לוח משרות דרושים רפואה ופארמה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרושים/ות:
רופאים וטרינריים למערך המשחטות באזור הדרום. מיקום המשרה: דרום (באר טוביה, שגב שלום). מס' משרה: 630321
התאגיד מפרסם מכרז פומבי למשרות רופא וטרינרי שיעסקו בפיקוח וטרינרי תחת הסמכת היחידה הווטרינרית במשרד החקלאות.
תיאור התפקיד:
ההתאגיד מגייס רופאים וטרינריים שיעסקו בפיקוח וטרינרי על מוצרים מן החי, במשחטות השונות תחת הסמכת היחידה הווטרינרית במשרד החקלאות. רופאים וטרינרים שיימצאו מתאימים, יועסקו על ידי התאגיד, בכפוף להסמכתם כמפקחים כאמור, לפי שיבוצם במפעלים השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 16:00.

מכרז פנימי / פומבי מספר 185/2025 לתפקיד לבורנט/ית בבית הספר הארכה.
היחידה: מינהל החינוך.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
תמיכה בתהליכים פדגוגים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי מעשי לתלמידי בתי הספר.
עיקרי התפקיד:
1. ריכוז הפעילות במעבדה.
2. אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
3. ניהול הציוד והרכש של המעבדה.
כפיפות: מנהל בית הספר ומנהלת אגף מינהלה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 12:00.

דרוש/ה רופא וטרינר רשותי.
היקף העסקה: 33% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 14:00.

דרוש/ה רופא וטרינר רשותי.
היקף משרה: 33%.
תיאור התפקיד: פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירה בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרית.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעות לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחופ הפיקוח על מזון.
פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטמעתו.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם מראש הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 24/09/2025 14:00.

הארכה למכרז קלינאי/ת תקשורת במרכז טיפולי חינוכי בקהילה (משכל).
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד
אבחון, טיפול וייעוץ בתחומים הקשורים לעבודתו/ה של קלינאי/ת תקשורת התפתחותית (שמיעה, תקשורת שפה ודיבור).
 תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

- טיפול בתרופות מחקר תוך קריאה ולימוד פרוטוקול המחקר.
- בדיקת תיקי מחקר.
- קבלת תרופות למחקרים קליניים, אחסנה וניטור תנאי האחסון.
- ניפוק והכנת תרופות מחקר, כולל הכנות ציטוטוקסיות ו-ויראליות בהתאם להוראות הממונה הישיר.
- התנהלות שוטפת מול החוקרים, מתאמות המחקר ונציגי יזמים בכל הקשור למחקרים.

החלפה לחל"ד - משרה מלאה א-ה.

ניהול התרופות ובקרה רוקחית במחלקות ויחידות בית החולים ע"פ התכנית:
- בקרת מלאי תרופות במחלקות
- ביצוע הזמנת תרופות למחלקות
- עבודת דלפק וטיפול במרשמים חריגים, מתן יעוץ רוקחי, בקרת איכות הטיפול התרופתי, ועוד.

המשרה כוללת כוננויות כמקובל.
היקף משרה: 75%

התפקיד כולל הכנות פרטניות והכנות אצוותיות, השתלבות בתהליכי העבודה ביחידה כולל מרשמים והכנת ח"ג לייצור, עמדות העבודה וחדרי העבודה, עבודה בצוות רוקחות וע. רוקחות.

דרוש/ה מנהל /ת המכון לפריון במערך לגניקולוגיה מיילדות ופריון.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום הפריון במרכז הרפואי, במסגרת המכון לפריון במערך לגינקולוגיה, מיילדות ופריון,
בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי לכלל יחידות המרכז הרפואי בתחום המקצועי עליו מופקד/ת.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים במכון, לרבות השתתפות והובלה של תחקור
מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת.
יזום וניהול תהליכי שיפור האיכות והשירות במכון.
וידוא עמידת המכון ביעדים שהוצבו על ידי הנהלת בית החולים ומשרד הבריאות.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
ניהול הפעלת מרפאות המעקב של המכון בהתאם לצורך והנחיות הממונה.
פיקוח על עבודת הצוות הרפואי במכון, קיום פגישות צוותיות סדירות, מתן ייעוץ ופתרון בעיות
מקצועיות, בהתאם לצורך.
השתתפות בהכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטאז'רים והסטודנטים במכון עליה
מופקד/ת.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול
בחולה, בתחום עליו.ה מופקד/ת.
אחריות לפיתוח, מעקב והפצה של מדדי איכות בתחום שבאחריותו/ה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות בקרב הצוות במכון בקרה על איכות הרשומה
הרפואית וכשירות הצוות.
גיבוש וכתיבת נהלי עבודה במחלקה, לרבות הטמעתם.
השתתפות בפגישות במרכז הרפואי בנושאים רפואיים הקשורים בתחום עליו מופקד/ת.
מתן ייעוץ ליחידות/ מחלקות המרכז הרפואי בתחום עליו מופקד/ת.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם אחר המוסמך לקבלו, על פי החוק ובהתאם
לנהלים.
אחריות לארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות עליו מופקד/ת.
התעדכנות שוטפת אחר ההתפתחויות המדעיות בתחום עליו מופקד/ת, כפי שבאות לידי ביטוי
בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בתחום עליו.ה מופקד/ת, לרבות איסוף חומר הדרוש לביצועם, פרסום
תוצאותיהם ויישומן בעבודה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן על
של המכון.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום, בתיאום הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
הערות: המשרה תתפנה בינואר 2026
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 00:00.

