לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה משרה מלאה

חברתנו מגייסת מורה ותומך/ת הוראה לעבודה בביה"ס לנערים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוהה. תיאור התפקיד: תפקיד המורה משלב הוראה איכותית עם יכולת להחזיק כיתה מורכבת, לייצר גבולות ברורים באווירה מכבדת ובטוחה, להאמין בכל נער גם כשהדרך מאתגרת. המורה עובד/ת בשותפות מלאה עם צוות הפנימייה והגורמים הטיפוליים, שותף/ת לבניית תוכניות אישיות וזיהוי בזמן מצבים רגישים או אירועים חריגים. עבודה חמישה ימים בשבוע, שעות 08:00-16:00 תומך/ת ההוראה בבית הספר הוא/היא דמות חינוכית משמעותית שנמצאת בקו הראשון עם התלמידים ומסייעת להם להצליח בתוך מציאות לימודית ורגשית מורכבת. התפקיד משלב ליווי אישי וצמוד בכיתה, חיזוק מיומנויות למידה והתנהלות, תיווך סיטואציות חברתיות וסיוע בוויסות רגשי בזמן אמת. תומך/ת ההוראה פועל/ת בשיתוף פעולה מלא עם המורים, צוות הפנימייה והגורמים הטיפוליים, ומהווה עוגן יציב עבור תלמידים הזקוקים לנוכחות רגועה, עקבית ומכילה. עבודה חמישה ימים בשבוע, שעות 07:30-16:00 עובד/ת חברה מהיום הראשון, שכר לפי אופק חדש!
אבן יהודה.

למכללה מובילה בחיפה דרוש מרצה להנהח"ש
לפרטים; פנו בווטצאפ.

מפגשים פרטניים וקבוצתיים וליווי לעצמאות בכל תחומי החיים - דיור, תעסוקה, פנאי וחברה.
יצירת קשר אישי ותומך ועבודה בצוות מקצועי ומגוון.
משרה בהיקף שעתי.
**מתאים לסטודנטים**

עמותת גוונים מזמינה אתכם להצטרף לצוות של מכינת "דרור" - מכינה לחיים עצמאים לצעירים עם מגבלה בתפקוד גבוה, בראשון לציון.
התפקיד כולל ליווי אישי וקבוצתי של צעירים בכישורי חיים ובתחומי חברה, פנאי והתנדבות בקהילה.
*המלצה לתואר שני במקצועות הטיפול.
*מענק כספי של מינהל מוגבלויות עד גיל 26.
*מתאימה לסטודנטים בשעות גמישות.

עמותת גוונים מחפשת רכזים עם לב רחב ורצון לעזור לאנשים עם מגבלה המתגוררים באופן עצמאי בקהילה.
אם את.ה מחפש.ת משרה משמעותית שמספקת תמיכה לצעירים, זו ההזדמנות שלך!

- ליווי פרטני של הצעירים בסביבת מגוריהם.
- לסייע למקבלי השירות ביישום מיומנויות לחיים עצמאיים בקהילה.
- בניה והובלה של מפגשים קהילתיים.
- אזור הפעילות - בת-ים וחולון / רמת גן וגבעתיים.

תיכון בתל אביב מגייס לשנת תשפז- דרושים:
מחנכים ומחנכות
מורה למתמטיקה
מורה לאנגלית
מורה לתנך
עבודה עם נוער מקסים ומאתגר בקבוצות קטנות, ליווי אישי וצוות תומך.
מחפשים אנשי חינוך עם לב גדול ורצון להוביל נוער לחוף מבטחים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ניהול צוות עובדים רב מקצועי לרבות: הנחייה והדרכה, הכשרה ופיתוח של הצוות, גיוס וקליטה, הובלת ישיבות צוות.
ניהול שגרת היום בפנימייה, לרבות מצבי משבר ואירועים חריגים.
בניית תוכניות עבודה שנתיות והוצאתן לפועל על פי לו"ז שנתי ארגוני ופנימייתי.
עבודה מול ממשקים רבים, פנים וחוץ ארגוניים לרבות שירותי הפיקוח והרווחה
תכנון והוצאה לפועל מערך חוגים ופרויקטים חינוכיים וחברתיים
מילוי מקומה של מנהלת הפנימייה בהיעדרה

מידע נוסף:
זמינות למשרה מלאה ולשעות לא שגרתיות (כולל 2 משמרות ערב בשבוע).
עבודה מקיבוץ כרמיה (ליד אשקלון).

קהילת קלאבהאוס ירושלים- קהילה שיקומית בתחום בריאות נפש אשר פועלת על פי מודל בינלאומי ייעודי ופורץ דרך מחפשת איש צוות לתפקיד ריכוזי.
דרישות התפקיד:
* יחסי אנוש מצוינים!
* יכולת הובלה ומנהיגות בשותפות עם חברי הקהילה
* סדר, ארגון וראייה רחבה
* מצוין לרכישת ידע וניסיון בעבודה בתחום בריאות הנפש
* ליווי, הדרכה והנחייה מובטחים!

העבודה בלב מרכז ירושלים.

