דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרט וחינוך מיוחד - הארכה, במועצה אזורית גזר.
היקף משרה 100%.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, ומערך הביקור הסדיר בכפוף להנחיות משרד החינוך ואגף החינוך.
ניהול והנחייה מקצועית של העובדים/ות הכפופים/ות לו/ה, בתחומי החינוך מיוחד, היסעי החינוך המיוחד, הביקור הסדיר (קב"סים/יות) והנוער בסיכון.
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד והביקור הסדיר במועצה, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף מפקחי משרד החינוך.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים במסגרות החינוך המיוחד בתוך המועצה ומחוצה לה, בשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד.
ניהול ומעקב של תלמידים בסכנת נשירה, בנשירה, ובמסגרות המיועדות לנוער בסיכון בשיתוף עם הפיקוח על הביקור הסדיר.
תכנון ואחריות על ועדות זכאות ואפיון.
יישום ובקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
טיפול בתלמידים, תושבי המועצה, המבקשים ללמוד מחוץ למועצה ותלמידים תושבים חדשים או חוזרים המבקשים ללמוד במועצה, ובכלל זה בקרה על טיפול באגרות חוץ ותשלומי של לומדי חוץ.
בקרה על טיפול בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך השיבוץ במוסדות החינוך ובמערך ההיסעים של החינוך המיוחד.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד ובמערכת החינוך הרגילה עבור ילדים בחינוך מיוחד, ילדים משולבים בחינוך הרגי וילדים בסיכון ובסכנת נשירה.
ייזום ופיתוח תכניות ומסגרות לקידום תלמידים מתקשים ובעלי צרכים מיוחדים, הן ברמה פרטנית והן ברמה קבוצתית.
בניית תקציב שנתי וניהולו השוטף.
ניהול ועדות בין מקצועיות למתן מענים לתלמידים עם קשיים רגשיים והתנהגותיים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה הישיר.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה ובצוות רב מקצועי.
אחריות על כלל התלמידים בסכנת נשירה ונושרים במועצה.
אחריות על כלל התלמידים בחינוך מיוחד הלומדים במועצה ומחוצה לה.
תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב.
יכולת ניהול תקציב.
שליטה בהפעלת מחשב, תוכנות מחשב ומאגרי מידע ושימוש בהם לניהול העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 1/5/2024 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בשיני שבת ודיני איסור והיתר).
תעודת הוראה.
סיום בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי. עדכון השכר מותנה בסיום הקורס.
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי מוסמך - 5 ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
