לוח משרות דרושים מדעי החברה משרה מלאה

דרישות:
גישה אנושית, תקשורת מעולה ויכולת להניע אנשים
סדר, ארגון ויכולת לרוץ עם כמה משימות במקביל
נכונות לעבוד בשני אחר הצהרים בשבוע
אהבה לשטח ולמפגש עם אנשים מגיוס חניכים ועד עבודה עם גורמי חינוך וקהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עדיפות לבעלי/ות רקע טיפולי (עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה) או רקע רפואי
אם יש לך שילוב של כישורי ניהול, הבנה קלינית, ותשוקה אמיתית לשפר חיים, נשמח לשמוע ממך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק/ חינוך מיוחד/סיעוד או תואר שני בבריאות נפש קהילתית / בפסיכולוגיה קלינית/ בקרימינולוגיה קלינית/ בטיפול באומנות
יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן
רצון אמיתי לעזור ולתמוך באנשים בתהליכי שינוי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר/ת תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה חובה.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 - חובה.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון - ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בעולמות של תרבות ו/או קהילה ו/או חינוך - חובה.
או:
לבעלי תעודת הנדסאי/ת רשום ניסיון מוכח של 6 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בעולמות של תרבות ו/או קהילה ו/או חינוך - חובה.
או:
לבעלי תעודת טכנאי/ת רשום- ניסיון מוכח של 7 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בעולמות של תרבות ו/או קהילה ו/או חינוך - חובה.
ניסיון מוכח של שנתיים בניהול צוות של 20 עובדים לפחות - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תקציב שנתי של 10 מיליון לפחות - חובה.
ניסיון בעבודה עם קהילות, קבוצות אוכלוסייה מגוונות וארגונים ציבוריים יתרון משמעותי.
דרישות נוספות:
תודעת שירות גבוהה.
תקשורת בינאישית מעולה.
כושר ביטוי וניסוח ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
גמישות בשעות העבודה, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה ועמידה בתנאי לחץ.
יכולת הובלת צוות.
חשיבה יצירתית ויכולת פיתוח רעיונות חדשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך,
חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, מדעי החברה עם התמחות בייעוץ חינוכי )בין אם
מסלול חד חוגי או דו חוגי(, שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז '.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
ניסיון שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים
לאותו מגזר תרבותי.
הכשרה סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית )תפיסת העבודה האגפית( מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
אמפתיה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות .
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעלי תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה – יתרון . או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. או למשרת מנהל מחלקה בלבד )ראש ההיררכיה בתחום( תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום כאמור לעיל: 6 שנות ניסיון.
עבור טכנאי מוסמך : 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד : 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף – יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה של שנה אחת לפחות.
דרישות נוספות:
יתרון לבעלי ניסיון ברשויות מקומיות בתפקיד דומה.
שליטה ביישומי מחשב.
יכולת עבודה בסביבת עבודה משתנה, דינאמית.
ראייה מערכתית, בעלת אחריות מרחיבה.
ייצוגיות ושירותיות.
בעל רישיון נהיגה חובה - נסיעות בתפקיד.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
סמכותיות.
כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות הימצאות במצב כוננות ומתן מענה בעיקר בתקופת חודשי החורף ובימי שישי וערבי חג.
יכולת תכנון לטווח ארוך, הובלת משימות מורכבות לצד מתן מענה לצרכים מיידים ומורכבים. כישורים מקצועיים: אמינות ומהימנות, יצירתיות, חדשנות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, יכולת תיאום, פיקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, סדר וניקיון, מיומות טכנית ותפיסה טכנית, פעלתנות, שקדנות, עמידה בלחץ זמן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012 -או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות
אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בניהול ופיקוח על קבלנים ואו על נותני שירות - יתרון.
ניסיון בעבודת מטה וגיבוש תוכנית עבודה אינטגרטיבית יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית- יתרון.
ניסיון בעבודה עם קהל ותודעת שירות גבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים בכפיפות ישירה.
תנאי כשירות נוספים:
אישור ובדיקה של היועמ"ש של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' וד' לחוק לייעול ואכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א 2011- בעל תעודת פקח עירוני. כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"מ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון ,אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי . או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל . או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. ).
קורסים והכשרות מקצועיות : מנהל מחלקת השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
שפות: עברית ברמה גבוהה שפות נוספות בהתאם לצורך
יישומי מחשב:
היכרות עם יישומי office .
ניסיון מקצועי :
? עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5
שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות
למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות
הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח
תשתיות, תכנון עירוני, תפעול .
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10 השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: אחזקה ,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה ,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול .
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: אחזקה ,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה ,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו'ג' –ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר
או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה,
למשך שלוש שנים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות .
נסיעות מרובות ברחבי הרשות .
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח -1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי ועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
רישום מקצועי: רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-Office.
שפות: עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים ודרישות נוספות:
תואר שני בעבודה סוציאלית יתרון.
ניסיון מוכח בהובלת נושא ו/או פרויקט ברמה מחלקתית יתרון.
כושר ניהול עובדים והנעתם -אחריות, כושר התמדה, יכולת קבלת החלטות, יכולת עמידה בלחצים ולוחות זמנים.
כושר התבטאות גבוה בכתב ובעפ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
הזוכה במכרז מדרצ יידרש, ככל ויידרש, גם לקיים ועדות תכנון וטיפול וכן יעסוק בסדרי דין או חוק הנוער.
דרישות המשרה- תנאי סף:
השכלה: עוס בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ותק מקצועי לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
תינתן עדיפות לבוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת וקבלת תעודת מדריך מוסמך מהמשרד.
מועמד שאין ברשותו תעודת בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בהתאם למועד הקרוב ביותר האפשרי, שיאושר עי משרד הרווחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעל תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.