מכרז פומבי - כח אדם - מס' 24/2025
לאיגוד ערים אזור חיפה ביוב דרוש/ה מנהל/ת מחלקת חשבונות וחשב/ת שכר
התפקיד: מנהל/ת מח' הנהלת חשבונות וחשב/ת שכר
היקף משרה: 100% משרה
תנאי העסקה: לפי חוזה בכירים, כפוף לאישור רשות המים, בשיעור 35%-45% משכר מנכ"ל האיגוד
כפיפות: לגזבר האיגוד
הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת עד למאזן, כולל טיפול בספקים (חשבוניות, תשלומים, התאמות) ולקוחות (חשבוניות, גבייה).
ביצוע דוחות מעקב ובקרה.
ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, הפקת דוחות והתאמות חשבונאיות.
הכנת משכורות לעובדי האיגוד, כולל עבודה סוכני פנסיה.
אחריות על תשלומים שוטפים לרשויות.
ניהול דוחות נסיעות והחזרי הוצאות עובדים.
תמיכה בתהליך הסגירה החודשי, כולל הפקת דוחות כספיים ובקרות.
עבודה מול רואי חשבון חיצוניים, הכנה לביקורות ודרישות דיווח.
אחריות על תחומים נלווים נוספים לפי שיקול דעת הממונה.
דרישות:
השכלה:
תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2.
תעודת חשב/ת שכר.
ניסיון נדרש:
5 שנות ניסיון כמנהל/ת חשבונות.
שנתיים ניסיון לפחות כמנהל/ת חשבונות בכיר/ה בחברה שהיקף המאזן שלה עולה על 200 מש"ח או בעלת מחזור כספי שנתי העולה על 100 מש"ח. יתרון לניסיון בגוף ציבורי/ממשלתי/רשות מקומית שהיקף פעילותו הכספית עולה על 100 מש"ח בשנה.
שנתיים ניסיון לפחות כחשב/ת שכר, לרבות הקמת עובד במערכת, הפקת תלושי שכר וביצוע דוחות שכר תקופתיים.
ניסיון בעבודה עם מערכת פריוריטי.
רקע/ ניסיון בתאגידי מים/איגוד ערים - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, סדר וארגון ודיוק בפרטים.
יכולת ניתוח אנליטי, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה עצמאית.
הכרות טובה עם מערכות ERP והתהליכים החשבונאיים בהן (הכרות עם תוכנות פריוריטי - יתרון).
שליטה בתוכנות Office עם דגש על Excel.
המט"ש הינו מפעל חיוני לשעת חירום והעבודה מתבצעת 7 ימים בשבוע, בעבודה במשמרות 24/7, כולל שבתות וחגים.
מינהלה
על המועמד לצרף למועמדותו קורות חיים מלאים בצירוף מסמכים, תעודות ואישורי העסקה בדבר עמידה בתנאי הסף. על אישורי העסקה להיות מלאים ומפורטים, לרבות תקופה העסקה מדויקת (מועד תחילה ומועד סיום יום/חודש/שנה), התפקיד/ים, אופי העיסוק בכל תפקיד והיקף משרה.
רק מועמדים העומדים בתנאי הסף יזומנו לראיון בפני ועדת הבחינה.
מועמדים שלא יציגו אסמכתאות בדבר עמידה בתנאי הסף לא יזומנו לראיון.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בעבודה והוא מתבקש להודיע על כך מראש ועם הצגת מועמדותו.
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי האיגוד אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
מועמדות לתפקיד יש להגיש עד תאריך 20.11.2025 עד לשעה 12:00 במסירה אישית במשרדי האיגוד שברחוב האשלג (בסוף) בחיפה או דרך אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.