מחפשים אשת צוות שמביאה אור, חום ורצון להשפיע.
לגן שבו כל יום בונים חוויה חיובית לילדים - רוצה להיות חלק? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות מדריכים /ות לדרום ים המלח או צפון הערבה.
זוכר/ת את הרגע ההוא שמישהו ראה אותך באמת?
שהאמין בך, חיזק אותך, ונתן לך תחושה שיש לך מקום?
עכשיו תורך להיות האדם הזה.
למערכת החינוך החברתי דרושים/ות מדריכים /ות לעבודה עם ילדים ונוער
להנהיג, להשפיע, ללוות, להצמיח
משרה חלקית או מלאה
שכר מכבד
קהילה תומכת ומשפחתית
נוף מדברי עוצר נשימה
שליחות אמיתית עם לב גדול
אם יש בך אחריות, חום, יכולת הובלה ואהבה לאנשים צעירים - אנחנו מחכים לך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת לידה עד 6.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך (לידה עד 3) על כח היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרת עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך (מגיך 3 עד גיל 6) והפעלתם באופן שיתאפשר התפתחות נאותה ותקינה של הילדים במסגרות הקדם יסודי.
עיקר התפקיד:
יישום המדיניות ההרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישובי המועצה הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים במועצה, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי במחלקת החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים רשותיים בזמן/שעת חירום.
ניהול מערך פעילות גני הילדים ומערך קייטנות הקיץ.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול ההון האנושי במערך.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
אסרטיביות ומנהיגות, ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה, גמישות מחשבתית ויצירתיות.
עבודה מול גואמים רבים ברשות ומחוצה לה והיכולת לעבוד במגוון ממשרדי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
עבודה בסביבות מתוקשבות ומבוססות נתונים, מידע וידע.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מעונות
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מיקום: במועצה
כפיפות ניהולית: מנהל לידה עד שלוש
מתח דרגות: מח"ר 38-40
תקופת ההעסקה: בכפוף ומותנה בקבלת תקצוב ממשרד החינוך/ נתון לשינויים ומקורות תקציב. ככל ולא יינתן אישור ו/או תקצוב ממשרד החינוך, המועצה רשאית לסיים את העסקת העובד/ת.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום המעונות יום במועצה אזורית, לרבות הקמה, ליווי ותפעול של המעונות. התפקיד מתמקד בהבטחת איכות התפעול, הליווי והבקרה של המעונות הקיימים והחדשים, תוך שיתוף פעולה עם רשת ההפעלה, מנהלות המעונות, יחידת הגיל הרך וגורמי הרשות.
דרישות התפקיד:
ריכוז כולל של כלל מעונות היום.
אחריות על ליווי מקצועי והדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים טיפוליים.
בקרה על איכול החינוך, הבטיחות, התברואה ותקשורת עם ההורים.
ניהול מערך הרישום, ניתוח נתוני תפוסה והצגת דוחות.
קידום ימי חשיפה ופעילויות הורים - ילדים בקהילה במעון.
תיאום והסדרת מנגנוני עבודה הנוגעים למעונות, בין גורמי חינוך, רווחה ובריאות.
סיוע וקידום בתהליכי רישום למעונות.
גיבוש ויישום תכנית עבודה רשותית בהלימה לאסטרטגיה של הרשות ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי במנהל החינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה
לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח
במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך מיוחד, דרוג: מח"ר.
היקף משרה: 100%.
כפיפות ארגונית: מנהלת המחלקה לחינוך מיוחד.
מתח דרגות: 39 - 37.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בתחום החינוך המיוחד, תוך שיתוף פעולה עם מנהלת המחלקה, צוותי החינוך, בתי ספר, הורים וגורמי חוץ רלוונטיים.
ניהול ושיבוץ שוטף של תומכ/ת חינוך בעת היעדרות (מחלה, חופשה, סמינר, מילואים, לידה וכו').
מעקב שוטף אחר מערכת נוכחות ואישורים נלווים.
ארגון כנסים, ימי עיון וימי גיבוש בתחום החינוך המיוחד.
קשר רציף עם מנהלי בתי ספר וצוותי חינוך.
מענה לפניות הורים וצוותי חינוך בטלפון, בדואר אלקטרוני ובמערכת א.ש. בינה.
ניהול ותפעול מערכת "משבצת" ומערכת "זכאות ואפיון".
תיוק, שמירה וניהול מסמכים הקשורים לחינוך המיוחד.
ניהול יומנה של מנהלת המחלקה ותיאום פגישות.
ממלא/ת מקום נציג/ת רשות בוועדות זכאות ואפיון.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל /ת ישיר/ה.

תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת יעוץ והכוונה לחיילים משוחררים למרכז צעירים
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתן שירות ייעוץ, הדרכה והכוונה לחיילים וחיילות משוחררים ולמסיימי שירות אזרחי לאומי.
איתור חיילים משוחררים הזכאים להטבות האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון
והנגשת ההטבות.
מתן שירותי מידע והכוונה לחיילים משוחררים על מנת לסייע להם להשתלב בצורה מיטבית בחיים
האזרחיים, בדגש על תחומי ההשכלה האקדמאית, הכשרה מקצועית ותעסוקה.
קיום מפגשי ייעוץ והכוון, באופן פרונטלי/ מקוון/ טלפוני באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
סיוע לחיילים משוחררים בקריאה והבנת פלט האבחון שיתקבל ביצוע מבחני האבחון מטעם האגף
והקרן לחיילים משוחררים.
ייזום וביצוע פרויקטים בתחומי ההשכלה והתעסוקה למען החיילים המשוחררים ברשות המקומית.
ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ממשלתיים/ פרטיים ברשות המקומית.
יצירת קשר פעולה עם גורמים נוספים ברשות המקומית למען שילובם המיטבי של החיילים
המשוחררים בחיים האזרחיים.
איתור חיילים משוחררים והפנייתם להשתתפות בתוכנית השכלה.
ליווי פעילויות נוספות המבוצעות ברשות המקומית.
ליווי יזום של אוכלוסיות ייחודיות וייזום פרויקטים ייעודיים לאוכלוסיות אלו.
עמידה ביעדים ובתוכנית שנתית שתגובש בהתאם להנחיות הממונה/ הקרן לחיילים משוחררים.
תפקיד בחירום -מתן סיוע ותמיכה לחיילים משוחררים, לצד משימות הרשות כפי שיוגדרו לו.
תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.