היחידה למשאבי אנוש הינה שותף מוביל להשגת היעדים האסטרטגיים של הסוכנות , תוך מתן מענה מקצועי לצרכים המשתנים של הארגון והעובדים גם יחד.
במסגרת זו פועלת היחידה לניהול ופיתוח עובדי הארגון בארץ ובחו"ל, ולהגברת מחוברותם הארגונית, לצד העצמת חוויתם כעובדים.
שותפות בתהליכי גיוס: סינון קורות חיים, ראיונות תיאום וועדות בחירה.
תפעול תהליכי קליטה: הפקת חוזים, הזנת נתונים, הזמנת ציוד, אונבורדינג דיגיטלי.
עדכון וניהול נתונים במערכות מש"א: ERP, נוכחות, Comeet ועוד
הפקת דוחות תפעוליים וניהוליים, בקרה על נתונים ותהליכים
עבודה שוטפת מול יחידות הארגון, אגף השכר והגורמים הרלוונטיים
שותפות בפרויקטים רוחביים של היחידה, עם דגש על שיפור חווית העובד.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, מדעי החברה או תחום מקביל) - חובה, תואר שני - יתרון
ניסיון קודם בעולמות משאבי אנוש - חובה (בדגש על מתן שירות לעובדים/חוויית עובד)
ניסיון בעבודה תפעולית שוטפת עם מערכות מידע - חובה
שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel
היכרות עם מערכות ERP ו/או Comeet - יתרון משמעותי
עברית ברמת שפת אם, שפות נוספות - יתרון
תודעת שירות גבוהה, אמפתיה, יכולת ניהול שיח רגיש ודיסקרטיות, ראש גדול, יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בצוות
העבודה בירושלים
נדרשת נכונות לנסיעות מזדמנות ברחבי הארץ
זמינות לעיתים גם לשעות פחות שגרתיות
*במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות.
סוג ההעסקה: עובד יומי לחצי שנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.