מקצועי ואדיב ללקוחות העירייה בתחום העיסוק לפי המדיניות העירונית, החוקים, התקנות, נוהלי העבודה והנחיות הממונים.
מתן מענה וקבלת פניות של לקוחות העירייה בכל ערוצי התקשורת השונים, לרבות הערוצים הדיגיטליים, ברשתות החברתיות, בצ'אט, במיילים ובוואטסאפ, והעברתם לטיפול הגורם הרלוונטי, הזנת נתוני הטיפול במערכת הממוחשבת, מעקב אחר פניות פתוחות ותפעול מוקד רואה.
עדכון ועבודה שוטפת במערכות ממוחשבות שונות במוקד לרבות אמצעי התקשורת הדיגיטליים.
הנגשת המידע על שירותי העירייה בכל ערוצי הקשר.
הפעלת כוננים וצוותי שטח לטיפול במפגעים כולל הנעה ומעקב עד לסגירת הטיפול.
במידת הצורך, ביצוע סקרים דיגיטליים וטלפוניים, תיעוד התוצאות וקיום בקרה על הפניות.
התעדכנות בהודעות, רישום, דיווח ובקרה בנוגע לנושאים פתוחים בתחילת ובסיום כל משמרת ודיווח לממונה על פניות ואירועים חריגים.
השתתפות בישיבות, בתדריכים, בהכשרות וכד'.
העבודה מתבצעת במשמרות 24/7.
השתתפות במכלול מידע לציבור בחירום ובתרגילים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% (בהתאם למס' התקנים הפנויים)
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גני החינוך המיוחד-הארכת מועד הגשה
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד גילאי 6 3 בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך ברשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגונ יים במערכת החינוך המיוחד בגיל הרך
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך הגיל הרך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך
נציג הרשות ובעל מינוי חוקי בוועדות זכאות ואפיון לתלמידים בגיל הרך
נציג הרשות בוועדות היוועצות ו או התמדה של תלמידי החינוך המיוחד בגיל ה רך
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים בגילאי גני הילדים בחינוך המיוחד ברחב י בעיר ו מחוץ לעיר,
בתיאום עם מפקחי החנ"מ וה שפ"ח
מתן מענה מקצועי, יעיל ומי ידי לפניות הורים, מנהלות גני הילדים, צוותי החינוך המי וחד וכל הגורמים המסייעים בקהילה
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הזכ אות והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונט יים
קיום קשר עם הקולגות ברשויות חוץ זכאות, שיבוץ ומעקב
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד בשיתוף עם לשכת המתנדבים
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד במסגרת מעורבות חברתית בשיתוף
מחלקות ההתנדבות והנוער
שותפות בקבלת החלטות ובהגשת בקשות לפתיחת סגירת גני ילדים בחינוך המיוחד, בהתאם לצרכי העיר
מעקב אחר תהליך הבנייה, התחזוקה והשיפוץ של גני הילדים בחינוך המיוחד
מיפוי צרכים לוגיסטיים הצטיידות עבור גני הילדים בחינוך המיוחד
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם גני הילדים בחינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ, מתי"א והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה שפ"ח, שירותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ משפטי מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת
ביצוע כל משימה נוס פת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי טכנאי רשום רשום בפנקס ההנדסאים טכנאים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות מנהל מחלקת חינוך בשירות, תשס" ג 2003
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה אדריכל/ית העיר
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הגדרה, הכוונה תכנון ועיצוב של המרחב הציבורי, לרבות הבינוי והפיתוח
אחריות על עיצוב המרחב הציבורי לרבות קביעת "שפת רחוב"
ייזום והכנת מסמכי מדיניות אדריכליים ברחבי העיר בשיתוף כלל אגפי מינהל ההנדסה
ניהול שוטף ואחריות על מחלקת עיצוב עירוני, מחלקת מוסדות חינוך וציבור, מחלקת פיתוח סביבתי ומחלקות אחרות בהתאם לשינויים העתידיים במבנה הארגוני ככל שיהיו:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי האחריות
קביעת מדיניות עבודה בתוך המחלקות וממשק עם מחלקות אחרות ואגפים אחרים בתוך הארגון
ליווי והכוונת תכניות בינוי ופיתוח עירוניות באמצעות מחלקת עיצוב עירוני
ליווי והכוונת פיתוח השטחים הפתוחים באמצעות מחלקת פיתוח סביבתי, בדגש מקיים
הובלת תחום הבנייה הציבורית לרבות מוסדות חינוך באמצעות מחלקת מוסדות חינוך וציבור
ייצוג המינהל מול גורמי תכנון ארצי ים, יזמים וגורמים פנים עירוניים
קידום מסמכי מדיניות ותוכניות אב בתחומי האחריות הרלוונטים
ליווי הליכי הרישוי בשיתוף אג ף רישוי בכל ההיבטים האדריכליים והעיצוביים לרבות הנחיות מרחביות
קביעת נהלי עבודה כלל אגפיים
ניהול צוות העובדים, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
הכנת תכנית עבודה ומעקב אחר הביצוע
שותפות בצוותי עבודה וועדות היגוי בנושאים תכנוניים, במינהל ההנדסה ובפורומים כלל עירוניים
ליווי התקשרויות לרבות ליווי הכנת מכרזים וניהול תקציבים לקידום פרויקטים
ייצוג מנהל ההנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים
קבלת קהל וטיפול בפניות הציבור
סיוע, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במינהל, וכן סיוע למהנדסת העיר בכלל משימות מנהל ההנדסה בתחום העיצוב העירוני
אחריות לטיפול בכל נושא בהתאם להנחיות מהנדסת העיר
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס).
