לוח משרות דרושים רואה חשבון עבודה ציבורית / ממשלתית

פניה לאיתור מועמדים/ות לתפקיד:
יושב/ת ראש דירקטוריון מפעל הפיס.
תיאור התפקיד:
התפקיד המוצע הוא יו"ר דירקטוריון מפעל הפיס.
בהתאם לסעיף 46.1 וסעיף 37.2 (ט) לתקנון מפעל הפיס יושב ראש דירקטוריון מפעל הפיס יהיה חבר דירקטוריון שמינה ראש הממשלה.
מפעל הפיס היא חברה לתועלת הציבור (להלן- החברה).
בהתאם לתקנון ההתאגדות של החברה, מטרותיה של החברה כוללות בין היתר, לארגן ולערוך מזמן לזמן הגרלות והימורים לפי ובהתאם להיתר לעריכת הגרלות ו/או הימורים כי שיהיה דרוש לפי החוק מזמן לזמן.עוד נקבע בתקנון ההתאגדות כי הכנסותיה של החברה ישמשו בין היתר, למתן מענקים לרשויות מקומיות בתחומי הבריאות, החינוך, הרווחה, התרבות והאומנות והקמת גינות ופארקים ציבוריים וכן לשם מתן מענקים ליצירה בתחום התרבות והספורט והענקת תרומות, מלגות ללימודים או מענקי מחקר.
תקנון ההתאגדות קובע את תפקידי הדירקטוריון וזאת בנוסף לתפקידים בהתאם להוראת סעיף 92 לחוק החברות, תשנ"ט - 1999.
תפקידי יושב/ת ראש הדירקטוריון בהתאם לתקנון ההתאגדות, כוללים בין היתר, פיקוח על ניהול עסקי החברה ופעולותיה ודיווח עליהן לדירקטוריון וקביעת ישיבות הדירקטוריון וסדר יומן וניהול הישיבות.
בהתאם לתקנון ההתאגדות תקופת כהונת יושב/ת ראש הדירקטוריון תהא 7 שנים מיום המינוי ולתקופת כהונה אחת.
תאריך הגשת המועמדות: 24.07.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שומה.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
ביצוע כל הפעולות הנדרשות באופן מיטבי של שומות הארנונה לכל הנכסים בתחום השיפוט של העירייה עפ"י הוראות החוק השונות.
אחריות על ניהול המערך, תפעול ותפקוד תקין של יחידות השומה למגורים, לעסקים, אישורים לטאבו, קבלת קהל.
אחריות על כל מערך המידע והחיוב של הארנונה הכללית בעיר.
ניהול תקין, יעיל ועדכני של נתוני השומה המהווים בסיס לחיובי הארנונה, קבצי הנכסים והמשלמים, לרבות ביצוע שומות ארנונה ובדיקות שטח לאימות נתונים שונים לכל הנכסים בעירייה.
אחריות לפיקוח ובקרה שוטפת של פעילויות המערך ויחידות השומה למגורים ולעסקים, לרבות בדיקת החישובים לתיקוני סיווג ושטח, בדיקה ואישור טפסי החזרי כספים.
טיפול כולל במערך השגות/ עררים/ ועבודה מול עורכי דין בנושאי חיובי ארנונה.
ייצוג הרשות בהליכים המתנהלים בוועדת ערר ובבתי משפט.
טיפול בפניות בכתב בנושא חיובי ארנונה ומתן מענה בכתב לפונה.
מתן מענה לעובדי מחלקות השומה למגורים ועסקים בכל הקשור בסיווג נכסים לצורכי שומת ארנונה וסוגיות אחרות בתחומי אחריות מערך השומה.
יוזמות לעדכון ושיפור מערך חיובי הארנונה בעיר.
אחריות על עריכת סקר סיווגים ומדידות יזומות ויישום ממצאי הסקר בקובצי השומה.
ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים.
הפקת דוחות עבודה, בדיקת כדאיות כלכלית. דוחות ניהוליים וטיפול בממצאים לרבות הכנת תחזית הגדלת בסיס שומת הארנונה.
ממשקי עבודה בין מחלקת השומה לבין האגפים השונים בעירייה לצורך שיתוף מידע, שיפור ויעילות.
אחריות לביצוע ביקורות, כולל ביקורות בשטח.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה, הכרה וידיעת חוקי צו הארנונה.
טיפול בעריכת צו הארנונה העירוני לרבות הגשת בקשות חריגות לאישור השרים.
הכנת תוכנית עבודה לעובדי השומה תוך ניהול ופיקוח על ביצועה בפועל.
קבלת קהל של המגזר העסקי והפרטי.
אחריות על דיווח תקופתי של פעילות מערך השומה.
בקרה על יישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה.
תכנון תשתית לביצוע חיובי ארנונה למגורים ולעסקים במערכת הגבייה העירונית.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.07.2025 12:30.

