דרוש/ה מנהל /ת אגף קהילה, תרבות וספורט.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול אגף קהילה תרבות, וספורט לרבות פיתוח קהילה מקומית, פיתוח ועבודה עם קהילות פרטניות לרבות נוער, צעירי, פיתוח הספורט בעירייה פיתוח תרבות, פנאי, חוגים וספורט, לרבות אחריות על הפקת והפעלת אירועי תרבות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבות ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות בתחומי הקהילה, התרבות, הספורט והפנאי, בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום, לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחומי האחריות של האגף.
ניהול, ריכוז וביצוע פעילויות ואירועים בתחומי הקהילה, התרבות, פנאי, חוגים וספורט.
ריכוז וניהול לוח אירועים של העירייה.
פיתוח קהילות ברמה מקומית ואזורית ופיתוח קהילות ייעודיות.
קידום זירות התנדבות ושימור מתנדבים בקהילה בכלל הגילאים,.
ריכוז וניהול הפעילות מול תנועות הנוער.
קידום הספורט בעירייה לרבות ריכוז וניהול הפעילות בתחום הספורט וניהול עמותות הספורט.
אחראי על הכנת מכרזים וניהול משא ומתן בהתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום, מעקב ופיקוח על הביצוע בהתאם לתקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה או הסכם ההתקשרות.
ניהול תקציב האגף בהתאם לתוכניות העבודה, מעקב ובקרה אחר ניצול ומימוש התקציב, כולל חשבונות לקבלנים ולנותני שירות.
עבודה בממשקי עבודה עם מנהלים ואגפים ברשות, משרדי ממשלה, גופים ומוסדות לקידום התחום עליו מופקד.
יצירת מסגרות למפגש בין תושבי המועצה, תכנון יצירה והפקה של מגוון אירועי תרבות ופנאי לתושבי העירייה בגילאים השונים והתאמתם לקהלי יעד שונים.
גיבוש חזון לאגף קהילה ותרבות והכנת תוכניות עבודה בהתאם.
הנחיית העובדים בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
מתן שירות ומענה לפניות תושבים בנושאים הרלוונטיים לאגף.
ניהול וליווי קבוצות ספורט תחרותיות.
הפקת אירועי ספורט, מפעלי ספורט, צעדות, מרוצים, אליפויות וכדומה.
אחראי על גיבוש וביצוע מדיניות בנושאי נוער, קהילה ותרבות, כולל תכנון וביצוע פעילויות, ניהול תקציב, גיוס משאבים וניהול צוות עובדים. התפקיד כולל אחריות כוללת על תחומי הנוער והקהילה (כולל תנועות נוער וכד'), משלב תכנון תוכניות, מעקב אחר ביצוען, ניתוח צרכים ופיתוח שיתופי פעולה עם גורמים שונים ברשות ומחוצה לה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול והנחיית עובדי המחלקות השונות הכפופים לו.
ניהול צוות העובדים באגף.
מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות והפרויקטים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2026 14:00.
דרישות:
תנאי סף:
דרישות השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהמקצועות הבאים: מדעי הרוח, מדעי החברה, לימודי קהילה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יתרון לניהול תקציב בהיקף של 5 מלש''ח ומעלה.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול לפחות 20 עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
כושר ניהול, ארגון ומנהיגות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש מעולים וייצוגיות.
סמכותיות.
יוזמה, יצירתיות ומעוף.
יכולת התבטאות בכתב ובע''פ.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל.
ראייה מערכתית.
כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובע''פ.
שפות - עברית- שליטה מלאה, אנגלית- שליטה טובה, שפות נוספות- בהתאם לצורך.
מחשבים- היכרות עם תוכנות האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.