למרכז רפואי דרוש/ה מנהל /ת היחידה למחלות אוטואימוניות נדירות של הכבד.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של היחידה למחלות אוטואימוניות נדירות של הכבד
במרכז הרפואי, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, לחולים המופנים ל יחידה ולחולי מחלקות הזקוקים
לטיפול המקצועי של היחידה.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור מקרים ותרחישים
חריגים בפעילות השוטפת ביחידה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול המופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות
ותוכניות טיפוליות המוצעות ע"י הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודתם של עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה ופתרון
בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים ביחידה, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול
בחולה ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית ועל
כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות
משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה, עם יתר
שרותי המרכז הרפואי.
יעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם
לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות באופן שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו /ה, כפי שבאות לידי ביטוי
בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם
ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות
ככונן - על של היחידה.
השתלבות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 00:00.

למרכז רפואי דרוש/ה מנהל /ת היחידה לאורולוגיה פדיאטרית.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של היחידה לאורולוגיה פדיאטרית במרכז הרפואי, בהתאם
למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, לחולים המופנים ל יחידה ולחולי מחלקות הזקוקים לטיפול
המקצועי של היחידה.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור מקרים ותרחישים חריגים
בפעילות השוטפת ביחידה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול המופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות ותוכניות
טיפוליות המוצעות ע"י הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודתם של עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה ופתרון בעיות
מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים ביחידה, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול בחולה
ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית ועל כשירות
הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות משרד
הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה, עם יתר שרותי
המרכז הרפואי.
יעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות באופן שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו /ה, כפי שבאות לידי ביטוי
בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם
ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן - על
של היחידה.
השתלבות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
הערות: המשרה מתפנה ב- 1.1.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מערך העור.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולו המקצועי והמנהלי של מערך עור ומין במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם למדיניות
משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות על קביעת חזון, מטרות ויעדים למערך ועמידה בהם.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למערך.
אחריות להכנה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות ובכלל זה תכנית עמידה במדדי איכות
ותוכנית התקציב השנתית של המערך.אחריות לעמידת המערך ביעדים שהוצבו על ידי הנהלת בית החולים ומשרד הבריאות. אחריות למתן שירות רפואי מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המערך.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ ות במערך, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים
ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת במערך.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות במערך.
אחריות על סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין יחידות ושרותי המערך ומחוצה לו.
ניהול עבודת עובדי/ ות המערך, לרבות קיום פגישות צוות שגרתיות, הדרכת ופיתוח עובדים/ות ופתרון
בעיות מקצועיות ואחרות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים/ות מתמחים/ות ומומחים/ יות במערך, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם/ ן המקצועית.
אחריות גג לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול בחולה
במערך.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות במערך, על איכות הרשומה הרפואית ועל כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה במערך, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות משרד
הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות במערך עם יתר מחלקות ושרות המרכז
הרפואי.
ייעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום המערך.
אחריות לתקינות הציוד במערך, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל/ת, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם לנהלים.
אחריות על פיתוח, ארגון וייזום של השתלמויות מקצועיות לצוות העובדים/ות במערך.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבטיפולו/ה, כפי שבאות לידי ביטוי בספרות
המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם ויישומם בעבודה,
בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן /ית על של המערך.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 00:00.

המועצה הציבה לה למטרה לפעול למען צמצום חתולי הרחוב, תוך דאגה לבריאותם ואיכות חייהם בדרך ההומנית נגד כלבת, כשהם בריאים ומטופלים ולא יהוו סכנה לציבור. ביותרועל מנת להפחית הפגיעה האקולוגית הנגרמת על ידי החתולים.
חתולים שעוקרו יוחזרו לרחוב כשהם מחוסנים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית.
היקף העסקה: מלאה.
תאור התפקיד:
אחריות על שמירת בריאות הציבור בהיבט הווטרינרי עפ"י הגדרה בחוק הרופאים
הווטרינריים משנת 1991 ובכפוף לסמכויות שיוענקו ע"י משרד החקלאות, משרד הבריאות והרשות המקומית.
פיקוח על כלבים והחזקת בעלי חיים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
פיקוח וטרינרי על ייצור, מכירה ושיווק מוצרים מן החי.
טיפול בחתולי רחוב פצועים וחולים.
פיקוח על אכיפת חוק צער בעלי חיים וטיפול רפואי בבע"ח נטושים המועברים לטיפול
השירות הווטרינרי.
טיפול בכלל הסוגיות הקשורות לתחום בריאות ציבור וטרינרית בעיר בת ים.
תיאום ועבודה אל מול גופים מקצועיים פנים וחוץ ארגוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-26 12:00:00

לתכנית מעג"ן דרוש/ה מרפאה בעיסוק - קלינאית תקשורת, בעכו.
(5-10 שעות עבודה שבועיות, ימי עבודה ביום רביעי בבוקר)
כפיפות: מנהלת מח' לחינוך קדם יסודי, אגף החינוך.
תיאור המשרה:
עבודה במעונות היום באיתור ילדים, ליווי הוריהם בתהליכי אבחון ופנייה לטיפול, הדרכת צוותים, מתן מעטפת מקצועית לצוות המעונות וטיפול בילדים
בקבוצות קטנות.
הזדמנות להשתלב בצוות רב מקצועי ואיכותי לעבודה מגוונת עם ראיה קהילתית. העבודה כוללת מעטפת מקצועית, הדרכות, ישיבות צוות,
השתתפות בהשתלמויות וימי עיון.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951;
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש]:
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

תאריך הגשת המועמדות: 23/9/2025 עד השעה 12:00.