דרוש/ה עוזר בכיר לגזברית העירייה וראשת מנהל הכספים.
תאור התפקיד
1.סיוע וייעוץ מקצועי לגזבר העירייה בניהול, ליווי וקידום נושאים, תהליכים ופרויקטים עירוניים, לרבות סוגיות הדורשות ניתוחים כלכליים/חשבונאיים/מיסויים, בנושאים מגוונים עם ריבוי בסיסי נתונים בהתאם למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
2.ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות גזבר העירייה, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בכתב ובע"פ.
3. ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י גזבר העירייה ובקרה על ביצועם, בהתאם להנחיותיו.
4.הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפות גזבר העירייה, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, ביצוע תיאומים שונים עם כל הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
5. ניהול מעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכת הגזבר תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
6.השתתפות ונטילת חלק בתכנון, גיבוש והכנת תכניות עבודה ותקציב עירוני של המינהל הכספי, לרבות ביצוע מעקב ובקרה ביישום התוכניות, עפ"י הנחיות הממונה.
7. ניהול גאנט דיווחים שנתי לגזברית העירייה ומעקב ביצוע הדיווחים בהתאם.
8.טיפול במסמכים, בתכתובות ובהודעות המתקבלות בלשכת הגזבר, כולל בדיקת נושאי הפניות, ניתובן לגורמים הרלוונטיים או לממונה להמשך טיפול, ניהול מעקב אחר הטיפול בנושאים ו/או מתן מענה מתאים בכתב לאחר בדיקה.
9.סיוע מקצועי לממונה בבדיקות שונות והכנת חוות דעת מקצועיות עפ"י הנושאים המטופלים בלשכת הגזבר.
10. ניהול ומעקב על פניות הציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
11.הנחיה ובקרה על צוות העובדים בלשכת הגזבר, בהתאם להנחיות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 20/7/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף החינוך במועצה.
שיעור המשרה: 100%.