היקף משרה: 100%
דרוג: חינוך, נוער חברה וקהילה דרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת
תיאור התפקיד:
אחריות להחלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
איתור ומניעת נשירה של תלמידים
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת
השתתפות בשלב היערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים ואימונים
השתתפות במכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום
סיוע למנהל מכלול החינוך בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו
השתתפות באופן שוטף בהכשרות והשתלמויות בתחום העיסוק הרחב של הרשות ושל משרד החינוך
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
העבודה כרוכה בנסיעות מרובות
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום תכנון במינהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית
קידום הכנת מסמכי מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
ליווי מקצועי בתחום התכנון והרישוי בנושאי התחדשות עירונית ככל שיידרש לתושבים ובעלי מקצוע
מיפוי וייזום פרויקטים במתחמים פוטנציאליים להתחדשות עירונית והובלת התהליך התכנוני הכולל
ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטים, ניהול פניות יזמים למינהלת ובקרה תכנונית להצעות היזמיות
עבודה שוטפת מול יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים
בדיקת תכניות מפורטות ותכניות בינוי, הכנת חומרים לדיונים בוועדות התכנון
השתתפות בדיונים בוועדות התכנון, לרבות ועדות ערר
התעדכנות שוטפת בכל הנוגע לחוקי התכנון והבניה, תקנות וטכנולוגיות בניה הרלוונטיות להליכי
התחדשות עירונית והטמעה בתהליכי העבודה
קיום קשר שוטף מול התושבים ומול גורמי העירייה כגון שירותים חברתיים, שפ"ע, חינוך וכו' בכל הקשור להליכי התכנון והביצוע
ייצוג המינהלת בהליכי שיתוף ציבור לתושבים ולקהלים רלוונטים
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות, דיירים ויזמים בנושאי תכנון ופעילות המינהלת
קבלת הנחיות מקצועיות ממשרדי הממשלה הרלוונטיים והטמעתן במסמכי המדיניות העירוניים
השתתפות בכנסי תושבים ושיתופי ציבור)לרבות בשעות הערב(
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תנועות וארגוני נוער.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
משמש כאיש הקשר בין תנועות וארגוני הנוער לבין הרשות המקומית
אחריות לשילוב תנועות ו ארגוני הנוער בפעולות רשותיות
אחריות לתיאום וקישור בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות וארגוני הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר
אחריות לשיתוף תנועות וארגוני הנוער בפעילות למען הקהילה ויצירת שותפויות עם פעילים בקהילות השונות בעיר קיום קשר רצוף עם הפעילות בשטח, סיור ונוכחות אישית במקום הפעילות
עבודה עם רכזי תנועות נוער וארגוני נוער בתחום החברתי וקידום שכבות הדרכה
אחריות על שיתופי פעולה קהילתיים בין התנועות והארגונים ובין בתי הספר והנהגת ההורים
ניהול, בקרה ופיתוח קבוצות המנהיגות ברשות
ליווי והדרכת מועצת הנוער העירונית ויצירת קשר שוטף עם בתי הספר באמצעות החינוך החברתי
הפקה וניהול אירועי הנוער העירוניים
אחריות לנושאי הכשרות, הדרכות וקורסים למדריכים ורכזי הנוער
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 2.2.26 00:00.