תיאור תפקיד
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי
האגף לבין נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
1 ליווי הכנת התקציב השנתי של אגף החינוך.
2 בקרה תקציבית שוטפת על מקורות כספי חינוך המתקבלים ברשות )דו"ח מית"ר(
3 בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים.
4 מיצוי תקציבי חינוך המתקבלים ממשרד החינוך בהתאמה לדיווחי הרשות )גני
ילדים, מוסדות, סייעות ,קייטנות, צהרונים, תוכנית גפן ודוחות מיתר)
תאריך הגשת המועמדות: 27.7.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מערך שומה.
תיאור
תיאור התפקיד:
ביצוע כל הפעולות הנדרשות באופן מיטבי של שומות הארנונה לכל הנכסים בתחום השיפוט של עיריית חולון עפ"י הוראות החוק השונות.
אחריות על ניהול המערך, תפעול ותפקוד תקין של יחידות השומה למגורים, לעסקים, אישורים לטאבו, קבלת קהל.
אחריות על כל מערך המידע והחיוב של הארנונה הכללית בעיר.
ניהול תקין, יעיל ועדכני של נתוני השומה המהווים בסיס לחיובי הארנונה, קבצי הנכסים והמשלמים, לרבות ביצוע שומות ארנונה ובדיקות שטח לאימות נתונים שונים לכל הנכסים בחולון.
אחריות לפיקוח ובקרה שוטפת של פעילויות המערך ויחידות השומה למגורים ולעסקים, לרבות בדיקת החישובים לתיקוני סיווג ושטח, בדיקה ואישור טפסי החזרי כספים.
טיפול כולל במערך השגות/ עררים/ ועבודה מול עורכי דין בנושאי חיובי ארנונה.
ייצוג הרשות בהליכים המתנהלים בוועדת ערר ובבתי משפט.
טיפול בפניות בכתב בנושא חיובי ארנונה ומתן מענה בכתב לפונה.
מתן מענה לעובדי מחלקות השומה למגורים ועסקים בכל הקשור בסיווג נכסים לצורכי שומת ארנונה וסוגיות אחרות בתחומי אחריות מערך השומה.
יוזמות לעדכון ושיפור מערך חיובי הארנונה בעיר.
אחריות על עריכת סקר סיווגים ומדידות יזומות ויישום ממצאי הסקר בקובצי השומה.
ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים.
הפקת דוחות עבודה, בדיקת כדאיות כלכלית. דוחות ניהוליים וטיפול בממצאים לרבות הכנת תחזית הגדלת בסיס שומת הארנונה.
ממשקי עבודה בין מחלקת השומה לבין האגפים השונים בעירייה לצורך שיתוף מידע, שיפור ויעילות.
אחריות לביצוע ביקורות, כולל ביקורות בשטח.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה, הכרה וידיעת חוקי צו הארנונה.
טיפול בעריכת צו הארנונה העירוני לרבות הגשת בקשות חריגות לאישור השרים.
הכנת תוכנית עבודה לעובדי השומה תוך ניהול ופיקוח על ביצועה בפועל.
קבלת קהל של המגזר העסקי והפרטי.
אחריות על דיווח תקופתי של פעילות מערך השומה.
בקרה על יישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה.
תכנון תשתית לביצוע חיובי ארנונה למגורים ולעסקים במערכת הגבייה העירונית.
ניהול מערך של למעלה מ 20 עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.07.2025 12:00.

דרוש/ה חשב/ת.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת הרישום החשבונאי: בקרה על ביצוע רישום חשבונאי תקין, בקרה על רישום הפעולות בספרי הרשות, פיקוח על ניהול ספרי חו"ז בהתאם להנחיות ותכנון ופיקוח על מערך המלוות.
דיווחים למשרד הפנים והממונה על השכר באוצר בהתאם לחוק (עמידה בחוק מוסר תשלומים, חריגות שכר לכאורה ועוד).
הפקת דו"חות כספיים רבעוניים ושנתיים, עמידה בקשר עם רו"ח מבקר מטעם משרד הפנים.
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים: בקרה אחר מערכת הנה"ח של מוסדות העירייה, תשלומים לקבלנים וספקי שירותים, ייעוץ בנושאים כספיים וחשבונאים לרשות.
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים של חברות הבת העירוניות בהתאם לצורך.
אחריות על מערך השכר העירוני.
פיקוח על בודקי השכר מטעם החוק לאכיפת זכויות עובדי קבלן.
בקרה ופיקוח על תמיכות העירייה.
דיווח ותשלום לרשויות המס וחשכ"ל.
נציגות הגזברות בוועדות עירוניות או בכל פורום אחר ככל שיידרש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.
את ההצעות יש להגיש דרך הקישור באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 17/7/2025 עד השעה 12:00.

דרוש ראש מדור תכנון שכר וגימלאות
יישום והטמעת הסכמי פנסיית הגישור.
קידום ומעקב אחר התקנת התקנות, תיקוני החוק והחלטות הממשלה הנדרשים לטובת יישום הסכמי גישור.
ריכוז הטיפול השכרי בשכר החוזים האישיים.
הדרכת עובדים ומנהלים באופן הטיפול החוזים האישיים, הנחייה מקצועית שוטפת בתחום זה וביצוע בקרות.
ריכוז עבודת המטה בתחום מדיניות השכר בחוזים אישיים: עיבוד נתונים, ניתוח כללי, ניתוח מגמות, סימולציות וגיבוש המלצות.
קשר מול גורמי חוץ בדגש על השתתפות בגיבוש הסכמי השכר לחוזים אישיים.
מתן התייחסות מקצועית לטיפולים משפטיים ואחרים בנושאי השכר.

דרוש/ה רואה/ת חשבון לתפקיד מאתגר המשלב עבודת שטח לא שגרתית.